公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 岗位职责： 1. 开展厂商资源的开发与关系维护，识别潜在原厂合作机会，主动对接目标厂商，落实渠道拓展策略，完善合作生态体系； 2. 协同公司推进与原厂的合作协商，涉及合作方式、产品定价、交付周期、技术支持等条款，确保协议内容契合公司发展需求； 3. 依据公司设定的渠道销售目标及考核指标，定期跟踪渠道业绩表现，开展分析评估，发现问题并提出优化建议，助力业绩稳步提升； 4. 与内部销售、技术等团队保持紧密协作，及时传递原厂信息变动情况，整合内外部资源应对合作中的各类问题，保障项目顺利实施； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握EXCEL等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 3. 执行力强，善于沟通协调，具备一定规划能力及判断力，能灵活应对工作变化； 4. 有系统集成领域从业背景者优先。 福利： 出勤日餐补+交通补助+话费补助+周末双休+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训

岗位职责： 1、负责TMC、OTA领域优质客户的拓展与运营管理，建立并维护良好的合作关系； 2、每日跟踪销售数据，进行分析、优化与整理，对最终业绩目标达成负责； 3、深入了解网约车及接送机市场，掌握流量平台运作机制、运营策略及竞品动态； 4、开展客户日常运营维护，实施数据分析与销售策略调整，推动销量增长； 5、执行市场调研与分析，挖掘具备资源优势的分销商并推进合作洽谈； 6、评估市场及竞争平台商家的优劣势，保障渠道合作产品具备市场竞争力。 任职资格： 1、具备TMC、OTA电商等相关行业经验及资源者优先考虑； 2、熟悉主流流量平台运营规则与环境者优先录用； 3、拥有3-5年相关工作经验，有大客户开发与运营经历者优先，积累一定优质客户资源； 4、具备出色的大客户销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力，能有效提升业务收入与转化率，确保目标完成； 5、学习能力强，抗压性好，富有进取心，思维灵活，语言表达逻辑清晰，适应快速变化的工作环境。

岗位职责 1. 负责海外CPS电商分发平台的渠道开拓与关系维护，主动挖掘潜在合作资源，涵盖社交媒体、返利平台、垂直论坛等多元场景，持续构建并巩固与各类渠道方的长期合作关系，保障渠道生态的稳定性和运作效率。 2. 策划并落地渠道合作方案，结合不同渠道属性及平台发展目标，制定差异化合作策略，明确阶段性目标与执行计划，跟踪合作数据表现，如流量贡献、转化效果、订单规模等，定期开展绩效评估，基于数据分析优化资源配置与合作模式，提升整体投入产出比。 3. 整合内部技术、运营、市场等相关团队资源，推动渠道项目的高效落地。为合作方提供必要的技术支持与操作指导，协助其提升推广效能，及时响应并解决合作过程中出现的问题与争议，确保双方协作顺畅，维护良好的合作关系。 4. 持续追踪海外市场趋势及竞品渠道布局动态，收集并分析行业信息，输出具有前瞻性的策略建议和创新方向，探索新型合作形态与增长路径，支持平台在海外CPS电商领域的持续拓展与竞争优势强化。 任职要求 1. 具备[2]年以上渠道管理相关经验，有成功拓展海外电商渠道案例者优先，熟悉海外CPS业务逻辑与市场环境，掌握主流海外渠道的运作机制与规则特点。 2. 具备优秀的商务谈判与沟通能力，能与多种类型合作伙伴建立互信关系，有效推进项目落地，拥有敏锐的市场感知力与分析判断力，能够识别合作机会并制定可执行的渠道发展策略。 3. 具备出色的项目统筹与组织协调能力，可并行推进多个合作项目，合理规划时间与资源，保障项目按时高质量交付，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力，能在多层级协作中推动目标达成。 4. 具备扎实的英语综合能力，能够熟练进行书面与口头商务交流，适应阶段性海外差旅安排，以支持境外渠道的开发与维护工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体商务战略，统筹市场拓展、合作伙伴关系建设与商业合作模式创新 2. 主导重点客户及战略伙伴的商务谈判，推动合同签署与项目落地，确保商务目标达成 3. 深度参与行业生态布局，挖掘新业务增长点，协同产品、技术团队推进商业化闭环 4. 分析市场动态与竞对策略，定期输出商务分析报告，为管理层决策提供数据支持 5.带领商务团队完成KPI考核，优化商务流程与协作机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2. 具备8年以上商务拓展、战略合作或大客户管理经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉B2B商业模式，有互联网、SaaS、企业服务或相关行业背景者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、高层沟通能力及复杂项目推动力 5. 结果导向，具备敏锐的商业洞察力与资源整合能力

