
卫生用品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。
4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。
任职资格:
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。
3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。
6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
车工管理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
生产厂长(汽摩配件)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先;
2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准;
5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。
二、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率;
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能;
4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常;
9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等;
10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力;
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标;
12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅;
14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯;
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展;
2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
汽车零部件技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责
1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程
2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题
3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施
4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级
5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景
2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验
3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件
4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务
5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产
薪资待遇
面议,薪酬丰厚+社
主管质检员
浙江东高科技有限公司 招聘
1:精工车主管,1名 ,要求机械厂5年经验。
2: 质检,1名,机械厂,懂车工工艺,及Q C体系,工资6000-7000元/月。
以上工作岗位:工作时间8小时,提供午餐,包住,有社保、年底带薪休假。
地址:温州市瓯海区巨溪南片工业区瓯海大道2888号.
联系电话:
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责:
1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控;
2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范;
3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建;
4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效;
5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配;
6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审;
7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历;
3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点;
4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作;
5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
小工活动布场20人以上
报名联系电话
18号,8.00-17.00,龙湾奥体,需要10人,小工,160包吃,搬搬抬抬的,报名联系
电工1-2人月结电工证
招聘临时电工
工作地点:浙江温州国际邮轮港
招聘人数:1名
任职要求:持有住建局正规电工证,人证合一,持证上岗
薪资待遇:月薪8500元,包住不包吃
工作内容:负责施工现场分包用电巡查、用电安全日常管理
岗位优势:工作轻松清闲,作息稳定
联系方式:有意者直接致电刘总
温馨提示:中介勿扰,非诚勿扰
除草绿化1-2人
滨海十二路二道物业小区,招聘绿化拔草工一名,负责小区绿化养护,男女不限年龄六十岁一下,工资面议,能吃苦耐劳优先,联系电话
工厂焊工
诚招专业不锈钢配电箱制作公司,特别接受非标箱定制,现招聘激光排版熟练工(计时),工作地点位于浙江温州翁垟地团工业区。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
外贸业务员品检工普工
【温州科捷汽配有限公司】
➡招聘:检验员,待遇5000-8000元
要求:熟练掌握游标卡尺,万用表等量具的使用,有相关工作经验
➡招聘:加工中心老师2名,薪资10000-15000元
要求:有3年以上独立调机编程经验,加工汽配产品铝压铸件为主,年龄20-40岁,能独立制作工装的优先
➡招聘:外贸业务员2名,底薪+提成
☎联系电话:
操作工车间质检员无尘服
欧珑电气
【工作内容】:操作工、质检,入职随机分配
【工作要求】:男女不限,16-45周岁,初中学历及以上,识字认识字母,生产线路板
【工资待遇】:工资18元/小时,月到手6000多
【公司福利】:住宿免费需均摊宿舍水电,,早餐:105元/月,午餐225元/月,晚餐220元/月
【上班时间】:白班8:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月倒一次班15日和月底统一倒,月休两天轮休
【注意事项】:
1.次月月底发放上月工资
2.入职不需要体检
3.4.头发颜色鲜艳的一律不要 烟瘾大的不要 有花臂明显纹身的不要 小图案的可以
5.需要可以长期做的
6.有无尘车间,无尘服是连体的
【工作地址】:龙湾区滨海12路
【面试时间】:8:00-11:00,13:30-16:00
【驻厂人员】:李云川-
面包厂可偷吃/一天278/包吃包住/坐岗长白班/人走账清
5000-6000元/月
长白班面包厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保五险五险一金包住20人以上月结
新产线招普工(无需经验)23元/小时计薪241~267元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《11月份》:23/H一天241~283块
《12月份》:23/H一天241~283块
《1月份》:25/H一天267~312块
《2月份》:25/H一天267~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:22-24/H一天计薪11小时258块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作时间:面议
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
长白班
招聘临时工
5 人
一、工作岗位:产品擦试、检验
二、工作时间 : 长白班
三、工资报酬 : 18.5元/小时,
四、岗位要求 : 年龄18~45周岁
五、目前工期1个月
工作地点:龙港大桥旁
联系电话:
玩具厂包装280/天包吃住+坐班可带手机+可预支工作轻松
7000-8000元/月
贴标签玩具厂车间包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
一、薪资待遇:
1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
2、短期工薪资按天结算:300/天,包吃包住,月综合工资7500
3、新政策,新待遇,新订单,多劳多得
二、招聘岗位:
1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位
(主做手机配件,摄像头,蓝牙耳机之类的,工序简单易学,上手快)
2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、身体健康,吃苦耐劳
3、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由,想加就加,不想就不加,免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍,双休2倍,节假日3倍)
4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应
5、提供夫妻房,独立单人间
四、公司缴纳五险一金,员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
五、优势:住宿免费,外宿补贴200/月,吃住在厂,不坐厂车!离职提前一周申请,!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害
六、,
岗位福利:婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴
我们厂区在江苏常州,上岗当天出示第一天考勤,
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
栏目概述
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