1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

岗位职责: 1. 参与项目全周期管理工作，包括制定详尽的项目进度安排、把控研发节奏，统筹协调项目执行计划等； 2. 参与资源评估与优化配置，协调跨部门资源（如技术、市场、生产等），跟踪产品项目进展，保障产品按时保质交付； 3. 参与识别项目实施过程中的潜在风险并制定应对方案，及时纠偏进度偏差，确保产品质量符合既定标准； 4. 参与组织项目研发关键问题的协调会议，跟进会议决议落实情况，并提出相关激励或改进建议； 5. 参与项目评审流程，开展阶段性总结与结项复盘，推动项目闭环管理及后续转产工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本要求：遵纪守法、品行良好、身心健康，性格积极向上，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感，能接受出差与加班安排； 2. 学历及专业背景：理学或工学方向，电子、通信、计算机、自动化等相关专业，在读硕士研究生（研二优先，可全职实习6个月及以上）； 3. 对项目管理具备初步认知或兴趣，熟悉项目计划编制、进度监控、风险预判等基本概念； 4. 具备较强的学习能力，能够主动查阅资料、梳理工作流程，适应JG行业规范严谨的工作环境； 5. 熟练操作常用办公软件，拥有良好的书面表达与口头交流能力，可实现研发、生产、采购等多环节跨部门高效对接； 6. 具备团队协作意识，不推脱责任、注重任务闭环；工作细致耐心，善于跟进项目细节并做好记录，对所负责事项有责任心，遇问题能及时上报反馈； 7. 校园经历：有担任学生干部、参与社团运营、实验室项目助理或科研项目文档管理经验者优先；了解JG项目流程、技术状态管控、软硬件调试等基础知识者优先。

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受长期出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：建筑工程项目经理 2. 招聘部门：工程部 3. 工作地点：成都市 4. 招聘人数：[1]人 5. 工作性质：全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配，严格把控项目各环节落地，确保工程项目按时、按质、按预算完成，实现项目预期目标，维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作，协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备；制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案，明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理，协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门，保障施工流程顺畅；实时监控项目施工进度，及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系，严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工，定期开展工程质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度，组织安全培训、安全巡查，排查安全风险，杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控，严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出，审核项目签证、变更、工程款支付等事项，做好成本核算与分析，有效降低项目损耗，确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队，明确各岗位人员职责，做好人员绩效考核、技能培训与日常管理，提升团队工作效率；负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管，确保资料完整、规范，配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况，及时反馈项目问题并提出解决方案；保持与甲方、监理方的良好沟通，及时响应需求，处理项目相关投诉与纠纷，维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验：3 年及以上建筑工程项目管理工作经验，有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验，有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规；精通项目进度、质量、成本、安全管控要点，能熟练使用工程制图、项目管理相关软件；具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力，有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力；做事严谨认真，执行力强，能高效处理项目突发问题，坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求：能接受驻场/项目现场办公，熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先；无重大工程安全、质量事故记录，遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[4000]-[6500]元，根据工作经验、项目业绩面议，另设项目奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金 3. 额外福利：提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作，配合完成项目审计、验收等相关工作，严格执行公司各项工程管理规章制度，保障项目合规有序推进。

机电项目经理 岗位职责 1. 全面统筹机电安装项目的全过程管理，涉及给排水、强弱电、暖通、消防等专业领域的施工组织与协调； 2. 编制施工组织设计及进度安排，把控工程质量、安全生产、现场材料设备使用及项目成本控制； 3. 对接建设单位、监理单位、总包单位及各分包队伍，协调现场交叉作业，处理技术调整、工程签证及竣工验收相关事务； 4. 掌控项目关键工期节点，执行安全技术交底、工人实名登记、工资发放记录等住建部门监管要求，防范劳务纠纷与安全风险； 5. 组织竣工资料编制与移交，推进结算核对及后续回款跟进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑机电、暖通、电气等相关专业背景； 2. 持有机电工程二级或以上建造师资格证书，持有安全员B证者优先考虑； 3. 具备3年以上独立负责完整机电安装项目经验，熟悉住宅或商业综合体项目施工标准，了解成都地区住建管理及农民工工资专户政策； 4. 熟悉机电系统施工工艺、成本控制要点及现场变更流程，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力； 5. 无重大安全事故、项目停工等不良从业情况，能够长期驻场办公。 薪资待遇：面议

【岗位职责】 1. 负责环保工程项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时高质量交付； 2. 组织协调设计、施工、采购及验收等各环节工作，推动跨部门协作； 3. 识别项目执行中的风险并制定应对措施，有效控制成本与质量； 4. 与客户及相关方保持沟通，准确把握需求并推动问题解决； 【岗位要求】 1. 具备环保工程或相关领域的专业背景，熟悉行业规范与技术标准； 2. 具有较强的项目管理能力，能独立主导中大型项目全流程运作； 3. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

一、职位要求：一级建筑建造师或二级建筑带高级工程师（建筑专业） 二、从业经历要求：在施工企业有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 业绩要求： a.地上8层以上民用建筑； b.建筑面积5万平方米以上； c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米 以上； d.高度50米以上的构筑物； 以上4项任具备2项均可；在全国四库一平台可查询B级以上；四川业绩abcd都行