工作内容 1. 依据公司制定的类目发展战略，开展新品牌的商务接洽、引入及后续关系维护； 2. 主导合作品牌的商务沟通，统筹投标筹备、合同条款协商、签约执行以及履约过程中的结算跟踪； 3. 积极拓展新品牌客户资源，组织完成相关提案工作，涵盖资料整理、方案比选、应标协调等全流程事务； 4. 推动与合作品牌方的生意策略沟通，参与业务复盘并协助优化调整经营方案； 5. 跟进合作品牌运营中出现的异常情况与客户反馈，联动内部资源快速响应并落实解决方案； 6. 完成上级交办的其他商务相关任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，具备良好的职业操守； 3. 熟悉商务谈判流程，具备较强的人际交往、应变能力和学习意识； 4. 具备扎实的数据分析基础，执行力强，能够独立推进项目落地。

本公司专注于弱电工程领域，具备安防一级资质与建筑智能化二级资质，服务范围涵盖地产、酒店、学校、医院及物业等多个行业 招聘岗位不限制行业背景，重视销售经验与个人综合能力 具备招投标相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.开展市场分析与调研工作，发现并挖掘潜在商业机会，积极开拓合作资源； 2.策划并落实商务拓展方案，推进合作项目顺利落地与执行； 3.持续维护并加强现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.整合协调内部资源，保障项目高效运转，助力业务目标达成； 5.关注行业发展趋势，动态优化拓展策略以应对市场变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有成功案例者优先； 3.具有优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成商务接洽； 4.拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够快速捕捉市场动向； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效。

专业能力，有超强责任心，有一定沟通能力，会开车

跨境支付销售经理招聘 我司为国内B2B跨境支付第一服务平台，专注于为全球企业提供高效、安全的国际结算解决方案。 现诚聘英才加入 商务经理岗位职责：1.提供资源，开发跨境电商等客户资源；2.维护客户关系，提供跨境支付解决方案及全流程服务；3.完成销售目标，协同团队推进合作落地； 任职要求：1.1-3年以上跨境支付/外贸/金融行业销售经验；2.敏锐市场洞察力，具备大客户谈判及资源整合能力；3.熟悉国际支付体系、外汇政策及风控流程者优先。 福利待遇：8800底薪+高额提成+六险一金+带薪年假+全球化晋升空间。 加入我们，共创未来！ 联系电话姚小姐

岗位职责 一、客户沟通与服务 "1、负责接听客户业务咨询电话、处理在线咨询，解答客户关于产品、服务、售后等各类问题。 2、主动跟进客户信息，挖掘并记录客户需求，定期外出与客户洽谈合作事宜。 3、协助处理客户投诉，跟踪问题并解决进展，确保客户的良好满意度。 二、商机转化与合同文件管理 1、使用CRM系统，记录客户沟通信息，建立完善客户信息档案。 2、与客户沟通拟定报价服务方案、计划，制作合同条款。 3、收集、整理项目资料，提供消防技术报告、图纸等相关资料，完成合同审批流程。 三、数据记录与跨部门协作 1、维护良好的工作环境，服从部门统一管理，及时填报相关表单及数据汇总。 2、准时参加部门及公司会议，积极参加部门及公司组织的培训和团建活动。 3、与维保部、工程部等多个技术部门彼此协作共进，推动问题闭环，实时跟进项目动态。 岗位任职要求： 一、服务意识 1、耐心细致，具备客户导向思维，能承受一定工作压力，适应重复性事务处理。 2、为客户提供情绪价值，能妥善处理并化解客户投诉与不满。 二、职业素养 1、责任心强、工作积极主动，注重细节，具备信息的准确性、流程规范性。 2、具备事务分析能力，针对不同客户特性，提供个性化服务支持，并结合客户反馈提炼优化建议。 三、团队协作 1、具备团队合作精神，与技术部门、财务部、行政部等多部门高效配合，建立友好协作关系。 2、传递市场动态，及时反馈客户需求，助力企业优化业务流程。 四、教育背景 1、28-40岁，全日制本科学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2、1-3年以上的客服、商务对接、销售支持或客户服务相关工作经验。 五、技能要求 1、具有优秀的沟通技巧，能快速掌握并理解客户需求，灵活处理客户异议，维护企业形象。 2、会开车，熟练使用办公软件word、excel、CRM系统，熟悉主流在线客服工具（微信、飞书、钉钉、在线聊天系统） 六、学习能力 1、对行业和产品知识有快速学习的能力。 2、了解行业动向，能适应公司业务发展变化。 无责底薪+绩效提成，具体薪资面谈。

