厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责：
1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展；
2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率；
3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况；
4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案；
5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式；
2.拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务；
3.问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况；
4.具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员；
5.熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
【工作职责】
1，核对生产计划并合理安排生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按时完成；
2，指导并监督车间工艺优化与改进，提升产品品质，降低生产成本；
3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的点检、维护及日常保养工作；
4，全面管理车间现场6S执行与落实；
5，严格执行生产过程中的质量控制措施，保障产品质量，预防质量及安全事故发生；
6，负责团队人员的日常管理与培训工作；
7，及时识别生产过程中存在的问题，并主动提出有效的改善建议；
8，完成领导交办的其他相关工作。
【任职条件】
1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先；
2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验；
3，工作踏实肯干，责任心强；
4，具备良好的沟通能力与协调能力，富有团队协作意识，自我推动力强；
5，作风严谨，具有较强的执行力和集体荣誉感。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团职工一万余人。
公司提供食宿（双人间、单人间），公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，缴纳五险一金。
公司正在快速发展的阶段，欢迎投递咨询！
岗位职责：
1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况；
2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务按时保质保量完成；
3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品品质持续稳定；
4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，并提出改进方案；
5、推进团队管理建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产或品控流程管理经验；
2、熟悉生产排产安排，具有现场质量控制及问题分析能力；
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.具备一定的生产设备管理经验;
2.具备良好的沟通和协调能力;
3.具备解决问题的能力。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行；
2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理；
3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作；
4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置；
5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计；
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景；
2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑；
3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验；
4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先；
5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划；
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题；
4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行；
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理；
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作；
7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作；
8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件：
1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务；
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力；
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力；
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；
河南洛阳货车司机招聘副驾一位，要求能开高速，驾驶A2驾照顺丰快递运输车辆，全国散跑，薪资6
6000-8000元/月
押运员月结
货车司机招聘副驾一位，要求能开高速，驾驶A2驾照顺丰快递运输车辆，全国散跑，薪资60008000元/月，车型为一年多的520自动挡欧曼，工作地点在河南洛阳。
商务车司机迎宾员
岗位名称：行政后勤专员（兼车辆管理）;商务接待专员（若需）
岗位要求：1.大专以上学历，一年以上相关工作经验;2.能熟练使用Office办公软件;3.有较强的沟通能力与协调能力，责任心强，工作态度积极向上;
薪资待遇：面议，五险一金，年终奖，节假日福利，员工旅游以及生日福利。
库管1-2人
仓库管理员岗位招聘，年龄要求20岁至45岁，身体健康且无不良症状，具备服从指挥和良好的团队协作能力，有相关岗位工作经验者将被优先考虑。该岗位提供假期福利、带薪休假等优厚待遇，现正面向河南洛阳偃师区岳滩镇产业集聚区工业大道9号招聘两名仓库管理员。
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产经理，持有二建证书，工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责：
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工
5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益
任职要求：
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责挂件组工作的统筹安排与日常管理，保障各项任务有序推进。
2.对团队成员进行指导与监督，持续优化作业效率与成果质量。
3.协调解决团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与组员高效配合完成工作目标。
2.拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备主动学习意愿和改进意识，能够适应动态调整的工作要求。
管理岗—育肥场负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1.全面主持育肥猪场的日常运营工作，制定并落实科学高效的生产方案，保障猪场稳定有序运行。
2.统筹猪群饲养管理全过程，包括疫病预防、生物安全体系建设等，确保生猪健康生长，提升育肥成活率与经济效益。
3.建立健全猪场管理制度与标准化操作规程，并监督执行情况，推动生产流程规范化、精细化管理。
4.负责团队人员的培训与发展，强化员工专业技能与责任意识，构建协作高效、执行力强的工作队伍。
任职要求
1.具备3年以上育肥猪场实际管理经历，有大型规模化猪场工作经验者优先考虑。
2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程，掌握常见疾病防控措施，具备独立处理养殖技术问题的能力。
3.拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标，确保工作高效推进。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1.组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标
2.统筹安排团队成员工作任务，确保生产流程有序衔接
3.跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动
2.抗压能力强，可按时完成上级布置的各项工作任务
3.有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。
要求：
性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责：
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新；
2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答；
3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容；
4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备；
5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力；
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求；
3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑；
4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力；
5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议；
6.年龄20—28
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排
监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准
具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神
主管
1.熟悉自控柜的生产流程。2.能根据图纸制定材料采购计划;3.解决自控柜的生产难点;4.会pic编程5.有管理生产自控柜(配电柜)的经验
栏目概述
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