岗位职责： 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标； 2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行； 4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能； 5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验； 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。

岗位职责： 1、负责生产部（污水、纯水、蒸发、电控）的生产管理，对生产部各种资源的管理补充和控制，保障生产部的有序高效运行； 2、负责生产安排，科学调度，优化生产工艺，合理控制生产进度，按计划，配合交期完成生产任务； 3、通过成本控制流程，加强对生产车间各种消耗的管理，严格把控生产成本，对控制的产效负责； 4、负责员工技术培训，生产过程的现场技术指导，工艺纪律检查与内部考核，降低损耗； 5、严抓产品质量，对出厂产品的合格率负责； 6、生产现场的6S管理，监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、环保设备工程等相关专业，45岁以下，10年以上环保行业工作经验，5年以上环保设备生产管理经验,具有同行业同岗位经验优先； 2、精通污水、纯水/超纯水、蒸发设备生产组装，其中一个领域即可，熟悉对应模块水处理工艺，具体扎实的专业知识，熟悉生产流程，生产计划，现场管理，生产安全，员工培训等； 3、熟悉生产成本控制，生产作业流程、工艺规程、生产质量的控制管理； 4、具备良好的组织管理，统筹运作，沟通协调能力和应急事件处理能力； 5、诚实守信，责任心强，开拓创新，团队合作好； 薪资结构：综合薪资+绩效奖金+管理分红 包吃住，购社保，综合能力突出者，待遇可面议

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料供应计划，确保生产线物料及时到位，保障生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经审批后组织实施； 3、参与生产协调会议及周例会，客观汇报计划落实情况，并提供切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪管理，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各相关部门工作，统筹PMC团队日常事务与流程管理。 任职要求: 1、三年以上同类型岗位工作经验，熟悉生产计划、物料管控及交付管理流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门协作能力与抗压能力； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队推进5S管理、精益生产等现场改善活动，营造规范高效的工作环境 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，有厂长或生产主管实绩者优先 2. 熟悉生产运营全流程及ISO质量管理体系，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与一线员工带教 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场工作节奏 5. 最低学历不限，持有中级以上职称或PMP/精益生产相关认证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者薪资可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门工作——双休且包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户具体需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应连续性并优化采购成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新，积极引入新材料与新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2、熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验； 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，具备辅料采购与服装跟单相关技能； 5、性格积极外向，具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道

岗位职责：全面负责工厂的生产经营管理，统筹协调生产、质量、安全、成本、设备及人员等各项事务，保障工厂运行高效、规范、有序，达成公司制定的各项经营指标 1、生产管理：组织实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、质量管理：落实质量控制标准，监督原材料进厂、生产过程及成品出库等环节的检验工作，严控质量风险，杜绝不良品流出 3、安全管理：完善安全生产管理体系与操作规范，定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力 4、成本与设备管理：设定成本管控目标，优化采购流程、库存周转、能耗管理及人力资源配置，有效降低运营支出，提升盈利能力 5、人事与团队管理：构建合理的人才结构，推动员工技能提升与综合发展，建设高效、稳定且富有凝聚力的生产团队 6、其他上级交办的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上消费电子或制造行业项目管理经验； 2、熟悉生产计划编制、流程改善、成本控制及团队安全管理，能独立解决工厂运营中的各类复杂问题； 3、抗压能力强，具备全局思维，拥有优秀的规划、沟通与组织协调能力，自我驱动力强，追求持续成长； 4、有热敏打印机生产类工厂工作经验者优先。 提供独立办公空间，薪资与销售业绩（设备出货量）挂钩 有能力有经验，待遇均可面议～

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

井号诚聘【领班兼看机、剪片】 本厂：招14针直双机领班兼看机一名，要求会转机拉尺寸字码.工作认真负责有责任心，自产自销出粮准时。 招剪片熟手师傅一名 地址:大朗镇巷头村纺织世界罗生

本厂货源充足，工资准时。 招打边2名，冚车一名临工，车位6名成件或工序都可。做不习惯可做完手工序可以走人。包吃包住不住厂里补150元。电话号码刘师傅。 虎门镇镇兴大道151号三楼

井号东莞出差山东 电大工45元/小时（必须有登高证） 包住，餐补40元/天，做新能源设备，满一周可借支，离职核对好工时，山东现场也可面试

招聘 梭织打边一名 针织打边2名 车位两名 以上长工临工均可，本厂不压工资，空调车间。 地址 王屋体育路大围338号，明华楼4楼。 电话☎

招地板拖摇工一名，（最好地板拖侧缝都会摇）地址：桥头镇丰潭村叶家路52号，电话

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

招聘印花成检主管 要求： 1、精通印花成品检验全套管理工作 2、具备3年及以上同岗位管理经验 50 周岁以下 联系电话：

版房师傅：1名 (要会电脑出格) 开料操作工：1名 薪酬面议（手工推刀．开真皮．） 要求：熟悉女包开料流程，保底 + 计件 手工品检剪线：1名 薪酬面议 包装后道管理：1名 工资面议． 车面线熟手：1 名 全能油边工：1名会油成品打平磨． 订单稳定：自主研发+品牌渠道，有外贸订单，生产任务常年饱和，薪酬保障：待遇从优，工资按时发放，提供包吃包住，标准化厂房，卫浴宿舍，配备空调，热水供应，有员工食堂园区式厂区，环境优美 联系方式：李先生 地址：浙江省东阳市江北高科技工业园区湖莲西街61号

