岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

岗位名称：免漆板组带班；木工主管；成品质检。 岗位要求：1. 免漆板组带班：管理工作经验5年以上；熟练操作开料机、封边机、六面钻等设备；执行力强。2. 木工主管：有板式家具管理经验。3. 成品质检：能看懂图纸；熟悉高定家装；可外协驻厂检验。 薪资待遇：面议。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

招焊工，氩弧焊（焊铝有经验的）500到600 缺口50人 不压工资 焊1.5~2cm铝材，男女不限25～57岁 招聘要求：不要证 要做过铝焊，技术要好 要有经验 【薪资待遇】50/小时， 备注： 包吃工作餐 住宿10元一天包含水电 【工作时间】10~12小时/天 面试时间全天面试 。

【常州新能源电池托盘】要求：18-52岁18-48岁会简单写字，工作内容：要生产汽车电池托盘工人打螺丝及做质检包装等主做操作工.看机器.航吊.组装装配修毛边[红包]员工薪资：氩弧焊工（铝焊）要有证39元/时，后期评估有上调综合薪资12000-15000，能接受两班倒月底发工资

常州需要铆工50名，年龄：50岁以下技术要求：有1—2年以上的的白钢产品铆工经验，能独立开孔划线待遇：420八小时.加班另算住宿100自带劳保鞋

诚心应聘开单文员一名要求有物流经验者待遇方面好谈地址志宏物流港联系电话

岗位职责: 能熟练分拣，将货物送到指定地点完成签收。 任职要求: 能吃苦耐劳，会骑三轮车，熟练使用手机和工作软件，有从业经验者优先。

招聘中段主管贴合主管，领班技术员，名创四轴机械手，超航土炮机，航林，普天达贴合机，做手表防爆膜，手机镜头膜，相机钢化膜。地址东莞长安厦边，待遇面议。有意者电联

涂装生产管理 要会开静电机；年龄48周岁以下，身体健康、无传染疾病、无纹身、入职体检表一份，身份复印件一份，1寸照片一张，证件真实 薪资福利:免费提供两餐，每周有一次加餐。宿舍配备有空调，水电费全免。游乐设施有，台球桌、麻将桌、篮球场、羽毛球场等。交通便利，距离茶山地铁站仅200米，离东莞火车站1.5公里距离 招工人数:1名 工作地址:东莞市茶山镇大岭厦巷3号

涂装生产管理 要会开静电机；年龄48周岁以下，身体健康、无传染疾病、无纹身、入职体检表一份，身份复印件一份，1寸照片一张，证件真实 薪资福利:免费提供两餐，每周有一次加餐。宿舍配备有空调，水电费全免。游乐设施有，台球桌、麻将桌、篮球场、羽毛球场等。交通便利，距离茶山地铁站仅200米，离东莞火车站1.5公里距离 招工人数:1名 工作地址:东莞市茶山镇大岭厦巷3号

上班时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 岗位职责 1. 全面负责打包区域的日常运营管理，合理安排打包员排班、工作分配，确保订单打包效率与发货时效匹配。 2. 制定并优化打包作业流程、操作规范，监督员工严格执行，降低包装损耗、错包、漏包率。 3. 负责打包物料（纸箱、胶带、气泡膜等）的库存管理，定期盘点、申领，控制包装成本，避免物料浪费与短缺。 4. 带领团队完成旺季等特殊时期的打包任务，协调解决作业中出现的异常问题（如订单信息错误、包装物料不足等）。 5. 每日统计打包数据（打包量、完成率、损耗率等） 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储打包管理经验，熟悉电商/零售行业打包作业流程者优先；有大促期间打包团队管理经验者加分。 3. 能力 ◦ 具备较强的统筹规划能力，能合理调配人力、物料，保障打包作业高效推进。

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

岗位职责： 1. 根据工艺要求和图纸进行不锈钢产品焊接加工； 2. 检查焊接质量并进行修补； 3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有电焊、气保焊、氩弧焊、自动焊等焊接工作经验； 2. 严谨细心，具备团队合作精神； 3. 服从领导工作安排，做事认真负责、有团队协作精神； 4.有相关的证书和培训经历者优先考虑。 工作时间：7：30-16：00

小湖法尔胜＋大龄工工人 工厂优势：入职五险一金＋免费工作餐＋定期体检＋节假日礼品＋带薪年假+高温补贴等部分少数民族可接收 缆索岗位：50以内，8：00-20：00两班倒，到手7000-9000 驻电岗位：45以内，8：00-20：00两班倒，上四休二，到手6000左右 叉车工1名，正试工长白班 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，初中及以上学历，工作认真负责，入职需要体检。 工作地址；小湖工业园 面试时间：周一至周五上午九点。

常州 长白班《遥观灵通》50元/H 【招聘岗位】 1 .铝焊工（氩弧焊）：男女不限25～55岁 ，缺口20名 要求做过铝焊，技术要好，要有经验 板子厚2cm左右，有熔深要求，要焊透的，暂定工期20天左右 【工作时间】8.00～20.00，10～12小时 【薪资待遇】50元/小时，包吃包住 【厂区地址】遥观灵通展览 联系电话：

鼎聚一手单 奔牛金属制品长白班周结周结招聘：氩弧焊：38/小时年龄：22-55工人会看图纸  要自己会拼会焊的   主要做水槽之类的周结待遇：35/小时包吃提供住宿次月底结算上月工资

招氩弧焊工 2名 ，48岁以下，有证，一年以上同岗位工作经验，主要焊的类似自来水水管交接头产品，对密封性有要求 时间：8:00-20:00，两班倒，提供工作餐 工资：32-35元/时，综合9000-10000元/月 地址：龙虎塘（每月10号付工资） 电话:

《溧阳恒义》 ➡包吃包住 明天周五正常面试 每周都可预支500元 ➡普工：薪资21元/h，综合薪资6800左右 （）满月后不影响21的工价 ，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 ➡质检：薪资23／h，综合薪资7500左右 要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件 ➡打磨工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 ➡氩弧焊工，要有证，技术好，39元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 ➡吃住：厂区，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊。

常州市罗溪镇机械厂招聘： 气保焊：有证，工人，18-45岁，32元每小时 有绩效奖励，UT焊工34元每小时，绩效奖励另算，月薪8000-10000+元； 免费工作餐，提供住宿补贴 地址:常州市 新北区 罗溪镇 电话:

染整专业电工兼机修 薪资福利:面议 更多岗位可站点查询，溧阳；（） 工作地址:昆仑北路151号

岗位名称：气保焊工（10人）;普工辅助工（5人）。 岗位要求：1. 熟练气保焊操作，持有效焊工证件；2. 遵守公司规章制度，能接受领导安排的其他工作；3. 对角焊探伤，精细作业，无气泡要求，多层多道焊。 薪资待遇：1. 气保焊工资：37元一小时，可长期做；2. 普工工资：20-22元一小时（长期）。工作时间：早7：00至下午15：30，共8小时。加班到晚七点，管饭。每周一周三下午一点面试。

焊工 工作地址:武进区常武南路 下周一下午1点 7:30～16:15，15：30~24：15（有加班另算）早中班，8-10小时。（综合月工时220-240）基本都是长白班，如果倒班，中班补贴30元/天，夜班补贴50，大夜班补贴80！三个月后绩效奖励（0-500） 40/小时（含0-5/小时绩效）。（每月有绩效考核） 焊过厚板之类，会看一点图纸 40岁以内，有焊工证，电测听要完全通过