岗位职责： 1、主持部门日常运营工作，统筹下属各单元财务团队的管理与业务指导； 2、构建并持续完善集团核算体系及财务管理机制，推动制度落地执行并监督实施效果； 3、设计并优化内部管控流程，防范财务风险，规范财务核算操作标准； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持及深度分析报告； 5、监督检查财务各项业务运行情况，严格执行费用报销政策，及时清理呆账、坏账事项； 6、负责集团合并报表编制，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、统筹集团资金运作，提升资金使用效率，降低资金与债务相关风险； 8、定期组织资产盘点与核查，确保资产安全完整； 9、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相近专业本科及以上学历，需持有中级职称，具备CPA资格者优先； 2、三年以上仓储、物流领域财务管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及财务流程，精通会计信息化系统及相关税法规定； 4、具备较强的成本管控、风险防控及财务数据分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任心和良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的确认与计量等工作； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、管理公司总账工作，定期完成账务核对与清理，确保账目清晰规范； 4、参与财务制度与流程的建立及优化，持续提升财务管理效率； 5、配合开展财务预算编制、成本管控及财务分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，持有中级会计职称者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能承受一定工作压力； 6、条件优秀者可考虑退休返聘人员。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，科学规划并落实财务相关对外事务； 3、持续优化财务核算流程，提升财务团队整体运营效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏捷的业务理解与执行能力。

岗位职责 1、财务战略与规划 协助财务总监拟定公司财务战略，参与重大财务事项决策，为公司整体发展战略提供专业的财务支撑。 依据公司战略方向，统筹制定并动态调整财务计划，保障财务资源的科学配置与高效使用。 2、财务体系建设 协助健全公司财务管理体制，建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制，推动财务工作标准化、规范化运行。 监督制度执行过程，定期开展检查与评估，及时识别问题并提出改进建议，有效防范财务风险。 3、财务报表与分析 牵头组织各类财务报表的编制工作，确保数据真实、报送及时、内容完整。 深入剖析财务报表，向管理层提交涵盖财务状况、经营绩效、现金流等方面的分析报告，为管理决策提供有力的数据支持。 4、预算管理 主导年度预算编制工作，协调各部门完成预算编制任务，保障预算方案的合理性与可操作性。 持续跟踪预算执行进展，定期开展差异分析与调整，及时反馈执行情况，提出预算控制优化建议。 5、资金管理 配合财务总监实施资金管理，制定资金管理制度与运作计划，合理调配资金，保障资金安全与运营效率。 实时监控资金流向，开展资金风险预警与评估，快速应对流动性问题，满足公司日常经营的资金需要。 6、税务管理 制定企业税务策略，推进税务筹划优化，合理降低税负成本。 维护与税务主管部门的良好关系，确保税务合规，按时完成各项税费申报与缴纳，规避潜在税务风险。 7、财务团队管理 协助财务总监开展团队建设，明确工作目标与分工安排，指导并监督成员履职情况。 组织开展财务人员专业培训与能力提升活动，增强团队综合素养，打造专业化、高绩效的财务队伍。 8、其他工作 落实财务总监安排的临时工作任务，协同相关部门处理涉及财务的相关事务，积极支持公司战略目标落地实施。 岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业。 2、工作经验 具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年以上担任财务管理相关岗位。 3、专业技能 掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策规定。 熟练操作财务系统及办公软件，具备出色的财务分析、预算管理、资金运作和税务筹划能力。 4、管理能力 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进各项工作有序开展。 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能够与内外部单位保持顺畅协作。 5、分析判断能力 具备敏锐的财务洞察力，善于从复杂数据中发现关键问题，并提出切实可行的解决方案。 具有较强的风险识别与决策支持能力，可在不确定性环境中提供可靠的财务判断依据。 6、职业素养 恪守职业道德规范，诚实守信，严守企业商业秘密。 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力突出，能在高强度环境下持续保持高效工作状态。

