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杭州·萧山区
职位详情
1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训
2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待
3、考勤异常的处理跟提报
招聘要求：
1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先
2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实
3、具体面试详谈
工资待遇：
1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住
2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈
3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。
2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待
3、考勤异常的处理跟提报
招聘要求：
1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先
2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实
3、具体面试详谈
工资待遇：
1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住
2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈
3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。
2025-11-19 14:36
IP属地：江苏
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