招船体，然装配工，二氧工， 高手450元／8小时， 打磨工 好手320元/8小时。 二把手的也要。根据手艺定工价。 活多，加班多，早来班。 到前除工资外，每天补助200元。 工资，由 上海中远海运重工 统一发放，工资准时，来干过的都知道。 一个月挣两万多。 上海长兴岛中远海运重工 实行的是人性化管理。

年薪百万不是梦 月入轻松一万起 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

老板急招几名保安管吃管住，280 一天日结不需要保安证 长短期均可安排，男女不限 工作地点 安徽芜湖 工作地点 安徽芜湖

五莲路废品站招工人58岁以下 包吃住每天12小时左右 天天上班 包吃3餐 必须会拆铝合金和废铜烂铁 必须有工作经验 初十上岗 工资：7000元 有人抓紧报名只要一个人

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

岗位职责： 1、开拓汽车行业代理商、集成商及终端客户，开展产品推广并建立长期合作。 2、达成既定的销售业绩目标及销售流程中的各项考核指标。 3、管理行业客户资源，执行日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并定期提交汇报。 5、调研汽车市场动态及主要竞争对手情况，结合市场反馈提出产品优化建议，推动研发部门进行产品升级。 6、深耕汽车领域，全面掌握客户需求并提供针对性解决方案。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，有汽车行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速响应，具备独立开发、维护和管理大客户的能力，可独立完成商务谈判与合同签订； 4、具备良好的职业素养，能为客户提供技术与商务双重支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和情绪调控能力； 7、能适应频繁出差安排

岗位职责： 1、活动策划与执行：策划并组织各种市场活动，维护客户粘性，有效增长所负责区域的学员咨询量和报名量； 2、户外宣传推广：负责所分配市场区域内的宣传维护工作，妥善安排好地推、拉访、目标学校周边广告投放等工作； 3、内外部调研：定期对周边的竞争对手进行有效的外部调研，同时也要组织对在读学员的内部需求及满意度调研； 4、市场计划制定：依据上级的市场推广计划，制订所负责区域的市场推广计划，并组织实施执行到位； 5、市场渠道洽谈：开辟新的市场渠道，对所负责区域的周边进行渠道挖掘及合作谈判； 任职要求： 1.有相关工作经验、了解教育培训行业者优先； 2.能够主动与人交流，掌握一定的沟通技巧； 3.为人踏实肯干、勤奋好学，具备把任务做好的干劲； 4.具备良好的沟通能力及团队合作能力，能灵活处事； 5.有市场经验及渠道者优先； 福利待遇： 1）丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间； 2）五险一金，以及额外的商业医疗保险； 3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

岗位职责： 1、深入掌握营销团队的业务流程、战略方向及团队文化，准确把握实际需求，为业务目标达成提供有效支持与合理建议。 2、协助推进营销项目执行，实时跟踪应收项目进展，并依据合同约定的关键节点，提前协同业务人员开展回款提醒与对接工作。 3、负责营销部门月度数据整理与分析工作，涵盖考勤、日周报提交、费用报销等相关内容。 4、全程配合业务代表完成售前阶段的各项支持事务。 5、协助开展营销团队人员日常管理，并具备良好的跨部门协调沟通能力。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、具有财务基础或数据统计相关经验者优先考虑

岗位亮点 欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

1.负责办理公司工商、税务、银行等相关职能部门的变更、注销等事务性材料及配套工作 2.协助主管推进日常业务流程的执行与落实 3.具备良好的服务意识与沟通协调能力，能积极配合领导工作安排，严格遵守公司各项规章制度 4.年龄要求20~37岁

通过电话方式开发物业类客户（配备客户资源池），向目标客户推介公司无人化外墙清洗、外墙检测及维修建模等相关服务； 主要职责： 1、面向新客户宣传公司产品与服务体系； 2、搜集潜在客户资料，开展外部客户拓展，并将信息录入客户管理平台； 3、负责客户初步沟通与洽谈，安排上门拜访，达成既定业绩指标； 4、持续跟进已签约客户，保障回款流程顺畅，及时处理合作中出现的各类问题； 5、健全客户档案信息，联动内部相关部门做好客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位工作经验，有toB销售或电销经历者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，富有责任感和协作意识； 3、对销售工作有热情，能承受工作压力；普通话流利，具备良好的语言表达能力； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，提成根据客户拜访、合同签署等多个阶段节点核发； 2、当月业绩超出目标享双倍提成激励； 3、入职首月即办理五险一金； 4、享受标准双休制度； 5、提供多样化培训机会，进入前沿科技领域，职业成长空间广阔

