职位描述： 1. 负责公司报销事项的初步审核及相关咨询解答； 2. 承担日常财务核算工作，包括成本管控、固定资产清查、各类费用的计提与结转，确保及时入账和月度结账； 3. 编制并上报月度、季度、半年度及年度会计报表和管理台账，同时承担公司报表的复核职责； 4. 统计汇总公司各项费用支出数据； 5. 开展债权债务清理，完成往来款项的对账与核对； 6. 负责会计凭证、账簿的编制、打印、整理、装订及归档管理； 7. 办理纳税申报、税款缴纳、税务核查与复核，管理发票事务，落实年度汇算清缴，协调税务部门及第三方税务审计机构； 8. 处理工会相关费用报销审核及账务处理事宜； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2. 具备较强的组织协调与沟通能力，文字表达能力良好，熟悉《会计法》及相关财税法规，掌握系统的财务管理、成本控制、税务筹划和财务分析知识，具有实际操作经验。 职位福利：五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

全职会计主管

岗位职责： 1、全面统筹财务团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障财务流程的规范与高效； 2、协助拟定企业财务发展战略，持续优化财务管理机制及业务流程，提升整体管理水平； 3、负责日常财务监督工作，涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节； 4、组织并配合内外部审计实施，妥善处理税务申报与合规事项，确保运营合法合规； 5、推进财务系统信息化升级，运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修会计学、财务管理或相关领域； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，拥有较强的财务分析与风险把控能力； 4、具有团队领导经验，善于引导和激发团队潜力，推动绩效提升； 5、具备出色的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效发挥协调作用。

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终成果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与执行，监督实施过程并确保结果达标； 3、参与公司信息化系统流程的搭建，推动信息化项目顺利落地； 4、参与日常工作的检查与管理； 5、负责公司财务管理制度的优化与完善； 6、组织并完成公司内部库存盘点及利润计算工作。 任职资格： 1、会计或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备零售、供应链、再生资源行业三年以上财务管理工作经验，熟悉国家财经政策与税务法规； 简历偏好： 1、工作踏实、稳定性强，过往工作经历不超过三段，具备实际账务处理经验； 2、***** 3、国内重点高校毕业背景； 4、有零售或制造企业工作经验者优先，同行业背景为最佳选择

工作职责: 1.财务核算与报表编制 负责公司日常财务核算工作，审核各类财务凭证，确保财务数据的准确性、完整性和及时性。按照会计准则和相关法规要求，编制公司月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务报表分析，为公司管理层提供决策支持。 协调外部审计机构，配合完成年度审计、专项审计等工作，确保审计工作的顺利进行。 2.资金管理与融资协调-管理公司资金流动，制定资金使用计划，合理安排资金，确保公司资金的安全和充足， 3.税务管理与风险防控 负责公司税务管理工作，熟悉国家税收政策和法规，制定税务筹划方案，合理进行税务筹划，降低公司税务成本按时完成各类税款的申报和缴纳工作，确保公司税务合规。 建立税务风险防控体系，定期进行税务风险评估和自查，及时发现和解决税务风险问题， 4.财务分析与决策支持 定期对公司财务状况和经营成果进行分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等，为公司管理层提供财务分析报告和决策建议。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.工作经验:5年以上财务工作经验。 3.专业技能 熟悉国家财务法规、会计准则、税收政策和相关法律法规，熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析等专业知识和技能。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)，具备较强的财务数据处理和分析能力。 具备良好的税务筹划能力和风险防控意识，熟悉税务申报和税务管理流程。 4.能力素质 具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与公司内部各部门及外部金融机构、审计机构等进行有效的沟通和合作。具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中迅速应对和解决各种财务问题，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，保守公司财务机密。 5.资格证书:持有中级会计师及以上职称证书，具有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等资格证书者优先。 薪资待遇： 5k-8k，周末双休，五险一金

