一、岗位职责： 1.根据公司提供优质媒体的客户资源(客户本人通过推广渠道留言咨询的准意向客户)、与客户进行合作洽谈无人微超、无人新零售代理政策； 2.通过公司提供精准资源开发新客户; 3.负责对有加盟意向的客户进行前期电话沟通及来访邀约; 4.负责后期客户跟进及到访客户商务谈判及签单工作。 二、任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，表达能力强; 2、思维敏捷，有良好的沟通技巧; 3、勤奋努力，有责任心; 4、喜爱销售，愿意挑战高薪; 5、有无经验都可，公司提供一带一的师父培训 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 无责底薪4千+高业绩提成（行业最高）+奖金（开单奖+首单奖+周连单奖+团队奖）综合到手1w+只要你有能力，各项奖金拿到手软！月入2w轻轻松松~ 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00;下午14:00-18：30，中午休息两个小时 周末单休 工作环境: 茶水供应，自有微波炉，冰箱，设施齐全，舒适的办公环境，这里没有勾心斗角，不用担心同事关系，

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

主要通过手机号、微信号之类的联系方式邀约客人过来消费。然后你拿提成

工作内容： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解需求，发掘合作契机； 3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 职位要求： 1、对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 薪资福利： 1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪岗前培训； 2、公司享有10-15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息； 3、每月组织员工聚餐，年度安排健康体检、旅游活动及团队建设等； 岗位职责： 1.收集潜在客户资料，并进行有效联络，推动客户开发； 2.利用电话、微信等渠道与客户保持沟通，明确客户需求，促成合作机会； 3.持续服务老客户，激发客户更多合作可能； 4.定期与客户交流反馈，巩固长期合作关系； 薪资福利： 1.平均薪资：10000-30000/月，含带薪培训期； 2.公司提供10-15天带薪年假，周末及法定假日按规定休息； 3.每月安排团队聚餐，每年组织体检、旅游及团建活动； 工作时间： 夏季9:00-12:0014:00-18:00 冬季9:00-12:0013:30-17:30 每日实际工作时长6.5小时，双休及法定节假日休息，缴纳五险

客户经理（智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场推广与销售工作，拟定营销策略并推进执行； 2、持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，推进渠道搭建、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售业绩指标的达成。 职位要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性及结果导向思维； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

岗位职责： 1.销售战略:根据公司战略拆解年度/季度销售指标，细化到团队成员、产品线、行业领域; 2.技能赋能:定期组织技术培训、案例复盘(拆解标杆客户的成交路径)等提高自身技能; 3.跨部门协作:共同策划行业沙龙、技术研讨会，邀请客户面对面，提高沟通效率; 4.文件管理:负麦销售合同、报价单、订单等文件的整理、归档和管理； 5.市场敏锐度:能从行业动态、竟品动作中快速捕捉机会，从而调整团队销售策略; 6.流程把控:跟进销售合同的执行情况，提醒相关部门和人员履行义务; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具备3年以上大客户销售经验（有AI数字人相关工作经验优先），熟悉大客户开发、谈判及长期维护流程。 2. 拥有大局观，能精准洞察行业趋势与客户核心需求，结合公司战略制定定制化销售方案。 3. 具备团队管理经验，能带领销售团队拆解目标、推进业务，提升团队整体业绩。 4. 形象气质佳，谈吐得体干练，具备优秀的商务谈判、沟通表达及跨部门协作能力。 5. 抗压能力强，目标感明确，有良好的职业素养与客户服务意识 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-17:30 岗位福利： 下午茶+生日福利+团建活动+年度体检等 专业的产品知识培训+可发展的管理团队能力培训 薪资架构：综合薪资7-12k 业务奖励：项目提成奖励+绩效考核奖励+每月销冠奖励+年度销冠奖励+其它业务奖励

