一、岗位定位：工艺管理、量产导入、质量控制 二、岗位职责： 1. 工艺开发与优化： ①负责注射陶瓷（CIM）量产阶段的工艺参数优化，包括喂料混炼、注射成型、脱脂、烧结全流程； ②解决生产中的常见缺陷（如气孔、裂纹、变形、尺寸超差等），提升产品良率与一致性。 2. 量产导入： ①参与新产品试产，配合研发团队完成配方/工艺从实验室到量产的转移（NPI）； ②制定量产工艺标准（SOP、工艺参数表、检验规范），并对操作人员进行培训。 3. 模具与设备管理： ①评估模具设计合理性，提出改进建议（如浇口位置、流道平衡等）；参与注射机、脱脂炉、烧结炉等设备的调试与维护，确保设备稳定运行。 4. 质量控制： ①分析制程数据（如CPK、SPC），监控关键工艺指标，主导工艺相关的客诉改善； ②配合质量部门完成异常品分析（如SEM、热分析）及8D报告编写。 5. 降本增效： ①通过工艺改进（如缩短烧结周期、降低能耗、提升喂料利用率）实现成本优化。 三、任职要求： 1. 学历与经验： ①本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金、机械工程等相关专业：②3年以上注射陶瓷（CIM）或注射金属（MIM）工艺经验，有量产线跟线经验者优先。 2. 专业技能： ①精通注射陶瓷全流程工艺参数调整（注射压力/温度、脱脂曲线、烧结制度）； ②熟悉陶瓷喂料体系（粘结剂组分、粉体装载量）对成型性能的影响； ③熟练使用Moldflow或类似模流分析软件者优先； ④掌握DOE、FMEA、SPC等工程分析方法，具备数据驱动的问题解决能力； ⑤熟练使用CAD/CAM软件查阅图纸，理解尺寸公差（GD&T）要求； ⑥熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系及过程控制要求。 4. 个人素质： ①动手能力强，能够深入生产一线解决突发问题； ②具备跨部门沟通能力（对接研发、生产、质量部门）； ③抗压能力强，能适应多项目并行及快速响应生产需求。

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品需求完成设计图纸的工艺方案与流程制定，编制工艺图样、质量控制节点等技术文件； 2. 制定作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理生产过程中出现的工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备与支持工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间充足，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面谈； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责: 1. 负责电气工艺工程相关事务，保障项目质量与推进进度 2. 参与电气设备的制造与装配流程，提供必要的技术支持 3. 协同处理生产环节中出现的电气技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工艺理论与实操能力 2. 熟悉常用设计软件及专业工具的操作应用 3. 具备良好的沟通意识和团队协作态度 接收应届毕业电气自动化专业、机器人专业、机械制造自动化专业本科生

1、熟悉车间生产工艺流程，严格按照操作规范执行生产任务，并如实记录各项操作过程； 2、掌握生产过程中报警联锁机制，及时登记并跟踪处理各类异常报警情况； 3、熟知生产所用化学品的安全技术说明书，确保作业过程符合安全要求； 4、具备处理生产过程中突发故障的能力，能快速响应并解决问题； 5、熟练操作与生产相关的DCS控制系统，保障运行稳定； 6、了解生产配套公用设备的运行状态、技术参数及异常应对措施，根据实际生产需求优化调整，实现节能降耗； 7、配合技术人员开展生产质量事故分析，落实改进措施，提升控制水平，保证产品品质稳定； 8、定期巡检车间仪表与阀门，及时发现并处理常见故障问题

