
财务主管(外派广东清远)
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备5年以上相关管理经验,精通税法、会计准则,熟练操作ERP系统
1、参与公司财会制度及预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、监管日常会计核算工作,审核原始单据,跟进预算实施进度,出具分析报告并提出优化建议
3、统筹各类税务申报及应对税务稽查,保障依法合规纳税;审核退税与免税事项,防控税务风险
4、编制资金运用计划,管控应收应付账款,防范和调控资金运作风险
5、定期牵头开展固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失
6、组织部门内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化业务流程,提高工作效率
7、协调税务、银行、审计等相关外部单位关系,配合完成各项外部检查与审计任务
8、负责会计档案的规范化整理、归档及移交管理,确保财务资料完整且可追溯
9、完成其他临时交办的工作任务
财务主管(外派广东清远)
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作
1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出优化建议
3、全面负责税务申报及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项;识别并管控税务风险
4、编制资金使用规划,跟踪应收应付账款,有效控制资金运作风险
5、定期组织固定资产与存货盘点,核对账实一致性,防止资产流失
6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化作业流程,提高工作效率
7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系,配合完成各类检查与审计任务
8、规范会计档案的整理、归档及移交工作,保障财务资料的完整性与可追溯性
9、完成上级交办的其他工作任务
财务主管储备岗
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算财务综合管理电商
财务主管岗位职责:
1.配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关工作;
2.完善财务管理流程与岗位分工,统筹组织会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务;
3.主导电商平台财务核算,审核各门店利润报表及盈利数据准确性;
4.定期编制管理类财务报告,具备较强的协调能力及跨部门沟通协作水平;
5.为管理层提供财务分析支持(含PPT制作、月度经营复盘)并落实临时指派任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财会类或相近专业大专及以上学历;
2.拥有会计实务经验及扎实专业知识背景,有财务主管经历或电商领域从业经历者优先考虑(综合能力强的可适度放宽条件);
3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其擅长EXCEL),掌握会计准则、税收政策及电商平台运作,具备较强的数据洞察力;
4.工作严谨、责任感强,具备优秀的表达能力、团队带教能力及问题应对能力。
薪酬激励:
6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等(能力优异者,薪资可单独协商)
福利体系:社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等;
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售党员预算管理财务综合管理
1、负责预算管理工作,包括预算的编制组织、指导实施、审核把关、过程控制及执行情况分析;
2、审核各类费用报销单据,确保各项支出及时、准确并符合规定要求;
3、负责应收应付账款对账,跟进发票流转,审核并管控收付款流程;
4、掌握国家税收法规政策,能够高效处理企业各项涉税事项;
5、开展门店稽核与盘点工作,强化内部流程控制与监督管理;
6、编制业务运营分析报告及财务报表,按时提供经营成果及经济活动分析支持;
7、协助完善财务管理体系,推动财务制度的建立与优化。
财务储备主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算财务综合管理电商
财务主管岗位职责:
1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作;
2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务;
3.负责电商平台账务处理,审核各门店利润报表及利润数据核算;
4.按时编制经营管理类财务报告,具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力;
5.为管理层提供财务分析支持(含PPT呈现、月度经营复盘)并完成临时指派任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财务会计或相近专业大专及以上学历;
2.具备财务实操经验及相关理论基础,有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先(综合能力强可适当放宽条件);
3.熟练操作OFFICE办公软件(重点为EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,数据洞察力强;
4.工作严谨、责任感佳,具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。
薪酬激励:
6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等(能力突出,薪资另行面议)
福利体系:
社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等;
电商财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
