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办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位职责 1、主导制度与流程体系建设,完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程; 2、全面统筹办公室日常行政事务,整合调配资源,科学管控行政支出; 3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作; 4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作,完成会议记录并跟进事项落地执行; 5、高效衔接各部门协作关系,维护内外沟通机制,确保信息传达及时准确; 6、统筹后勤保障工作,涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等,保障运营安全有序; 7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理,提升整体专业水平与工作效率; 8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理; 9、推进企业文化建设与品牌形象塑造,策划实施文化活动,增强企业内外认同感。 任职要求 1、本科及以上学历,法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景,具有十年以上大型企事业单位行政管理经历,其中至少五年团队管理经验,年龄40岁以上,中共党员优先考虑。 2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力,可独立完成各类正式文本的起草工作。 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识,能够高效推进各项任务执行。 4、具有较强的人员管理与团队培育能力,工作责任心强,作风严谨细致。 5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统,具备基本的财务预算理解能力。
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调; 2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求; 4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行; 5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面主持办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与会议纪要整理,统筹财务支出审核与成本控制 2.牵头开展危机应对相关工作,协调处理外部客户投诉事项 3.推动各部门间的协作联动,组织信息传达与沟通机制建设,保障流程高效运转,促进部门文化协同发展 4.负责公司内部管理体系运行,将部门目标细化至个人并跟踪执行进度,持续优化各项管理制度与流程规范 5.协助完成总经理交办的日常事务,承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作 工作时间早八晚五点半,中午休息一小时,每周固定休息,午间提供工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例; 2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求; 4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景; 3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行; 5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系
岗位职责 1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并优化行政管理体系,规范公文及档案管理流程,统筹后勤团队的日常运作与管理; 2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成政策申报、资质申办等工作,主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保公司运营符合规范要求; 4. 文书处理:起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政岗位经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位,有500人以上规模企业的行政统筹实操经验; 3. 熟悉行政全模块管理,具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作; 5. 具备优秀的公关能力,工作严谨、抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
办公室副主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资料管理行政管理后勤管理固定资产管理行政体系管理印章证照接待事务会务活动
岗位职责: 1、全面负责企业日常行政事务,建立健全业务管理流程,并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作,承担外部接待任务,维护和协调各类外部关系,营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议,负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容,做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求: 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历,其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程;熟悉对外接待程序与礼仪规范;具有大型活动策划与组织能力;掌握公文写作方法,具备扎实的文字表达能力;熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力;拥有较强的管理与领导才能;工作细致严谨,保密意识强,严格遵守职业操守。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
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沈阳 浑南区
3月1日 09:36拨打电话
