（3-4人） 喷漆部管理

招：圆件平面磨师傅一名，半技工一名扫头控长，切边。跟单文员1名，年后上班，联系电话，地址:惠州陈江

制衣厂生产厂长 诚聘 岗位职责： 1. 全面统筹生产车间日常运营，制定生产计划并落地执行，保障订单按时、按质、按量交付； 2. 优化生产流程，把控生产效率、产品质量与成本管控，降低损耗、提升产能； 3. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，营造高效合规的生产氛围； 4. 对接采购、品控、销售等部门，协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜； 5. 严格执行安全生产规范，排查车间安全隐患，确保生产作业零安全事故； 6. 整理生产数据，做好生产报表统计与分析，持续改进生产管理体系。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，服装纺织相关专业优先； 2. 5年以上制衣厂生产管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、整烫、包装等），懂工艺、会排产； 3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力，能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题； 4. 有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体生产效率； 5. 熟悉制衣厂安全生产规范，有质量管控意识和成本优化思维； 6. 能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，执行力强，有高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： 面议（高于行业平均水平），包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利 晋升通道清晰，团队氛围融洽，提供完善的培训与发展平台。 联系方式： 联系人：宋经理 电话： 地址：惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

懂管理报价

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

负责工厂异型，管理工厂事务

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

招聘：钣金车间主管 薪资：15000元以上/月 /

惠州市博罗县招工地清洁/开荒，下午需要一个啊姨打扫卫生，四小时150块，我这里已经有三个了，还差一个，四个人一起做，提前做完，提前下班，下班拿钱

惠州惠东天虹地面有20平方600/600地砖需要做没美缝，包工包料12一平

惠州江北炒锅，煲仔，上什，现在急用长期的，

1、惠州惠城继续增加（留年补/500一天补8天，） 电工大工20名，工价43包住不包吃， 电工中工20名，工价35包住不包吃 2、惠州惠城继续增加 电工中工10名，工价45包吃住 电工学徒20名，工价22包吃住 此项目年补300补7天， 联系谷小溪 以上项目正常报税，水电费平摊，

螺杆机机房安装师傅（技术过硬能带领师傅安装整套系统）

招钣金生产主管，工资面议，

招聘：装配部副主管 薪资：6500-7000 职位详情： 协助车间主管： 现场管理 效率管理 质量管理 物料控制 玩具公司装配部副主管职位 下辖工人约250人

岗位职责： 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，能够提供专业化的管理建议，并推动相关策略落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案，组织实施本部门绩效考核及成本管理工作； 4. 具备优秀的团队领导能力，擅长团队搭建，能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的日常保养维护，确保设备稳定运行，严格落实安全生产各项要求； 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化，持续完善管理体系； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，须为统招，食品类相关专业背景； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑； 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求； 4. 精通工厂生产流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验； 5. 具有出色的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

主要跟进生产单，配合客户出货

江门海目星_视频面试 人走账清 留年补贴2440 激励奖限 机/电/调（2.1号-13号在职每天补50. 2月14-2.28在职每天天补80.）必须是2.13号之前入职的 每天上班满8小时 调试大工：47元每小时 调试中工：42元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中工：38元每小时 电工大工：47元每小时 电工中工：41元每小时 电工小工：26元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！留年有补贴 另外在职超过3个月可以同岗位免试 常州项目 视频面试 人走账清 留年补贴2440. 锂电部门补贴：2.1号入职补1600.2月2号入职补1000 面试简单见人就收 电工大工：45元每小时（光伏） 调试大工：45元每小时 调试中工：37元每小时 电工大工：41每小时时 钳工大工：37元每小时 锂电/光优设备包住吃补17一天，，劳保鞋每月4号发工资！留年有补贴 惠州项目：电话面试出工时结清 留年补贴2800 调试大工：44元每小时 电工大工：40元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：32元每小时 学徒工：21元每小时大专学历暑假工都可以 包住不包吃叠片机、焊接机上下料 宁德项目：电话面试出工时结清 留年补贴2800 电工大工：40元每小时 电工中工：33元每小时 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 电工学徒：22元每小时 包住不包吃 叠片机设备！ 事业一部上下机化成机！ 事业四部六轴四轴机器人 福建厦门项目：电话面试 留年补贴2800 调试大工：44元每小时 有化成上下料，RGV，夹具调试 博罗项目一电话面试人走账清 CNC100人：53元每小时 包住不包吃 深圳龙华海目星: 现场面试 调试大工：43元每小时（出差惠州-东莞）（出差东莞领益+2块） 调试大工：41元每小时（本厂） 电工大工：46元每小时 电工中工：40元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃面试必须带工具. 肇庆兆阳 视频面试 电工中工：33元每小时（会接线） 钳工中工：31元每小时（会装配） 电工小工：23元每小时 CNC师傅：43元每小时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试 东莞寮步哈

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

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叉车司机 持有叉车上岗证及工作经验优先；身体健康、思想品德良好、吃苦耐劳、工作认真负责、有团队精神、高中以上文化程度、有工作经验者优先；接受倒班制，无不良记录 薪资福利:5000 - 8000元，包食宿、社保、绩效奖金、高温津贴、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:广东省惠州市博罗县杨侨镇十二岭工业区（惠州市圣其木业有限公司）

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

招聘：普工薪资：5000-7000元/月职位详情：岗位职责:打焊料，喷砂工作，两班倒。薪资待遇:综合薪资5k-7k。按照劳动法底薪2520月/月（5天8小时，超过算加班），包吃包住，五险一金，全勤奖，绩效奖。节假日发放礼品。

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

24号招聘信息镇隆万里工业区贝特瑞新材料厂要求工期至[玫瑰]《1》车间普工打杂两班倒走动式作业。打卡5一10天，发单24元打卡11一20天发单26元。。另设优秀员工奖200一600元月，由车间推荐。辞工需提前10天，有人提前发身份证预定部分。员工必看入职要求：①包住不包吃。工厂有10元一餐，②，③准备复印件相片各一张，面试不能穿短裤拖鞋。④20岁-45岁/小学文化以上/能认字写字，能吃苦不怕热，纹身穿衣能遮住/身高165以上，要带安全帽和防尘口罩。[玫瑰]《2》叉车司机两名，试用期一个薪6200元，第二个月薪7200.第三个月薪8000，每月绩效奖0至800元。休息2天，要求有特种作业叉车证，年龄20岁一45岁，，供应商利润2元一小时，在职长期支付。[玫瑰]《3》仓库拉货员2名，有时室外作业[玫瑰]工价与车间普工一致，负责：戴生/

集装箱厂普工、焊工、冲压工48岁内薪资福利:普工320-350元/天，焊工380-420/天，冲压工320-350/天，两班，包住，宿舍4-6人间，内部食堂有补贴，综合工资11000-15000元工作地址:惠州、东莞、江门、佛山等地