岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

一、岗位职责： 1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理； 2.聚焦建筑行业，开展企业资质咨询类业务，项目需求明确，成单率高； 3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推进合作达成； 4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位； 5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系； 6.定期回访跟进潜在客户，推动建立稳定长久的合作模式。 二、岗位要求： 1.普通话标准流利； 2.具备较强的责任意识和职业操守； 3.有销售或电销客服经验者优先考虑； 4.目标导向清晰，能主动面对并化解业绩压力； 5.工作态度端正，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧。 三、工作时间 1.上班时间：早九晚六 2.周末双休，双休，双休！法定节假日依国家规定执行！ 行业发展成熟，岗位稳定性强，可长期发展，能力随经验积累提升，收入同步增长。

负责区域内混凝土市场调研、收集客户需求，开发新客户，建立长期合作关系。定期拜访重点客户，跟进项目进度，参与招投标，完成合同谈判及签订。根据客户需求提供混凝土产品的报价，协商合同条款，跟进订单执行，协调生产、调度、运输部门，确保按时供应。完成月度/年度混凝土销量及回款指标，分析市场动态，制定针对性销售策略。跟踪应收账款，评估客户资信，督促客户按时付款，防范应收账款风险。

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，完成销售目标 2、公司提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外出跑业务，操作简单，新手也可快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼金、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、提供完善的带薪培训机制，助力职业成长 公司平台发展迅速，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位和电脑设备。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3、表达清晰，善于沟通，具备一定的问题分析与解决能力； 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向。

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）； 2.熟悉公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并进行合理推荐； 3.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排与管理，积极参与晨会、例会及培训等相关工作活动； 按时完成领导交办的其他工作任务。 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 二、工作时间： 早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

主要通过手机号、微信号之类的联系方式邀约客人过来消费。然后你拿提成

工作内容： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解需求，发掘合作契机； 3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 职位要求： 1、对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 薪资福利： 1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪岗前培训； 2、公司享有10-15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息； 3、每月组织员工聚餐，年度安排健康体检、旅游活动及团队建设等； 岗位职责： 1.收集潜在客户资料，并进行有效联络，推动客户开发； 2.利用电话、微信等渠道与客户保持沟通，明确客户需求，促成合作机会； 3.持续服务老客户，激发客户更多合作可能； 4.定期与客户交流反馈，巩固长期合作关系； 薪资福利： 1.平均薪资：10000-30000/月，含带薪培训期； 2.公司提供10-15天带薪年假，周末及法定假日按规定休息； 3.每月安排团队聚餐，每年组织体检、旅游及团建活动； 工作时间： 夏季9:00-12:0014:00-18:00 冬季9:00-12:0013:30-17:30 每日实际工作时长6.5小时，双休及法定节假日休息，缴纳五险

一、岗位职责： 1.根据公司提供优质媒体的客户资源(客户本人通过推广渠道留言咨询的准意向客户)、与客户进行合作洽谈无人微超、无人新零售代理政策； 2.通过公司提供精准资源开发新客户; 3.负责对有加盟意向的客户进行前期电话沟通及来访邀约; 4.负责后期客户跟进及到访客户商务谈判及签单工作。 二、任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，表达能力强; 2、思维敏捷，有良好的沟通技巧; 3、勤奋努力，有责任心; 4、喜爱销售，愿意挑战高薪; 5、有无经验都可，公司提供一带一的师父培训 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 无责底薪4千+高业绩提成（行业最高）+奖金（开单奖+首单奖+周连单奖+团队奖）综合到手1w+只要你有能力，各项奖金拿到手软！月入2w轻轻松松~ 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00;下午14:00-18：30，中午休息两个小时 周末单休 工作环境: 茶水供应，自有微波炉，冰箱，设施齐全，舒适的办公环境，这里没有勾心斗角，不用担心同事关系，

入职即享六险一金！薪资待遇优厚，提成可观，团队氛围轻松务实，拒绝空谈，月收入3至5万有机会实现～ 工作职责： 1.严格遵守公司各项管理规定 2.向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询支持，并推动签约成交，完成既定目标 3.积极参与公司组织的各类业务推广活动，并落实执行相关工作 4.收集市场动态信息及客户反馈建议，及时向上级汇报 5.维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 应聘要求： 1.具备大专或以上学历 2.有金融行业从业背景、市场营销经验者优先考虑，拥有一定客户资源者更佳 3.熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧 4.具备较强的市场拓展能力，具备一定客户积累，沟通表达能力强