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5000元/月
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沈阳
3月1日 09:36拨打电话
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沈阳
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辽宁沈阳西山门配招送货司机一名,有经验的优秀,联系电话
货运司机
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沈阳
3月1日 09:36拨打电话
综合办公室负责人
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上接待事务会务活动印章证照行政体系管理行政管理体系固定资产管理企业文化
工作职责 1. 紧扣企业战略目标,主导企业文化制度的构建与优化,推进文化体系从理念塑造到落地执行的全流程实施。 2. 全面负责公司重要活动的统筹管理,包括策划方案拟定、资源调配、现场运作及后续效果评估与总结。 3. 承担公司资质证照、印章使用及车队运行的规范性管理,完善风险管控机制,确保日常运营合法合规。 4. 主导工会、党建及相关群团事务,建立员工关爱机制,提升组织凝聚力与团队认同感。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,专业方向为汉语言文学、新闻学、政治学或管理类相关领域。 2. 具备5年以上综合管理岗位经验,有成功推动企业文化建设或主导大型活动策划的实际案例。 3. 熟悉现代企业管理模式,掌握文化建设从战略规划到基层践行的核心实施路径。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力、项目推进执行力,文字表达能力强,善于提炼并传播组织核心价值理念。
行政经理1-3年大专及以上
【岗位职责】 一、人事模块 1、招聘与入职:发布岗位、筛选简历、面试安排、入职办理,保证车间、管理岗人员及时到位 2、员工关系:劳动合同、入职 / / 调岗手续,处理劳动纠纷、员工投诉、沟通安抚 3、考勤与薪酬核算:考勤统计、加班、请假、绩效数据整理,工资表制作、核对、对接财务发放 4、培训与制度:新员工入职培训、安全培训,公司制度拟定、宣导、监督执行 5、社保公积金:员工社保、医保、公积金增减员、办理 二、行政模块 1、办公后勤:办公用品采购、发放、管理,食堂、宿舍、环境卫生、安保管理 2、资产与安全:固定资产登记、盘点、维护,消防、安全检查、隐患提醒 3、公文与接待:通知、公告、文件起草、归档,客户、政府部门来访接待 4、活动与企业文化:员工生日、节日福利、团建活动,营造氛围,稳定员工 【职位要求】 - 大专及以上学历,人力资源/管理相关专业优先 - 1-2年工作经验,熟悉人力、行政流程者优先 - 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 - 具备良好的沟通协调与执行力 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-6000元/月 - 五险保障 - 包吃
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系采购事务固定资产管理
【行政模块】 资产管理:搭建资产全周期管理机制,推进闲置资产的激活与处置,实施成本节约导向的分析举措。 行政费用管理:主导行政支出的核算与管控,牵头供应商议价及合同签署,定期开展合同履约与费用使用审计。 客户接待与会务:全面协调重点客户及政府部门来访接待,组织高端会议落地执行,推动接待流程规范化升级。 办公环境与7S管理:制定7S管理规范与检查标准,统筹办公空间优化改造项目。 公文与制度:完善管理制度框架,统一公文撰写标准,落实合规性审核工作。 政府事务对接:独立办理企业注册信息变更、各类政策补贴申请(如稳岗返还、高新技术企业认定),对接劳动监察部门,保持良好政企互动。 档案管理:构建系统化档案管理体系,推动资料电子化归档,梳理并整合历史文件资源。 信息安全管理:完善信息安全规章并监督落地执行,持续迭代优化防护机制。 【团队管理】 统筹人事行政团队日常运作,科学分配工作任务,保障业务高效运行; 指导团队成员成长,传递专业技能与实践经验; 建立人事行政标准化操作流程,促进团队专业化与流程化建设; 与各职能部门负责人密切协作,不断提升人事行政支持服务质量。 任职资格 本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先; 3-5年人事行政领域工作经验,具备1年以上团队管理或体系搭建经历; 熟悉劳动法、合同法相关规定,了解工商、税务基本政策,具有政策解读能力; 有行政降本增效实践案例(如通过资产运营、费用控制实现成本压缩),或成功申报政府扶持项目者优先; 熟练掌握数据分析、文档处理及AI工具应用; 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力及复盘学习能力。
办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理体系接待事务企业文化擅长公文写作对外关系企业宣传
岗位职责: 1. 对外关系管理:统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作,主导政策分析、项目申报及资源调配,推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传:制定品牌发展策略,统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估,牵头组织重大活动(如产品发布、行业论坛)的策划与落地实施;负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理,确保品牌形象统一,增强行业影响力。 3. 接待管理:全面负责公司对外接待事务,设计高层来访接待方案,协调行程规划、礼仪规范及后勤保障,展现企业专业风貌。 4. 项目申报:跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策,主导申报材料撰写与流程推进,提升申报通过率。 5. 资质管理:负责企业各类资质认证(如高新技术企业、ISO体系)的日常管理,组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理:构建知识产权保护机制,统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理,促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机,维护企业公众形象,协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验,其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报,拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力,能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范,具备较强的文件处理与文案撰写能力。
