销售工业厂房

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

电话地推网络筛选客户

招全国代理

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

地址:永康市经济开发区东吴路580号 十里牌急招叉车工一名，需要有叉车证，能适应晚班，工资面议。 联系电话：

箱包厂 临时高车两名，数量大，可以做几个月 苏溪长府路47号 联系电话

适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全 3、晋升节奏迅速：每月开放竞聘通道，晋升空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边小区布局及负责楼盘信息，便于陪同客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认可行业发展方向，认同公司核心价值观 3、能承受工作压力，有责任感，敢于突破，怀抱理想与目标的三有青年

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元月薪：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元月薪：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元月薪：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全。 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升通道持续畅通 【工作内容】 1. 掌握周边小区布局及负责楼盘情况，便于带领客户实地看房； 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可报名） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是90后主导的年轻团队，充满激情与活力） 2、认可行业发展方向，认同公司企业价值观。 3、能承受工作压力，具备责任心，敢于突破，有理想、有目标、有拼劲的三有青年

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元月薪：4000底薪补贴绩效+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元月薪：5000底薪补贴绩效+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元月薪：6000底薪补贴绩效+3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给舞台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能承受工作压力，具备责任心，敢于突破，有目标、有抱负、有行动力

企业名称 ：浙江省金华市磐安县冷水镇胜凯 招聘岗位：业务员 文化： 大专及以上 年龄：18~45 薪资待遇：保底3000-6000元 业务员退役军人优先

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等方式，与客户保持高效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类协作与客户关系； 2、了解跨境电商领域的空海运物流运作，拥有相关客户资源者优先考虑，具备货运代理销售经验者优先录用； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合月收入可达15000元以上。

任职要求：有强烈的赚钱动力 1.工作内容：主要通过电话邀约企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成，转正后底薪3000-4500元，提成比例提升至8%-15%，开单机会多，提成收入可观。 4.每月15日准时发放工资，不拖欠，如遇周日则提前发放，享有近一个月带薪年假。 5.工作时间：上午8:30-下午5:30，每周日休息。 6.法定节假日正常休假，年假接近一个月，全程带薪。 7.公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力适中，公司助力你实现收入增长，稳步迈向事业高峰。 轻松做~5000-6000 正常做~6000-8000 认真做~8000-10000 努力做~10000-20000 拼命做~半年买车，两年买房。

一、岗位职责 1.通过电话、陌拜、扫楼等开发客户引导客户询价并报价 2.与仓库做好订单对接，跟踪物流订单，及时联系客户收回运费货款 3.整理客户数据 二、主要业务 为国内外供应商提供货运代理服务(中俄物流专线)主要业务是承接国际物流订单，如果客户有货物运往国外，想找货代，我们给他报价，提供货运服务 三、任职要求 1.有货代、外贸行业经验优先 2.开朗外向，具备良好沟通能力，语言组织能力 3.会使用办公软件

销售提成透明合理，具备相关客户资源者优先

诚聘跨境电商客服专员 工作内容： 1、通过电话与商家沟通，邀请其参加线下招商会，由经理负责后续合作洽谈 2、薪资待遇：4000底薪（无责任）+4%-15%提成+月度奖金 3、工作地点：春华路588号A2二楼 4、作息时间：夏令时（8:30-18:00），冬令时（8:30-17:30），每周日休息，法定节假日正常休假，年假一个月 5、岗位要求：性格外向，态度积极，热爱互联网电商领域，对电话销售有热情，具备强烈赚钱意愿，不接受佛系求职者 6、晋升路径：邀约专员-部门主管-储备经理-部门经理-战区总监-公司合伙人，每半年评估晋升一次（符合条件者均可晋升）

岗位职责: 1.线索匹配：接到客户订单后，及时电话回访，确认客户的需求。根据需求筛选适配的保姆，并组织面试，推进双方签约。 2.信息跟进：持续跟踪客户信息，了解家政员服务的效果和客户满意度。提升客户体验，维护和拓展客户资源，确保服务品质和客户满意度。 3.客情维护：对家政服务人员的定期回访，及时解决在服务过程中遇到的问题，提供合适的家政解决方案。 3、每单提成10%——20% 4、接受行业小白（免费培训） 岗位要求： 1、男女不限，学历高中以上，会电脑操作； 2、喜欢赚钱、赚很多很多钱的人 3、有销售经验者、服务经验者优先（行业小白可1对1带教） 4、肯吃苦、沟通能力尚可、不怕困难。 岗位详情: 1、时间:9:00-18:00(单休) 2、月综合薪资:底薪3500+提成+奖金 s1、5K-9K(半年内)s2、7K-15K(半年后)s3、9K-20K(1年以上)  3、福利:五险，开门红包，旅游、团建聚餐、激励奖金、法定节假日、节假日礼品等福利。

岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

我们专注于美国海外仓业务（国际物流尾程环节） 1. 负责海外仓尾程清关、提货、派送等服务的市场推广，拓展传统外贸企业及国际物流合作伙伴（如头程货代公司），深入了解客户在海外末端运输方面的实际需求。 2. 根据客户需求提供专业的尾程物流方案，独立完成报价流程、商务沟通及合同签署，确保达成个人销售业绩指标。 3. 持续维护客户合作关系，跟进订单执行情况，快速响应并处理尾程运输过程中的异常问题，提高客户体验与满意度。 4. 留意行业发展趋势，主动收集市场信息，汇总客户反馈用于优化销售策略和产品服务。 5. 员工福利：节日礼品、社保、下午茶、月度团建聚餐等。 6. 工作时间：9:00-18:00，弹性打卡，周末双休，法定节假日正常放假。 7. 办公环境：写字楼办公，环境整洁，交通便捷，团队年轻有活力。

岗位职责: 1. 负责服装生产车间的日常管理，确保生产有序进行 2. 组织并指导班组人员完成生产任务，保障交期达成 3. 监督工艺流程执行情况，确保产品符合质量要求 4. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率 5. 落实现场管理规范，维护车间工作秩序 6.简单机修能力和调整机器状态 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效传达生产指令 2. 能够承担现场管理责任，确保工作任务按时完成 3. 具有团队协作意识，能够带领班组共同达成目标 4. 具备较强的质量意识和问题处理能力 5. 能适应车间工作环境，服从生产安排

接受无经验，主管一对一指导；1-3天迅速掌握工作；春节休假20天 薪资待遇： 1. 薪资范围：8k-上不封顶 2. 薪资构成：底薪＋全勤奖＋高提成（最高可达50%）＋奖金（月度奖＋季度奖＋开单奖＋销冠奖） 工作内容： 1、通过电话与微信渠道，了解并分析客户状况及资金需求； 2、有效沟通并邀约意向客户到公司；外地客户由专人对接（回款均由公司内部处理） 福利待遇： 1. 不定期发放现金奖励、礼品抽奖，每月设立多样奖项 2. 每月固定安排下午茶（披萨、蛋糕、绝味、奶茶、咖啡等基础配置） 3. 团建活动丰富（轰趴馆、聚餐、漂流、杭州大型团建等）