验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

招聘工程师。薪资为每月3000至3500元。

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

招聘工程师助理，薪资为每月5000至7000元，可面议。

招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责 1. 负责TGV通孔关键工艺的技术开发，包括飞秒激光改性刻蚀、湿法刻蚀的方案规划、实验实施及工艺参数优化 2. 针对生产过程中出现的工艺问题，如孔壁粗糙度异常、刻蚀分布不均等，进行快速分析与解决，持续提升产品良率 3. 协同开展相关设备的引进与调试工作，建立工艺维护规范，并推动制程能力的不断改进 4. 参与知识产权申报、工艺文件编制以及内部技术交流与培训 任职需求 1. 硕士及以上学历，光学工程、材料科学、微电子等相关专业背景 2. 具备3年以上在半导体或显示领域从事工艺开发的经验，掌握激光与材料作用机制，熟悉湿法刻蚀流程 3. 能够运用各类表征工具进行工艺效果分析，具备HFSS、COMSOL仿真软件或AutoCAD使用经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，识别并消除浪费，提升产线效率与产能利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及作业改善，制定标准化作业指导书（SOP） 3. 参与新产线规划、布局设计及人机工程评估，确保工艺合理性与操作安全性 4. 推动精益生产工具（如5S、Kaizen、TPM）落地实施，并跟踪改善效果 5. 协同生产、质量、设备等部门开展跨职能问题解决与持续改进项目 任职要求： 1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及基础精益知识 3. 熟练使用AutoCAD、Visio等制图与流程分析工具，具备数据统计与报告能力 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及现场推动力 5. 责任心强，注重细节，能适应制造现场工作环境

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

兼职日结 时间自由安排 会骑电瓶车 会看导航 年龄18-55 岗位有限 有意向的直接联系

现金打砂轮，大皮，500一天，一个礼拜

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招外墙油漆工。

招聘多名高级工程师，持有A类证书，涵盖各个专业。均为一手人才，可随时配合调转。联系方式为手机与。

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

哈尔滨市南岗区招通风安装/工长，熟练工。

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

岗位职责： 注：该岗位重点解决三大核心问题： 一、优化制造流程，提高模具加工精度； 二、提升设备运行效率； 三、确保模具按时高质量交付 1. 负责新模及改模项目中供应商与内部模具加工进度、质量的全程管控； 2. 负责制定并持续优化模具制造各工序作业指导书、安全操作规程及设备保养规范； 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案拟定及团队人才梯队搭建； 4. 对生产成本、产品质量与项目进度实施严格管理，实现降本增效； 5. 负责设备加工任务调度及人员工作安排； 6. 主导新模具开发、旧模具改进，参与模具设计阶段的技术评审； 7. 协助开展模具车间日常管理，监督现场5S执行及机台维护工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．教育背景：模具设计、机械设计与制造、模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2．工作经验：具备15年以上精密注塑模具装配经历，5年以上钳工实操及模具车间管理经验； 3．专业知识：精通钳工基础技能，掌握各类模具结构特点，了解主流模具加工设备品牌及其性能，熟悉模具加工工艺及制程管控流程； 4．专业技能：能熟练使用UG/CAD等软件进行图纸查看，熟练操作Office办公软件； 5．胜任素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，积极主动，结果导向意识强

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

鞋底厂（童底）招生产文员:负责入单，发货，跟踪补码，协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话

需要有经验

一、 组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

工作职责： 1. 主导充电枪、充电座、转接头等（美标、欧标、国标）产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作； 2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善，牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发； 3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程，并推动可制造性设计优化； 4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程； 5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率； 6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作； 7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求； 8. 协助开展项目相关专利检索，进行专利文献研究与技术路径分析； 9. 参与产品专利申报工作，协助完成专利布局策略实施； 10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料； 11. 确认新导入的原材料与零部件规格，确保满足批量生产需求； 12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准； 13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准； 14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化； 15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析； 16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向； 17. 对标分析行业领先产品，拆解其技术路线与发展策略； 18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。 任职要求： 1. 行业经验：具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历，三年以上交流充电枪开发经验（需提供已量产项目证明）； 2. 同岗经验：在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上； 3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘（IP等级）、热管理等相关技术，掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型，具备良好成本控制意识；了解充电枪常见失效形式（如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞），能运用DFMEA进行前期风险防控； 4. 掌握公差分析方法，并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题； 5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识； 6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力； 7. 熟悉行业通用标准与安全规范，如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。 其他技能： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 性格亲和，工作认真负责，具有企业归属感与忠诚度； 3. 责任心强，具备服务意识和保密意识； 4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力； 5. 具备良好的职业素养与敬业精神，为人正直务实，注重结果导向； 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，思维敏捷，追求卓越，能适应高强度工作压力。

具体面议

能独立完成连续模具的开发和设计，对工作认真和负责。

董全屋定制免漆板全系列工艺（扳单、开料、封边）

工作经验需要2-5年