岗位职责（财务部副经理/主管） 1、统筹公司年度综合预算的组织与实施，编制年度预算报表并提交财务总监，按月主持召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督及分析； 2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善相关制度，并监督制度落实与执行； 3、主导公司税务筹划与日常管理，指导月度纳税申报工作，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算工作，牵头成本核算管理，审核月度会计报表，编制月度财务分析报告并呈报总经理； 5、审核并监管公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全与合规； 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果记录，编制盘点总结报告并上报总经理审批； 7、负责财务团队的建设与管理，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织各岗位业务培训与能力提升； 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备五年以上财务管理工作经历，十年以上生产制造行业会计工作经验； 3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、自有车辆，可熟练驾驶。

职位描述： 1，负责汇总拉美区域各分公司外方提供的财务报表，并核查其数据准确性与合理性； 2，依据中国或美国的管理要求，将外方财务报表转换为中国版或美国版财务报表； 3，负责归集并整理各分公司税务申报所需的相关数据； 4，根据集团财务部门管理需要，收集并汇总其他内部所需的财务信息资料； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2，具备10年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事会计报表编制及财务管理工作； 3，持有中级会计师或以上职称，拥有注册会计师、税务师或同类国际资格证书者优先考虑； 4，具备良好的英语书面表达能力，口语流利者优先，掌握西班牙语者亦优先； 5，具备较强的财务分析能力以及良好的沟通协调能力。 职位福利：弹性工作时间，五险一金，生日慰问，工会福利等

职位描述 1、统筹公司年度综合预算工作，编制年度预算报表并提交部门负责人审批，组织召开月度预算会议，跟踪、反馈及分析预算执行情况，实施监督与优化； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助推动各分公司完善财务管理机制，制定、修订并监督落实各项财务管理制度； 3、全面负责公司税务规划与管理工作，指导月度纳税申报流程，审核纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告，并呈报总经理审阅； 5、审核并监管公司月度费用支出，持续监控运营动态，保障资金运作合规与安全； 6、组织执行公司资产的月度及年末盘点，审核盘点数据，编制盘点总结报告，并提交总经理审批； 7、推进财务团队建设，依据公司制度开展岗位人员日常管理，定期组织财务人员开展专业技能培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，会计或相关专业背景； 2、具备五年以上财务团队管理经历，十年以上工业制造类企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，态度认真； 5、持有驾照并能熟练驾驶（必备条件）。 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责： 1. 负责财务核算及业务运营支持工作 2. 执行日常现金流动管理与资金监控 3. 开展资金风险管控并确保合规运行 4. 协调国内外财务工作衔接与协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计、税务等相关专业 3. 语言要求：俄语 4. 经验要求：5年以上财务管理工作经验，具备至少2-3年在俄语区国家常驻或深度管理该区域财务工作的经历 5. 专项要求：熟悉中外会计科目与财务报表转换的实际操作，有独立搭建或全面负责子公司财务体系者优先 6. 工作地点：莫斯科

招聘门卫一名，年龄不超60周岁，上24小时休24小时，薪资3500-4000元/月，工作地点蔡公庄开发区附近，有意联系刘

静海大丰堆用一个彩钢大工，二把刀勿扰，要好手，一天400电话联系

招专兼职日料工：专职工作地点天塔附近；兼职工作地点河西新八大里附近。有无经验均可，可培训李先生

每天8点集合 直接上班 长白班！长白班 宜科电子 坐岗！0 160 /200 附近有班车 男女不限15岁 1.剪屏蔽剥线 2.焊接，组装 3.质量巡检员（会看卡尺）有工作经验优先，认真负责 4.仓库 天津附近 长期稳定的优先 管吃不管住 附近有班车 长期工 离职提前十天申请

钢管厂急招 1. 刮疤工 1名 工资：8000-11000元 2. 打包工 2名 工资：7000-9000元 3. 上料工 1名 工资：7000-9000元 4. 焊头工 1名 工资：8000-10000元 5. 料场装车工 1名 工资：6400元 福利待遇 ✅ 公司有食堂，每顿四菜一汤 ✅ 免费宿舍 ✅ 五险一金 ✅ 每月20号准时发工资 ☎ 联系电话：

