
涂料生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 5年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效;
2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进;
3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排;
4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求;
5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报;
6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除;
7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作;
8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作;
2.具备良好的团队协作意识;
3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善;
团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效;
安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先;
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历;
具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳;
岗位福利:
缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时;
薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理药品制剂生产工艺GMP
工作职责:
1. 生产管理:制定并分解车间生产计划,依据计划科学调配人员与设备资源,保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,提升生产效能,控制生产成本。
2. 质量管理:严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控,确保符合GMP规范要求;健全车间质量管理体系,定期开展质量审查与数据分析,快速识别并解决质量异常问题。
3. 团队管理:统筹车间团队的日常管理,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行效率;推动车间内部及跨部门间的高效协同,确保生产运行顺畅。
4. 合规与文件管理:负责审核及维护生产相关文件资料,包括标准操作规程、批生产记录等;保证文件内容准确、完整且具备可追溯性,为质量审计与生产复盘提供有效支持。
任职资格:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作;精通无菌制剂生产工艺与设备运行,具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。
3. 专业技能:熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法,掌握无菌操作规范及环境监控技术;具备设备常见故障判断与基础维修能力,能熟练操作各类生产管理信息系统。
4. 管理能力:具有较强的团队组织与协调能力,能够高效统筹车间各项生产活动;具备突出的应变与问题处理能力,可妥善应对生产过程中的突发状况。
5. 综合素质:作风踏实严谨,责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识;学习能力强,能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。
7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。
8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入19-26w。
穿串厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
穿鱿鱼串工厂,车间主任一名,要求有过相关经验2年以上,或者有过管理经验2年以上,有责任心,无不良嗜好,可以住厂
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任大专
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作地点在合肥
临沂兰陵县招二保焊工工资计件年龄30—45平均每天300—400必须有焊工证
1-1.2万元/月
二保焊焊工长期1-2人月结焊工证
招二保焊工工资计件年龄30—45平均每天300—400必须有焊工证
生产副总经理
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理石灰石厂管理经验矿石破碎农机制造
公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块,需统筹协调各板块的生产运营管理工作。
1、在总经理领导下,依据公司年度经营目标,组织制定生产计划、管理目标及考核标准,并推动实施落地。
2、全面领导生产部门,落实公司质量方针与质量管理体系要求,确保体系有效运行,协调各部门配合执行;负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。
3、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,主导安全事故调查与处理工作,并向总经理提交报告。
4、按照管理流程推进跨部门协作,及时协调解决系统间工作争议,明确职责边界。
5、组织推动生产质量体系的实施,监督运行过程,确保体系持续有效。
6、审阅生产相关及关联文件,在授权范围内完成文件签发。
7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理,保障生产环境符合优质产品制造要求。
8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况,掌握工作进展及相关数据;及时收集质量信息,分析过程质量趋势,强化过程管控;定期开展质量分析,制定改进与预防措施。
9、统筹年度生产任务分配,编制并下达月度生产计划,实现均衡化生产;严格按照标准和工艺规程组织生产,管控人、机、料、法、环各要素,确保产品符合技术标准与图纸要求,满足客户需求;每周召开生产例会,研判生产动态,提出解决方案与优化措施。
10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料,落实资料保管与定期归档工作。
11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度;正确处理质量与进度关系,坚持质量优先原则,支持质检工作,严控产品质量;对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任,按“三不放过”原则严肃处置质量事故。
12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。
13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。
14、参与管理评审会议,协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。
15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
生产副总经理
8000-16000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产成本管理生产工厂管理生产进度管理
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展人员培训及绩效考核;
4. 监控生产成本,推动降本增效及技术创新。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,3年以上生产总监或同类岗位经历;
3. 熟悉生产管理、供应链运作、质量管控等相关专业知识;
4. 具备出色的领导才能与沟通协调能力,能有效带领团队解决难题;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行能力。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产研发管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理
医疗器械生产企业招聘专业要求:机械、制药、医疗器械、机电一体化、管理等相关专业,具备无源耗材类医疗器械从业经验者优先考虑;
持有ISO13485认证者优先录用
福利待遇:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、周末双休、节日福利、高温津贴
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产跟单
岗位职责:
1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等;
2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理;
3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用;
4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记,需具备现场工作适应能力;
3. 具备较强的学习意识,对未来职业发展有清晰目标
发展路径:
车间主任助理—PMC—车间主管—经理
统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产车间日常生产数据的统计、汇总与报表制作,确保数据准确及时
2. 跟进订单生产进度,协调车间、采购、仓库等环节,保障交期达成
3. 整理并归档生产相关单据(如领料单、入库单、检验报告等),维护文档完整性
4. 协助处理客户订单变更、出货安排及基础售后信息反馈
5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,有良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、文员或车间统计相关经验者优先
4. 能适应车间现场办公环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队协作意识
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限大专建材
【接单员】性别不限,年龄25—40岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加提成,表现突出者可享薪资上调机会。工作地点:平邑县城。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线生产任务的安排与调度,保障订单按期交付;依据实际生产进展灵活调整人员排班,合理配置资源以提升运行效率。
2、团队管理与培训
带领生产线小组,指导员工规范作业,持续提高团队作业效能;
组织实施新员工入职培训及在岗技能提升,推动团队协作机制建设。
3、质量与安全监督
全程跟踪生产环节,落实质量检测标准,确保产品达标率;
维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高强度作业环境。
核心技能
掌握生产流程与工艺要求,具有现场问题识别与处理能力;
具备良好组织协调能力,能够有效激励团队完成既定目标。
管理素养
工作态度严谨,遵守规章制度,具有高度责任心与敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、下属及跨部门开展协作。
栏目概述
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