财务主管岗位职责:
1.协助财务经理落实部门日常运营及财务审查相关工作;
2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协调事务;
3.负责电商平台账务处理,审核各门店利润表及店铺盈利核算;
4.按时编制管理类财务报表,具备较强的组织协调能力及内外沟通协作能力;
5.为管理层提供财务数据分析支持(含PPT、月度经营分析报告)并完成临时安排的工作任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2.具备会计实务经验及相关专业背景,有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先(综合能力强的可适当放宽条件);
3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,具备较强的数据敏感性;
4.工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通表达、团队管理及问题应对能力。
薪酬激励:
6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等(能力优秀者,薪资可面议)
福利体系:社保、带薪休假、节日福利、团建活动、食堂等;
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售党员预算管理财务综合管理
1、预算管理,预算编制安排、指导、审核、控制及执行分析;
2、费用报销审核,及时、准确把控各项费用支出;
3、应收应付对账、发票跟催、收付审核与管控;
4、熟悉国家税收政策,熟练处理公司税务事宜;
5、门店稽核盘点,内控管理;
6、编制业务运营分析报告及财报工作,及时提供运营结果和经济活动分析资料;
7、协助建立健全财务管理制度。
电商财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理房地产/建筑电商
财务储备主管岗位职责:
1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务;
2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务流程;
3.负责电商平台的账务处理,审核各门店利润表及利润数据核算工作;
4.按时编制管理用财务报表,具备较强的组织协调能力及内外沟通协作能力;
5.为管理层提供财务分析支持(如PPT呈现、月度经营报告)并完成临时安排的工作任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财务会计或相近专业大专及以上学历;
2.具备财务岗位实际工作经验及相关专业背景,有财务主管经历或电商领域从业经验者优先(综合能力优秀者条件可适当放宽);
3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其擅长EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,数据敏感度高;
4.工作认真细致、责任感强,具备良好的人际沟通、团队带教及问题应对能力。
岗位福利:
单休,法定节假日正常休假,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。享年假、情绪假等多种假期,定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。
电商财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验财务信息化经验物流制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理互联网电商
岗位职责:
1.配合财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作;
2.完善财务管理体系与岗位分工,协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链衔接事务;
3.主导电商平台财务流程,审核各门店利润报表及盈利数据核算;
4.定期编制管理用财务报告,具备较强的组织协调及跨部门沟通能力;
5.向管理层提供财务分析支持(如PPT呈现、月度经营复盘)并执行临时安排的工作任务。
任职要求:
1.年龄25-37岁,财会类或相近专业大专及以上学历;
2.拥有会计岗位实践经验及专业基础,有财务主管经历或电商领域背景者优先(综合能力强的可适当放宽要求);
3.精通OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握会计准则、税收政策及电商平台操作,数据洞察力强;
4.作风严谨、责任感佳,具备优秀的表达能力、团队协作能力和问题应对能力。
岗位福利:
单休,法定节假日,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。年假、情绪假等多元假期、不定期团建活动、下午茶点供应。薪资可面议。
莆田涵江区招手工一名,针车车反口里一名,年底结清。地址:涵江白塘镇欧米加鞋厂电话:
缝纫工1-2人
招手工一名,针车车反口里一名,年底结清。
地址:涵江白塘镇欧米加鞋厂
电话:
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
财务
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责企业银行融资全流程办理,维护良好的银企合作关系。
2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集,配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业税收优惠申报工作。
3、协助总账会计及其他相关人员开展会计核算相关事务。
会计大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司账务处理,编制记账凭证,向公司财务部提交各项财务报表、数据,确保账目的准确性和及时性。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务专业,熟悉财务软件和基本办公软件,有两年以上制造业从业经验。