亚克力工艺师，熟悉激光下料，开料，排版制图。熟悉亚克力折弯打胶造型。能独立工作。能看懂图纸

主要职责： 【设计工艺变更管理类】 2.1 负责注塑模具、工装及产品的过程设计变更、流程调整、过程参数、工装设计、检测器具与检测方法等各类变更事项的统筹管理 2.2 在PLM系统中发起变更申请，组织线下评审会议，并形成并输出评审结论 2.3 跟踪工艺变更的试验验证过程，开展评审工作，输出最终评审结果 【生产过程管理类】 3.1 编制注塑产品的标准工艺规程，形成受控的标准文件 3.2 组织制作并下发OK、NG标准样件 3.3 主导注塑产品异常问题的分析与处理，及时解决生产过程中出现的技术问题 【改善、提升产品效率、质量】 4.1 推进注塑模具、工装及设备的优化改进工作 4.2 优化注塑生产节拍，提升产线产能 4.3 开展注塑产品质量分析，推动品质持续改善 4.4 改善员工作业安全、降低劳动强度、优化生产作业环境 4.5 协同质量团队推进产品品质问题的闭环整改 【注塑设备、辅机、模具、调研、验收、维护、计划】 5.1 承担注塑设备及辅助设备的到货验收工作 5.2 编制注塑设备及辅机的TPM手册、日常点检及维护保养计划 5.3 制定注塑模具的保养维护计划，开展寿命评估与备件需求评估 5.4 拟定注塑模具维修方案，完成相关图纸的设计输出 【人员的培训管理】 6.1 组织对注塑调试人员进行技术培训，实现工艺参数的标准化管控 6.2 开展注塑模具拆装与保养相关的专项培训 6.3 实施注塑设备TPM保养操作培训 6.4 组织生产各工序作业人员的操作技能培训 任职要求： 1、大专及以上学历 2、高分子材料、模具类相关专业背景，具备扎实的注塑实践经验 3、主导新项目开发、验证及批量生产阶段问题的解决，制定有效应对方案 4、熟悉材料物性，掌握模具设计原理，了解注塑机结构设计 5、精通注塑机调试技术，熟悉模具与材料性能，具备良好的跨部门协作能力

1、专业：机械类专业 2、学历：大专及以上 3、经验：1年以上 4、熟悉IATF16946 5、熟练使用三维、二维软件及office办公软件 6、有责任心、思维敏捷、执行力强

岗位职责: 1. 负责产品制造工艺的分析与持续优化，保障生产流程的稳定性与运行效率 2. 编写生产工艺相关文件，如作业指导书、工艺流程图等技术资料 3. 参与新产品试制阶段的工艺可行性分析及工艺方案改进 4. 协同质量部门建立与完善工艺相关的质量检验标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动生产、研发等相关团队 2. 熟悉注塑、冲床、机加工等常见生产工艺流程 3. 学习能力强，能迅速掌握新工艺、新技术的应用要点 4. 工作认真细致，责任心强，具备出色的现场问题分析与解决能力 5. 能够适应车间现场工作环境，并对一线操作进行有效指导

一、岗位职责： 1、主导传感器新产品工艺开发工作，包括产线规划、设备选型、工装夹具及检测装置的设计与实施； 2、编制生产过程相关技术文件，如控制计划、流程图、PFMEA及作业指导书等； 3、组织并主持试产总结会议，输出试产总结报告，推动问题闭环； 4、负责生产组装与测试环节所需仪器设备的采购评估、型号确定及技术协议编写； 5、协调相关部门开展测试设备的日常维护、检修及定期校准工作； 6、承担新产品试产期间操作人员的标准作业流程培训任务； 7、组织实施成本降低方案，并跟进落地执行。涵盖传感器装配测试及相关设备的维保维修工作。 二、任职要求： 1、专业技能：具备传感器产品功能原理理解能力者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上汽车零部件领域从业经历； 3、辅助技能：熟练掌握二维制图工具，了解工装设计基础知识； 4、学历要求：大专或以上学历优先录用； 5、其他要求：具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。

岗位概述： 负责新产品生产工艺的规划与输出；全程参与新产品工装模具检具的设计评审；主导现场生产工艺的优化改进；处理生产过程中出现的重大工艺问题；确保产品和服务符合客户的技术与质量标准。 工作职责： 1. 全程参与新产品的开发流程，协同项目经理或产品工程师推进相关工作。 2. 制定产品加工工艺路线图，明确并优化各工序所需设备清单。 3. 设定加工设备相关参数，并组织对设定值进行验证确认。 4. 根据产品工艺需求，设计或优化各工序所用的工装、模具、夹具及防错方案。 5. 组织跨部门团队对防错措施和工装模具定位进行验证，并形成完整验证记录。 6. 依据产品加工定位要求，制定刀具清单、刀具损耗标准与成本、刀具加工路径等技术文件。 7. 结合生产流程及操作人员熟练度，测定各工序标准工时，测算基础工时（新手作业时间）与最优工时（熟练作业时间）。 8. 编制材料、辅料消耗定额及能耗标准，建立产品加工成本核算体系。 9. 遵循物流效率与精益生产原则，科学规划公司及车间工艺平面布局，优化产线布置，完成产能分析报告。 10. 负责新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，验证量产可行性，完善试制总结及相关工艺文档。 11. 组织开展员工工艺操作培训与现场指导，确保其掌握产品工艺要求及设备操作规范。 12. 主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，并根据实际生产情况持续改进设备性能，提升效率。 按时提交各类日报、月报及年报资料；完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉工艺流程图、设备清单、工模检清单、刀辅料消耗表的编制 2. 掌握工序工时统计方法 3. 了解项目冻结前后工艺变更汇总管理 4. 具备产品加工成本分析能力 5. 能制定员工工艺培训方案 6. 大专及以上学历 7. 熟练操作常用办公软件 8. 具备年以上工艺优化与改善经验