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期，质量，安全及成本目标达成； 2、编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业； 3、监督执行施工规范，技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患； 4、主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理； 5、配合项目经理完成内外部沟通，工程变更、验收资料整理及竣工交付工作。 6、能编制施工方案，技术交底，绘制竣工图，技术变更及洽谈，现场签证等工作。 任职要求： 1、具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建、装饰、安装类项目全流程管理； 2、熟练掌握施工图纸，规范及常用工程软件 (如广联达，CAD等)； 3、具备较强的组织协调能力，应急处置能力和团队管理经验； 4、持有建造师(一级/二级)，安全员B证等执业资格证书者且能调入公司的优先； 5、责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班 要求，能接受在外地短暂工作的。

有组织高边坡施工3-5年经验，能统筹项目施工，持有二建公路证书

成都市双流区一个刮腻子。一天活。300元。。。维修

【岗位职责】 · 负责客运车辆安全驾驶，保障乘客出行安全 · 旅游景点接送，机场接送，车辆公司提供。 【职位要求】 · 有3年以上驾龄 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 全职或短期，工作年限不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【工作内容】 负责对机场、景区，酒店、车站和市区内临时接送服务，公司统一配车和安排订单（不需要抢单），只需根据时间地点接送客户 【任职要求】 上市公司直招司机 无押金,无保证金，0费用入职 男女不限，21-65岁以内，驾龄满3年，无案底 【福利待遇】 基础7600+提成+奖励，月综合收入8000-12000左右 公司直招司机，无任何费用 公司直招C1司机3-5名， 要求：C1驾驶证满三年以上，无案底， 公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责 日收：公司日收入220一天+奖励，月综合8000-10000左右 结账！！！ 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 可兼职，可全职，随时，无违约金 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历

【招聘】西乡成都家具商场招导购2一3名，临时工5名，，联系电话5二里春凯物流园

大邑工地需要钢筋制作后台大料人员4至6人，工资每天300元。工资发放方式为一个月后由公司每月转款80%。要求年龄在五十八岁以内，需进行体检。

成都市温江区招抹灰

制定落实施工方案和计划；组织协调施工；生产经营管理实施；项目文案工作；协助项目经理现场管理。

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

一、岗位职责： 1、负责弱电工程项目从实施准备到竣工验收的全过程管理，包括图纸会审、清标、图纸深化、质量管理、安全管理和技术把控，重点保障客户满意度。 2、负责项目人员的日常管理，处理现场技术问题，检查工艺流程、隐蔽工程及施工质量，确保符合规范。 3、负责编制材料采购计划，管控现场物料使用，负责变更签证及项目增值管理。负责设备材料进场验收及组织竣工资料编制。 4、组织项目竣工验收、工程审计、结算及回款.完成资料归档、设备清场移交及项目总结。 5、对接甲方、监理、设计单位及平行施工单位（如建筑主体、装修、消防等），处理突发事件。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，电子技术应用、计算机、通信、建筑等相关专业毕业。 2、熟练使用CAD，宏业、广联达清单计价软件。 3、精通建筑工程弱电系统、数据中心机房建设、综合布线、安防监控、装饰装修、视频会议等工程项目的实施流程和技术。 4、连续3年及以上弱电项目实施管理经验。有较强的责任心、执行力和沟通协调能力。 5、具有电工证、二建、系统集成等相关证书优先。 三、工作地点： 成都、甘孜州全域。

管理不低于3个人行天桥钢结构箱梁的项目经验

负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计，能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。 1、熟悉弱电工程相关施工规范； 2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统（模拟/IP）、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统； 3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用，了解最新的弱电技术； 4、带证书，一建或者二建； 5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先； 6、能够接受不定期的出国出差； 7，能够熟练使用英语交流； 7、有在半导体工厂，光伏工程项目管理过的优先。

四川二级建造师持证，专业要求是建筑或者市政类的，驻工地打卡，工地在天津，公司在成都，闲暇做做资料辅助性工作，工资面议，尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我

店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动，提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神； 2.善于沟通，能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象，形象要好，年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭，有宿舍，每月团队聚餐，节假日福利，过年红包。春节假，生日假，工龄奖

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 年龄30-45岁 【岗位职责】 1. 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作。 2. 负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理。 3. 能独立处理各项事务。 【岗位要求】 1. 待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体/心理健康，无疾病。 2. 熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟通，为人诚信。

工作地点： 成都 / 大成都 / 四川范围内（重点要求：油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差） 岗位职责： 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核，严格把控施工过程符合行业规范及设计要求； 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料，确保资料规范准确； 3、牵头项目施工全流程管理，独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全； 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调，妥善解决项目推进中的各类问题； 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作； 6、统筹项目资源调配，跟进项目节点进度，确保项目按期交付。 任职资格： 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验，熟悉燃气工程的各项管理，能接受随时出差，有较强的综合能力，工作认真负责，吃苦耐劳，持驾照C照者优先； 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范，持有一级/二级建造师证书者优先； 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力； 4、责任心强，拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力； 5、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 6、可适应成都附近高频出差，能接受项目现场驻场工作； 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作，或熟练使用全站仪者均可。 薪资：底薪按级别5000-8100元/月，不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月，无上限。

设备操作工，2新都区石木路888号，周三上午10点8：30-20：30，经常出差新疆入职购买社保工作内容是电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备等工作，经常出差新疆。电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校均为官方认可单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无招生阻碍，在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进并落实学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6，周末大小休，节假日正常休息，寒假20天，暑假额外多休5天+ 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，可接收在校实习生。 2、乐于演讲，具备亲和力与责任心，勇于突破自我。 3、形象良好，表达自信，言行举止自然大方。 4、性格温和，擅长人际交流。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一指导，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。