我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

厂房买卖销售业务 上班时间8.30-18.00。中午一个半小时 上六休一节假日正常休息

金华，义乌均可安排 岗位职责 (1)协助上级完成所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作; (2)根据新房事业部制定的项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的销售任务指标; (3)协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责; (4)负责与开发商的日常工作协调及关系维护; (5)整合各项营销资源，聚焦房源，直营门店和大KA推盘、培训; (6)项目驻场对接、空看培训; (7)负责优质项目的拓展与开发。 任职要求 1、有两年以上客发团队管理工作经验，三年以上房产行业背景，具有较强的商业触觉 2、对工作有较高热情 3、自我迭代适应能力强，敢于挑战工作中遇到的困难

电话地推网络筛选客户

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

国内高端养老社区领军品牌，现已在36个城市布局44家高端养老社区，其中26家已正式运营，支持候鸟式旅居生活。我国已步入中度老龄化社会，关注养老服务的人群持续增长，行业前景广阔，发展可持续性强！ 根据刘润“进化的力量”研究显示，81.7%的金融资产集中在50岁以上人群，专业化的机构养老将成为未来重点发展方向，尤其具备实力的企业更能有效应对市场风险。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休。 您需要具备： 1、年龄26-48周岁，大专及以上学历（个别经验丰富者可适当放宽），本科及以上学历优先，形象气质佳； 2、自律性强，具备强烈的职业目标感，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑。 您的工作内容： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策与费用标准； 2、为中产家庭制定科学的养老金储备方案，协助做好老龄化背景下的财务规划与财富管理； 3、通过公司组织的高端品酒会、采茶、挖笋等主题活动邀约客户，推动合作达成。 我们提供： 1、高底薪+高额提成+项目奖金（业务人员年收入20万元起）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者3个月可晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部经理（年收入80万至300万元），晋升通道无上限； 3、完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长； 4、凭业绩兑换多重奖励（包括国内知名高校进修、国内外旅游等）； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源拓展与开发 5. 执行力出色，能高效落实工作任务 6. 优秀本科应届生亦可考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适的房源 2.主动开发潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3.定期跟进市场动态与政策变化，掌握区域房价走势，为客户提供及时有效的决策建议 4.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程交易服务，确保交易顺利进行 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有团队合作精神，适应协作与目标导向的工作环境 3.学习能力强，愿意主动了解房地产市场知识与销售技巧 4.对房产经纪行业充满热情，有责任心和进取心，追求高绩效与个人成长

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"拉链头厂招聘（浙江金华） 1. 压铸工：2名 2. 压铸机修：1名 3. 组装机修：1名 4. 组装机操作工：2名 联系方式： 工作地址：浙江金华 有的朋友欢迎联系，待遇面议！

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。 电话:/

12月份营业，新店开业，欢迎咨询。 直营羊奶企业，现招聘鲜奶业务员，全国现有300多个工作点，覆盖各城市、各区域，可就近分配 1.负责在小区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮体验、订单办理及配送服务，客户满意度高可获得续订提成； 2.底薪加提成，双重收益，收入可观。 【福利待遇】 1、免费提供岗前培训，零基础也可加入，安排专人指导，统一购买保险； 2、提成比例高（30%-40%）+各类奖金，月综合收入6000~20000元以上，工作灵活轻松，收入稳定，发展空间广阔； 3、提供住宿与餐食，宿舍为4-6人间，团队氛围融洽； 4、工作时段自由，上午7-10点，下午4-9点进行推广或派送，中午有5小时休息时间，周日固定休假，法定节假日正常放假； 5、定期组织团建活动，享受生日礼品等员工关怀； 6、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘； 7、年度总业绩达标者，可享购车首付款奖励，分别为4万、8万、11万元，另设小组竞赛奖、站点达成奖、季度达标奖等多项激励； 【全国300多家服务点，就近安排上岗】 晋升路径：组长→主管→经理→大区负责人

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）具体情况咨询电话（号dch-8899）

岗位职责： 1. 负责门业产品的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的覆盖； 2. 维持并深化现有客户合作，积极拓展新的业务渠道和潜在客户资源； 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的选型建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及有效的销售执行策略； 2. 能够独立开展业务，具备较强的市场洞察与分析判断力； 3. 熟悉门类产品特性与应用场景，能精准识别并响应客户需求。

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招聘 销售专员 绿植生活顾问｜传递植物美学，寻找有品位的绿植生活提案师 · 接待客户，提供专业绿植选购建议 · 维护客户关系，建立植物爱好者社群 · 协助线上平台内容更新和客户咨询 · 参与店铺日常 任职要求： · 对绿植和生活方式有浓厚兴趣 · 形象气质佳，有良好的沟通和服务意识 · 有销售或客户服务经验者优先 · 喜欢社交媒体，了解网红植物趋势

每个人都是自己的骑士与主角，本岗位诚招海外仓销售，面向同行及跨境电商客户，公司为初创型团队，主营美国海外仓清关、提货、派送、一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，节奏随心，老板重视人才，乐于分享成长机会。 岗位职责 1、依托公司现有资源，资深同事带教，协助跟进客户、学习谈单技巧，无需盲目开拓； 2、通过电话沟通、实地推广、参展等方式，多渠道挖掘潜在客户； 3、评估客户合作风险，确保运费款项按时回收； 4、晋升通道顺畅，调薪机制灵活高效； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，无论经验深浅，只要具备创收能力，皆可加入，合法合规即可； 2、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，沟通积极主动； 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1•负责门店客户接待，为已下单客户提供后续订单跟进服务 2•积极进取，稳定性强，期望通过努力获得高收入者优先 3•参与门店日常管理，维护终端形象，物料及样品陈列布置 4•每月15日准时发放薪资，底薪加提成，综合收入5000-15000元/月 6•具备建材行业相关工作经验者优先考虑

需要全职及兼职 猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特点、性格特征，完成小猫售卖； 2.负责小猫日常照料与基础护理工作； 3.配合处理宠物售后问题，协助客服跟进服务； 4.协助完成仓库出货相关事务； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或宠物行业从业背景，掌握基本养护技能； 2.不畏惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.可接受宠物在生病期间可能出现的脏乱状况； 4.对动物有足够耐心、细致和关爱之心； 5.能够熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工消费折扣券 生日福利 宠物福利 基本条件符合者欢迎联系面试，本岗位工作弹性较大，直接沟通更高效，避免误解。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与集体利益者，请勿投递 2.凭能力获取回报，共同成长，我们非常欢迎；但若恃才傲物、态度倨傲者，请绕行，平台虽小难容高人，但态度友善、愿意沟通者，我们也有相应实力对接 3.对工作时间有严格固定要求，无法根据实际情况灵活调整者，敬请谅解

福利待遇:1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶)2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。7因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养工作内容:1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、配合做市场拓展，并做好客户服务。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。任职要求:1、有想法有上进心的2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向:4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.