
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
厂长
厂长
1、具有管理经验,品质兼优
2、会看图纸,会算工时
龙门铣工(会操作+编程)
1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;
2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
钻床+钳工
1、会使用量具;会划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、能够熟练的操作钻床;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
打磨钳工
1、会变速箱打磨;喷漆;划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
质量检查员
1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;
2、能够看懂机械图纸;
3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;
4、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
夜班门卫
夜间定时巡逻,收拾大院卫生
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历;熟悉通用机械领域生产制造工艺流程;思维敏捷、执行高效,具有系统化管理意识;擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能接受出差安排。
生产管理岗+提供住宿/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:具备大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
选矿厂负责人(大型铅锌选矿)
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责
1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。
2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。
3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。
4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。
任职要求
1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。
2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。
3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。
4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
生产副厂长
6000-15000元/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作
2. 制定并推行生产管理制度与年度目标,持续导入精益生产、6S管理等工具,提升良品率与运营效率
3. 负责生产团队建设与梯队培养,指导班组长及一线管理者,强化执行力、协作力与现场问题解决能力
4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门,保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性
5. 严格落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急演练与合规自查,确保EHS管理体系有效运行
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验
2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法,有成功降本增效或产能提升案例者优先
3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏生产现场管理
4. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与安全合规意识
5. 学历不限,年龄48周岁以下,身体健康,能长期驻厂履职
6.铁岭本地区域优先考虑,有同行业冷饮经验不限区域。
管理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
工作主要内容:
1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。
2. 根据生产计划,独立组织、调度和协调各项生产活动。
3. 负责制定车间内部管理制度,并主导召开各类车间会议。
4. 在保障正常生产的前提下,协同技术部门推进新工艺、新技术应用,以提升产品品质并控制成本。
5. 在不干扰生产进度的基础上,可安排设备的检修、维护与保养工作。
6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。
7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工,有权提出调岗处理。
8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。
9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为,确保生产安全有序进行。
岗位要求:
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识
具备优秀的组织、沟通与协调能力
作风严谨,工作勤勉敬业,具有强烈的责任意识和团队归属感
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
保洁开荒保洁月结
旺力街北需要保洁50岁以下,早9晚5,有保洁经验,话少的。薪资待遇,一个月三千,一个月月休两天,每月一号儿发工资要求。不管吃给200块钱餐补。
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服务员月结
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服务员日结
【古早派仙豆糕招聘】年龄55岁以下,吃苦耐劳,责任心强【工资待遇】:150一天,上一休一【工作地点】:开发区万达三楼【联系电话】:(同步)
注塑模具钳工,模具工
1.5-1.6万元/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金主管
1-1.1万元/月
主管5-10年高中
1、全面负责钣金车间生产管理,统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。
2、编制各钣金工序作业指导书,规范下料、切管、折弯、压铆操作标准,管控物料损耗、不良品率;
3、管理钣金班组人员,排班调度、技能培训,提升员工实操能力;对接业务与质检,处理钣金加工工艺问题,优化折弯、下料等加工工艺,提升生产效率;
4、落实车间 5S、安全生产规范,管控设备日常维护(激光机、折弯机、压铆设备等)。
任职要求:
精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序,看得懂钣金图纸、懂工艺调试;
有多年钣金折弯师傅实操经验,折弯技工升管理岗位者优先录用。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产环节的日常运作及工作协调;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备军工企业装配相关工作经验。
生产跟单文员
2000-3000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结3-5年大专全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证日化品经验机械加工制造经验建材经验
生产车间作业员
岗位职责:协助完成车间生产流程,包含涂料试样制备、喷涂工序操作、产线辅助、场地维护等工作;严格按照作业要求完成各项任务。
岗位优势:工作内容简单易学,工作强度适中,团队氛围融洽,长期稳定用工。
任职要求:身体健康,责任心强,遵守厂区规章制度,新手可带教。
薪资福利:薪资面议
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。
2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。
3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。
4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。
2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。
3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。
4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、向设备部负责人汇报工作;
2、制定事业部仪电管理实施细则,涵盖仪电控制系统及联锁系统的管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、落实仪电安全管理工作,确保国家法律法规及公司安全制度在事业部有效执行;
5、负责仪电设备的日常维护、故障检修及应急事件处置;
6、承担仪电系统的安装、调试以及项目技术改造工作;
7、开展仪电设备日常巡检,及时发现并解决异常问题;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协同支持事业部其他部门的仪电维修与运维需求;
12、组织实施对生产人员的基础仪电技能培训。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法规,掌握基本化工工艺知识
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
应用工艺主管(机床)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺机加工工艺CNC刀具刀路
岗位职责
1. 工艺设计与优化:依据牙雕机的技术规格,结合不同用户病例特点,制定科学的加工工艺方案,涵盖加工路径规划、刀具选型及切削参数设定。针对加工效率与精度问题(如表面光洁度、刀具磨损),通过调整工艺参数和优化流程,提升产品品质与生产效能。面对新材料应用时,测试其与设备的适配性,建立相应的工艺规范,确保雕刻质量达标。
2. 工艺文档与知识管理:负责编制切削机相关技术文件,包括工艺操作手册、使用说明及常见故障应对指南,为用户提供统一的技术支持资料。总结各类材料与应用场景下的加工经验,构建工艺案例库,用于内部学习或客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据,支撑后续持续改进工作。
3. 质量控制与标准制定:建立牙雕产品工艺质量控制标准(如表面处理要求、尺寸公差区间),在客户实际生产中监督执行情况,保障成品符合规范。针对出现的质量问题(如边缘崩裂、尺寸偏差),追溯工艺环节缺陷,提出并推动实施改善措施。
4. 牙雕机性能测试:制定切削机测试计划与测试用例,完成测试执行,并撰写测试报告,进行结果分析与反馈。
5. 用户培训与技术支持:面向客户提供牙雕机操作培训,内容覆盖工艺软件(如CAD/CAM)使用方法、参数设置原理及安全作业规程,确保其具备独立操作能力。通过远程或现场方式,快速响应客户在加工过程中遇到的技术难题(如复杂结构处理、批量生产一致性控制)。根据客户的特殊加工需求,提供个性化工艺解决方案,包括专用加工程序开发与定制化参数配置。
6. 跨部门协作与市场反馈:与研发团队保持沟通,传递客户端的工艺需求及设备优化建议(如新增功能模块),助力产品升级迭代。收集行业趋势与用户痛点信息,分析竞品工艺优势,为公司技术发展方向提供决策依据。
岗位要求
1. 本科及以上学历,接受过系统的数控加工与编程专业教育。具备英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验,或5年以上机械加工领域(如汽车零部件、模具制造)工艺岗位经历。
2. 掌握数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与运行原理。
3. 熟练使用数控编程CAM软件,有使用牙科专用CAM软件WorkNC、Millbox、Hyperdent经验者优先;或熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码输出,支持2D/3D及多轴编程。了解数控系统编程语言(G代码、M代码),掌握PLC程序对机床动作的控制机制。
4. 熟知机床刀具系统(刀柄接口类型、刀库配置)及常用刀具材料(陶瓷、CBN、硬质合金)的切削特性,能根据被加工材料合理匹配刀具方案。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM质量管理体系标准
1、熟悉机械加工厂的运作流程;
2、掌握机械制造相关技术知识;
3、具备三年及以上相关工作经验;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、居住在于洪周边者优先考虑。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
设备室主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机加工设备生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高效稳定完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备持续正常运作。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作能力与技术水平。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 精通大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,具备独立分析和处理问题的能力。
5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
栏目概述
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