岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，输出优化策略建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程及客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售领域工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜能并带领成员达成任务。 3. 具备较强的沟通、协调与组织能力，可独立开展问题分析与解决。

工作范围： 以酒店PMS系统销售为核心业务 围绕酒店行业拓展多元服务（涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等），具备酒店资源者可快速脱颖而出 1、通过多种方式主动挖掘客户线索，锁定潜在客户（方式不限，结果导向，能获客即为能力） 2、借助实地拜访或电话沟通，面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈，推动合作落地，深入洞察行业痛点并提供精准解决方案（肯学肯干，皆可成单） 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力（无需从零起步，品牌积淀深厚，市场渗透率高） 4、承担区域市场的运营管理（责任与权限并重，自主可控亦需担当） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三大关键特质：勤奋（付出与回报成正比）、抗压（情绪稳定，不轻易动摇）、好学（零基础无妨，愿学即可成长，有望成为销冠）； 3、接受阶段性过程管理考核（自律带来更大自由）； 4、若能专注当下、心无旁骛，资源将不断积累，业务也将日益顺畅； 5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先，擅长面销或电销均可，总有一项适合你 团队氛围： 1、共进午餐、共享下午茶，既有竞争也有协作，团建活动丰富有趣 2、制度透明、规则明确，团队内部无利益纷争 3、导师制传承机制，新人优先被关注，遇到困难全员支援 4、能吃苦、有韧性，彼此传递积极能量 还有什么？ 1、上市公司平台配套福利，发展不止于短期收益 2、双休制，法定节假日照常休假，注重工作效率与生活平衡 3、集团化办公环境，专业物业管理，打造理想中的职场空间

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

该岗位需自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 无需同行业工作经验，外勤打卡，周末双休，享受国家法定节假日 岗位职责： 1、自主推进售电业务，主要面向工商业用电企业； 2、负责辖区内的售电业务拓展，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力服务产业链，如光伏系统、储能设备、电力运维、节能降耗产品等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有一定企业或政府资源者优先； 3、公司管理规范，工作日需外出开展业务，无需长期坐班； 4、实行外勤打卡制度，需配备个人车辆（公司提供油补） 其他：周末双休、国家规定假期、早九晚六、缴纳社保

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：云南区域； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

1、维护公司的老客户资源 2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹辖区内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集并研判渠道中竞品与本品市场动态，形成精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，开展一线人员销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化客情关系，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运营模式及管理流程，掌握行业发展方向； 3、对销售工作有高度热情，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划能力、谈判能力及协调应变能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市：云南省内就近分配（就近安排，具体可详细沟通）

1:工作内容:国有企业招聘中国电信渠道经理，主要负责配合支局长在区域内平时日常工作开展，渠道发展 配合完成公司下达指标任务，配合代理商和合作商日常工作开展。 2:福利待遇:2500基础薪资加业务提成，入职购买五险，年龄要求35周岁以内 节假日福利，工作时间上六休一

需要替班

昆明水果市场本地企业，提供吃住大龄工，年龄18-50岁计件提成，工资高综合8000-10000元【招聘岗位】：装卸工，专职叉车工，三轮车装卸工。【工作内容】：装卸工：负责各种中高档水果装车、卸车、搬运、分拣、打包。专职叉车工：负责场区内优质水果品叉车装卸。叉车为3.5吨徐工电叉，由公司提供。三轮车装卸工：市场内水果短驳，装卸搬运，配送货。【招聘要求】：装卸工：年龄18-50岁，体力好，能吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录，做过水果装卸的优先，上班前严禁饮酒。专职叉车工：年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录，持叉车证上岗，有经验者优先，上班前酒精检测。三轮车装卸工：年龄18岁-50岁，身体健康，无犯罪记录，持有机动驾驶D证，有经验者优先。上班前酒精检测。【薪资待遇】：装卸工：底薪3500元+计件提成。综合工资8千-1万元。专职叉车工：综合工资：4500元-7000元。三轮车装卸工：底薪3500元+计件提成。综合工资8千—1万元。【食宿情况】：提供工作餐，提供住宿。面试过后直接安排+

