岗位职责： 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套实施细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告，开展预算执行分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务数据支持及合理化建议。 5. 对销售合同执行过程实施跟踪监管，负责工程项目财务核算，预测现金流变动，统筹资金调配，科学筹措资金，确保企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金与资产管理，组织债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系，推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹公司税务筹划与管理事务，配合审计单位完成年报审计及其他相关审计、评估工作的对接与支持。 9. 为重大投标项目和工程咨询服务提供必要的财务数据支撑与专业支持。 10. 严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计职称； 2. 工作背景：五年以上财务领域工作经验，具有海外上市企业从业经历者优先考虑； 3. 熟练使用办公自动化软件及财务信息系统，熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程； 4. 具备较强的工作计划性与落地执行能力； 5. 性格亲和，责任心强，富有职业使命感； 6. 具备出色的团队管理、激励与领导能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，团队协作意识突出。

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

工作职责 1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护，制定规范化核算流程，保障财务信息的真实、准确及合规。 2. 推动财务战略规划与业务流程优化，通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。 3. 组织协调外部审计合作，主导年度审计各环节工作，确保审计任务按时高质量完成。 4. 构建财务风险预警系统，定期排查运营中的财务隐患，并提出切实可行的改善措施。 5. 负责税务策略设计与合规执行，在合法合规前提下有效控制税负，牵头应对税务稽查事项。 6. 根据建筑安装行业特点，实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控，审核工程款拨付，保障项目成本可控。 任职要求 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验，其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规，掌握建安行业特有的财税处理规范。 4. 具备出色的成本管控和财务分析能力，可独立开展项目成本测算与风险判断。 5. 具有良好的沟通协作能力，能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。

职责描述： 1、财务管理：负责地产项目日常财务事务的统筹与执行，完成会计核算及财务报表编制工作，并按周期进行更新与复核； 2、财务分析：开展项目财务数据分析，向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告，审核各项支出，实施成本核算与效益评估； 3、资金运营：组织并监管项目资金的日常运作，确保资金管理内部控制措施落实到位，协助推进区域融资及贷款相关事务； 4、税务管理：主导地产项目的税务规划安排，配合税务机关检查工作，按时完成各项纳税申报任务； 5、资产管理：牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年在房地产行业从业； 3、熟悉国家及地方税收与财政法规，掌握财务核算及财务管理（含投资、融资、预算等）基础理论知识； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统； 5、品行端正、诚实守信，具有较强的原则性和抗压能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

财务管理体系建设： 1. 建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合《会计法》等相关法律法规要求； 2. 牵头组织年度财务预算编制与成本管控方案制定，监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持： 1. 编制月度、季度及年度财务报表，开展经营成果分析并提出优化建议； 2. 参与重大经济合同审核及投融资项目评估，提供财务可行性研究支持。 日常财务工作： 1. 合规性管理：监督财务运作的合法性，识别并防范税务风险与财务舞弊，保障财务信息真实合规； 2. 部门协同：对接生产、营销等业务部门，助力经营决策并参与企业战略规划制定； 3. 外部联络：保持与银行、税务、审计等外部机构的沟通协作，完成税务申报及审计配合事宜。 任职要求： 需具备财务、会计或金融相关专业背景； 具有财务团队搭建或整体财务工作统筹经验； 熟悉财税政策法规，熟练掌握财务分析工具及ERP系统操作。

岗位职责： 1、 核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并进行分析解读； 2、 收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保收入确认的准确性与完整性； 3、 支出管理：维护付款审批流程，有效控制成本与费用支出，定期编制费用使用情况分析报告； 4、 税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务沟通渠道，防范税务风险； 5、 合同管理：参与经济类合同的起草与审查工作，就成本优化及税务影响提出专业建议； 6、 预算控制：协助开展项目预算编制，跟踪预算执行过程，实施监控、分析及预警管理； 7、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟悉国家及地方财税政策，精通财务核算与财务管理专业知识。

【工作内容】 - 负责公司日常财务事务管理，包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析； - 主导预算制定与成本管控工作，优化资金运作效率； - 对接税务、银行等外部单位，保障财务合规性与业务顺畅运行； - 统筹子公司与集团间的财务协同，深度参与经营管理，提供专业财务支撑与决策建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑； - 具备良好的职业道德和责任意识，能适应较高强度的工作节奏； - 拥有3年以上财务管理工作经验，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、 核算管理：搭建核算体系，推进日常财务核算工作，按时出具财务报表及分析报告； 2、 收入管理：审核前期收费标准，落实回款跟踪，确保收入确认的全面性与准确性； 3、 支出管理：维护付款审核流程，有效控制成本费用支出，定期编制费用分析报告； 4、 税务管理：掌握税务相关法律法规，规范税务操作流程，按时完成纳税申报；及时获取并应用财税优惠政策，维护税务合规，防范涉税风险； 5、 合同管理：参与经济类合同的拟定与审核，提出成本优化及税务筹划相关建议； 6、 预算控制：协助开展项目预算编制，跟踪预算执行过程，实施分析与预警管理； 7、 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、 年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师资格； 2、 具备3年以上物业企业财务主管工作经验，熟悉国家及地方财税政策，精通财务核算与财务管理专业知识。