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，有无经验皆可，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定在办公室，无需外勤，稳定坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月收入轻松突破万元！） 欢迎实习中的兄弟姐妹加入团队~

招聘出纳（天津大港分公司）实习生可投 1.请务必仔细阅读岗位信息后再提交简历！ 2.请注意确认工作地点及通勤时间，合理评估后再应聘！ 公司简介 我们是一家拥有四家分公司的旅游企业，现面向天津大港分公司公开招聘出纳人员，主要负责资金收付及相关财务管理工作。入职后将提供带薪培训及专人指导，帮助快速上手。 一、主要工作内容 1.日常资金收付：办理现金及银行存款的收支业务，包括客户回款、供应商付款、员工工资发放等，核对发票、报销单据等原始凭证。 2.票据与印章管理：妥善保管和规范使用支票、收据，登记票据使用记录；负责现金及银行印鉴的安全保管。 3.账务登记核对：登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；定期开展银行对账，编制银行余额调节表，确保账目准确无误。 4.资金盘点保管：每日进行库存现金盘点，配合财务团队完成定期资金核查工作。 5.辅助支持：协助整理会计凭证，参与月度及年度结账工作，对接银行日常事务（如账户维护等）。 二、薪资待遇 -试用期3个月，月薪4500元； -转正后月薪5000元 三、工作时间与休息 -工作时间：8:00-17:00，午休时间为12:00-14:00，无需加班； -休息安排：每月休息4天（单休，不可连休），具体休息日与同事协商排班，法定节假日正常休假。 四、任职要求 1.会计类相关专业，持有会计从业资格证、普通话等级证书； 2.有会计岗位实习经历者优先考虑。 五、其他说明 -工作地点：天津亿康品牌管理有限公司； -出差安排：occasionally需前往天津周边地区出差，费用由公司全额承担，一般当天往返；出差当日及次日不安排休息； -试岗期：3天； -食宿情况：出差期间食宿由公司统一安排；非出差期间需自行解决； -发薪日：每月15日按时发放薪资。

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一、岗位职责： 1、制定规章制度与财务计划：建立健全公司各类财务管理制度、内部控制机制及考核体系，经审批后推动实施并监督执行，保障企业财务运作安全。牵头编制各项财务收支与资金使用计划，跟踪落实执行进度，定期开展执行情况分析，并向总经理及董事会汇报。 2、财务预算与成本控制：统筹组织相关部门编制年度财务预算并汇总上报，经批准后组织实施。监控各部门预算执行过程，严格审核费用开支，结合实际运营状况，及时提出有效的成本管控措施并督导落地。开展成本预测、核算、分析与考核工作，减少资源浪费，优化支出结构，确保成本数据真实准确，形成完整的预算与成本分析报告。 3、会计核算管理：全面负责企业财务核算工作的组织与推进，主持会计报表和统计报表的编制与复核。指导会计团队规范开展记账、算账、报账工作，做到流程合规、数据完整、报送及时，确保提供的会计信息真实可靠。 4、财务分析与预测：定期或根据需要组织开展财务分析工作，按月提交财务分析报告，为管理层经营决策提供有力支持。对新投资项目进行财务可行性测算与风险评估，参与重大财务事项的讨论与决策，提出专业意见和建议。 5、财务稽核与审计：依据内控要求，组织实施财务监督工作，保障各项业务在规范框架下运行。制定财务岗位绩效考核标准，强化收支业务的日常监管。配合完成内外部审计任务，监督资产安全，确保账面记录与实际相符。 6、融资管理：统筹资金的筹措、调度与使用，根据公司日常运营的资金需求，积极拓展并维护融资渠道。合理控制超预算资金支出，保障企业现金流稳定充裕。 7、部门内部管理：负责财务团队的组建、人员选聘与岗位配置。组织内部培训提升员工专业能力，指导并监督下属工作执行情况，实施绩效考评，提升团队整体效能。 二、任职要求: 1、年龄35-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、具有3年以上大型集团企业财务经理或同等职务工作经验，或有3年以上知名人力资源服务企业财务管理实操经历。 3、熟练操作Office办公软件、ERP系统及主流财务软件，熟悉企业财务管理体系，具备搭建会计核算与内部审计体系的实际经验。 4、善于观察与归纳，具备出色的分析判断力，能快速从复杂财务数据中提炼关键信息，形成清晰逻辑并准确录入信息系统。 5、思维缜密，学习能力强，适应变化迅速，工作责任心强且坚持原则。作风细致稳重，行事低调务实。价值观端正，积极进取，富有正能量，无拖延懒散现象，能高效完成各项工作任务。 6、居住地在滨海新区者优先考虑。 三、薪资福利: 1、提供行业领先的薪酬待遇，具体金额面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励政策。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的成长平台与培训机会，助力员工实现职业晋升与发展。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理发票，包括进项税发票的认证及抵扣，处理税务相关事务； 5、协助进行财务审计，提供所需财务数据及资料。 任职要求： 1、有5年以上独立财务处理经验，中级会计及以上，熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、全日制本科，财务相关专业，财务具有较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、熟悉高新技术企业和软件企业 岗位福利: 1、双休，8:30-11:3013:00-18:00 2、五险一金 3、年底奖金 4、试用期三个月