2、具有沟通协调能力,会计专业知识扎实,能独立做账。
3、工作细致,时间观念强,高度责任心,敢于承担,稳重。
4、服从上级领导工作安排。
主办会计;总帐;财务分析;中级经济师
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公总账财务分析税务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等;
2.负责税务申报;
3.负责工商变更等业务;
4.完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.持有中级会计师职称。
薪资福利:
1.五险,单休
2.宽松自由工作环境
3.具体薪资可面谈
财务专员
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1、负责日常财务单据的录入、复核及归档,保障财务数据的准确性与时效性。
2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。
3、做好财务资料的分类整理、存档管理,确保文件完整与安全保密。
4、根据上级安排完成其他财务事务,协同各部门提供必要的财务协助。
岗位要求
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
2、工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。
3、具备良好的表达能力与团队合作意识,能与内外部人员有效沟通协作。
4、学习能力强,适应力好,能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。
薪资福利待遇
1、职位薪资:薪资面议。
2、福利体系:社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等;
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO1-3年本科及以上财务分析注册税务师高级会计师总账核算中级会计师财务综合管理
冬至招聘会
时间:12月21日周日10:00-17:00
应聘地址:莆田秀屿区老佰信大药店(埭头店)对面
(实际面试地址为埭头镇镇政府)
包吃包住包路费
可分配地点:(新疆、广州、西安、重庆、杭州、赤峰、南充、哈尔滨、盐城、北京、成都、合肥、昆明、宝鸡、营口等)
工作内容:
1、掌握医疗机构运营状况,统筹财务部门整体规划并推动实施,确保各项任务有序落地。
2、完善并更新医院财务管理体系,保障制度高效执行。
3、主导财务预算的编制与管控,提升资源使用效率。
4、深入理解医疗业务流程,完成高质量财务分析报告,组织编制医院财务报表。
5、牵头办理税务申报、工商年检等相关资质审核事务,科学开展税务筹划。
6、从财务管理视角出发,监控和分析医院整体成本支出,追踪项目投入产出情况,为经营目标实现提供有力支持。
7、优化财务操作流程,推进各院区账务处理的规范化与标准化建设。
8、识别业务项目中潜在的财务风险,及时预警并提出应对方案。
任职要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
2、年龄在30至45岁之间,性别不限。
3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师证书者优先考虑。
4、具有医院财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者更优。
5、愿意接受外派至全国各分院工作,服从工作地点安排。
总账会计
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验物流用友U8初级会计师
工作内容:
1、负责公司总账的日常维护与管理,保障会计信息记录的准确性和完整性;
2、参与财务报表的编制过程,配合完成各项税务申报相关事宜;
3、办理日常会计事务,涵盖票据申领、发票处理及账务核对等工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务管理基础知识,能独立开展会计核算相关工作;
2、了解税务操作流程,具备顺利完成税务申报的能力;
3、具备良好的组织协调能力,可高效处理日常会计事务。
财务总监
1.5-3万元/月
CFO5-10年本科及以上注册税务师高级会计师中级会计师财务综合管理医院
一、岗位职责
1、根据医院发展战略,深入了解院内运营实际,制定财务部门整体工作规划,并推动各项举措有效实施与落地。
2、持续完善并更新医院财务管理相关制度,确保制度执行到位并取得实效。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升医院资源分配效率与使用效益。
4、深入掌握医院业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,统筹医院财务报表的编制工作。
5、组织落实各类税务申报、工商年检及其他资质审核事务,科学开展税务筹划安排。
6、从财务视角出发,全面监控与分析医院成本费用情况,追踪各项目投入产出表现,为实现经营目标提供精准高效的财务支撑。
7、优化财务管理流程,推进各院区账务处理的规范化与标准化建设并确保执行落地。
8、识别业务项目中潜在的财务风险,及时预警并提出可行的风险应对方案。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中担任同等管理岗位不少于3年。
2、年龄在30至45周岁之间,持有中级会计职称;拥有注册会计师、税务师或其他财会类专业资格者优先考虑。
3、熟悉集团化财务管理体系,具有至少3年财务团队管理经验。
4、能接受出差安排,服从工作地点调配(院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市)。
5、具备良好的抗压能力,踏实肯干,责任心强,富有职业敬业精神。
6、有医院或医疗行业从业经历者优先录用。
我们将为您提供:
1.社保。
2.法定节假日、年假等各类假期。
3.节日福利。
4.餐补。
5.员工内部折扣福利。
6.定期免费年度体检。
7.缴纳雇主意外险。
8.其他(惊喜)
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