验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

招聘工程师。薪资为每月3000至3500元。

招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

招聘工程师助理，薪资为每月5000至7000元，可面议。

1. 负责传感器新产品项目及新工艺的研发、验证以及实现批量生产全过程管理。 2. 协助开展产品可制造性分析与制造方案设计，针对生产过程中的关键环节和质量控制点提出优化建议，协助解决工艺实施中的各类技术难点； 3. 主导CP、PFMEA、SOP等工艺文件的编制与维护，推动生产流程标准化与规范化； 4. 按照项目开发计划，及时完成APQP相关交付成果的整理、评审、审批及归档工作； 5. 协助推进新产线建设，涵盖产能布局、人力配置、投资预算测算、OEE评估、设备选型、技术协议拟定、招标配合及安装调试验收； 6. 参与传感器生产工艺的持续创新与优化，运用DOE等方法调试工艺参数，提升生产线运行效率与产品合格率； 7. 针对已量产产品提出改进建议并进行可行性评估，推动成本降低与质量升级； 8. 参与汽车级传感器的测试与验证工作，确保产品性能符合设计要求和技术标准； 9. 与相关部门协同配合，保障项目按期推进并达成质量目标。

岗位职责 1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新（包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等）； 2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准； 3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题，开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证，以优化制造成本并提升生产效率； 4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作，协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析，并推动相关问题的闭环解决； 5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理； 6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议，推动可行方案落地实施； 任职要求 1.熟练掌握IATF16949五大工具，具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力，熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准，了解安全生产技术要求； 2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个；

会做工艺工程图，会做工艺改善

岗位职责: 1、负责无框力矩电机(FramelessTorqueMotor)产品从样品到量产的工艺开发与验证;制定并优化关键工艺流程(如绕线、焊接、灌封、磁钢装配、动平衡、压装、总装等) 2、工艺标准化工作，编制、维护、完善工艺文件迭代(PFMEA、作业指导书、工艺参数表等); 3、主导新产品试产过程，解决试产中的工艺问题; 4、建立并持续优化工艺控制计划(CP)与关键质量控制点(CT); 5、参与关键工艺设备的选型、调试与验收(如自动绕线机、真空灌封设备、测功机等) 6、主导工装、夹具的设计与验证，确保制造过程的稳定性和一致性，提高装配精度与效率 7、主导生产过程中与工艺相关的质量问题分析(如匝间短路、电气不良、振动异音等) 8、运用8D、鱼骨图、5why、DOE分析等工具推动根本原因分析与持续改进: 任职资格: 1、本科及以上学历，电机、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2、3年以上电机制造工艺相关经验，有无框力矩电机或伺服电机工艺经验者优先； 3、有主导新产品导入(NP)经验者优先 4、熟悉无框电机/伺服结构等关键工艺控制点 5、熟悉电机制造工艺(绕线、嵌线、灌封、测试等)及常见缺陷分析: 6、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备工装夹具设计能力; 7、熟悉IATF16949、IS09001等质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA等工具具备良好的跨部门沟通协调能力，

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

温州新东方招保洁阿姨啦！南风校区、时代校区各招1名保洁上班时间：8:30-17:30，做六休一（一周休1天）月薪3100元，7月份上岗工作内容：教室、公共区域、卫生间日常清洁，垃圾整理要求：身体健康，做事细心勤快，有保洁经验优先有意向联系我，就近安排校区！奇奇

有没有做玻璃幕墙的？。

管廊机电带班，二把刀勿扰

职位详情 驾驶证C1 公司提供运输4.2箱货 1-3年驾龄 全市配送 市区配送 岗位要求： 1,C1及以上驾照，驾龄满1年2，年龄21-55岁以内 3，无犯罪记录，无酒驾，毒驾记录 4，无一次性扣12分的记录 5，为人踏实，正直，保底5000 6，工作时间每天早上6:30-17:30

招工长工必须能顶岗老手修四号1万管吃管住工资每月28号准时上卡来稳定长干的有意者联系

招 （工长一名）活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

西安市未央区招工长/工程师

昆明市区，房建项目招聘【土建工长】【水电工长】各1名，要求：1、至少有两个完整房建项目同岗位经验，40岁以内，2、土建工长需有精装项目经验，对装饰项目熟悉；入职购买五险一金，福利齐全联系：任工（）求推荐[抱拳]

招聘项目工程师。薪资为每月10000元以上。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、承担游乐设施及其配套设备的新产品开发任务； 2、参与项目整体方案制定、结构与接口设计，以及工程图纸的编制与输出； 3、开展设备传动系统的选型计算（需掌握电工及电机工作原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料选用、承载负荷计算，并全程跟进样机的制作、调试与优化； 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时处理，善于归纳分析并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利文件撰写； 7、具备扎实的文献与专利检索分析能力，能够追踪相关领域学术进展与市场趋势，逻辑清晰，表达流畅，沟通高效； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工及电机工作原理； 2、具有5年以上大型或中型设备、非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备研发背景或持有相关专利者优先； 3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先录用； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划、统筹安排及协调沟通能力。

熟悉机械配件的选型与匹配，具备机械传动知识者优先

工作职责： 1. 主导充电枪、充电座、转接头等（美标、欧标、国标）产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作； 2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善，牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发； 3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程，并推动可制造性设计优化； 4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程； 5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率； 6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作； 7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求； 8. 协助开展项目相关专利检索，进行专利文献研究与技术路径分析； 9. 参与产品专利申报工作，协助完成专利布局策略实施； 10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料； 11. 确认新导入的原材料与零部件规格，确保满足批量生产需求； 12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准； 13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准； 14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化； 15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析； 16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向； 17. 对标分析行业领先产品，拆解其技术路线与发展策略； 18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。 任职要求： 1. 行业经验：具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历，三年以上交流充电枪开发经验（需提供已量产项目证明）； 2. 同岗经验：在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上； 3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘（IP等级）、热管理等相关技术，掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型，具备良好成本控制意识；了解充电枪常见失效形式（如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞），能运用DFMEA进行前期风险防控； 4. 掌握公差分析方法，并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题； 5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识； 6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力； 7. 熟悉行业通用标准与安全规范，如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。 其他技能： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 性格亲和，工作认真负责，具有企业归属感与忠诚度； 3. 责任心强，具备服务意识和保密意识； 4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力； 5. 具备良好的职业素养与敬业精神，为人正直务实，注重结果导向； 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，思维敏捷，追求卓越，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

岗位职责： 1. 承担环保设备的研发与结构设计工作，确保产品满足安全规范及环保法规要求； 2. 开展环保设备性能评估与优化改进，提高运行效率及环境治理效果； 3. 参与项目技术方案的编制，涵盖设备选型、工艺流程规划等内容； 4. 协同生产、质量等相关部门，处理制造环节中的技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，持续优化产品设计方案，促进技术革新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉环保设备设计原理及相关技术规范，具备实际项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担设计工作任务； 4. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，具备跨部门协作经验； 5. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，富有创新思维，愿意迎接工作挑战。

流水线生产

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

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1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

1、具备两年及以上班组长相关管理岗位工作经验 2、沟通协调能力良好，积极进取，身体状况佳，责任心强，能配合工作安排