从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

岗位职责： 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况； 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断； 3、精通面料品质标准，具备面料问题的预防与成因分析能力； 4、开发新供应资源，开展实地调研，及时获取新型面料信息并建立合作联系； 5、了解面辅料特性、工艺流程，外出对接优质资源，主导全品类面料开发工作。 任职要求： 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验； 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场，具备较强的稳定性； 3、通晓各类面料与辅料知识，有行业头部企业从业经历者优先； 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力，工作积极主动，品行端正诚实。

职位信息： 1.负责生产计划的制定与统筹安排； 2.人员配置优化及技能培训组织； 3.生产进度的跟踪与动态调整； 4.车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2.熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3.具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4.了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

岗位职责：                                     1、全面主导公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转； 2、协同企业高层拟定生产战略目标，制定年度生产规划，落实生产调度、组织与过程控制； 3、统筹生产流程中各环节资源配置，快速识别运行异常并推动问题有效解决； 4、健全并优化生产系统各部门作业流程，构建顺畅高效的跨部门协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关流程的建设与持续改进； 6、负责团队日常管理，组织实施人员指导、培训与绩效评估，提升员工积极性与工作效率； 7、强化安全监管力度，贯彻执行国家安全生产法规及操作规范，严控安全风险； 8、整体管控外协代工厂的生产进度、产品质量及工艺标准执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业高层管理经历，有钢结构、风机制造或电控柜行业管理经验者优先； 3、精通制造企业生产全流程运作，具备扎实的生产管理、成本控制与综合协调能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 5、抗压能力强，执行到位（尤其在交付与成本管理方面），具备全局视角与结构化思维能力

1.熟悉钣金各类加工工艺。 2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术，具备工厂各工序全流程管理能力。 3.三年以上生产管理经历。 4.有基层工作经验者优先考虑。 5.不接受半脱产或全脱产人员，小厂车间主任背景者更受青睐

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

招聘：注塑经理 薪资：15K-20K 中专以上学历，10年以上生产管理工作经验。主要管理注塑车间、模具车间。有80台注塑机以上管理经验。

招 聘 司机 搬运小工 任职要求： 1,25至50岁之间；2，初中及以上学历； 3，三年以上机动车驾龄； 4，熟悉4.2车辆，熟悉宁波大区路况 5，具有良好的驾驶技术和安全意识，服从安排，身体健康为人正直，老实本分，工作积极主动；6，能适应加班工作。 待遇 司机月工资6000-8000 小工月工资5000-7000具体详谈 工作地址：宁波奉化宝湾国际物流园区联系人：马总 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

宁波市慈溪市招塔吊司机280加班30技术好的

龙山星辰酒店招聘酒店自助早餐厨师一名，男女不限，年龄45岁以下，要求身体健康，会做面点和炒自助餐家常菜，有酒店自助餐工作经验者优先，薪资6500－7500，包吃包住。 龙山星辰酒店招聘客房服务员一名，要求，身体健康，年龄50岁以下，有酒店客房服务员工作经验者优先薪资4000－6000包吃包住，月休四天。 余店长

崇州鞋厂目前底部三条线，年底前会再增加一条，特招： 面部：生熟手多名 底部：生熟手多名 底部前中后品检各一名 预备底部前中后组長各一名，有意向可提前预订。 欢迎来厂实地考察参观 ☎：

负责公司品质管理事务：主导ISO9001质量管理体系的建设、维护与推进，确保体系持续有效运行，持续提升产品质量管控能力。 负责制定并落实公司产品的质量计划，监督执行过程，确保达成既定的质量目标与绩效指标。 承接研发部门输出的产品标准，组织编制各类检验规范，涵盖来料（含外购件）检验标准及作业指导书、片料（部件）、针缝制品（部品）半成品标准及对应检验指导文件、成品检验标准及相关作业指导书，并推动各项检验规范的全面落实与监督执行。 统筹公司原材料进厂、外协加工品、生产过程中半成品及最终成品出货的品质检验工作，按要求出具相应的检验报告。 任职要求：大专及以上学历，服装、纺织相关专业或具备同等专业能力；熟悉ISO9001质量管理体系标准；五年以上服装行业从业经历，其中至少三年以上品质管理岗位工作经验。

招聘：注塑部经理 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、全面负责注塑部门日常运营管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织制定注塑工艺参数标准，优化生产工艺流程 3、监督注塑设备维护保养，确保设备正常运行 4、负责注塑产品质量管控，降低产品不良率 5、管理注塑生产团队，组织员工技能培训 6、控制生产成本，提高生产效率 7、协调与其他部门的工作对接 任职要求： 1、具备注塑行业管理工作经验 2、熟悉注塑设备操作及工艺参数设定 3、掌握注塑模具结构与维护知识 4、具备良好的生产管理和团队领导能力 5、能够有效控制生产成本和提升产品质量 6、具备较强的问题分析和解决能力7、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力