【岗位职责】 1. 团队管理与统筹：带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作，合理分配任务，把控账务质量与交付效率，组织团队月度/季度工作复盘； 2. 账务与税务管控：审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表，确保账务处理合规准确，规避税务风险；独立处理复杂财税问题（如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴）； 3. 财税政策落地：跟踪最新财税政策动态，解读政策对客户的影响，制定标准化应对方案，指导团队调整账务与报税策略；为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议，助力企业合理节税； 4. 客户服务与维护：对接核心客户，响应财税咨询，协调处理客户投诉及突发税务事项（如税务稽查配合、异常申报处理），定期沟通账务情况与风险提示，提升客户续约率； 5. 流程优化与培训：建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程，迭代操作规范；组织团队专业培训（新政解读、账务技巧、客户沟通话术），提升成员专业能力与服务意识； 6. 合规与资料管理：负责会计档案的整理、归档与保管，配合公司风控部门完成内部合规检查；对接工商、税务、银行等部门，处理相关业务往来。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、审计、财务等相关专业，知名财经院校毕业或硕士学历者优先； 2. 工作经验：4年及以上财税相关工作经验，其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验，熟悉多行业账务处理特性； 3. 资质证书：必须具备中级会计师职称，持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先，无中级证书者不考虑请谅解； 4. 专业技能：精通国家现行财税政策与法律法规，熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统；掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式）进行数据处理分析； 5. 核心能力：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力，对数字敏感，心思缜密，有极强的保密意识与职业操守；抗压能力强，能适应月末/年末结账高峰节奏； 6. 其他要求：认同公司企业文化，无财税行业违规违纪记录，接受偶尔外勤（客户对接、税务机关沟通）。

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，监督并保障基础财务工作的质量； 2、构建会计核算体系，制定会计核算与财务管理制度，并推动执行与落实； 3、组织编制并实施企业预决算、财务收支计划，主导成本核算与成本控制工作； 4、合理审核资金使用安排，优化资金使用效率，降低资金运营成本； 5、对提交的会计报表真实性负责，按时完成财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况； 6、按期清理往来账项，及时跟进应收应付款项的回收与结算，确保账务核对准确无误； 7、统筹开展财务及相关业务人员的财务知识培训与能力提升工作； 8、全面负责财务团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理； 9、主导各类账务问题的处理及税务事项协调，维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上财务管理工作经验； 3、具备扎实的专业知识，熟悉一般纳税人企业的账务操作流程，精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内控监督； 4、具备良好的职业操守和敬业态度，思维清晰，工作积极主动，拥有较强的沟通协调与组织管理能力。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招聘财务主管2位： 公司在莘庄商务区 1、本科及以上学历； 2、具备4-6年相关工作经验； 3、具有较强的业务理解能力与市场敏感度； 4、优秀的任务规划统筹能力及团队协作意识； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备持续学习能力； 6、持有中级会计职称； 7、自我驱动力强，态度积极，充满正向能量。 月薪8-10k，五险一金，十三薪

工作职责： 1. 带领团队高效推进数百家中小企业的账务资料整理及税费缴纳任务，保障账务处理的精准与时效。 2. 统筹团队日常运作，负责预警机制的维护、一般纳税人进销项业务提示，并在季度/半年度报税完成后开展后续跟踪，沟通客户盈利状况。 3. 指导团队提供高质量客户服务，确保合同续约顺畅，跟进回款进展，深度挖掘所辖客户潜在需求，推动业务合作延伸。 4. 持续关注客户涉税会计处理情况，提供专业税务指导与优化建议。 5. 定期实地走访客户，全面掌握其业务发展需求，识别并拓展其所蕴含的新增业务机会。 6. 第一时间传递最新税收政策信息，协助客户合规享受各类税收优惠措施，有效减轻税负压力。 7. 主导应对税务机关稽查及统计部门检查工作，确保企业税务操作合法合规。 8. 为公司内部业务单元提供专业的税务政策解读与咨询服务，助力业务稳健成长。 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业者优先。 2. 拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年总账会计管理经历，精通企业会计制度与财务运作流程。 3. 具备3年以上团队管理实践，能有效组织团队达成既定工作目标。 4. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，可与客户及跨部门保持高效互动。 5. 有代理记账行业从业经历者优先，熟悉代账服务标准与操作规范。 6. 性格稳重谦逊，具备较强的财务分析功底和敏锐的判断力，了解上海地区财税政策环境。 7. 具备良好的职业素养，严守职业道德，重视客户隐私与商业信息安全。 职位类型：会计