22元一小时，包吃包住，工作环境好，当天安排宿舍。

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工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

（诚聘）浙江南腾电气有限公司诚聘1、【装配学徒/老师】（20名）主要工作：主要负责配电箱装配。要求：20-40岁，男女不限；做事灵活，动手能力强；薪资福利：综合薪资4000+，老师薪资面议，月休1天；8小时工作制，加班费另算。2、【搬运工/叉车工】（2名）要求：35-55岁，身体健康，做事认真负责，执行力强，服从领导安排；会开叉车、有叉车证的优先考虑。综合薪资：6000-7000，月休1天，白天上班8小时，加班另算。3、【车间保洁员】（1名）要求：60岁以下，身体健康，做事认真负责，执行力强，有保持整洁干净的意识；做过车间保洁者优先考虑；主要做车间地面卫生、卫生间、楼梯间等；综合薪资4500，月休1天，白天上班8小时。公司提供：食堂（三餐都有）、宿舍、节假日福利及年终奖等联系电话：工作地址：温州市海经区灵昆街道昆北路1177号浙江南腾电气有限公司

诚招半成品点焊点臼1名，长期丶帮忙均可地址:娄桥、东耕电话:

象阳 需求30名，男女不限 （两班倒） 工作内容：焊接，包装，折弯 年龄：20-45周岁 上班时间：早7：30－晚21：00 休息1小时，下午休息半小时 薪资待遇：19元/小时，无任何补贴，（按18/时核算），综合工资6000－7500 左右。 没宿舍。食堂自费 能接受加班，要求会识字，服从车间管理，吃苦耐劳、不会可学，简单易懂 每个月30发工资 出勤满7天可预支生活费。注：无纹身、无烫染发 面试带好身份证 注意：，，离职需提前一个月提交离职申请。 地址：象阳工业 联系电话： 面试时间：8-11，下午1-4点

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诚招:1，电子焊接员，2名，年龄18岁-38岁，不会可学，计件工资6000～7600元。2，装配工8名，年龄18-38岁，计件工资5500～6800元备注:以上工序简单，量大稳定，常年几乎不换产品，学习时间短，视力好，身体健康就可以，带小孩的宝妈或奶奶都能胜任，上班工作环境干净整齐，有空调，进出门方便，离高速路口几百米，地址在温州瑞安塘下，有意者联系：

【温州兴华永风电设备有限公司】急聘：焊工要求：二保焊，主要是6个厚以内的碳钢的焊接，氩弧焊，铝制品焊接，有焊工证优先55岁以内。有焊接基础，可以没有经验，现场有师傅带学待遇：[太阳][太阳]具体面议诚聘：打磨工要求：能熟练操作角磨机，会焊缝、毛边打磨，服从安排待遇：[太阳][太阳]具体面议联系电话：

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一、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，熟悉电工及电机工作原理； 2、具备5年以上大型或中型非标设备研发与设计经验，具有较强的独立开发与设计能力，有游乐设备或特种设备设计背景，持有相关专利者优先录用； 3、熟练掌握各类三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公工具，具备有限元分析或仿真模拟能力者更受青睐； 4、工作态度认真严谨，具备良好的责任心以及团队沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划能力，善于协调各方资源推进项目进展。 二、岗位职责： 1、主导游乐设备及其配套装置的新产品开发与技术攻关； 2、参与项目整体方案制定、结构布局设计、接口匹配设计，并完成工程图纸的输出； 3、负责传动系统选型计算（需掌握电工与电机运行原理），开展零部件强度、刚度校核及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料特性应用、承载负荷计算，全程跟进样机试制、测试与优化调整； 5、密切关注试生产、制造、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时提出解决方案，善于归纳总结并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利申报工作； 7、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能追踪行业前沿技术动态与市场发展趋势，逻辑清晰，表达流畅； 8、完成领导交办的临时性工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2.经验丰富者，薪酬可面议； 3.职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建活动等。

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