成品主管 1名 打蜡 数名 包装 数名 普工 数名 点钻 数名 镶石 数名 蜡检 数名 工资面谈，包吃包住 地址:荷叶塘下西陶三区 94号 (荷叶塘中学南门对面小路 50 米) 电话:

青岛臻尚客食品有限公司 ⭐小时工/15元/ 薪资：面议/月 ⭐食品厂车间保洁！ 薪资：3800-4000元/月 ⭐包装主管 薪资：4000-5000元/月 ⭐食品厂普工（包吃、住）/有意向者请致电！ 薪资：4000-9000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：黄岛区胶南临港工业园背儿山路与凤凰山路交叉口路西 电话：

1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改落实，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员规范作业，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。

岗位：领班兼看机（14针30台直双）；招工信息：招领班兼看机，14针30台直双，不剪片，5年以上经验，会小改资料，责任心强+技术过硬，查片零工一名；地址：大朗松柏朗；电话：

厚街军埔鸿飞手袋厂直招 查货QC： 1人 熟手台面： 2人 正式工，包食宿，薪酬面议有意向可致电，（） 胡小姐

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

岗位职责： 1、根据规范开展长度、力学类仪器的计量校准工作； 2、按时准确完成各类质量相关记录的填写与整理； 3、负责标准设备的日常维护及周期性核查工作； 4、参与新校准项目的技术开发及配套技术文档的编写。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、仪器仪表等相关理工科方向； 2、掌握长度类仪器的操作方法，有两年以上相关经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，能够有效进行沟通与协调； 4、沟通表达能力良好，工作踏实认真，具有责任心和团队精神； 5、能适应出差安排，持有注册计量师证或检定员证书者优先； 6、实行五天八小时工作制，周末双休

1、外观检查，尺寸测量。 2、能看懂2D图，会使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元。 3、能适应两班倒，现场品质巡查。 4、一年以上精密五金零件检验经验。 5、待遇面谈。

品质主管 1. 负责建立、完善与执行公司质量管理体系，主导ISO9001等体系运行、内审及外审工作。 2. 制定来料、制程、成品检验标准与作业流程，统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作。 3. 主导质量异常、客户投诉处理，运用8D、5Why等工具完成分析、改善与闭环。 4. 监控生产过程质量，推进SPC、CPK等质量工具应用，持续降低不良率与返工成本。 5. 统计、分析质量数据，输出质量周报/月报，制定并达成部门质量目标。 6. 负责检验团队管理、工作安排、绩效考核及技能培训，提升团队专业能力。 7. 管理检验设备、量具的日常维护、校准与台账，确保检测数据准确有效。 8. 跨部门协调生产、技术、采购等环节，推动质量改善与标准化落地。 品质主管 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位质量管理经验，熟悉制造业质量管控流程。 2. 熟悉ISO9001体系，掌握8D、5Why、鱼骨图、SPC等质量工具。 3. 具备较强的问题分析、现场处理与跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨负责，原则性强，能承受工作压力。

本公司招品质主管一名，联系电话：，地址：东莞市樟木头镇

缝盘师傅秀姐2⃣招总查一名3⃣招跟单1名，跟版到出货4⃣招看机1名，两班倒，全新机14台，要求会自己上机，拉字码，跟货期，跟质量厂址：还珠沥南尾路43号B栋三楼上班广东东莞

♥♥♥大道人力♥♥♥2026年 虎门怀德振亮电子厂，发单19元（员工打卡17元）发单17.5元（员工打卡16元）做 （），（有清真食堂） 不体检，穿普通工衣 90%长白班部门，夜班15块钱一天补贴（要会写字，认识字）男女不限，主要岗位，长白班，有站有坐，装配，打包装，测试，焊锡，工时高， 月工时300到380 【离职流程】做满三个月 提前15天向驻厂拿辞工申请书 每月10号或30号办理正常离职，，避免员工流失 。 【年纪】：16～45岁 紋身黄头不可以，常年单，好管理 主要生产：光配线系统、数据通信、汽车配件、医疗器械等周边五金钣金配件 必须本人证件【】包吃包住。 另注：辞职需提前15天【注意：7个工作日内（含7天）不管任何原因离职的都资】 ⚠注意：， ，，打架斗殴，酗酒闹事者解雇 接人时间：下午13：30 复印件2张 照片1张以上部分代缴个税，，，，打架偷盗酗酒闹事不服从管理一律解雇，严重者送往公安机关。