装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源，提升资源利用效率，降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实；跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作，实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程，主导样品试产安排，尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求，开展定期安全巡查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利：五险一金

【岗位职责】 1. 进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通，负责项目跟单。 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接，保障信息传递准确及时。 3. 跟踪原材料准备及生产进度，及时反馈异常情况并推动解决。 4. 整理和归档生产跟单相关数据与文件，保证记录完整可查。 5. 根据生产节点合理编写生产计划，组织生产等。 6. 与客户沟通接洽工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练操作办公软件，能快速处理文档与数据报表。 4. 熟练掌握钢结构的样图设计，具有图纸审核能力。 5. 熟练掌握AUTOCAD等制图软件。 6. 了解机械制造行业基本流程，有生产跟单或计划类工作经验者优先。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历； 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历； 3. 持有安全员C类证书

工作职责： 1. 全面负责生产各部门的运营统筹，主导生产计划的规划与执行，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理，通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进，从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本，加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作，建立设备预防性保养体系，保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门，打通跨职能协作流程，高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验，熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通协调能力，可及时处理生产现场突发问题。

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责订单管理，包括订单接收、审核及协调安排生产计划； 2. 跟踪生产全过程，确保各环节按计划执行，及时处理异常情况； 3. 负责打单及发货工作，确保产品按时准确出库。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉订单处理及生产流程； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3. 工作细致，责任心强，能独立完成生产跟踪与发货任务。

1. 有船舶维修管理经验 2. 熟练使用 办公软件，能做施工计划、报表、资料整理 3. 沟通能力强，可以独立对接甲方，跟进项目协调问题 4.统筹安排现场施工，把控进度与质量

招聘两名员工，年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜，简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。

有铺砖工作，空闲的师傅可联系，具体价格由双方自行协商。

招聘拧螺丝工人，工作内容为拧螺丝，工作轻松易上手。

新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价可宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工（缺口120人）气保焊，药芯焊丝。厚板立焊，43元一小时，UT能过的46元一小时，不需要证，有技术就行。试工后定工资2:装配工（缺口50人）23元一小时主要给焊工打下手3:小工：（缺口50人）22元一小时，车间辅助工作4:【工作时间】：长白班7点半-9点，休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3：【发薪日】月底发工资，中途可预支，，包住不包吃，住宿免费，水电超过100度水电平摊，商保免费，干到年底，干满一年报销来回路费，有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间：周一到周六上午9点，下午1点面试，面试通过当天安排住宿注：！！注意：【驻厂服务】

该岗位实行两班倒工作制，上午8点至11点，下午1点30分至2点，以及8点至8点。计薪时长为10小时，员工薪资为22元/小时。打卡满70小时以上，随时离职不影响差价，25号补发差价；不满70小时则按同工同酬发薪，无差价。工期为一年。社保如遇稽核，个人部分需自行承担。招聘要求：男性18-50岁，女性18-45岁，初中及以上文化程度。

工期很短2-3个月，需要做过lng项目的，薪资+微信面谈

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员，诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 一、体系管理职责 1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化，统筹程序文件的编制与修订； 2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核，并对发现问题闭环追踪； 3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核，推动不符合项整改与提升； 4、组织开展供应商体系评估与绩效考核； 二、质量管理职责 1、统筹日常质量管理工作，推动质量计划落地与执行监督； 2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行； 3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管； 三、客户反馈处理 1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨； 2、主导客户问题的解决流程，落实临时遏制措施，组织根本原因分析，制定纠正预防方案，并全程跟踪验证改善成效； 【任职资格】 教育背景： ◆ 本科及以上学历，理工科类专业优先 经 验： ◆ 累计工作经验不少于8年 ◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年 技能技巧： ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备出色的内外部沟通协调能力 ◆ 具备良好的英语交流能力 ◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑 态 度： ◆ 责任心强，坚持原则，具备良好的组织协调能力 【薪资待遇】 年薪25-60万元，具体面议。

1. 项目整体统筹管理 负责国际留学预科项目教学工作与学生管理工作整体统筹、规划、落地与复盘，根据高校办学要求及项目培养目标，制定年度、季度教学与学生管理工作计划。统筹课程安排、教学进度、资源调配、班级管理、校风学风建设等工作，常态化对接校方管理部门，严格落实校方各项管理制度，确保项目教学、学生管理工作规范、有序、标准化运行。 2. 师资与班主任团队管理 统筹管理项目任课教师、教辅人员及全体班主任...

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试，严格遵循企业编码规范，保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代，根据业务需求优化现有功能；承担系统接口（RESTful API、WebService等）的设计、开发与联调工作，确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队，快速定位开发及测试过程中的技术问题，提供有效解决方案，保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复，跟踪问题闭环；参与系统版本规划、打包、部署及发布工作，配合运维团队完成版本迭代，确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作，高效完成领导交办的各项临时性任务，主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力，能快速跟进行业新技术、新框架（如AI、云原生、前端新生态等）的迭代，主动将所学应用于实际工作，提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范，养成良好的开发习惯；具备主动学习意识和抗压能力，责任心强，积极主动承担工作任务，高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术：精通HTML5、CSS3、原生JavaScript，熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架，了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理，具备前后端分离项目前端模块开发实战能力； 2. 后端基础：熟练掌握Java Web核心技术，精通Servlet、SpringMVC架构，熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术，具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化：熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库，精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写；具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力，了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力：移动端开发：熟悉Android、iOS原生开发基础流程，了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发；关注AI大模型、云原生等新兴技术，具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识，熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程； 2. 能够独立承担业务模块开发，精准理解业务需求，完成业务逻辑编码与问题排查，保障模块功能稳定； 3. 具备代码规范意识，遵循企业编码标准，熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨，具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力，能快速解决开发与线上突发问题； 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神，善于沟通对接需求，适配中大型企业团队协作开发模式； 具备主动学习与技术创新能力，敢于探索新兴技术并落地业务场景，持续优化产品性能与用户体验，责任心强，能承担项目交付压力。

岗位职责： 1、开展外购变压器方案的可靠性分析与评估； 2、承担自研变压器的产品开发及持续优化迭代工作； 3、主导变压器项目的技术评审与技术协议沟通，协同客户进行技术交流与谈判； 4、负责变压器事业部未来技术团队的组建及人才培育工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电机等相关专业背景； 2、具备十五年以上变压器领域工作经验，熟悉低压变压器（几百W至1000KVA）的设计与制造工艺； 3、精通变压器与电抗器的电磁计算，拥有项目整体规划及成本控制能力； 4、具备团队管理、跨部门协作及商务沟通能力，能适应项目相关的出差安排。

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责

主要目标和职责： 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目，配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作，包括生产设备及产线的增加，重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施，确保设备设施持续可靠地运行，建立机物料、工具、工装及备件的合理库存，并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动，协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全，环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标，对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求，负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务，确保生产团队目标的完成，确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施，高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理，持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识： 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心。 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行。 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会： 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的监督与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并推进项目管理目标，实施阶段化管控，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施方案，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包商及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算事宜； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上数据中心施工现场管理经验，3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，具备投标文件编制及工程造价预算能力； 5. 熟练使用制图软件，能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人员配置计划等技术文档编制； 6. 持有一级建造师证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为工作语言者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

岗位内容： 1、会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2、制定工地施工进度计划表，每日日报表，有一定的预判能力； 3、管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 4、撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 5、与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。 2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。 5、具备二级建筑师及B证，外加中级职称人员优先录用。

厂里系统性的安排，生产，发货