
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的准确性与时效性,助力企业战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资及融资项目,开展财务可行性分析与收益预测,评估潜在风险;
4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明,强化现金流监控,保障资金运行的安全性与高效性;
5、遵循经济核算要求,定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析,发掘降本增效空间,评估资金使用效益;
6、协调配合内外部审计工作,及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财税、审计相关法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务决策支持。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析;
4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全;
5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效;
6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持;
3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规;
2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持;
3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规;
2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门的各项工作,统筹业务推进及日常运营管理;
2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与维护,定期分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理实践经验;
上班时间:
周一至周五 8:30-12:00, 13:30-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
财务经理大专及以上代账会计
负责管理片区人工智能记账后台,建群服务片区云记账客户,提供本地化代办业务落地服务,包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作;
2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理能力与实践经验;
上班时间:
周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
叉车工日结
年后好岗位
开封支援振宜
叉车工 、普工
27/小时,日薪300➕,每周可以预支1000
18-45岁
每天发车
报名电话,名额有限先到先得
【入职奖金3千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
化妆品厂装盒【320一天】坐岗/长白班+公寓住宿
8000-9000元/月
长白班操作工化妆品厂普工包吃餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
开封通许县招建筑承包,乡村别墅自建房,主体施工劳务大清包,从主体基础开挖到主体粉刷结束。
1-1.3万元/月
综合承包建筑承包1-2人
开封通许招建筑承包,乡村别墅自建房,主体施工劳务大清包,从主体基础开挖到主体粉刷结束。
促销员月结
仲景香菇酱直招周六日节假日促销员
门店:兴勤超市港惠店
上班时间:每周六日或节假日,8小时工作制
,20岁-50岁,有超市试吃经验,需要做试吃(香菇酱炒饭)敢吆喝,责任心强,听从安排。
工资:140元/天加提成,次月底发卡
有意者联系王先生:
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理风险控制高新技术企业
岗位职责:
1. 编制项目预算与资金安排,跟踪执行进度并进行动态监控;
2. 参与项目投标评审,出具财务风险评估意见;
3. 负责财务报告编制,为管理决策提供数据支持;
4. 对接内外部审计工作,保障财务运作合规。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、经济学等相关专业背景;
2. 3年以上项目管理或新能源领域工作经验;
3. 熟悉预算管理、成本管控、资金运作、税务筹划等全链条财务流程,具备财务模型构建或BI工具操作经验;
4. 精通国家财税政策及会计准则,了解行业财务规范(如建筑行业成本核算方法);
5. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶、SAP)及办公软件(Excel、BI工具);
6. 具备财务战略规划、风险预警、投资效益分析能力,能深度参与项目决策并提供专业财务建议;
7. 有合同审查、融资对接或国际工程项目财务管理经历者优先;
8. 能适应加班或外派工作安排;
9. 持有中级会计师职称,或取得注册会计师(CPA)、PMP等资格证书者优先。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专及以上
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上医疗行业
岗位职责
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作;
2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况,及时登记现金与银行日记账;
3、制作、装订及妥善保管现金和银行相关凭证;
4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表;
5、办理与银行对接的各项业务事项;
6、完成公司安排的其他事务性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财会、财务等相关专业背景;
2、诚实守信,爱岗敬业,细致认真,具备高度责任感和良好的职业操守;
3、掌握财务基础理论及相关知识;
4、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉各类银行业务办理流程;
5、具备现金管理、银行收支核算、记账处理及票据审核的能力;
6、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业知识。
双休财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账
要求持有会计证,具备相关工作经验。
作息时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
每周双休,法定节假日统一休假
春节享受15天带薪假期
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在炎炎夏日奔波面试的你,停下脚步吧!来一份坐在办公室吹空调、听音乐、踏实赚钱的工作,轻松上手,全程有人带教,带你从零成长为独当一面的专业HR!
