岗位职责 1、编制焊接工艺文件并监督执行，明确焊材选型要求，参与焊接质量检验工作； 2、针对生产中出现的焊接缺陷问题，提出有效的解决方案与优化建议； 3、持续优化焊接工艺流程，降低焊材消耗，制定焊接设备的保养及维修计划； 4、审查外协单位的焊接工艺评定资料，核对无损检测报告的合规性； 5、组织开展焊接操作人员的技术培训与指导。 任职要求： 5年以上焊接工艺相关工作经验；掌握各类焊接标准与设备应用，熟练使用绘图软件。

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

根据设计图纸的要求出品打样

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等技术类文件（SOP）。 3. 开展原辅材料、工艺参数及设备变更后的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料和成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料、化学、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计方法和数据分析技能；能独立完成技术文件、报告的编写，具备实验方案策划、实施及分析总结能力，具备基本的专业文献检索与归纳能力。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及相关测试结果与客户进行有效交流；有责任心，注重团队协作。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

纯水、超纯水工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

8小时5000，二线部门学习作储备干部培养，毕业1-3年的机械专业大学生，面向奉化本地人培养

一、岗位职责 1. 负责多层复合材料生产全流程的控制与管理，持续优化工艺参数与作业流程，确保产品质量稳定并提高产出合格率。 2. 熟练操作缝纫机、锁边机等加工设备，完成复合材料的裁断、缝合及成品制作工序。 3. 跟进产线进度，执行现场生产调度，协助开展物料管控、质量检测及生产数据记录工作。 4. 配合完成订单履约、样件打样等任务，协同推进生产及销售支持相关工作。 二、岗位要求 1. 机电类相关专业背景优先，实践能力强，了解常用生产设备的操作与日常维护。 2. 掌握缝纫机、裁剪机使用技能，具备材料加工或复合制造经验者优先考虑。 3. 工作态度端正，执行力高，具有较强的现场应变能力和团队合作精神。 4. 能够胜任车间作业环境，踏实肯干，接受工作安排，重视生产效率与产品品质。

温州市瑞安市招电焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

9点柳市七里港，要一个小时的。

温州市瓯海区招内架

温州市平阳县招工地小工/杂工

2-大庆学校操场维修改造找现场工长，一个月活，

明天乐山附近用15人以内，10有工长

修砌工段长

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。10000到15000

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具有环保设备调试背景）； 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD绘图软件者优先； 6、可接受长期外派及工作任务调整者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，依照流程完成各项文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在外出差期间每日汇报项目进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发状况，完成装置竣工资料整理与交接，签署验收文件； 5、积极主动学习，保持开放进取的学习态度，针对新设备/新技术采用勤问、勤记、勤总结的工作方式。

1. 依据客户要求或项目输入，运用专业软件完成产品2D/3D建模设计，输出满足国家标准或客户规范的工程图样，确保尺寸、公差及形位公差标注完整准确。 2. 负责构建与维护产品物料清单，明确原材料规格、牌号、表面处理方式及相关辅料信息，保证ERP系统数据与工程图纸内容一致。 3. 编制产品加工工艺流程卡、过程失效模式分析（PFMEA）、控制计划（Control Plan）以及过程流程图，确保生产过程受控。 4. 跟进新产品样品试制全过程，记录试制中发现的问题（如镦锻开裂、螺纹止规异常），配合工艺工程师进行问题分析并优化设计方案。 5. 按照项目部或客户指令，实施工程变更程序，更新图纸与BOM信息，发布变更通知，并监督旧版本物料库存的处置情况。 6. 参与企业标准件选型与统一化管理，压缩非标件使用种类，提升零部件通用率，减轻库存负担。 7. 执行部门5S管理及安全生产相关工作，落实现场管理要求，杜绝安全事故发生。 8. 及时完成上级交办的临时性工作任务。

岗位内容： 1. 负责机械产品及设备的日常维护与保养，提供现场技术支持与问题解决方案。 2. 保障各类机械设备的正常运行与稳定运转。 3. 对机械产品的性能表现和可靠性进行分析，提出优化改进建议。 4. 协助员工处理在使用和维护机械产品过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学习背景。 2. 熟悉机械产品结构原理，拥有相关技术支持实践经验。 3. 具备较强的沟通协调能力及故障排查解决能力。

工作内容： 主要负责电仪施工图的深化设计； 包括电仪施工图细化、现场变更处理等相关工作。 岗位要求： 1. 具备建模经验者优先考虑； 2. 电气或仪表相关专业； 3. 能够接受加班及工作安排调整，依法享有加班报酬。

工作职责： 1）建立并完善设备管理体系，确保体系运行符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证相关工作； 3）负责设备部门质量体系建设及团队组织建设； 4）组织制定、修订设备部各项管理制度和规程，审核设备操作、维护与检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理，保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行； 6）组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划，并推动实施，确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保设备持续符合GMP标准； 8）建立巡检机制，安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查，及时纠正不符合SOP的操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作； 10）具备制药设备维修能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经验； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点； 6）有GMP认证经历者优先考虑。 备注：月薪+年终奖

条码打印，订单跟踪等

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具方案，提升成型效率与使用寿命 3.解决试模、量产过程中的模具问题（如飞边、顶出不良、磨损异常等），提供技术整改方案 4.配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养计划制定及寿命管理 5.协同供应商进行模具外协加工技术对接与进度跟踪，把控关键节点质量 任职要求： 1.熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉注塑/冲压/压铸等主流成型工艺及对应模具结构原理，了解常用钢材特性与热处理要求 3.具备良好的问题分析与现场协调能力，能快速响应产线技术需求 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.模具、机械、材料成型等相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

3年以上眼镜跟单工作经验，有责任心，沟通能力强！

岗位职责： 1. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5. 设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6. 效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理： ① 负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8. 数据管理： ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1. 学历：中专及以上 2. 专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

工作职责： 1）全面主持车间日常生产运作，制定并监督实施生产计划，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准； 2）持续优化生产工艺流程，控制能源消耗与制造成本，实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生； 3）构建并运行车间GMP管理体系，主导工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与落地执行，保障顺利通过GMP认证及突击检查； 4）牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量可追溯机制； 5）组织实施员工岗位培训，涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点，提升作业标准化水平； 6）推行5S现场管理模式，保障设备稳定运行，维持车间高效、有序的生产秩序； 7）推动工艺技术改进与创新，如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术，助力企业拓展生产许可范围； 8）跟踪分析物料、人工及能耗支出，制定并落实降本增效方案； 9）完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业，大专及以上学历（本科优先考虑）； 2）具备5年以上中药饮片生产管理实战经验，掌握贵细药材（如川贝母、红景天、人参类）炮制核心技术，完整参与过GMP认证全过程； 3）熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点，能够独立完成GMP体系文件编制；熟悉ERP/MES系统者优先； 4）具有较强的执行力和跨部门协作能力，能高效联动质量、研发等相关团队； 5）善于应对生产现场技术难题，如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。

智能割草机生产工程经理岗位职责 负责智能割草机量产阶段的生产工程整体规划与执行，主导新产品产线导入、工艺实施及量产稳定性建设。 持续改进生产工艺流程与作业规范，提升产线效率、产品良率，有效控制制造成本。 及时响应并解决产线异常与工艺技术问题，联动相关部门推进问题闭环管理，确保生产连续性。 统筹管理产线工装治具及工艺标准文件，建立系统化、标准化的生产工程技术体系。 任职要求 具备2年以上智能割草机、户外服务机器人或小家电领域生产工程管理相关经验。