岗位职责： 1. 负责学生日常学习的跟进与管理，监督学习进程，保障教学效果； 2. 策划并参与班级各类活动，推动学生综合素质提升； 3. 定期与家长保持联系，通报学生学习表现，提供专业教育指导； 4. 协助应对学生心理与行为方面的困扰，维护积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够顺畅与学生及家长互动； 2. 有高度的责任意识和组织协调能力，能有效引导学生成长； 3. 热心投身教育事业，拥有创新的教学思维与实践理念； 4. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。

初中学科类课程短期班班主任岗位 【工作职责】 通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，跟踪学员学习情况达成正价课转化，公司提供定向客户资源。 【工作时间】13:00-22:00，月休8天（周内一、二休） 【薪资福利】 责底薪4000+绩效（课程销售提成）综合薪资8K-13K+入职即缴纳六险一金； 团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！ 公司地址：石家庄裕华区鸿昇商务广场B座

1、工作任务完成后可提前下班，时间灵活自主； 2、入职即办理五险，欢迎零经验新人加入； 3、办公环境优越，无需外勤，提供专业岗前培训，快速上手，团队氛围融洽

工作内容： 接待学生与家长，同时负责线上推广宣传工作

钱途无量！综合年薪30万+起跳！ 综合年薪：30万+（税前，凭实力说话！） 薪资结构：无责底薪 3500 + 服务绩效（500—1500）+课时绩效+续费绩效 时间自由，生活由我掌控！ 弹性打卡：11:00-20:00 或 13:00-22:00（周一至周五 自主选择班次！） 福利拉满，宠爱不停歇！ 快速参保：入职次月即缴五险一金，保障到位，安心无忧！ 健康守护：年度员工体检，关注身体健康，公司为你保驾护航！ 甜蜜关怀：下午茶点 & 节日礼品准时送达，温暖每一刻，幸福感满满！ 现金激励：高额奖金发放！最高可达8888元！真实兑现，承诺必达，绝不空谈！ 精彩团建：定期组织团队活动！聚餐、露营、免费游北京……工作也要玩得尽兴！ 【你的工作职责】 1. 学员关系维护：负责线上一对一学员的持续服务，建立并管理学员档案，跟进学习进度，提升满意度与长期粘性。 2. 个性化学习方案制定：深入分析学员实际需求，定制科学合理的学习计划，助力课程高效推进。 3. 续报转化支持：通过电话、微信等渠道，结合学员学习情况与目标，设计精准续费策略，达成续费任务。 【我们期待这样的你】 1. 学历要求：统招大专及以上学历。具备K12教育行业经验者优先。若为大专学历但拥有丰富教培经验且能力出众，可破格录用。 2. 沟通能力：表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧及团队协作意识。 3. 个人素质：自我驱动力强，善于复盘总结，学习适应能力强，抗压能力佳，目标导向明确。

岗位职责： 1. 承担学科教学授课任务； 2. 组织教师开展课程研发与教材编写，推动教学资源的共建共享与优化升级； 3. 统筹安排学科内各类教学活动，包括公开课、教学研讨等； 4. 对教师教学过程进行指导与评估，助力提升整体教学能力； 5. 参与学校教学规划的制定与执行，保障学科教学目标顺利实现； 6. 与其它学科团队协同合作，推进跨学科教学与教研工作； 7. 跟踪教育政策及学科前沿发展动态，适时优化调整教学方法与策略。 Ø 薪资福利： 不同学段不同学科待遇不同，薪资在原基础上确保上浮 1.五险一金齐全、带薪年假、带薪寒暑假； 2.集团教研院团队亲带指导，外请教育知名大咖培训，一年多次内部专业培训提升； 3.量身定制免费工装，三餐免费，包住宿； 4.生日福利、节假日福利及丰富的团建活动； 5.职工子女、亲属就读优惠政策。

岗位职责： 1、负责课程开班前的各项筹备工作（如统计开班人数、准备讲义资料、调试教学设备等）； 2、监督课堂期间学员出勤情况，跟进学习进度并给予适时督促； 3、收集并整理学员对讲师授课效果的意见与建议； 4、准确统计教师授课班次及对应课时信息； 5、配合完成与总部教务相关工作的协调与对接； 6、及时响应并处理学员的各类咨询事宜。 任职要求： 1、应往届毕业生优先考虑，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域相关从业经历者优先录用； 5、年龄不超过28周岁，形象端正，气质良好。

岗位职责 1.及时告知家长课程开课时间，管理学生上课出勤情况。 2.掌握学生学习动态，督促作业完成及课程跟进。 3.协助校区日常运营，提供教学支持与服务保障。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通能力与亲和力； 4.工作认真负责，态度积极，主动进取，乐于提升自我。

岗位职责: 1. 监督艺考生文化课程的学习进程，助力提升艺考文化课成绩； 2. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与课堂表现，协同推动学生成长； 3. 协助教师完成课前教学准备工作，保障课堂教学顺利开展。 任职要求： 1. 具备解答学生疑问的能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识，能有效进行班级管理； 2. 熟悉艺考生学习特点，善于调动学生积极性，激发学习动力，提升学习效果； 3. 拥有较强的组织协调能力，可为学生量身定制个性化学习方案

本岗位为全职 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历 3.思维细致敏捷，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑 三、福利待遇： 1.新员工入职提供系统化专业技能培训 2.缴纳五险一金，享受月度福利及定期团队建设活动

开平后营瓷厂，年后招选瓷一名，

刘林涛大型激光加工(招工)： 1⃣二保焊、氩弧焊工 2名 2⃣食品(不锈钢架子)：焊接工 2名 3⃣保管：1名。 4⃣打磨工：1名 5⃣学徒：2名 6⃣折弯工2名 男女不限 地址：华龙南口(大张庄村) 电话：（）

招工装大小娃娃菜 记件 一天一算工资 ：

明天上午奥北公园，滚筒洗衣机，热水器清洗，有时间的联系我。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

招聘寒假工网管 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘寒假工网管 年满18周岁 要求春节期间能上班 地址：陈场南道口网迅网咖 电话： 联系电话：

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岗位职责: 1.具备幼儿教育相关经验 2.负责线下课程授课，及时与家长进行课后沟通，回应并满足家长的合理需求 3.承担班级日常管理与维护工作 4.定期开展学员回访，跟踪学习进展 5.协助学校完成市场相关配合工作 任职要求: 1.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先 2.热爱儿童教育，具备良好的学习意愿 3.性格积极乐观，语言表达清晰，思维有条理，沟通能力突出 4.工作认真负责，遵守时间，诚信可靠，具备较强的抗压能力

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