公司驻场直接带队 没有任何中间商插手，面试后直接上班，无套路无操作，公司厂门口直接面试，没有任何收取费用的性质，电话沟通，一切真实。 不虚假宣传，不夸大其词，没有割韭菜。 【金山-奉贤/有十家化妆品公司】长白班，坐班为主。两班倒，站坐都有。任你选择。 长期小时工17-53岁 工价:每小时20元-24元小时都有 加班多 真实无操作 工价低人轻松工价高人就得累 每月薪资平均7200-9000元左右 上班时间：8:00-20：00 8:30-21:00 主要生产:化妆品、彩妆、包装口红、水乳等，工作岗位按照分配统一安排。 提供免费工作餐，伙食好，菜品丰富，有宿舍每天10元，水电平摊。

高级工程主任（全职） 要求：年龄55岁以下，有大型商场工作经验。 工作时间：做五休二，每周三周日休 薪资：9000元，缴纳五险一金，国定假三倍，带薪年假，饭补 工作地点：杨浦区控江路1628号 联系人：王先生

工厂喷漆工320/天，长白班，工作简单不限经验! 月综合工资8000~12000。包吃包住，住宿4人间，另外接收普工机加工。年龄要求18~48！

上海市青浦招吊车司机

上海市徐汇区招塔吊司机、指挥/司索工找夜班塔司信号好一10小时以后有加班费加班费20一小时

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

核心职责： 1. 独立负责全套账务处理，包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验：增值税、企业所得税、个税等各税种申报；税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策；具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力：与工商税务等部门对接经验，处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验，独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件，效率高。 5. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求：22-60岁职能类别：财务经理

负责全流程财务管理、财务核算与风险把控，结合餐饮行业 “高频流水、食材易耗” 的特点，完成账务处理、成本管控等工作，为经营决策提供精准财务数据支撑，同时保障财务合规。 1.制定并执行适配的财务核算制度，确保账实、账账、账证相符。 2.按时编制财务报表及餐饮经营专项报表，为管理层提供财务分析报告。 3.主导餐饮全链条成本管控。 4.建立食材采购审核与盘点制度，定期组织门店食材、酒水、低值易耗品的实地盘点，分析原因，杜绝采购损耗、库存浪费、食材过期等问题。 5.审核门店各项费用支出，严控非必要支出，对超支费用及时预警并提出整改方案。 6.结合运营特点，建立并完善财务管理制度与操作流程，包括收银制度、采购报销制度、盘点制度等，确保门店财务工作规范化。 7.管理财务团队，明确岗位职责，组织日常工作安排与技能培训，提升团队专业能力，保障财务工作高效运转。 8.定期分析门店经营数据，识别经营中的财务问题，并提出针对性的优化建议。 9.审核供应商报价，结合采购量、付款周期进行财务评估，优化采购成本，建立稳定且高性价比的供应商合作体系。 10、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、具备3年以上处理全盘账务工作经验，须有餐饮行业工作经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先； 3、具有良好的财务数据分析能力，能够为公司提供有效的财务支持； 4、能够熟练操作财务软件及办公软件； 5、较强的沟通、协作能力。 6、【此岗位需要做背调，如不能接受请勿投递简历！！！】