家政运营，家政经理人

职位描述 岗位职责： 1、主动拜访客户，拓展业务资源，配合设计师完成签约工作； 2、参与各类市场推广活动，负责现场客户接待、沟通及引导等具体执行任务； 3、通过电话、微信等方式联系公司分配的意向客户，开展产品介绍与市场维护； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、表达清晰，思维敏捷，具备良好的学习能力； 2、工作态度积极，拥有较强的沟通技巧与执行力； 3、有1至3年家庭装修行业从业经验，无经验者可提供系统培训。 薪资：底薪+提成 平均月收入4000-20000元，收益稳定，上不封顶； 福利待遇 1、享受带薪岗前培训，配备一对一专业辅导，健全的培训发展机制。 2、节日福利、季度团建旅游、年终奖、15天带薪年假、生日礼金、贺金、员工关怀活动、家庭关爱计划。 3：业绩表现优异者薪资更高，薪酬结构可面议。

岗位职责： 1、主要通过电话与客户进行沟通，开展销售工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，成交率高，每日出单稳定 3、办公室内完成工作，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展业务 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 3、入职即缴纳五险一金 4、定期组织团队建设、生日会、节日福利发放及员工下午茶活动 5、享受带薪年假、团建旅游等福利 6、提供系统化带薪培训，助力职业成长 公司发展规模大，员工以90后、00后为主，团队氛围活跃，定期举办各类活动，拥有多家分公司。我们提供高端办公环境，每位员工配备独立工位和办公电脑，欢迎渴望高收入的你加入我们！ （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，沟通能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备一定协调能力，注重结果导向

招聘信息 【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展、销售及客户服务相关工作。 【要求】年龄20至40岁，具备团队意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利待遇 有意者欢迎咨询

合肥蜀山区要一个师傅贴墙板，9小时380不管饭，人走帐清，也可以日结，要能独立施工，自带小工具 不要年龄超过40的

明天要打磨工2人，双凤开发区魏武路附近，有空的师傅可以联系，桑总：

合肥市瑶海区招家装学徒工(学徒工)，年纪不需要太大，我们主要招家装管理及现场服务学徒，学成介绍靠谱的公司对接，年纪超过30岁的就不要联系了，非诚勿扰

站点直招送餐员底薪8000基本工资在8k-1.4w 1.提供车子和住宿，无任何押金，工作地点就近安排 2.工作时间8小时轻松自由。新手一个月正常有8000左右 3.基础单价7-20元，还有补贴，日均50单，单量充足， 4.单量提成+福利津贴+保险＋高温补贴+全勤奖＋其他补助 岗位职责1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。及时将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.年龄满18-60周岁，男女不限， 兼职也招时间自由随时上下班看自己安排日结 有想法的小伙伴抓紧投递简历！！！！ 全职月休4天

全职:新手大概一个月7000左右，熟悉之后只要路线熟悉 兼职:日结300左右 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 时间自由，工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会！非常简单 感兴趣直接点击沟通或者投递简历，具体聊一聊再决定做不做。 要会骑车！！！要会骑车！！！ 全职月休4天

