
工程部部长
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
全面负责建筑项目的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算交付,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
主要职责
1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理;
2.编制项目计划,统筹资源,监督施工进度、质量与安全;
3.管理项目成本,控制预算,完成项目利润目标;
4.负责项目团队建设,协调设计、施工、采购、监理等各方;
5.处理项目现场突发问题,确保项目顺利推进;
6.完成项目资料归档、验收及结算工作。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2.5年以上建筑行业项目管理经验,具备独立负责完整项目的经验;
3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规;
4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力;
5.持有一级/二级建造师证书者优先;
6.能适应项目现场工作环境,具备较强的抗压能力;
7.需要精通广联达软件。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
学历项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】
薪资范围:7000-10000元/月
底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴
社保缴纳:社保
奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖
【福利】
生日福利
节日福利
不定期聚餐
年休15天
暑假休5天等
【岗位职责】
1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作院校均为官方认可单位,招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合,无招生阻碍,在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务;
2、进入班级开展宣讲活动,解答学生疑问,指导其完成报名资料填写;
3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进并落实学生报名流程;
4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备。
【工作时间】
早9晚6,周末大小休,节假日正常休息,寒假20天,暑假额外多休5天+
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,可接收在校实习生。
2、乐于演讲,具备亲和力与责任心,勇于突破自我。
3、形象良好,表达自信,言行举止自然大方。
4、性格温和,擅长人际交流。
【晋升空间】:
校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人
【培训情况】:
提供系统化带薪培训,实行一对一指导,融合理论学习与实操训练。
职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
集团工程监理经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
该岗位为监理部经理岗位,全面负责公司所有监理项目的管理工作
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:统筹协调公司各监理项目的整体运作,跟踪项目进度,合理调配资源,保障各项工程按既定计划顺利实施。
2. 监理业务实施:直接 overseeing 各项目监理部的运行,对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查,确保符合行业规范及合同约定。
3. 技术与标准管控:建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度,牵头解决项目中的重大技术难题,组织技术培训与经验分享活动。
4. 合同与资料管理:核查监理合同履约情况,督导项目监理资料的编制与归档工作,保证文档齐全、合规、可追溯。
5. 团队管理与日常运营:在无驻场任务期间,承担监理团队的日常管理职责,包括绩效评估、技能培训、投标技术支持,并统一调度各项目的技术档案与人力资源。
二、任职要求:
1、工程类相关专业(房建、市政方向)大专及以上学历,具备国家注册监理工程师资格(房建或市政专业)。
2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景,有独立主导监理项目的经验。
3、精通工程监理全过程及相关法律法规(如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能够独立应对施工现场的技术问题,具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。
5、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领监理团队完成项目目标。
三、其他要求:
1、可根据项目需求接受现场驻场安排;非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。
2、工作细致严谨,具备良好的问题分析与处理能力。
3、沟通表达能力强,能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。
暖通工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限机电工程
岗位职责
1、贯彻执行公司质量安全方针及总体目标在工程项目中的落实
2、全面负责施工项目的全过程管理,组织实施项目部各项管理制度
3、严格执行与业主签订的合同条款及公司下达的任务指标,实施阶段性目标控制,保障项目目标达成
4、编制工程总体进度计划、月度计划、周计划以及各施工班组的进度安排,制定施工组织设计和实施方案
5、负责施工项目中人力、材料、机械设备等生产要素的优化配置与动态管理,积极推广使用新技术、新工艺、新材料
6、主动搜集工程建设相关信息,参与项目跟踪、对外协调及区域市场拓展,推动本项目后续工程开发
7、加强施工现场文明施工管理,重视安全生产,及时识别并妥善处理突发情况
8、负责协调处理项目部内外部相关事务
任职资格
1、学历不限,建筑环境与设备工程(暖通空调)或相关专业优先
2、三年以上暖通空调水系统施工管理经验,或具备机电安装工作经验(需同时拥有水机空调施工经历),熟悉现场施工管理流程,具备较强的技术协调能力、质量意识、成本控制及进度管理能力,能独立承担项目管理工作
3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,可与甲方及相关单位高效对接协作,责任心强,具有良好的团队合作精神
4、持有相关专业资格证书者优先
项目管理(燃气管道安装方向、油气工程方向、市政工程方向)
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专
工作地点:
成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差)
岗位职责:
1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求;
2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确;
3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全;
4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题;
5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作;
6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。
任职资格:
1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先;
2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先;
3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力;
4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力;
5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜;
6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作;
7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。
薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
成都武侯区招工地小工/杂工,中工门窗安装/塞缝,工地力工,年龄58岁以下,诚信合作联系电话
220-280元/天
塞缝小工门窗安装力工1-2人月结
成都市武侯区招工地小工/杂工,中工门窗安装/塞缝,工地力工,年龄58岁以下,诚信合作联系电话
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
公路项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专只招道路施工
岗位职责:只招道路施工人员!!!