神钢200要带班有手艺的。带刮板，挖承台。手艺不行的，不要打电话。。

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招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约即可 2、把握客户需求，协助安排到店时间，无需现场接待或产品讲解（无须外出） 3、全程坐班办公，仅需通过电话进行客户邀约 工资待遇： 1、薪酬待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，成单基数12万元起 4、活动期间另有高额现金奖励

岗位标签：世界500强｜带薪培训｜入职购买五险一金｜公积金双边12%｜无需拓客｜无责任底薪｜ 【核心工作内容】 1.制定企业员工健康养老解决方案 -为合作企事业单位职工及其家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划； -对接现有国企/上市公司客户资源，免除开发压力，聚焦方案执行与落地。 2.政策支持与客户运营 -解读国家个人养老金相关政策，协助员工享受退税等政策红利； -提供投保、理赔、续费全流程服务，通过线上线下多渠道维系长期客户关系。 3.团队协同与目标推进 -借助公司数字化平台与项目制协作模式，高效达成各项业务指标。 【我们需要这样的你】 硬性要求： -全日制本科及以上学历，*****； -3年以上相关工作经验； -具备良好沟通能力与抗压素质，职业发展方向清晰明确； -有金融、医疗或企事业单位从业背景者优先； -拥有销售实战经验； -擅长政策理解应用或客户服务工作。 【为什么选择我们】 1.平台优势 -世界500强企业：签订正式劳动合同，入职即缴五险一金（公积金双边缴纳比例达12%），满一年享企业年金及补充医疗保险，另提供带薪年假、节日福利等多重待遇； -客户资源无忧：入职即分配优质企业客户，无需自行开拓，杜绝人情消耗； -薪酬上不封顶：行业领先水平——无责任底薪+绩效奖金+提成收入+年终奖励+长期服务激励。 2.成长体系 -新人保护机制：提供带薪培训期，并配备实战导师一对一指导； -高留存保障：成熟带教流程支撑，新人一年内留存率超95%。 3.晋升通道 -晋升路径清晰：服务经理→服务组长→项目经理→部门处主任→部门经理→区域总监，晋升规则公开透明。 【投递须知】 -急聘通道开放：符合要求者24小时内安排面试，表现优异者可适当放宽经验要求！

2.工作时间： 9:00-16:30，午休两小时，周一至周五出勤，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 3.薪资福利： 无责任底薪+提成+福利补贴+激励机制，新人入职前3个月为学习期，收入10-15k，在职员工工作满3个月后综合月薪普遍达15-25K以上，目前90%以上员工月收入超过2w； 三个月即转正，试用期与转正薪资一致，其余提成及福利另计； 配备5A级办公环境，办公氛围轻松舒适，团队成员年轻化、富有朝气； 定期组织员工旅游、举办生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰； 每年享有5至15天带薪年假； 依法享有婚假、产假及陪产假等国家规定假期； 办公室提供零食、饮品及下午茶点。 4.任职要求： 具备大专及以上学历，学信网可查（包含自考学历，须已毕业）； 年龄在25至45周岁之间； 具备良好的沟通表达能力及应变处理能力。 5.工作内容： 负责所辖区域客户的售后服务响应及服务类活动执行（如客户生日礼品送达、重要节日问候等）； 开展区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式进行客户日常运营； 提醒客户持续使用原有服务项目； 参与公司培训，持续提升服务专业度及解决售后问题的综合能力。

好好干工资过万！！！团队氛围佳！下班按时打卡，办公室固定工位/无需自主开发客户/新手无需担心经验不足，入职初期由资深员工带教 ［任职要求］ 1.性格外向语言表达清晰流畅 2.年龄18至38岁 3.具备良好的沟通交流能力 4.有较强的学习意愿和积极的创收动力 5.具备基础协作意识，欢迎新人加入（公司将统一安排岗前培训） ［薪资福利与晋升发展］ 底薪4500＋500全勤奖+1000绩效奖金+提成+额外奖励（收入可观只要踏实肯干月入过万有机会实现） 公司活动：每周提供下午茶，举办生日会，定期组织团建、聚餐等集体活动 环境舒适团队和谐期待你的加入！！！领导亲切好相处