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游打造的一站式餐饮供应链服务平台。 为餐饮商户提供涵盖米面粮油、蔬菜鸡蛋、时令水果、肉禽水产等生鲜品类，以及酒水饮料、方便速食、调料酱菜、餐厨用品等多类商品。 致力于通过压缩流通链条，降低流通成本，打造专业、短链、高效的供应链体系；助力餐饮商户以更低投入、更高效率获取安全稳定的食材供应。加入我们，共同推动这一目标的实现： 1.对接商户开展日常新开、补货采购及餐饮食材推广工作； 2.负责区域内客户定期回访与关系维护，建立长期稳定合作，提升持续复购率； 3.结合公司营销活动与销售规划，达成既定业绩任务目标； 4.根据市场动态与客户反馈，及时上报产品相关问题，并协助优化业务策略； 5.协同公司各相关部门高效配合，快速响应并处理突发情况，提升商户服务满意度； 6.本岗位属于外包性质，由第三方公司委托快驴发布并组织招聘，入职后将与第三方公司签订服务承揽协议，为其提供相应服务内容； 7.入职满6个月后，表现优异者可由第三方公司优先推荐参与美团快驴平台岗位的面试机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，学历信息需可在学信网查询验证； 2.具备销售工作经验（有生鲜供应链行业背景、餐饮领域销售与服务经验、互联网直销团队经历或食材供应链相关经验者优先）； 3.抗压能力强，能适应一线工作节奏； 4.认同销售岗位价值，愿意在生鲜销售领域长期发展。 你将获得： 1.轻松融洽的工作环境+独立负责区域+具有市场竞争力的薪资待遇； 2.依托美团快驴事业部完善的人才培养机制实现快速成长； 3.广阔的发展空间与晋升通道； 4.一个温暖友善且氛围极佳的团队； 5.系统化沟通与协作能力训练； 6.全面的新人培训体系及一对一师徒带教支持。

美团服务零售事业部诚聘英才！ 这是美团旗下专注于玩乐与美好生活领域的业务板块，非餐饮外卖方向，聚焦于美丽与休闲体验行业！ 一、团队氛围极佳，成员以90后、00后为主，年轻有活力，工作如校园般轻松愉快 二、销售岗位享受周末双休！六险一金齐全，年度健康体检保障到位，法定节假日全部正常休假，工作日高效完成任务即下班，无强制加班文化 三、直属运营团队，发展路径清晰，晋升制度透明，能力导向，机会向每位奋斗者开放 四、可系统掌握丽人美业及休闲娱乐行业的前沿知识，热爱美业的女性、关注造型的男性，以及喜欢剧本杀、桌游、社交娱乐的伙伴都欢迎加入 五、每季度组织大型团队活动，月度安排团队聚餐，夏季亲水畅玩，冬季共赏雪景 六、服务对象主要为年轻商家群体，沟通顺畅，合作轻松 七、配备完整培训体系与一对一导师带教，全程指导运营实操，零销售经验也能快速上手 八、领导亲和力强，薪酬待遇优厚，办公环境舒适宜人 九、简单来说，岗位核心职责分为两步： ①邀请美业、休闲娱乐等类目商家入驻平台； ②提供运营支持，助力商家提升销量与经营效果； 十、硬性条件：需具备全日制大专及以上学历

此岗位主要开发全国高科技行业、环保行业等行业的优质客户，对接企业核心高管和企业老板，并作为公司储备干部重点培养。 主要工作内容涉及客户名单搜集、电话邀约、拜访客户、客户跟踪成交、文案编写等工作，属于销售和文案于一体的复合型工作岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询、申报一站式服务，帮助企业获得政府补助。 客户群体：生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造业以及传统制造业。 客户区域：长三角区域为主，面向全国中大型优质客户。 业务开发模式： 电话和微信邀约客户—线上线下拜访面谈—制定合作方案—跟踪签约成交。 职位优势： 主要对接高学历高层次人才创办的优秀高科技企业及环保产业等国家重点支持的产业，能够认识和结交一大批优秀的企业家和企业高管，面向的产业主要聚焦代表未来发展趋势的高科技产业，增长你的见识，丰富你的阅历，赚钱的同时也能学到很多政策知识和产业知识。 职位描述（工作内容）: 1、通过培训和自学，系统的掌握政府政策和高科技行业领域专业的知识； 2、通过电销及网络新媒体、渠道营销等多种方式开发客户资源，促成签约； 3、有文案特长的，可参与项目后续文案编写、项目申报等全流程服务； 4、参与现场商务洽谈，后续方案策划、客户跟踪和维护等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作，有1年以上销售方面工作经验，也接受优秀应届生； 3、学习能力强、沟通能力强； 4、具有随机应变、现场谈判的能力； 5、年龄24-29周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、工作责任心强，心态好，能接受适度加班，勤奋好学，自控能力强。 待遇： 1.新人转正后刚开始每个月各项收入加在一起，能拿到大约1万左右的现金流（这还没有包括提成奖金），正常入职3年以后年收入能达到30万以上。 2.提成奖金：高额提成比例，提成一单一结。 3.享受国家正常的法定节假日和五险一金保障。 公司介绍： 公司为各类优秀企业提供政策保障，致力于解决政策落实“最后一公里”，与各类顶尖机构战略合作，助力中国企业发展成为世界级领先企业。公司以服务国家科创战略布局，服务国家“双碳”战略目标，主要为企事业单位提供政府资金项目咨询服务，在企业和政府之间搭建桥梁，实现与客户互利共赢，打通政府政策落实最后一公里，帮助企业获得政府的各类补助资金和资质认定。公司已经在全国布局多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地相继设立投资咨询、企业管理公司，在业内综合实力较强，主攻中大型企业客户，已经服务了一大批知名的优秀企业，期待着你的加入。