1.全面负责公路施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范与标准
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
成都直聘:急招2个门童+提供住宿+五险
7000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
站立于主入口,庄严行礼,保持入口畅通,协助客户上下车。
经过严格军姿或仪态训练,站立时如雕塑般稳定挺拔。
开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。
速度、角度、手势完全标准化(如:手部护顶、微笑问候与眼神接触同步)
能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置,并提前静候于精准点位。
能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求(如是否需要雨伞、行李协助等)
任职要求:
20岁-35岁,高中及以上学历。
肩宽腰挺,体态如松,具备良好的身体素质。
相貌英俊,皮肤健康,发型一丝不苟。
需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。
普通话标准清晰,能进行简单英语问候。
具备基本的安全警戒意识,能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。
具有高端酒店门童、退伍军人(仪仗队、警卫部队背景最佳)或航空安全员经验者。
具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力,且始终精神饱满。
无任何不良习惯,举止干净利落。
薪资福利:
7000元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-20:00,月休4天。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
桥梁工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁项目经理
岗位职责:
1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作;
2、编制施工过程中的安全技术措施方案;
3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项;
4、项目竣工后完成工程技术总结报告;
5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。
任职资格:
1、道路桥梁或给排水相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验;
3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑;
4、熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求;
6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。
薪酬福利:入职即缴纳五险,享受带薪休假等待遇
职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假
物业工程主管
四川成都市金牛区招聘工程负责人。岗位职责包括确保设备设施的日常维护保养,保证安全生产,并承担定期巡检及即时维修的任务。
工程部经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级/二级注册建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
四、可以驻地(西藏 新疆 陕西)
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
四川成都招【物业工程领班】【物业工程领班】工作地址:华阳华府大道一段-阳光华苑小区薪酬:5
5000-5200元/月
物业工程主管社保月结
招【物业工程领班】【物业工程领班】工作地址:华阳华府大道一段-阳光华苑小区薪酬:5000-5200/月,月休4天,入职当月买社保,享法定节假日,公司平台大,晋升机会多联系人:侯
成都温江区招聘:工程维修员(C67923)薪资:3000-5000/月公司:成都市清华坊楼
4000-5000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结
招聘:工程维修员(C67923)薪资:3000-5000/月公司:成都市清华坊楼宇服务有限责任公司经验要求:不限学历要求:其他招聘人数:2人工作性质:全职职位福利:社保职位描述:年龄55以下要求持有低压电工证(有高压电工安全管理等相关证书优先录取)上班时间8:30-5:30(每月有值班)薪资标准4000-5000元/月福利待遇:月休4天,包吃,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,购买社保,其他福利(生日礼物,节假日三倍薪资,年终福利等)工作地点:成都市温江区鸡鸣路10-14号栖享中心坐观光电梯到商业楼4楼物业客服中心联系人:段女士
综合维修工包住包吃3-5人月结
招聘:1.物业形象岗两名要求:48岁以下,身高175以上,无犯罪记录,退伍军人及有相关工作经验者优先,每天站岗3小时。待遇:3800-4000左右,包吃住2.工程维护人员4名要求:50岁以下,持有高或低压电工证,高中以上学历,身体健康,无犯罪记录。待遇:4000+,购买五险一金工作地址:成都环球中心附近联系电话:王先生谢谢各位兄弟姐妹[抱拳][咖啡]
项目经理(现场派驻)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科信息系统项目管理师
日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理:全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求,评估其实现可行性与优先级,制定详尽的应对策略与实施路径。
2. 统筹内部资源调配与任务推进:依据安全需求类别(如事件溯源、渗透测试、架构优化),高效对接内部技术专家及运营支持团队,明确职责划分与协作机制,监督执行过程,保障需求高效落地。
3. 主导现场团队日常运作管理,统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作,优化作业流程与执行标准;为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助,协调后台及公司技术力量,确保现场服务高质高效运行。
4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通:全程跟踪项目执行进度与成果质量,定期向客户反馈阶段性成效,清晰传达风险现状与整改效果,推动项目闭环交付,提升客户认可度。
5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责:在发生突发安全事件时,迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置,控制影响范围、定位根本原因,并主导撰写事件复盘报告与改进方案。
6. 推动安全服务标准化建设与经验积累:持续完善现场安全运营的标准作业流程,归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产,主动识别客户潜在的安全能力建设需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上网络安全领域工作经验;
3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系,具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力,以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力;
4. 具备系统化的网络故障排查能力,能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题;熟悉企业级网络架构与主流网络设备,可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议;
5. 掌握TCP/IP七层协议模型,了解网络安全设备的基础配置,熟悉主流路由交换技术,理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景;
6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作,包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等;
7. 熟悉网络安全体系架构,掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术;熟悉等级保护2.0相关要求,了解数据安全类产品功能与部署模式;
8. 持有软考证书(必备条件),具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑;
9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力,服务意识强,抗压能力好,能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。
栏目概述
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