岗位职责 1. 财务体系建设与优化： • 搭建并持续优化公司财务管理体系与业务流程，满足制造行业及国际化运营的实际需要。 • 统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、预算执行监控及资金统筹管理。 2. 海外税务筹划与合规管理： • 主导海外业务税务规划，合理设计跨境税务架构，有效控制整体税负与风险。 • 密切关注全球主要市场税务法规动态，保障公司跨国经营的合规性。 3. 财务数据分析与经营决策支持： • 组织开展财务数据深度挖掘与分析，输出经营分析成果，为管理层战略制定提供依据。 • 构建财务预测机制，跟踪核心财务绩效指标，提出提升盈利水平的具体建议。 4. 资本运作与上市支持： • 牵头或参与公司新三板挂牌准备工作，包括财务规范整改、审计对接及申报文件编制。 • 协助推进后续资本活动，如股权融资、企业并购及定期财务信息披露事项。 5. 团队管理与协作： • 带领财务团队建设，强化专业能力培养与跨职能协同效率。 • 推动财务与业务、运营部门间的高效配合，实现业财融合。 任职要求： 1. 基本条件： • 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA等资质者优先考虑。 • 8年以上财务领域管理工作经历，其中至少3年在制造业从事财务管理岗位。 • 具备国际四大会计师事务所从业背景，熟悉国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则。 2. 专业技能： • 精通制造型企业成本管控、预算管理和财务分析方法。 • 拥有实际海外税务筹划经验，了解主要国家税收制度及跨境税务操作实务。 • 熟练使用各类财务分析工具及ERP系统，具备较强的数据建模与解读能力。 3. 优先条件： • 参与过新三板挂牌或上市筹备项目，掌握相关流程及监管规范。 • 具备跨业或海外业务财务管理实践经验。 综合素质： • 具备良好的战略视野、逻辑思维能力和商业洞察力。 • 拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能胜任高压力工作环境。

平潭人愿意去工地做财务的

送货司机，年龄45以内 原标题：《送货员》

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

福州市仓山区招工地小工/杂工

朴朴超市诚聘配送员：电动车短途配送上班时间：6.00-24.00可选择上班时段(最低4小时)分拣员：拣货打包，薪资：（18-28元/小时）多劳多得[鼓掌]上班时间：5-8或者16-23.30点灵活安排（2个小时起）补货员：上架补货，薪资：（18-28元/小时）[耶]上班时间：2-07点可以安排（3小时起步）水产员：杀鱼捞虾打扫卫生，薪资：（18-28元/小时）[加油]上班时间：5：30—23.30点期间安排，可调班，（可以转全职做水产组长哦）意向以上哪个岗位联系我:

台江万达要一个人加班老板电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责 1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ; 2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督， 3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行; 4、负责监督会计各项核算业务，负责审核会计报表、统计报表的正确性; 5、负责各项税费计算与由报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案; 6、负责合理划分共摊费用，月末准确核算产成品成本; 7、负责核对外签订合同的合规性，降低财务风险; 8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等: 9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率: 10、负责经营绩效分析及财务分析; 11、完成上级要求的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识 2、有IPO实操经验 3、5年以上财务相关工作经验，有制造业财务经验。 4、较强的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理。 5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑，精通国家财税法律规范。 6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守

工作职责 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程事务处理，涵盖劳动合同签署、人事档案管理、社保公积金增减员等日常人力资源工作。 2. 配合推进招聘执行工作，完成简历初筛、面试安排、录用通知发放等相关操作。 3. 维护员工信息管理系统，保障人事数据真实准确，按时完成基础性数据统计与报表输出。 4. 协助策划并实施员工培训、团队建设等组织发展活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 了解国家劳动法规及相关人事政策，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的人际沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工咨询及多部门协同事务。 4. 做事认真细致，责任心强，具备一定的数据敏感性和合规意识，确保各项流程规范执行。

入账单，整理资料

岗位职责: 1. 结合公司各职能部门的用人需求，拟定并执行人员招聘方案； 2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及初步面试安排； 3. 办理员工社保公积金增减手续，组织劳动合同的签订与续签，并处理职务任免、岗位调动、离职解聘等相关审批流程； 4. 制定部门年度培训规划，推动培训实施并开展培训效果评估； 5. 负责薪酬数据核算，组织落实员工月度与年度绩效考核工作，并对考核结果进行汇总分析与总结反馈。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上人力资源岗位工作经验； 2. 人力资源专业知识扎实，熟悉六大模块的操作流程与实务运作； 3. 掌握国家人力资源相关法律法规及政策规定； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习适应能力，工作态度细致严谨。