工作职责:
1.招聘支持:
根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布岗位信息。
筛选简历,协调初试安排,跟进面试流程。
办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。
维护各类招聘渠道及人才储备库。
2.考勤与业绩统计:
负责全体员工日常考勤管理(指纹/打卡系统操作),完成考勤数据的记录、汇总与核对。
准确收集、整理各部门及个人提交的业绩资料。
定期输出考勤报表,为薪资核算提供可靠数据支持。
3.行政与办公环境维护:
办公物资管理:统筹办公用品的采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。
饮水保障:确保饮水设备正常运作,及时对接供应商更换桶装水。
环境卫生监督:检查办公区整体卫生情况(含公共区域、会议室等),协调保洁人员作业,保持环境整洁有序。
负责办公区域钥匙、门禁系统的日常管理。
4.协助处理基础办公设备故障报修,完成上级临时交办的人事行政事务。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿
2.熟练使用电脑,打字速度快,操作流畅
3.性格温和,沟通友善,有耐心和责任心
4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,接受新挑战
薪资待遇:
1.收入结构:无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+
2.按部门招聘任务推进,无硬性考核压力,助力团队达成目标后底薪可上浮并叠加奖励
岗位培训:
1.由主管一对一指导,快速熟悉办公室工作流程
2.多样化培训形式,助力能力高效提升
福利待遇:
1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员同乐,每个节日都不缺席
2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担
3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等
4.办公室常备水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕,随心享用
5.享带薪年假、春节开工红包
上班时间:
上午9:00-19:00,中午休息2小时
每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假
一技在手,未来不愁。像奶茶店、收银这类工作难以积累核心竞争力,随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的职业,越做越专业,越久越值钱。有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。给自己一次机会,开启稳定又有发展空间的职业旅程吧!
4000底薪 双休 招聘岗位专员
4000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上客服专员猎头经验人力外包公司金融其他行业电话销售人事招聘管理经验企业服务制造业猎头顾问销售电商
招聘岗位:
招聘专员
岗位职责:
按照岗位需求发布招聘信息,筛选匹配简历,协调沟通候选人并安排面试与入职事宜;全面负责人员招聘相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,*******,掌握电脑基本操作及常用办公软件
2、普通话流利,表达清楚顺畅,具备良好的沟通能力,工作认真负责
3、具备一定的情绪管理与抗压能力
薪资待遇:
4000底薪+奖金(500--4000)+提成(500--1000) 综合4000+
岗位福利:
入职满一年可享5天带薪年假;享受生日礼金、节日红包等福利。定期开展业务培训及团队建设活动
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5个小时
周末双休 法定节假日带薪休假
4-5k人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验房地产/建筑
岗位职责和要求:
1. 具备1-3年招聘相关经验,能够稳定发展,与公司共同成长,谢绝无经验者及频繁跳槽人员。
2. 熟悉完整招聘流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操能力与面试技巧,了解劳动法律法规相关内容。
3. 承担公司各岗位人才招聘任务,统筹完成简历筛选、人员面试、录用安排、入职办理及劳动合同签署等人事事务。
******领导亲和力强,沟通顺畅,工作氛围轻松,基本不加班,重要的事情说三遍!!!
工作时间:
1. 每周工作六天,周日固定休息。
2. 工作时段为上午9:00至下午6:00,中午午休1小时。
福利待遇:
1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金,综合收入4-6k以上。
2. 享受国家规定法定节假日。
3. 每周提供下午茶,定期组织团建活动,节日红包、节日福利一应俱全。
出纳助理
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作;
2、负责现金及银行存款日记账的记录,确保账目清晰准确;
3、办理银行结算相关事务,包括账户开立、对账以及月度账单的归集整理;
4、参与财务数据的收集、整理与分析,为财务报表编制提供支持;
5、配合完成财务资料的归档及相关管理工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑;
2、具有出纳或相关岗位实习经验,熟悉基础财务流程与相关法规;
3、能熟练使用财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等;
4、工作严谨细致,具备较强的责任感和保密意识;
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够高效执行各项任务。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责:
1、通过线上与线下途径拓展并开发艺人资源,为公司推荐符合条件的优质艺人;
2、具备良好的人际交往能力,善于处理各类人际关系;
3、对主播艺人进行激励引导,并协助完成后期形象包装与发展方向定位;
4、提升艺人的整体数量与专业水平,统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。
岗位要求:
1、年龄18-26岁,性别不限,学历不限;
2、具备基础的沟通表达能力,工作积极主动;
3、拥有优质艺人人脉资源者优先;有面销、地推、金融保险等相关行业经验者优先;
薪资待遇:
1、工作时间:早十一晚八
2、薪酬结构:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪4-6K,定期组织团队聚餐,提供免费下午茶;
3、入职满三个月转正后底薪增加1000元;
4、在公司服务年限每满一年,年终奖相应递增。高薪不是问题,问题是你敢来吗
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应协作工作模式,乐于融入集体,主动参与团队配合
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责抖音、小红书等平台的内容运营,实现有效引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户交流互动,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化工作流程,推动个人与团队整体工作效率提升
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容清晰易掌握,欢迎零基础及应届生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的面试加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封伟宏置业财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘开封财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。