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五金主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
骑马抽厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管1-3年学历不限
熟悉骑马抽产品的生产工艺,并具备该产品生产管理经验,相关工作经历两年以上
主管5-10年大专
现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作,需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总
注塑车间厂长
1-1.3万/月
厂长3-5年高中
有5年以上管理注塑车间经验
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责砂浆厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件
安装部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
广东中山古镇镇招砌多孔砖师傅
300-400元/天
多孔砖
中山市古镇镇招砌多孔砖师傅
中山
10月10日 14:12拨打电话
广东中山招临时工筒灯焊线,计件0.025有几万个
焊线工
招临时工筒灯焊线,计件0.025有几万个
中山
10月10日 14:11拨打电话
广东中山石岐招塔吊司机项班13号开始大约三到四天
塔吊司机1-4天
石岐招塔吊司机项班13号开始大约三到四天
中山
10月10日 14:11拨打电话
安装超市货架
300-400元/天
货架安装1-4天1-2人日结
安装超市货架,2-3天
广东中山招工地小工/杂工、水电
100-200元/天
水电工小工15-30天3-5人日结
中山市招工地小工/杂工、水电
中山
10月10日 14:09拨打电话
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金,节日福利,周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付; 2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本; 3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率; 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范; 2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力; 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
跟单打单
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限高中销售经验熟悉办公软件 有销售跟单工作经验生产跟单
岗位职责 1、接收客户订单,核对信息并确认回传。 2、将订单内容准确传递至相关职能部门,并录入系统。 3、依据客户交货时间安排,制定交付计划并下发至各执行部门。 4、跟踪订单生产进展,发现异常及时向上级汇报。 5、与客户保持有效沟通,掌握需求动态,提供良好服务支持。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、工作态度端正,具备责任心; 2、积极主动,富有工作热情,学习能力强,善于沟通协调; 3、能适应高强度工作,性格坚韧,反应灵敏,具备良好的抗压与应变能力; 其他: 1、订单涉及电子元器件及电子配件类,有相关经验者优先,无经验者亦可,只要愿意学习、勤奋踏实,公司将安排专人指导培训; 2、提供食宿补贴,依法缴纳社会保险; 3、试用期表现优异者可提前转正,转正后底薪上调。
中山周结
200-300元/天
普工免费培训交通补助包住11-20人周结
每日负责打螺丝周结包住
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
厂长学历不限
要求懂基本的木工技能和操作技能,做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳,不需要纯管理人员,要有车间的实操能力
销售跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家电电子/半导体
主要工作职责: 跟进并维护客户关系,深入了解客户需求,协调生产安排,组织产品发货,完成每月对账工作。 招聘要求: 1、性别不限,高中及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力,熟练操作办公软件及金蝶系统 3、具备一定抗压能力与进取心,富有团队合作精神
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
岗位职责: 1、负责处理国内客户的日常咨询并接收订单相关信息; 2、将客户订单转化为内部可执行信息,并及时传达至相关部门; 3、跟踪订单生产进度,协调安排交付事宜; 4、收发与客户往来的各类信函文件; 5、负责客户账款的跟进及回款落实工作; 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态; 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据。 招聘要求: 1、性格积极乐观,逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 2、了解订单全流程操作环节; 3、熟练使用Office等常用办公软件,工作态度认真严谨; 4、大专及以上学历,有客服、跟单或会计等相关工作经验者优先考虑。
生产跟单
5千-1万/月
生产跟单3-5人月结1-3年学历不限全职
1.负责生产订单的接收、审核与下达,确保信息准确无误; 2.跟踪生产进度,协调生产部门解决生产过程中的问题; 3.监控物料供应,确保原材料及时到位,避免生产延误; 4.与客户沟通订单细节,处理订单变更或异常情况; 5.整理生产数据,编制生产报告,向上级汇报生产状况; 6.协助质量控制,确保产品符合客户要求和行业标准; 7.优化跟单流程,提高生产效率,降低运营成本。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。 3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产采购管理生产调度管理精益生产管理仓储物流管理
FPS正在建设一座现代化食品产业基地,食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产,致力于为客户、合作伙伴及行业提供:全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的黑灯工厂。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域人才加入,携手共建全球领先的食品人才发展与智能生产服务平台。 岗位职责: 1. 全面运营管理: 统筹工厂安全、生产、质量、设备等模块的日常运营,确保各环节高效协同,保障生产任务准时、保质、保量完成,参与新产品开发相关工作 2. 体系建设: 主导构建并持续优化生产运营管理体系,推动实施现场5S/6S管理、精益生产模式及成本管控机制,提升整体运作效能 3. 计划管控: 依据销售订单与库存状况,审核并管理生产排程;跟踪生产执行进度,及时协调处理运营过程中的各类异常情况 4. 成本控制: 负责运营条线的预算编制与执行监督,严格管控物料浪费、人力支出及能源消耗,持续推进降本增效专项工作 5. 团队管理: 参与团队组建与人员培养,组织技能培训,提升团队专业水平与综合素养 任职要求: 1. 食品科学、生产管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备食品行业生产运营管理经验,拥有2年以上同岗位工作经验 3. 熟悉食品安全生产相关法律法规,掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力、数据解读能力及应急问题处理能力 5. 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产管理信息系统 6. 必须具备食品安全管理相关的有效证书与资质
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验家电质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
车间(副)主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作,全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节; 2、主导生产制造技术的研究与优化,组织攻克生产过程中的技术难题,推动技术改造与落地实施; 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系,并监督执行与持续改进; 4、审核车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低生产运营成本; 5、落实生产现场6S管理要求,定期开展安全巡查,确保生产安全,提升现场管理水平; 6、协调前后工序衔接与协作,快速响应并处理生产过程中突发异常情况; 7、负责一线操作人员的稳定性管理,控制人员流失率; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工科类相关专业背景; 2、在家电制造行业累计工作8年以上,具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验; 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力; 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管 薪资:7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
注塑领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中家电
【岗位要求】 1. 负责注塑部门生产调机,优化注塑参数,提高生产效率。 2. 及时分析处理生产异常情况。 3. 对注塑设备及模具结构等出现的异常问题具备足够的判断能力。 4. 有2年以上经验,熟悉常用塑料原料性能,掌握注塑工艺。 5. 有良好的沟通能力和团队精神。 6. 熟悉机械手操作者优先。 重要提示:本公司因战略规划及业务发展需要,将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。 2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
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