岗位职责； 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本、费用的核算，高效编制各类财务报表，按时完成财务报告报送，独立且准时完成各项纳税申报工作； 2、负责日常费用报销的审核工作，确保各项支出符合公司制度及相关规定； 3、办理税费申报与缴纳，掌握国家税收政策、法规及实施细则，结合企业实际经营情况，合理开展税务筹划与执行工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求； 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑； 3、具有较强的自主学习与工作能力，能够妥善维护银行及税务部门的良好关系； 4、精通企业整体账务流程，可独立完成一般纳税人企业的全套财务工作； 5、熟练操作各类财务软件及办公软件； 6、通晓相关财经法规，具备从企业视角识别并防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力与职业责任感，能适应一定强度的工作压力，拥有团队合作意识

岗位职责： 1.支付审核： 1.1审核各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据，确保资料齐全、流程合规； 1.2核对会计凭证与原始票据的一致性，保障账务处理真实准确； 1.3审查支付事项是否符合预算规定，严格控制资金支出在预算额度内。 2.账务审核： 2.1定期核对总账与明细账记录，确保账目相符； 2.2识别账务中异常情况（如大额支出、重复付款等），发现问题及时跟进处理； 2.3与采购、销售等相关业务部门进行对账，确保财务数据与业务实际保持一致。 3.税务审核： 3.1审核各类税务申报表，确保填报数据真实、合规； 3.2查验进项与销项发票内容，保证发票信息与实际业务相匹配； 3.3监督公司税务操作符合最新税收政策要求。 4.报表审核： 4.1审核月度、季度及年度财务报表，确保各项数据准确无误； 4.2审核提交给管理层的财务分析材料，保障所提供信息真实可靠。 5.成本与费用审核： 5.1核查成本核算资料，确保成本归集与分摊合理； 5.2审核员工提交的费用报销单，确保符合公司相关制度规定。 6.档案审核： 6.1定期检查会计档案的完整性与规范性； 6.2审核合同、协议等涉及财务的文件资料，确保归档齐全。 7.应收账款跟进： 7.1每周与经营部指定人员确认各公司应收款项回款进度，及时反馈未回款原因。 8.跨部门协调： 8.1推动各部门及时配合完成相关财务工作事项，保障整体流程顺畅执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称以上（持有中级职称者优先）； 2.具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收款管理经验者优先； 3.熟悉国家财税法规及相关财务系统操作（如用友软件）； 4.具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效依据个人工作表现评定）； 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

负责财务部门的日常管理工作，具体岗位职责及薪酬待遇面议

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

职责描述： 1、人力资源年度规划与实施：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，拟定年度人力资源规划并推动落地执行，定期开展复盘分析与优化调整。 2、人力资源预算管理：依据公司战略发展目标编制部门年度预算，对预算执行过程进行动态监控，实施阶段性评估与改进措施。 3、干部与关键人才梯队建设：围绕组织人才发展战略，建立核心岗位任职资格模型，设计干部及关键人才培养机制，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队建设相关工作，包括明确职责分工、绩效考核管理、学习型组织培育等。 5、除统筹规划类工作外，需兼顾其他岗位相关事务； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理及其他管理类相关专业； 3、工作经验：具有3年以上外资药企或头部药企从业经历，且具备2年以上团队管理经验； 4、资源要求：拥有广泛的招聘渠道及行业人脉资源，能够支持区域快速人才引进； 5、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力； 6、管理/领导能力：具备全局规划能力与团队建设能力； 7、通用行为能力：具备较强的业务理解力、沟通协调能力及结果导向意识； 8、其他要求：职业履历稳定，能接受出差及跨区域工作调动

1、财务会计相关专业背景，具备建筑安装、市政工程行业财务工作经验者优先考虑。 2、掌握财经法规及税收政策，具备一定的税务筹划能力，可独立完成各类税费的计算与申报工作。 3、精通建安、市政领域会计核算流程，能独立开展日常账务处理，包括资产核算、费用管控、项目成本核算及应收应付对账与催收。 4、熟练操作财务软件，能够编制财务报表并进行财务数据分析，提供决策支持依据。 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，适应高强度工作环境。 6、特别优秀者，薪酬待遇可面议。

大小周，有一般纳税人经验，会开发票，熟练操作excel表格，无经验者需具备较强学习能力 正常试用期3个月，表现优异者可申请提前转正 岗位职责： 1、账务处理：处理公司日常会计事务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用准确并及时入账 2、税务申报：完成进项发票认证工作，按期办理纳税申报及年度汇算清缴，依法计提和缴纳各项税费 3、开具发票：根据客户不同需求，按时完成每日、每周、每月的发票开具任务 4、系统单据审核：审核销售单、销退单、代理商结算单、客户费用报销单等业务单据 5、应收账款管理：跟进账期客户的回款进度，定期汇总并提交客户应收款项报表 6、供应商管理：登记已付款未收货、未收票的往来情况，实时更新相关台账 7、凭证归档：负责会计凭证的整理与装订工作，确保资料完整规范 岗位要求： 1、财务、会计类相关专业，具备良好的学习能力 2、工作细致、态度认真、责任心强，具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力 积极配合上级安排的其他工作任务，保障团队协作顺畅与工作效率