1. 具备突出的销售实战能力，拥有良好的团队带教经验，精通电话销售话术体系搭建与技巧传授，能针对新人“无单可出”“转化困难”等问题提供有效指导。 2. 擅长销售流程复盘与精细化运营： 可通过分析团队成员在电话沟通、微信互动、视频会议及实地拜访等环节的数据表现，精准识别瓶颈并制定改进措施； 熟练运用CRM系统，实现对每位成员销售全流程的细致跟踪与过程管理。 3. 具备多渠道客户开发与展会获客能力： 熟悉电话营销、微信维护、线上洽谈及线下拜访等多种客户触达与成交方式。 4. 拥有展会现场客户挖掘、高效沟通及快速促成签约的实操经验与执行能力。 既能独立开发新客户资源，也能高效转化公司分配的有效线索，提升整体成单效率。 5. 具备专业的销售方案设计能力，可根据客户需求结合公司利益，制定精准且具竞争力的报价组合策略。 6. 具备扎实的数据分析基础：善于通过销售数据洞察业务问题，推动策略优化； 掌握销售成本核算方法，能够准确测算获客、转化等关键环节投入，保障销售模式的盈利能力。 7. 对社交媒体营销具备基本认知与探索热情：了解主流社媒运营方式，关注新兴营销工具与玩法，愿意主动尝试并实践社媒端客户获取与转化新路径。 8. 坚持以公司利益为核心导向，具备销售策略制定与落地执行能力，可设计符合业务实际的销售模式，带领团队达成业绩指标。

岗位职责： 1.积极开展市场调研，了解客户需求，为产品和服务改进提供依据； 2.通过多种渠道开发新客户，扩大酒店销售范围； 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4.制定销售策略，达成销售目标，推动酒店收益增长； 5.与团队成员紧密合作，确保销售活动顺畅，优化客户体验。

上海营信创新房地产 公司介绍 公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。 营信创新房地产经纪有限公司专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研及宣传推广等多元化业务板块，是一家专业性强、综合服务能力突出的房地产服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个重点城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津地区合作开发商达30余家，整体合作项目超过200个。在京津区域商业地产销售套数市场占有率逾80%，住宅及周边区域业务亦持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作作风，致力于为开发商与终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。 企业文化 营信企业使命 提供诚信高效的商业地产服务 打造专业卓越的营销队伍 助力员工实现职业理想与自我价值 营信团队精神 雁阵精神 目标：具备强烈的目标意识，团队确立方向后，全体成员齐心协力共同奋进。 协作：注重团结合作，相互支持，凝聚力量才能行稳致远。 奉献：勇于承担责任，积极热情投入，为团队成功贡献自身力量。 沟通：以解决问题为导向，倡导高效沟通、正向交流。 感恩：珍惜同事的努力付出，铭记领导的指导栽培，感恩企业提供的成长平台。 发展历程 2015年12月26日，营信公司于北京正式创立 2019年10月31日，天津营信分公司设立 2021年3月31日，郑州营信分公司成立 2021年12月26日，武汉营信分公司落地 2023年7月1日，上海营信分公司启动运营 2024年10月23日，成都营信分公司正式开业 获得荣誉 北京市商业地产领域排名第一 天津市商业地产领域排名第一

职责 市场经理肩负推动公司业务拓展的重任，需达成年度销售与营收指标，管控运营成本，及时传递市场动态，推广企业核心价值。 事务 （1）策划项目营销方案及收益路径； （2）对接客户，阐述品牌内涵与业务模式，输出定制化解决方案； （3）推进商务接洽、明确合作内容，落实合同签署； （4）执行合同交付及附加服务成果，完成对账与回款流程； （5）收集并上报用户行为偏好、需求变化及竞争产品情况； （6）定期提交市场开拓与收入达成的进展报告。 职位要求 【学历】本科及以上；【专业】不限；【执业资格】无 【意愿】认同企业价值观、发展方向，有志于投身建筑信息化领域的市场开拓工作 【责任】具备团队协作意识，对市场活动及商务结果承担责任 【知识】掌握行业基础认知，熟悉产业运作机制、业务布局及客户核心诉求，通晓商务礼仪、谈判程序、签约规范以及验收结算流程 【能力】具备基本专业理解力与初步判断力，拥有良好审美能力，出色的组织协调与谈判技巧，语言表达清晰流畅，书面表述准确严谨，熟练操作常用办公软件及AI辅助工具 【其他】每年出差时间占比50%以上