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游打造的一站式餐饮供应链服务平台。 为餐饮商户提供涵盖米面粮油、蔬菜鸡蛋、时令水果、肉禽水产等生鲜品类，以及酒水饮料、方便速食、调料酱菜、餐厨用品等多类商品。 致力于通过压缩流通链条，降低流通成本，打造专业、短链、高效的供应链体系；助力餐饮商户以更低投入、更高效率获取安全稳定的食材供应。加入我们，共同推动这一目标的实现： 1.对接商户开展日常新开、补货采购及餐饮食材推广工作； 2.负责区域内客户定期回访与关系维护，建立长期稳定合作，提升持续复购率； 3.结合公司营销活动与销售规划，达成既定业绩任务目标； 4.根据市场动态与客户反馈，及时上报产品相关问题，并协助优化业务策略； 5.协同公司各相关部门高效配合，快速响应并处理突发情况，提升商户服务满意度； 6.本岗位属于外包性质，由第三方公司委托快驴发布并组织招聘，入职后将与第三方公司签订服务承揽协议，为其提供相应服务内容； 7.入职满6个月后，表现优异者可由第三方公司优先推荐参与美团快驴平台岗位的面试机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，学历信息需可在学信网查询验证； 2.具备销售工作经验（有生鲜供应链行业背景、餐饮领域销售与服务经验、互联网直销团队经历或食材供应链相关经验者优先）； 3.抗压能力强，能适应一线工作节奏； 4.认同销售岗位价值，愿意在生鲜销售领域长期发展。 你将获得： 1.轻松融洽的工作环境+独立负责区域+具有市场竞争力的薪资待遇； 2.依托美团快驴事业部完善的人才培养机制实现快速成长； 3.广阔的发展空间与晋升通道； 4.一个温暖友善且氛围极佳的团队； 5.系统化沟通与协作能力训练； 6.全面的新人培训体系及一对一师徒带教支持。

【薪资详情】 薪资范围：6000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按单提成 【职位详情】 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.负责客户签约全流程，保障销售任务顺利完成 3.提供专业培训，配备标准话术，公司分配客户资源，开发并促成成交，持续维护客户关系 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和说服力 2.具备电话销售或相关销售工作经验 每周日固定休息，早八点半至六点上班，午间休息1.5小时。

先说句实在话，这工作basically就是坐着用手机操作，上手轻松，干过的人都说不累 岗位职责： 这份工作可长期稳定发展，经验越积累，收入越可观。 无需丰富经验，只要您态度积极、肯努力，我们非常欢迎您的加入 工作内容： 服务安徽省内各地客户，根据客户需求提供报价与安排，纯线上打字客服形式，不用打电话，也无需出差，只要踏实坚持，月收入稳步提升 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营 2、拓展新客户资源，通过网络平台进行客户开发与关系维护，确保完成销售目标 3、按时在社交圈发布信息，引流获客，实现转化与成交 任职资格： 1、能熟练打字并掌握基本操作 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，有上进心，渴望增加收入 4、经验不限，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐或集体活动 提供住宿，另有餐费补贴

职位名称：出差专员 工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥） 薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得） 招聘人数：15人 你的工作日常： 1.负责区域内商务对接、项目推进及客户关系维护； 2.开展市场调研，及时收集并反馈行业趋势与竞争对手动态； 3.统筹协调内部与外部资源，快速响应并处理客户需求及突发状况； 我们期待这样的你： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）； 2、能够适应跨区域出差工作模式； 3、具备出色沟通能力，思维条理清晰； 4、心理素质好，能承受工作压力； 加入我们，你将获得： 1、具有市场竞争力的薪酬结构； 2、每年提供3至4次晋升考核机会； 3、享受带薪假期及节日福利待遇； 4、业绩突出者有机会参与海外学习交流； 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