职位描述: 1、关注宏观经济形势与产业动态，搜集整理政府出台的相关扶持政策信息。 2、聚焦科技型中小企业的成长需求，开拓客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径。 3、负责对接国家、省、市、区县各级政府项目的客户开发工作，本公司无任何金融相关业务。 4、本岗位具备销售属性，主要通过电话邀约客户，安排上门拜访或客户到访公司，面对面沟通政策内容及企业发展现状，结合实际情况制定可申报的资助方案、报价、跟进流程、促成签约。 工作职责： 1、通过电话进行客户邀约，同时具备市场拓展与客户接待能力； 2、充分运用公司提供的资源支持，积极开发潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，高效达成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利； 2、具备销售经验，掌握电销和面销技巧，拥有企业客户资源者优先考虑； 3、欢迎有责任心、勤奋踏实、忠诚可靠、富有激情、渴望高收入的优秀青年加入。 公司福利待遇 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上； 2、享受法定节假日，办公环境宽敞，独立办公区面积超250平方米，管理方式人性化； 3、缴纳五险一金； 4、三年平均年收入不低于15万元； 5、提供良好的职业发展空间与晋升机会。

（无责底薪无绩效考核） 1.薪资: 纯无责底薪8000+奖金3000-30000+提成40%+到访200/个+现金奖励500/周 津贴补助:500 (试用期综合薪资14000左右，三个月以上员工人均2.5万薪资) 工作时间:上午(9:00-6:00)，法定节假日带薪休假 2.五险一金(北京社保和公积金哦) 3.各类节日慰问(如端午·中秋·春节·月生日派对) 4.休闲零食水果下午茶 5.公司定期团建娱乐活动都可参加，团建(可不是吃一顿饭这么简单哦咱们是各种旅游)

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、性格稳重，积极上进，能适应一定的工作节奏和压力； 2、做事细致严谨、具备良好沟通能力，富有协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤勉，能接受加班安排； 4、了解数据库相关知识，有ERP实施背景，或具有一卡通系统、智慧食堂、智慧校园项目经验者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务方向，解答产品疑问，提供售前技术支持，制定解决方案，协调资源推动项目执行及回款，助力银行客户顺利落地； 2、负责客户日常服务与关系维护，提升客户满意度，增强客户粘性，推进市场拓展工作，包括定期沟通、信息整理、问题响应等； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，主导项目回款流程，确保收款环节闭环完成； 4、整理并分析市场动态数据，按时完成各类报表及分析报告； 5、协同处理其他与客户相关的事务性工作。

公司是做贷款行业的，每天提供精准资源，全天坐班不用外出，工作简单，都是年轻人工作氛围活跃

本公司从事塑胶地板和辅料生产及销售为一体，参与过安徽很大重大项目的建设，也是PVC地板行业标杆企业，为了更好的更快捷为客户提供专业服务现需要精英人士加入团队。联系电话