本岗位工作地点在北辰区青光镇（武静线旁） 1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，落实相关流程，建立并维护员工电子与纸质档案； 2、依据考勤管理规定，完成月度考勤审核与数据统计，通报出勤异常情况，执行每月薪资核算及有关费用申报； 3、核对并管理员工请假、迟到、早退、出差、公出外勤等各类考勤信息； 4、汇总、录入并核对日常采购、销售及出入库等相关业务单据数据； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上人力行政类工作经验，熟悉行政与人力资源各项工作流程，大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2、善于沟通表达，人际交往能力良好，思维敏捷，综合事务处理能力强，学习理解能力突出。

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并确保成果达标； 3、参与公司系统流程的搭建，推动系统项目顺利落地并负责后续成效； 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规；

出纳及文员岗位职责​ 一、资金管理相关（核心出纳职能）​ 负责公司日常现金收付业务，严格遵循“收支两条线”原则，核对收款凭证与金额一致性，确保现金收付准确无误；​ 办理银行相关业务，包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单，及时更新银行账户收支记录；​ 登记现金日记账与银行存款日记账，每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性，每月配合完成银行对账（仅负责台账记录与余额核对，不涉及会计账务核算）；​ 定期复核库存现金、银行存款余额，确保资金账面与实际相符，发现差异及时上报并协助排查原因。​ 二、台账与物资保管​ 保管公司重要物资，包括空白收据、空白支票、有价证券，以及发票专用章（不含会计负责的财务专用章），建立保管台账，领用/归还时登记备案；​ 负责电子/纸质发票保管，按发票类型、开具日期分类整理，防止发票丢失、损毁；按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票（仅负责开票操作，不涉及发票与收入/成本的账务匹配）；​ 登记公司固定资产基础台账，记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息（不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作）。​ 三、行政事务支持（文员辅助职能）​ 协助完善公司行政制度，参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行，如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程；​ 负责公司工商相关事宜，包括工商注册、变更（如经营范围、地址变更）、工商年检/年报申报，整理工商资料并归档保存；​ 管理公司合同，按合同类型（如采购合同、服务合同）分类存放，建立合同台账，在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签；​ 负责百脑汇进销存仓库归口管理，制定仓库盘点计划（如每月一次），组织现场盘点并核对库存数量，确保账实相符（仅负责盘点执行与数量核对，不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理）；​ 配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜，提供所需的基础资料（如营业执照复印件、资金流水台账等）。​ 四、其他工作​ 认真完成领导交代的其他非会计类工作，如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务（如会议纪要记录、办公用品申领统计）；​ 遵守公司资金管理、保密等相关制度，确保工作过程合规，不泄露公司资金、合同等敏感信息。​

1.具备出纳相关工作经验； 2.熟悉网银转账操作者优先； 3.持有会计从业资格证书者优先； 4.需具有一年以上相关工作经历； 5.年龄在****以下者优先； 6.该岗位实行单休制度。