福州·仓山区
职位详情
岗位职责：
1、搭建与公司发展战略相匹配的绩效管理体系，制定科学合理的考核指标（如KPI、OKR）及相关操作流程，保障机制公正、有效。
2、定期评估绩效系统运行成效，结合业务发展动态（如组织结构调整、战略迭代）持续优化考核策略。
3、统筹各部门开展绩效目标设定、执行过程督导（如季度/月度反馈）、考核结果评定等全周期管理工作。
4、受理绩效异议，协调处理考核过程中出现的分歧，维护考核过程的透明与公平。
5、整合分析绩效相关数据，输出分析报告，为管理决策提供有力支持。
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作；
2、精通绩效管理各环节，有实际落地绩效优化项目的经验；
3、擅长数据分析，能通过数据识别问题并提出可行改进措施；
4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出；
5、人力资源或相关专业毕业，具备3年以上绩效模块工作经验。
上班时间：8:30-12:00,13:30-16:00，周末双休，正常节假日。
福利：13薪、六险一金、每月生日会，节日礼、点心区、每周二周四健身房健身活动，每周五羽毛球乒乓球等活动等
1、搭建与公司发展战略相匹配的绩效管理体系，制定科学合理的考核指标（如KPI、OKR）及相关操作流程，保障机制公正、有效。
2、定期评估绩效系统运行成效，结合业务发展动态（如组织结构调整、战略迭代）持续优化考核策略。
3、统筹各部门开展绩效目标设定、执行过程督导（如季度/月度反馈）、考核结果评定等全周期管理工作。
4、受理绩效异议，协调处理考核过程中出现的分歧，维护考核过程的透明与公平。
5、整合分析绩效相关数据，输出分析报告，为管理决策提供有力支持。
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作；
2、精通绩效管理各环节，有实际落地绩效优化项目的经验；
3、擅长数据分析，能通过数据识别问题并提出可行改进措施；
4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出；
5、人力资源或相关专业毕业，具备3年以上绩效模块工作经验。
上班时间：8:30-12:00,13:30-16:00，周末双休，正常节假日。
福利：13薪、六险一金、每月生日会，节日礼、点心区、每周二周四健身房健身活动，每周五羽毛球乒乓球等活动等
2026-01-10 09:03
IP属地：福建福州
职位福利
本科1-3年
亿远伟业(福州)商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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