油漆主任的工作地址位于浙江金华永康市下里溪工业区澜峰东路88号。

岗位职责 1.负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2.按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3.准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4.定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

普工 年龄45岁以下（男女不限），工作责任心强，能吃苦耐劳。主要从事五金冲压，下料，成型，喷涂等 薪资福利:工资计件 招工人数:若干 工作地址:宁海县岔路镇湖头工业园区455号

满16周岁可以安排群创了 《25元/小时》（、餐费、住宿、水电、各种奖励及补贴) 每月10号按同工同酬发放工资，28号补差价（补差价须在职不在职不补发) 需要穿无尘衣，恒温车间，16～45岁，男女不限！底薪2560宁波最高，综合工资6500+ 群创光电开招、本地招聘的员工只能录正式工，合同跟厂里签，工资厂里发，工资同工同酬，交五险一金。 要求：16-45岁，男女不限，穿无尘服、两班倒、会26个英文字母 薪资水平 ：同工同酬正式工、每月10号发工资，工资：底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位津贴＋夜班津贴＋餐补 底薪： 1-3个月底薪2560元/月 3个月后底薪2710元/月 6个月后底薪2810元/月 满1年后底薪2910元/月 满2年后底薪3010元/月 加班费：1.5倍、2倍、3倍工资。 绩效奖：0~600元、岗位津贴0~500、夜班津贴10/晚、餐补550/月、每个月10号发工资。综合工资：6000~7500 加班费：1.5倍、2倍、3倍工资。 注：面试者请携带有效身份证，复印件4张和一寸照片4张，当天安排住宿！ 体检免费

自动磨学徒工 工作地址:横河相士地老环驰

1.负责统筹协调车间各班组的日常运作，熟悉数据化运营管理模式，具备良好的职业操守与责任心，品行端正，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别生产过程中的问题，积极优化流程以提升效率，保持踏实专注的工作态度，持续学习并不断提升专业能力！ 3.具备团队协作意识和领导才能，勇于担当责任，面对困难不退缩，有效掌控车间生产进度，对不良风气敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

宁波市奇强精密冲件有限公司招聘以下岗位 1、冲床工20名，年龄30-50岁，要求能加班服从领导安排，工资计件（一般6000-11000元/月）。 （可享受全勤奖200元/月、年度全勤400元/月累计到年底发放、质量奖400元/月、安全奖50元/月、房补200元/月、满一年以上工龄奖50元/月，类计不超过五年） 2、普工5名，年龄30-50岁，要求初中以上文化，工资一般5000-8000元/月，工作时间超出8小时按加班计算。 3、检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算 5、装模工：2名年龄30到50岁有一定的冲压模经验优先工资25元/小时+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算 6、包装工：若干名，能吃苦耐劳作，工资计件（一般4000-7000元/月，质量奖200元/月、全勤奖200元/月） 7、线切割：3名要求能适应加班，服从领导安排，工资6000-10000元/月，工作时间超出8小时按加班计算。 工作时间：7:30----16:00 联系电话：陈经理 高女士 工作地点：宁波市海曙区洞桥镇洞桥工业区咪咪笑宾馆后面（洞桥荷粱线与唇交线交叉口）

上班时间:早上8:00~晚上10:00 岗位:仓库打包包装 年龄要求:18-50岁 计时18一个小时，一天工时12.5 包吃两餐 不压工资，下班结账

水泥砖厂招码砖工1-2名 工作计件9000/月 包住宿不包吃 能吃苦耐劳

目前订单多，过年有班加，往年加班额外补贴合计3000元左右 主要生产汽车发动机配件 不用体检，男女不限，18～55周岁，会写字 一厂:大碶沿山河路 岗位1:自动去毛刺 薪资:保底+计件，综合工资7000-8500元 二厂:湖塘模具园 岗位1:数控、机加工（有经验优先） 薪资:保底+计件，综合工资8000左右（熟练工可达到10000以上） 岗位2:清洗、测漏 薪资:保底+计件，综合工资6500-8000以上 岗位3:检验，长白班男女不限 薪资:19元/小时+绩效500，综合工资6500左右 岗位4:包装55岁以内男女不限 薪资:保底17每小时+计件，综合工资6500-8000以上

有SMT车间工作经历能适应两班倒，熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机，贴片机，回流焊，AOI等设备有一定的认知和了解，对三星471，482，和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控，产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作，确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训，对产线员工技能手法监督和纠正，及时处理异常流出产品，保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！0035

工作职责： 1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析； 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发，与客户保持高效沟通，保障销售目标顺利实现； 3、持续跟踪化纤领域市场变化，为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案； 4、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验，熟悉棉纱针织物的生产全流程； 2、掌握针织布染色设备的操作规范，可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发； 3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题，具有行业头部企业从业经验者优先考虑。