行政经理(12-18K)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
核心职责 1. 行政制度建设与完善:梳理并优化管理制度与流程,推动执行落地,并定期复盘改进; 2. 全面行政事务管理:负责办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营,编制并控制行政预算; 3. 商务接待与外部联络:制定面向政府机构及合作单位的接待方案,统筹流程安排与现场实施;维护外部协作关系,妥善应对突发情况; 4. 活动策划与落地执行:主导公司会议、团队建设、年度庆典等活动的规划与执行,确保全流程高效推进; 5. 综合协调与任务督办:落实信息传达、跨部门协同,协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求 1. 年龄50周岁以下,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2. 具备或事业单位行政岗位经验,或有新闻采编从业背景者优先,具备优秀的文字表达与沟通协调能力; 3. 精通行政体系构建、接待规范及活动组织相关工作内容; 4. 形象端正、气质良好,工作严谨细致,具备较强抗压能力; 5. 熟悉深圳市内行政运作模式及对外协作流程。
洗碗工
铁西安彩大道附近招聘 领 班 1名 服务员 3名 洗碗工 3名 钟点工 1名 年龄18-55岁 公休每月4天,工资面议 能吃苦耐劳,能长期工作优先 电话☎
沈阳 铁西区
2月22日 10:33拨打电话
前台快递员
招聘: 1⃣琴行诚聘前台一名,要求:年龄30岁以内,形象好,有情商 语言沟通能力强,会用电脑。 另外招一名快递驿站工人,负责出库 入库,要求:眼神好 性格好 咨询电话:0
沈阳
2月27日 20:29拨打电话
店长
沈阳篱笆连锁店招聘 1:岗位:付店长工资5000到6000加勤满勤, 要求大专学历,有一年以上连锁管理经验,快速晋升。 2:服务员4000—5000加满勤 要求大专学历或者连锁餐饮服务经验的 厨房招聘 1,工资4000到5000. 主要切配收拾卫生,干活干净整洁,服从管理的。 2.年龄45到52之间的。 3.工作时间早九晚九 以上面试通过了,月休4天,五一十一给一天休息,干满一年了有年终奖,工龄半年涨50一年100,三年封顶 联系电话:
沈阳
2月20日 02:20拨打电话
技术部门主管经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导产品开发设计及相关管理工作,涵盖工装方案的审核、材料选型、工艺流程制定等环节,确保工装满足客户需求,提升生产效率与产品质量;负责成本定额的编制与更新,以及标准工时、标准物料消耗的核定与审批管理; 2、准确解读客户对工装制造的技术规范及报价技术条件,指导设计人员开展工装结构设计,并组织完成相关技术文件的审查工作,统筹设计任务推进; 3、编写配套技术文档,如设计说明、质量检验标准等,为生产实施提供完整的技术支撑; 4、根据生产排程安排,组织并带领设计团队完成工装设计及来图审核任务,提前识别产能瓶颈,及时协调解决因产能限制引发的技术难题; 5、牵头并指导技术人员依据三维模型和二维图纸,对内部车间及外协厂家的加工过程进行现场技术支持与技术能力提升培训; 6、负责本部门日常运营管理和团队能力建设工作。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,机械类相关专业背景,有航空航天领域工装或零部件加工经验者优先考虑; 2、具备五年以上工装设计岗位工作经验; 3、专业技术扎实,具有较强的组织管理能力,善于决策规划并高效执行,责任心强,认同企业价值观,工作积极投入; 4、必须熟练掌握CATIA等三维设计软件操作,属硬性要求,不达标者请勿申请。 入职即办理五险一金,提供营养午餐,每周单休,薪资待遇面议。
沈阳沈北新区前台卖货,灵活
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
前台卖货,灵活
辽宁沈阳招聘厨房主管2个前厅主管2个工资底薪6000,其他面谈月休3天,包食宿电话
餐厅领班
招聘 厨房主管2个 前厅主管2个 工资底薪6000,其他面谈 月休3天,包食宿 电话
沈阳
2月19日 14:28拨打电话
传菜员
招聘 管理层 4名 6000-9000(有中餐经验优先 服务员 :5名 5000-7000 传菜员 :3名。4500-5000 果吧员:1名。 4500-5000 以上岗位要求 无明显纹身 不可以染发。 以上人员月休4天。节假日 多一天休息 做满一年8天年假。寝室独立卫生间 洗澡间。空调 供吃住。工龄奖 不定时聚餐 电话:(同步) 地址:青年大街万象城
沈阳
2月23日 01:29拨打电话
文员学历不限
岗位职责: 1.负责审核和管理日常行政事务,确保办公室运作顺畅。 2.对公司内部员工信息及业绩数据进行审核和管理。 3.处理复印和打印相关工作,确保文件质量和效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效处理办公室日常事务。 2.具有较强的责任心和细心,能够准确无误地完成信息审核和业绩报表的审核工作。 3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于复印、打印等功能。
餐厅领班配菜凉菜
【恭喜鸽浑南浑河堡 · 诚招餐饮伙伴!】 急招岗位: 服务员 / 前厅主管 / 凉菜大姐 / 抓串工 你的努力,值得这样的回报: · 服务员:5000-5500元 + 提成 + 满勤 · 前厅主管:5000-6500元 + 提成 + 满勤 · 凉菜大姐:4000-5000元 + 满勤 · 抓串工:4000-元 + 满勤 ✅ 我们需要这样的你: 肯吃苦、爱沟通、性格开朗,愿意一起把事做好! 在这里,你还可以享受: 月休3天 + 团队聚餐 + 轻松愉快的工作氛围 一起工作的地点: 浑河堡街道48号2门 欢迎直接致电或添(备注应聘) 徐经理
沈阳 浑南区
2月25日 10:25拨打电话
配菜
孙小楠麻辣香锅应聘 店长 9000-15000 管培生 4700-5500 炒锅岗 6000-8000 炸炉岗 5000-6000 服务员 4500-5000 帮厨 4500-5000 长期兼职小时工 15元/时! 联系电话:
沈阳
2月21日 15:03拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
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成高社发[2019]12号
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