会计
5-6千/月
会计经验不限本科集团公司不可兼职制造业中级会计师
1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，高效完成现金收支业务；
2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据，每日归集当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计处理，每月15日前完成全部会计凭证的整理装订，确保封面与目录符合公司标准；
3、办理各项费用报销款项支付，保障工资准时发放，每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作；
4、按月执行现金盘点，落实日清月结要求，编制现金及票据盘点表并做好记录；
5、每日根据审批完毕的付款申请，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报，并上传至OA系统；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备制造业相关工作经验
3、持有初级会计证书
会计
4-8千/月
会计10年以上学历不限居家办公应收应付审计线下零售可兼职
内账会计 30-50岁
岗位职责：
1.负责公司内部账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对
2. 编制月度/季度内账报表，确保数据准确、及时、合规
3.协助完成成本核算、费用归集与分析，支持管理决策
4. 管理原始单据及会计档案，确保资料完整、可追溯
5.配合财务负责人完成其他内控及流程优化相关工作
任职要求：
1.年龄30-50岁，具备扎实的会计基础知识和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成内账全流程
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识
4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
5. 学历不限，有制造业、商贸类企业内账经验者优先
实习会计
2-5千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
营业员理货员收银员
超市急聘地址：东盛阳光新城门口阳光优选生活超市岗位1：收银员1名细心稳重，会简单电脑操作，有经验优先岗位2：生鲜营业员1名，要求能吃苦耐劳，负责生鲜销售，摆货、整理、台面清洁岗位3：理货员1名，要求认真有责任心，货品梳理，日期排查等。薪资面议，待遇优厚。联系电话：
铲车/装载机司机长期
招聘装载机司机，要求年龄在50岁以内。薪资为230元/天，长白班，每天工作10小时，每周单休。工作地点位于新光路出口加工区。
连云港连云区灌云县招聘吊机工一名，要求持有门座式起重机证Q2，并具备吊装钢材的经验。
吊车司机1-2人
连云港市灌云县招聘吊机工一名，要求持有门座式起重机证Q2，并具备吊装钢材的经验。
金融销售20人以上经验不限学历不限
金融助贷专员（7小时、双休、法休）
薪资：2380-5000元
详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同
福利：双休法定节假日
地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室
企业：涿州金总优化信息咨询有限公司
电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q
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井号：涿州指尖快聘
金融销售1-2人经验不限本科
岗位职责：
1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广
5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险
任职要求：
1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受）
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏
5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念
股票软件销售顾问
8千-1.5万/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万）
福利待遇：
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品；
3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）；
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养
7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元
满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，
2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
证券经纪人
6-8千/月
证券经纪人包住生日福利五险一金3-5人1年以下大专
岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万）
福利待遇：
1、享受足额缴纳五险一金
2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品；
3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）；
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养
7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000
9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历
猪场数据员
4-5千/月
统计员经验不限中专/中技生产统计数据统计
了解生猪养殖各环节及核心生产指标（如PSY、MSY）。
熟练操作Excel、数据分析工具或专用养殖管理平台。
具有责任感、细致耐心，对数据具备良好敏感性。
畜牧、统计、财会等相关专业者优先考虑。
能胜任体力作业，包括物资搬运，适应封闭式工作环境。
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制
财务部经理
至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本
45周岁以内
协助主办会计完成原始凭证收集、整理、粘贴、装订，
3-4千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本餐饮酒店外企不可兼职
这里是纯岗位职责，直接复制即可：
1. 协助主办会计完成原始凭证收集、整理、粘贴、装订，规范财务档案管理；
2. 负责发票的领购、开具、保管及进项发票认证勾选等基础税务工作；
3. 辅助完成银行流水核对、现金盘点、往来账项核对等基础账务工作；
4. 登记各类财务台账（费用台账、应收应付台账等），保证数据准确无误；
5. 协助完成纳税申报、社保公积金申报等辅助工作；
6. 完成上级安排的其他财务相关临时性工作。
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财务会计
6千-1万/月
会计3-5年本科成本会计总账会计核算会计会计中级职称
一、岗位职责：
1、配合拟定财务预算、资金运作、成本管控、资产监管等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。
2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪并评估预算执行效果，审定各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。
3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。
4、定期组织对固定资产、库存商品、在产品及低值易耗品的盘点工作，保障资产安全完整，实现账实相符。
5、搭建完善的成本核算机制，精准完成成本归集、分摊与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，压降运营支出。
6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报事项，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。
7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与应用，持续提升财务管理信息化水平。
8、承担财务条线其他日常事务，落实上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业毕业。
2、经验：具备3-5年制造业企业财务从业经历，持有中级会计职称者优先。
3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本管理流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件系统；掌握常用财务分析工具。
4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；能承受一定工作压力；有较强的责任意识和职业操守，品行端正，工作认真，作风踏实。
会计