岗位职责 1.负责年度、月度预算目标的拟定，收集并审核各部门预算初稿，整合编制公司整体预算方案。 2.跟踪预算执行进度，定期开展偏差分析，输出精准的财务报告与预测数据，辅助管理层科学决策。 3.组织制定并推动实施中长期财务规划，支撑企业战略方向及业务拓展需求。 4.搭建并优化成本核算机制，精确归集产品成本，剖析成本构成，提出可行的成本改进策略。 5.对生产投入和运营支出进行动态监控，制定有效的成本管控手段，保障成本指标达成。 6.开展成本效益评估与专项分析，为管理团队提供成本优化建议与决策参考。 7.组织财务报表的编制与复核工作，确保资产负债表、利润表、现金流量表等资料真实合规。 8.掌握现行税收法规，合理设计税务安排，提升税务合规水平，降低税负与潜在风险。 9.承担税务申报、缴纳税款及税收优惠办理等工作，维护与税务机构的良好互动关系。 10.带领财务团队高效运作，建立部门标准化流程，监督各项任务落实情况。 11.促进财务与其他职能部门之间的协作与信息互通，保障财务工作顺畅推进。 12.定期组织盈利能力、营运资金等方面的财务深度分析，支持管理决策。 13.提供关键财务数据与专业建议，助力企业战略制定、业务布局及绩效考核工作。 任职要求 1.本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2.持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）或中级会计师职称者优先考虑。 3.具备5年以上财务管理工作经历，有制造业工厂背景者更受青睐。 4.熟悉全面预算、成本控制、财务分析及资金运作实务。 5.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作。 6.精通财务报表编制与分析，掌握财务建模与预测方法。 7.在成本管控、风险防范及财务决策方面具备较强实操能力。 8.熟练操作ERP系统、Excel、Word等常用财务及办公工具。 9.具备较强的应变能力和问题处理技巧，能妥善应对复杂财务事务与紧急状况。 10.具有良好的职业操守，责任心强，作风严谨。 目前本岗位做六休一，介意勿投

岗位职责： 1、需长期实习，表现优异者可获得毕业留用机会； 2、负责费用报销的审核与审批，整理归档报销单据； 3、协助主管与工商、税务、银行等部门对接，沟通处理公司相关事务； 4、配合主管完成公司注册、变更、注销等事项所需材料的撰写与准备； 5、职业发展方向：管理培训生、咨询顾问方向培养； 6、所需能力：具备扎实的专业知识，执行力强，善于沟通协调，能统筹安排工作任务 岗位要求 1、财务、会计或金融类相关专业，本科及以上学历，在校生或应届毕业生均可，性别不限 2、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力 3、工作踏实严谨，细致务实，具有较强的责任意识 4、拥有良好的沟通技巧，服务意识佳，执行力高，做事认真仔细，具备一定应急处理能力

岗位职责一：财税合规管理 1.为客户设计财税合规架构，提供覆盖全周期的风险管理方案，涵盖税务申报、汇算清缴、发票管理等环节的合规执行，确保企业运营符合现行税法规范。 2.分析企业潜在税务风险点（如虚开发票、异常申报情形），制定针对性整改策略并推动落地实施。 3.持续追踪增值税、企业所得税、个人所得税等税收政策动态，更新内部操作标准，组织团队培训，并建立知识管理体系（含常见问题解答与操作手册）。 4.聚焦中高端客户服务，提供专业税务筹划支持，包括股权结构优化、税收优惠政策申报等，增强客户长期合作意愿。 5.初期独立开展业务运作，搭建标准化工作流程；根据后续业绩发展组建税务服务团队，并承担团队管理职责。 6.设立团队作业流程与绩效考核机制，指导税务专员成长，持续提升服务交付质量与效率。 任职要求 1.具备5年以上财税领域工作经验，熟练掌握上海地区税务实务及账务处理流程。 2.自带企业客户资源者优先考虑。 3.精通各类企业税种申报（含增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等），具备成功税务筹划项目经验。 4.具备较强的商务沟通与谈判能力，能够推动客户采纳高价值服务项目（如税务健康诊断、财税顾问咨询）。