岗位职责： 1、负责跟进公司分配的意向客户资源，通过有效沟通挖掘并明确客户需求 2、公司提供推广线索，参与邀约及谈判过程（由总监主导，可在旁学习积累经验） 任职要求：大专学历，有相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递！ 1、不抗拒电话沟通工作 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 3、有强烈进取心，渴望挑战高收入者优先录用 岗位福利： 无责任底薪4000元+高额提成+额外业绩分成 新手员工综合薪资：6-8k 一般员工综合薪资：1w+ 优秀员工综合薪资：2w-3w 福利待遇：五险、团队建设活动、现金奖励、节假日礼品发放等

岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保销售任务的达成； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈，持续优化销售方法与策略。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧；熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节；对物联网、人工智能或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、生产厂家、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

1.区域管理统筹 -全面负责区域内光伏电站的运维管理工作，制定并落实年度运维方案，保障电站安全稳定、高效运转； -统筹调配区域内的电工及服务人员团队，优化人力布局，提升服务响应速度与客户体验水平。 2.市场开发与资源整合 -主动拓展区域光伏运维市场，挖掘工商业及户用光伏项目资源，达成年度经营指标； -巩固并深化与品牌服务商的合作关系，推动建立长期稳定的协作机制； -推进光伏业务与家电渠道的联动开发，探索新型业务合作模式。 3.客户服务与技术支持 -监管运维服务执行质量，主导解决重大技术难题，确保客户投诉率优于行业平均水平； -定期开展电站发电数据评估，输出能效提升建议，提供专业化增值支持服务。 4.团队建设与成本管控 -组建并培育本地化运维队伍，开展常态化技术培训与绩效考核； -精细管控区域运维支出，科学规划备件储备与服务资源配置。 任职要求 1.应聘条件 -大专及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先考虑； -3年以上新能源领域工作经验，具备团队管理经历，有光伏电站运维或家电行业大客户开发经验者优先； -了解光伏发电系统构成、运维规范及相关电力政策，持有电工证、登高作业证者可加分。 2.核心能力 -具备较强的市场判断力，曾独立主导区域市场拓展项目并取得实效； -拥有良好的资源协同能力，能够快速构建合作伙伴网络； -具备数据思维，熟练运用Excel进行运维与市场数据分析； -能承受工作压力，接受区域性出差安排。 3.软性素质 -目标导向明确，结果意识强，具备自主推动工作的创业精神； -优秀的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力。

客服就行了，大概薪资的话是4000~8000，然后包吃包住，每个月休息4天，上班时间的话，从早晨9点半上到中午12点，然后下午两点半到晚上7点半，

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店分布在蜀山、北城、瑶海，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.积极落实公司与厂商组织的各类促销活动，并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈责任心； 具备良好表达能力，善于沟通交流，拥有一定人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄范围20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日福利、内部购买优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售与网络销售相结合的方式开发并维护客户关系； 2.对接企业决策人，解答关于知识产权、项目申报（如高新技术企业认定）、资质办理、税务筹划等方面的问题，促进业务合作。 【主营业务】 专注提供知识产权保护、资质认证等多元化企业服务，产品续费率高，客户推荐意愿强，资源优质，助力高效开展市场拓展工作。 【岗位福利】 1.薪酬：底薪4000-9000元（视面试表现及经验定薪）+高额提成（15%-30%）+补贴+社保+年度分红，每年两次全员销售分红，平均月收入1.2W-2W； 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3.晋升通道清晰，平台发展空间大，机会丰富； 4.提供带薪岗前培训，助力快速提升专业能力； 5.享有多种生活关怀福利、节日礼品、团队建设活动及企业文化活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备B端客户服务经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 3.学习积极性高，有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大，拥有1000余平方米现代化办公场所，配备独立卫生间、茶水间，办公环境舒适便捷。我们广纳贤才，致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽，激励机制完善，福利体系健全，诚邀优秀的你加入！