招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

急招，CNC操作技术员，丝印主管，调油打样师傅，工资面谈，技术过硬，联系电话

要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

岗位职责 1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。 3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。 4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。 5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。 6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的技术验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升产线运行效率。 4、建立健全设备技术档案体系，配合质量审计工作，整理SOP文件及验证资料。 5、落实厂房设施与各类设备的日常维护，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产连续性；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料归集，提交设备月度报表，承担设备相关的培训实施任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品类相关专业 3.具备3年以上设备维修与管理实践经验 4.有设备管理背景者优先，尤其熟悉茶叶加工机械更佳 5.熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

岗位职责: 1.落实机加部门对公司各项规章制度的执行与遵守； 2.组织并监督机加部门生产计划的实施过程； 3.跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4.及时处理生产中出现的技术难题，确保生产作业高效运行； 5.统筹团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2.能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3.熟知机械加工工艺流程，可有效指导并监管生产操作； 4.拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应各类生产突发状况； 5.善于开展团队培养，推动团队技能水平与工作效率提升。

工作内容 1、负责安装部门的日常运作，确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度，保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作，及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力，推动团队高效配合。 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历，具备行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1-制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单情况科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-跟踪注塑作业全过程，快速响应设备异常、品质波动等突发状况，保障产线稳定运行。 3-持续改进生产工艺流程，提升产出效率，控制制造成本，收集分析生产数据，支撑管理决策。 质量管理 1-完善注塑环节质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品符合规定要求。 2-统筹原材料、在制品及成品的品质检测，针对不合格项开展原因分析与闭环处理，实施预防性改进措施。 3-参与产品开发与工艺方案评估，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量问题。 设备管理 1-编制注塑设备维护保养计划，组织日常点检、保养及故障维修，保障设备持续稳定运转。 2-主导设备选型、采购与验收，参与安装调试及技术升级工作，提升装备运行效能。 3-建立完整的设备台账，记录运行与维修信息，开展使用周期与维保费用的分析评价。 人员管理 1-负责注塑班组的组织管理与团队建设，厘清岗位分工与作业流程，明确各岗位职责与任务要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，提升操作能力与专业素养，强化团队协作意识与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效运作。 安全管理 1-健全车间安全管理制度与标准作业程序，加强安全宣导与培训，增强员工安全防范意识。 2-定期开展安全巡查与风险识别，及时整改安全隐患，防范事故发生。 3-制定应急处置预案，组织演练活动，提升突发事件应对能力，保障人员安全与生产秩序。 任职要求：具备大型企业生产管理背景，抗压能力强，精通注塑机操作及相关设备应用，熟悉模具保养流程，能独立解决工艺与品质相关问题。

负责网络推广，视频拍摄剪辑

急招10名叉车工，18-35岁要有叉车证 工资6000~9000/月包吃包住，五险一金

招平车开胸2名，拉双针锁链1名，冚车1名，

职位描述 我们正在寻找一位热爱可穿戴技术、追求极致品质的资深测试工程师。您将深度参与智能手表等穿戴类产品的质量保障工作，作为产品体验的关键守护者，确保每一款上市产品都具备稳定、流畅且出色的用户感受。您不仅是问题的挖掘者，更是用户体验的坚定捍卫者。 主要职责 全流程测试策略与执行： 主导穿戴设备从原型到量产各阶段的系统测试、集成测试、回归测试及验收测试工作。 积极参与需求评审，结合测试视角与用户体验，提出建设性优化建议。 功耗与性能：主导开展全面的功耗测试，分析设备在待机与使用状态下的能耗表现；评估应用启动响应速度、界面交互流畅性等核心性能指标。 连接与兼容性：系统验证穿戴设备与各类品牌手机（iOS/Android）及不同系统版本间的蓝牙连接稳定性、数据同步准确性以及App端交互逻辑一致性。 精准记录、描述并跟踪缺陷，协同开发与产品团队高效推进问题闭环。 开展缺陷根因分析，主动识别研发流程与系统架构中的潜在风险，并推动持续优化。 任职要求 必备条件： 具备1年以上智能穿戴设备软件测试领域工作经验。 深入掌握穿戴产品技术架构，熟悉其与配套移动端应用（iOS/Android）之间的通信协议与数据同步机制。 熟练运用功耗、性能、稳定性等专项测试方法及相关工具。 具备优秀的测试用例设计能力，可独立完成复杂功能模块的测试方案规划与实施。 具备扎实的问题分析与解决能力，对产品质量风险具有敏锐洞察力。 责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 优先考虑： 具备穿戴设备自动化测试框架搭建或实际深度应用经验者。 为智能穿戴产品的忠实用户，熟悉市场主流产品，具备独到使用见解与体验认知。

【作业模式】：长白班，坐班，一天工作10-11小时 【吃住情况】：包吃住包3餐 【工资待遇】：264一天 【年龄要求】：16-45岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】：质检，检测，包装，物料等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可以 开聊或投递简历第一时间联系你。