岗位职责： 1）独立承担公司整体账务处理及纳税申报相关工作； 2）配合完成财务报表年审、税务稽查等事项，按时提供所需数据资料、费用统计结果及相关分析报告； 3）结合企业实际经营情况，合理优化财务与税务结构，并提出切实可行的风险防控建议； 4）及时回应业务开展中涉及的各类财税问题，提供专业且有效的应对方案； 任职要求： 1）财务、金融或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑； 2）具有3年以上相关岗位工作经验者优先； 3）熟练操作各类财务软件系统； 4）具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新业务知识； 5）应变能力强，可妥善应对工作中出现的突发状况； 6）英语能力良好者优先，因公司约三分之一客户为外资企业； 其他信息： 1）工作时间：上午9:00-下午5:30，每周五天工作制，周末双休； 2）工作氛围：团队协作融洽，工作节奏健康，享受节日福利； 3）交通便利：办公地点距离地铁站仅300米； 4）社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业医疗保险。

要求： 1. 会计机构执业满5年； 2. 具备注册会计师（CPA）资质。 岗位职责： 1、 负责财务审计、管理审计及效益审计的执行与推进； 2、 编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等专业文档； 3、 及时识别企业存在的潜在风险与问题，提出优化建议； 4、 推动审计结果及相关改进建议的有效落地与执行； 5、 根据《审计质量管理制度》要求，专职开展审计工作底稿和审计报告的审核工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景；已取得执业、非执业注册会计师资格或全科通过证书； 2、 具备连续一年以上会计师事务所从业经历； 3、 熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度运作； 4、 具备较强的沟通协作能力，对审计工作有热情，工作认真负责； 5、 勤勉踏实，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

工作职责: 1、负责月度损益表编制，开展门店利润分析，输出与门店业绩核心指标相关的管理报表及分析报告； 2、组织并完成财务合并报表的编制工作； 3、撰写多维度分析报告，涵盖销售、毛利、费用、利润、资本性支出等关键财务指标； 4、搭建并优化新店开设与关闭的投资模型测算； 5、进行利润表预测及现金流预测工作； 6、参与年度预算编制及五年期长期预算相关事务； 7、协助完成内外部审计所需资料准备及配合工作； 8、支持投融资项目相关的财务报表整理与分析； 9、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1．具备本科及以上学历； 2．拥有5年以上相关工作经验； 3．持有会计中级职称，具备CPA资格者优先考虑； 4．工作态度严谨、细致认真，具备较强的进取心和责任心； 5．具有零售、餐饮或制造业财务经验者优先； 6．有大型集团企业工作背景者优先。

1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级及以上职称者优先； 2、具备扎实的财务管理基础，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务领域工作经验； 4、熟练操作EXCEL及PPT等办公软件； 5、具有培训或连锁行业工作经历者优先。

高发企业管理（上海）有限公司主要从事企业会计服务、财税实操培训、企业税收规划、政府招商等业务。现因工作需要招聘6名财务服务实习生。 主要工作内容：客户资料收集；电话联系客户；上门对接客户；整理资料归档等；协助团队领导做好其他服务工作等。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会相关专业。 2、熟练使用办公软件和了解基础财务软件。 3、性格开朗，有上进心，有团队精神，有主人翁意识。 4、具备较好的沟通能力。 特别说明：本岗位对2025年、2026年、2027年毕业的学生均开放。

1、深入研读国家各项税收法律法规，全面落实公司下达的工作要求，主动为公司科学决策提供准确依据与合规支持；重视信息更新与管理，确保公司所用文件、法规及政策均为最新有效版本； 2、承担各下属企业税务申报及预缴事项的审核职责； 3、监督各公司税务管理执行情况，并提供专业的税务指导与支持； 4、牵头开展各类项目前期的税务筹划工作。