【岗位职责】 •手握公司核心客户资源，直接对接客户完成招商目标与回款任务，担当商业合作的“开拓先锋”； •电话沟通高手：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品与政策，安排实地参观考察； •全流程跟进客户从邀约到项目回访，协助上级推进谈判签约，成为促成合作的关键助力。 【任职要求】 •年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是核心竞争力； •加分项：有销售背景者优先考虑，无经验也无需担忧——只要愿像“海绵”般持续学习，我们全程护航成长； •隐藏优势：形象良好、表达出色（气质佳+沟通强），自带亲和力，抗压能力强且向往高收入挑战； •精神共鸣：年轻有冲劲，充满积极向上的能量，渴望在职业发展上领先同龄人一步！ 【钱景到位】 •无责任底薪4000-4500元/月，五险+丰厚提成，月薪破万可期，每月薪资带来实实在在惊喜； 【生活无忧】 •福利拉满：入职即享正式员工福利，端午/中秋/春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满； •假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、考试还可享受带薪休假，打工人的幸福细节全涵盖； 【成长开挂】 •晋升加速：每3个月开展人才评估，晋升路径公开透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升； •培训顶配：加入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与企业共同实现高速成长； •办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队以90后、00后为主，团建、旅游、年会不断，工作如同与伙伴共创事业！ 工作详情早知道 •地址：长丰县凤麟路西52号（交通便捷，欢迎随时到访）； •时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别“打卡式”坐班！

负责网上客户的接待，产品的上线，下线，主要是客户对接和网店的打理

岗位职责: 1、负责公司布控球/暗光相机产品的市场推广与销售工作，制定并执行全面的销售策略，达成布控球/暗光相机销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化现有客户关系，持续维护客户网络，建立长期稳定的协作机制，增强客户粘性； 3、精准洞察客户需求，提供专业、主动、高效、贴心的服务体验，确保客户满意度。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验，掌握布控球或暗光夜视摄像机相关产品知识； 2、了解智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用； 3、近三年轻安防或物联网行业从业背景，拥有良好的销售成果记录； 4、富有创业精神，勇于挑战难题，追求业绩突破，目标感强，抗压能力强，可接受频繁出差。

招销售经理/主管在合肥工作

岗位职责： 1.负责市场拓展工作，制定个人销售目标与执行计划； 2.搜集项目相关信息，进行报价支持，参与商务谈判及招投标等事务； 3.对接客户沟通，完成合同签署，协调问题处理，跟进合作进度，确保合同条款顺利履行； 4.维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户需求，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5.开展市场调研，整理行业信息与市场变化趋势； 6.不设业绩考核压力，主要负责合肥区域老旧电梯更新业务，公司提供客户资源支持。 任职资格： 1.年龄、学历、专业背景均不限； 2.无需相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态； 4.对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力与时间管理意识，服务意识强； 5.拥有物业、社区街道、政府单位或志愿者渠道者优先考虑；具备突出业务能力或资源优势者，待遇可单独协商。 薪酬福利： 1.工作时间：每周工作5.5天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日按规定正常休息； 2.薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（企业全额承担）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体面议（能力决定薪资水平）； 3.基本福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动等； 4.发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

一、工作内容： 我们专注于室内外装修设计，主要与装修公司设计师对接，负责完成设计图纸的输出。岗位性质为网络客服，公司提供客户资源，通过微信与客户沟通订单事宜，日常包括微信朋友圈发布内容及客户关系维护。 二、任职要求： 1、打字速度快，普通话标准，具备基础电脑操作能力，性格外向，表达能力强，有学习意愿和自我提升意识； 2、熟练运用微信等线上沟通工具，开发并维护新老客户，跟进图纸相关订单沟通； 3、积极参与公司组织的各项业务培训及技能提升课程。 三、工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，无需加班。 每月休息4天，享有国家法定节假日、年假，传统节日发放福利礼品。 四、薪资待遇： 月薪范围5000-7000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 团队管理扁平化，同事间关系平等融洽，自主完成本职工作即可；工作氛围轻松积极，团队成员热情向上。定期举办生日会，不定期安排下午茶、团建活动等员工福利。

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展方向，规划所辖区域年度/季度渠道销售策略、实施方案及业绩目标。 2、主导新渠道合作伙伴的开拓、甄选、评估与签约工作，持续优化渠道布局与覆盖范围；建立健全合作伙伴的准入标准、等级划分、资质认定及淘汰机制。 3、作为渠道伙伴的核心对接人与战略支持者，推动建立长期稳定的合作关系；定期走访重点合作伙伴，掌握其经营动态与实际需求，提供针对性的战略建议。 4、跟踪并管理渠道伙伴的销售流程与项目执行进度，确保各阶段目标有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于电梯行业渠道管理，有3年以上担任渠道总监或类似高级管理职务经历。 3、在电梯行业拥有扎实的从业背景，并具备成功的渠道体系搭建实践案例。 4、能够接受高频次的区域性出差安排。 5、具备广泛区域渠道资源者优先录用。