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时，须严格遵循党的方针政策和国家法律法规，落实公司管理层的各项指令，遵守企业规章制度，并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产运行，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制，坚持按劳分配原则，鼓励职工参与管理，关注企业经营成果，积极开展增产节约、降本增效活动，定期组织经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理人员积极性，加强车间思想政治建设，营造积极向上的工作氛围，保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划，制定相应的成本控制方案，细化分解成本指标并推动落实，着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议，针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针，严格执行安全生产制度，持续改善员工劳动环境与生活条件，提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作，组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度，推进文明办公，高效完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1.生产组织与计划执行 根据生产计划和订单交付要求，合理安排包装线、人员、设备与物料，确保按时、按质、按量完成包装任务。 跟踪生产进度，处理异常（缺料、质量问题、人员不足等），确保生产连续性。 2.包装工艺与标准化管理 推动标准化作业与工艺纪律，减少人为差异导致的错装、漏装、错贴、错码等问题。 3.质量管控与追溯管理 负责包装过程质量控制，组织首件确认、巡检、抽检与过程复核，确保包装外观、标识、数量、附件齐全。 处理质量异常（混装、破损、标签错误、条码不可扫等），组织原因分析并落实纠正预防措施。 4.数据统计与报表 统计并分析产量、工时、设备停机、不良品、包材损耗等关键指标，形成日报 定期组织生产例会，复盘问题并跟踪闭环。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，包装、管理等相关经验优先。 2.工作经验： 1年以上包装车间或生产现场管理经验，至少1年以上班组/车间管理经验。 3.技能要求： 熟悉包装流程与常见设备（贴标、封箱、打包、输送线等）的基本原理与维护要点。 具备较强的沟通协调、现场问题分析与决策能力。

岗位职责 1.生产组织与计划执行 根据生产计划和订单交付要求，合理安排包装线、人员、设备与物料，确保按时、按质、按量完成包装任务。 跟踪生产进度，处理异常（缺料、质量问题、人员不足等），确保生产连续性。 2.包装工艺与标准化管理 推动标准化作业与工艺纪律，减少人为差异导致的错装、漏装、错贴、错码等问题。 3.质量管控与追溯管理 负责包装过程质量控制，组织首件确认、巡检、抽检与过程复核，确保包装外观、标识、数量、附件齐全。 处理质量异常（混装、破损、标签错误、条码不可扫等），组织原因分析并落实纠正预防措施。 4.数据统计与报表 统计并分析产量、工时、设备停机、不良品、包材损耗等关键指标，形成日报 定期组织生产例会，复盘问题并跟踪闭环。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，包装、管理等相关经验优先。 2.工作经验： 1年以上包装车间或生产现场管理经验，至少1年以上班组/车间管理经验。 3.技能要求： 熟悉包装流程与常见设备（贴标、封箱、打包、输送线等）的基本原理与维护要点。 具备较强的沟通协调、现场问题分析与决策能力。

招聘职位 注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住， 调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 公司地址：东莞大朗，林生

华为手机组装包装打包轻松 20~22元/小时+人走账清 包吃住 主要产品：手机配件 主要岗位：组装，包装，检测，打螺丝，贴标签 。可以带手机，工作轻松简单，好留人，要求不严，只要愿意干活都要，两班倒，走动式，穿自己衣服干活。 年龄16-45岁，男女不限，在职每月15号发薪，人走账清 免费住宿+水电费平摊，周边吃饭便利

中山新产业园+包吃住 长白班 第四天开始可以天天预支150 工作内容：招聘岗位：组装工/包装/质检 【员工薪资】：正式工保底6500+计件，综合月入6500以上折算25-27元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】：男女不限，16-45岁以内

招聘人数2名（一名负责外贸跟单，需要懂英语，一名负责内销跟单，无需会英语，跟单经验优先） 1、接受客户订单，核对数量，交货日期，订单号等 2、跟踪生产进度 3、负责订单出货排程的统一管理及协调，尽可能满足客户的需求交期 4、跟踪了解订单情况，及时反馈订单状况 5、协助业务制作样板及寄送

正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工23~25/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

负责电源产品的组装工作，（临时工需要做到过年前放假） #薪资月均为5500-7000元。 #工作时间为早上8点~12:10，下午1点半~5:20，晚上6点~9点，周三，周日固定不加班（有全勤奖）。 #公司有提供吃住。如果不吃不住则给予房补和饭补，公司还有生日会、年会、竞赛等文化活动。

新入职人员有1200元新人奖 独立岗位：CNC，操作工，抛光打磨，Qc 打磨学徒工（培养岗位） 调机学徒工（培养岗位） 中专/大专学历，有专人带教。 经验不限，数控/机械/模具相关专业优先 底薪2800～3500 起步较高综合工资5500～8000，出师工资可达上10000 企业福利： 1、新入职人员有1200元新人奖 发放生日礼品 2.假期福利:享受各类有薪假(包含病假、婚假、产假、年休假等) 节日福利:中秋、端午、春节等节日发放礼品健康体检:年度常规健康体检 2、全员享受社保，五险一金。、享受法定带薪假、年假 食宿安排： 1，吃饭：在厂里就餐的每月450元餐补发饭卡里，，在外面吃。有300块餐补，随工资一起发。 2，住宿：4-5人间，上铺放行李，全部睡下铺。空调，热水器，厂内宿舍。

东升日结（可长期做）工作轻松简单 注塑工,包装工，男女不限，16-53岁 白班170元/天，夜班190元/天 白班，夜班，自由选择，包吃两餐 下班就发工资 地址:东升木林森附近

中山新区产业园，长白班，长白班 第5天开始天天可预支 一、长白班30/小时，可以带手机上班 二、30/小时，月入6000～8000，包吃住 三、轻松长白班手机组装包装打包开招啦！！！ 四、【招聘要求】年龄：18-45岁，手脚灵活。 五、【工作内容】组装，包装，检测 六、【福利待遇】30元/小时 七、【上班时间】，最少做一个月。

岗位：打包装贴标签折纸盒子 全部长白班坐班

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）