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生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标; 2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化工艺流程,提高产能效率并有效控制成本; 3、带领团队开展技术革新与工艺升级,推进智能生产与自动化系统的应用实施; 4、构建高效顺畅的内外部协作机制,合理调配资源,及时应对和解决生产中各类问题; 5、严格落实安全生产责任制,确保作业环境符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先; 2、具备10年以上制造行业管理经验,有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑; 3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力,善于激发团队潜力,推动目标实现; 4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式,具备实际的成本管控与效率改善成功经验; 5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂压力下果断决策,引领持续改进与变革。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
厂长/主管3-5年本科及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专及以上
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长5-10年高中及以上
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标; 2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出; 3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地; 4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题; 5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向; 2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先; 3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现; 4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果; 5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期推进 3.富有团队意识,可与成员协同成长
叉车工
叉车工 工作地址:魏村/百丈周边 能接受8小时三班倒倒班 32/时 满两个月奖励800元 主要的工作就是开叉车!!! 35岁以下,需有叉车证
常州
2月16日 08:34拨打电话
江苏常州钳工大工在从事工作,工作地点每天下午一点半开工,工作内容涉及汽车设备维护,需要自带
钳工
钳工大工在常州从事工作,工作地点每天下午一点半开工,工作内容涉及汽车设备维护,需要自带工具。
常州
2月16日 08:33拨打电话
江苏常州招:0P车牛仔布长做穿棕一名,长年有活,不休息。正月十二开工。☎:地址:龚家工业园
服装纺织人员1-2人
招:0P车牛仔布长做穿棕一名,长年有活,不休息。 正月十二开工。 ☎: 地址:龚家工业园51号
常州
2月16日 08:32拨打电话
常州溧阳市招聘60名工人男女不限,,要求能吃苦,上班勤快,听从管理安排,女工24
小工
招聘60名工人男女不限,,要求能吃苦,上班勤快,听从管理安排,工人24一小时,工26一小时,
常州 溧阳市
2月16日 08:31拨打电话
常州溧阳市招电工师傅
1.4-1.5万元/月
电工6-10人
招电工师傅
常州 溧阳市
2月16日 08:30拨打电话
不锈钢门厂厂长
1.1-1.3万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
主管注塑工
招聘:注塑部门主管 薪资:7000.0-9000.0 职位详情: 1、生产管理 全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成,确保按时按质完成生产任务。 优化生产流程,提升设备利用率与生产效率,降低生产成本。 2、设备与工艺管控 监督注塑机的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行。 主导工艺参数调试与优化,解决生产中的技术问题(如披锋、缩水、变形等)。 3、人员调配与团队管理 合理分配注塑操作工、技术员的工作任务,进行班次安排与人力调度。 负责团队培训、绩效考核及日常管理,提升员工技能与工作积极性。 4、质量控制与成本控制 严格执行品质标准,降低产品不良率,协同品质部处理客户投诉。 监控原料、辅料、水电等消耗,落实节能降耗措施。 5、安全管理与5S推行 确保车间符合安全生产规范,杜绝安全事故。 推动现场5S管理,维护整洁高效的生产环境。
中山
2月16日 07:16拨打电话
折弯工1-2人月结
折弯工 薪资福利:月薪:5000 - 9000元 招工人数:2人 工作地址:溧阳市昆仑街道泓叶路8号
常州 溧阳市
2月14日 14:46拨打电话
常州溧阳市700元一天招聘折弯工,(白班)人走账清,做到除夕。工作地点上兴镇:咨询电话:
折弯工日结
700元一天招聘折弯工,(白班)人走账清,做到除夕。工作地点溧阳上兴镇:咨询电话:
常州 溧阳市
2月10日 15:42拨打电话
机床操作工
7000-8000元/月
CNC月结
岗位职责:数控车床操机,男女不限,有相关工作经验者优先; 综合月薪:7000—8000元,能吃苦耐劳,服从安排
CNC操作工
9000-10000元/月
CNC1-2人月结全职数控车床三菱电气机械/电力设备
有工作经验优先,加工新能源汽车电机外壳端盖
叉车工
初七开始面试 优汇一手单 薛家富世华机械厂 长白班男女不限 1.组装长白班246.5一天岗位要求:男女不限18-40岁能接受站班流水线打螺丝 薪资待遇:21.5/小时,月薪6500+左右 2.测试员长白班 296.5一天 岗位要求:工人20-40周岁,能接受站班,电测听合格 工作时间:8:15-20:有效工时11小时 薪资待遇:21.5/小时+50岗位补贴,月薪7500左右 3.仓库理货21.5元/小时,。初中学历,能长期稳定,服从安排, 工资6500左右 4.叉车工长白班平叉也可以 23.5元一小时 工资7000-7500元。 ⚠男女不限20-45岁以内,持叉车证,初中学历,有仓库1-2年叉车工作经验(高叉林德反方向的) 服从安排,身体健康,能吃苦耐劳 工作地址:黄河西路366号 驻场电话:小华
常州
2月15日 20:06拨打电话
综合收入8000-14000,包吃包住
8000-12000元/月
打磨包住包吃月结
两班倒.工作时间7:00-19:00 吃住在厂区内,全部免费,(水电费均摊) 接收
激光操作工工厂焊工库管
家具厂招聘 1,木工车间带班负责人,(承包也行) 2,木工开料,封边,打孔,雕刻,数名 3,仓管一名, 4,包装车间带班一名 5,打包工一组 6,普工若干名(男女不限) 7,焊工(会激光焊优先) 要求能吃苦耐劳,从事过家具行业优先。 年初九开工 地址,印墅工业园207号 电话,
常州
2月7日 00:58拨打电话
行吊行车工气保焊
钟楼央企【西电变压】  本周四1.30面试 (过年正常放假) ❤缴纳五险一金 1⃣行车工:男女不限,要求桥式Q2行车证,双沟操作 1⃣ 普工30岁以内,大专及以上学历,要求稳定有耐心学习。 2⃣绝缘工35岁以内,加班多,大专及以上学历 3⃣气保焊工要证:50岁内34.6元/小时,职业体检,要求会平角焊立焊等,焊变压器油箱 4⃣冷作工、引钩工:35岁以内,中专及以上,能看懂三视图 5⃣滤油工:30岁以内,能上三班倒,登高工作 7⃣服用安装工40以内:长期出差,安装变压器月薪1万以上,需要指导安装经验 8⃣维修钳工:40岁以内,有维修相关工作经验  上六休一,每月15发薪,综合工资5000-10000元左右,餐补450元/月、交通补200元/月,逢年过节发礼品,奖金1000-3000元,年终奖金8000-20000元福利待遇优。 ☎联系热线
常州
1月21日 20:18拨打电话
江苏常州发货员工作地址:吕汤路厂区长白班23元/H开叉车为主40岁以下,有叉车证
普工/操作工工厂叉车工
发货员工作地址:吕汤路厂区长白班23元/H开叉车为主40岁以下,有叉车证
常州
1月26日 15:11拨打电话
注塑工组装工
正月初六发车18-55男女 不体检 四人间 三餐免费 吃住在厂 全下铺 【溧阳~汽车内饰】 白班:1⃣9⃣0⃣元/天 夜班:2⃣2⃣0⃣元/天 ✅生产汽车配件和摩托车配件,都是塑料件,主要分配岗位:组装车间,注塑车间 ✅,次月底发薪,水电均摊, ⏰周一到周六全天面试 报名电话 ☎
常州 溧阳市
2月7日 08:56拨打电话
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