福州·台江区
职位详情
岗位职责：
1.负责组织发展战略的规划与落地，推动组织变革与效能提升
2.设计并优化组织架构，明确部门职责与权责分配，提升组织协同效率
3.开展人才盘点与继任计划，构建高潜人才梯队，支持组织可持续发展
4.诊断组织运行问题，提出系统性解决方案，推动企业文化建设与组织健康度提升
5.协同人力资源各模块，推进OD项目实施，确保战略与执行有效衔接
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年组织发展或相关领域工作经验
3.熟悉组织发展理论与工具，具备较强的逻辑分析与系统思维能力
4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动变革项目落地
5.具备较强的责任心与职业素养，适应快节奏工作环境
1.负责组织发展战略的规划与落地，推动组织变革与效能提升
2.设计并优化组织架构，明确部门职责与权责分配，提升组织协同效率
3.开展人才盘点与继任计划，构建高潜人才梯队，支持组织可持续发展
4.诊断组织运行问题，提出系统性解决方案，推动企业文化建设与组织健康度提升
5.协同人力资源各模块，推进OD项目实施，确保战略与执行有效衔接
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年组织发展或相关领域工作经验
3.熟悉组织发展理论与工具，具备较强的逻辑分析与系统思维能力
4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动变革项目落地
5.具备较强的责任心与职业素养，适应快节奏工作环境
2026-01-13 11:02
IP属地：福建
职位福利
大专经验不限销售，人事
中国人寿保险股份有限公司福州分公司第二营销服务部
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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