豪末再生资源（云南）有限公司因业务发展需要招聘以下岗位职位：汽车拆解工数名有经验者优先职位:清障车驾驶员1名要求:持有B2驾驶证，有3年以上驾驶经验，能吃苦耐劳服从管理者优先职位:办公室文员1名要求:责任心强，具有良好的沟通能力、熟悉办公软件。薪资:待遇面谈福利：提供食宿、购买保险、按时发放工资联系方式:合工作地点:易门县浦贝乡————————————

玉溪兴航物流有限责任公司招聘：①电话客服②售前客服③调度专员（纯办公室，无需外出）招聘人数：8人基本要求年龄18-45岁，男女不限普通话流利，善于沟通会简单电脑操作有相关行业经验优先工作内容：主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！公司提供资源工作时间08:30-12:00｜13:30-17:30月休四天，自由调休薪资福利综合薪资：4000-8000元生日福利+每月团建联系：林经理（）地址：富然中心写字楼18楼————————————

喜歌自助小火锅储备店长4000-4500后厨人员3200-3800服务员3200-3500收银员3200-3500兼职晚5点-晚10点工资月付福利待遇包吃月休4天生日福利假日福利免费培训商业保险住宿补贴电话地址，万达广场五楼————————————

彭州龙门山中坝森林景区招聘【接待销售+主管】 公司简介 四川林下仙芝中医药研究有限公司，扎根彭州龙门山中坝森林公园，主打灵芝生态种植，灵芝产品生产研发、观光游览体验一体化文旅项目，景区环境清幽、空气宜居，工作氛围轻松舒适！ 一、接待销售 10名 ✅ 任职：性别不限，经验不限 ✅ 薪资：底薪3000元+高额业绩提成，综合月入5000元+ ✅ 福利：月休4天，包吃包住，景区内上班，环境优美宜居 ✅ 其他：额外福利、晋升空间面议 二、副主管 3名 ✅ 薪资：底薪3000元+团队业绩提成，上不封顶 ✅ 详情：岗位细则、薪资待遇、管理福利，直接联系面议 ✅ 任职要求：口齿伶俐，表达能力强，沟通能力强，有销售经验者优先。 工作地点：彭州龙门山中坝森林公园 应聘热线： 置身天然氧吧上班，薪资福利双保障，诚邀有志者加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

高薪招聘英才 我司是长城重卡石家庄地区独家代理，现在诚招专业业务销售负责人1名，销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，大专以上学历。 2、销售要求必须有五年以上卡车销售经验，两年以上管理经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，熟悉石家庄周边汽贸二网市场，运输车队市场，熟悉卡车销售网络市场有管理经验，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、销售负责人需要有团队理念强，能带领业务部门积极扩展，制定目标，有不成不归的决心。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：石家庄是藁城区机场路（石家庄东）高速口收费站出口对面。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的市场判断与分析能力 3、熟悉农业领域相关情况，适应行业动态变化 4、性格积极向上，乐于学习短视频运营及直播推广方式

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强企业在农业领域的市场占有率； 2、规划并落实销售方案，达成既定销售指标，促进业务持续扩展； 3、研究市场发展方向，整合行业资讯，为产品改进提供决策支持； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户服务水平； 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与客户交流能力； 2、具有良好的团队带领经验及项目运作能力； 3、了解农业领域基本情况，掌握相关产业政策与市场变化； 4、具备较强的商务谈判水平与问题处理能力。

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责: 1. 制定并落实所辖区域的销售战略与执行方案； 2. 开拓并维护客户资源，深化业务合作关系； 3. 跟踪市场变化及竞争态势，及时优化销售策略； 4. 组织并带动销售团队，推动整体业绩增长； 5. 协同开展销售预估与规划，保障目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察与决策判断能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 能适应高强度工作，具备积极主动的工作态度； 4. 富有责任感，能有效带领团队完成销售任务； 5. 具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作进程。

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责：目前公司在安宁市开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成五千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户五千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。 公司地址：南方电网旁

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹安排。