8千-1.2万/月
会计3-5年本科成本会计总账会计
岗位内容：
1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务；
2. 编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际开展财务分析，评估企业经营状况；
3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决；
4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先；
3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程；
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力；
5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。
保险顾问
8-9千/月
保险销售11-20人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销阶梯式提成保险公司互联网金融互联网/科技健康险养老险财产险人身险家庭财险
1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游
2.专科以上学历
3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场
4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进
出纳
5-6千/月
出纳1-3年大专
统招本科学历可接受应届生，统招专科需具备2年以上同岗位经验~
一、岗位职责：
1、依据国家财会法规及公司财务制度要求，规范办理各类收付款手续与银行结算事务。
2、严格审核各项报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的情况，不予受理并及时反馈。
3、强化资金安全管理意识，落实各项安全防范措施，严格执行资金管理制度，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。
4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，确保账证一致、账款相符，发现问题立即核查并纠正。
5、负责工资发放以及各项税费、社保等相关费用的缴纳工作。
6、编制资金类日报表，并向指定负责人报送当日资金余额情况。
7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证配套整理，装订归档以备查用。
8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。
2、具备2年以上出纳岗位实际工作经验，能熟练使用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉各大银行网银操作流程及淘宝支付相关业务处理。
4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业操守，具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。
过磅统计门卫管理
3-4千/月
统计员经验不限中专/中技工作认真，有责任心
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交相关部门
3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化统计流程
4. 配合业务部门开展专项数据分析，提供数据支持与改进建议
5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规
任职要求：
1.学历不限，统计、数学、经济、会计等相关专业优先
2.具备基本统计知识和办公软件操作能力（Excel函数、数据透视表等）
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力
4. 有统计相关实习或工作经验者优先
5. 能适应重复性工作，具备较强的数据敏感度和学习能力
财务BP经理（生产方向） (MJ014852)
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责：
1、财务规划：依据公司战略方向及业务发展需要，制定全面的财务方案，涵盖预算编制与执行过程的监督控制。
2、业财协同：深化财务与业务的联动机制，深入业务前端，准确把握运营逻辑，提供针对性财务支持，推动财务与业务双向协同，助力经营目标实现；
3、资源统筹：协同各级业务管理团队落实经营策略，推进降本增效举措，挖掘成本优化空间，并跟进项目实施及成效评估，及时识别异常并预警，保障资源使用效率最大化；
4、财务分析：建立核心绩效衡量标准，持续跟踪与监控，通过高效数据分析驱动业务提升，输出专业的财务洞察，为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持；
5、风险管控：对生产业务流程及相关支出实施全流程（事前、事中、事后）跟踪、监督与分析，支持业务团队合规运作，落实公司合规管理要求；
6、流程优化：针对动态变化的业务环境，持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制，向各级管理者（含公司管理层与业务负责人）输出多维度财务视角与决策建议；
7、培训支持：向财务团队传递业务场景、数据及资料信息，梳理业务端财务服务需求；面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训，提升业务端财务理解与应用能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验，有跨业医药行业背景者优先，同时具备2年以上团队管理经历。
3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力，能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。
4、具有较强的合规意识，熟悉医药行业财税政策法规，确保预算管理全过程符合合规要求。
总账会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作，审核记账凭证，如实登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。
2、设置会计科目、凭证及账簿，登记各公司进项发票，开具各单位销项发票，规范管理各会计科目，及时清理应收应付等往来款项。
3、复核各单位网银盾使用情况，定期完成总账与明细账的结账工作，开展总账与明细账对账，确保账目一致。
4、编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并提交至管理层。
5、填制旗下公司记账凭证，完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理，办理纳税申报等相关账务操作，并据实登记入账。
6、核实现金及银行存款余额是否账实相符，与ERP系统数据保持一致，负责总账及系统月末结账，编制各项财务报表，每月10日前完成报账，每月5日出具财务报表，按时完成年度申报、年检等规定事项。
7、参与ERP系统的建设与流程设计，后续监督执行情况；按需提供财务数据分析报告，协同业务部门沟通协作，梳理业务发展中的财务问题，及时反馈并提出改进建议。
8、办理各单位税务外勤事务，完成年度汇算清缴工作。
9、审核每月工资数据，制作应发提成清单，并维护相关系统信息。
10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求，核查经济业务的真实性，监督相关流程及票据合规性。
11、每日对照商务提供数据与平台数据，核对无误后在cost系统中完成核销操作。
12、每日与商务部、业务部召开会议，跟进应收账款催收进度。
13、参与库存盘点，确保实物与ERP系统数据相符。
14、完成上级交办的其他工作任务。
外勤会计+双休+待遇优+通勤便利
3-5千/月
会计1年以下大专工商税务
薪资福利
1、设有工龄奖励与全勤奖励；
2、提供五险保障，搭配日常小激励、下午茶点、定期团队建设活动；
3、公司处于快速发展阶段，人才体系持续完善，晋升机会取决于你的表现；
4、每年开展两次职级评估与薪酬调整，收入增长无需焦虑；
5、依法享受国家法定节假日；带薪年假灵活安排，尽情放松身心；
6、以实力论发展，有能力就有合适的岗位与发展空间；
7、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝；
8、节日福利丰富多样，惊喜不断；
岗位职责：
1、办理企业客户的工商注册相关业务，涵盖设立、变更、注销等流程；
2、处理客户税务相关事务，包括税务登记、发票申领、退税操作、补报税等；
3、协助客户完成各类经营许可证的申请与办理；
4、为客户办理社保及公积金账户的新开设手续；
5、负责与客户之间的资料交接与沟通协调；
6、持续关注政策动态，及时掌握并作出相应调整；
7、执行上级安排的其他工作任务；
会计助理+双休+法定+带教
5-6千/月
会计1-3年学历不限
薪资福利：
薪资：5-6k
待遇：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息
岗位职责：
1.掌握税务相关政策，负责发票的开具与管理；
2.具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及逻辑思维能力；
3.负责凭证的整理与装订，按时完成个税申报工作；
4.协助主办会计处理日常相关事务。
栏目概述
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