1、任职要求： 25-50周岁，大专及以上（学历学信网可查）有无经验均可，欢迎小白（有岗前培训，专人帮带） 2、岗位职责： 发布招聘信息，筛选人员面试，帮助新人办理入职手续；整理资料，接打电话；接待客户，完成领导安排的其他事宜，简单容易上手；想要高收入也可以从事售后服务工作 3、岗位福利： 综合薪资3000-5000上不封顶， 公司不定期组织旅游，定期团建，节日福利； 大平台，氛围简单人性化，内部晋升通道清晰，长期稳定发展，入职缴纳医疗、养老、意外，基础保障到位 4、工作时间： 8:10-11:00/2:30-4:30 时间很自由，很弹性； 周末休一天半（法定节假日正常休） 有意直接在线沟通，简单聊聊即可面试，期待你加入！！！

岗位职责： 1、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排； 2、保持仪容得体，着装干净整洁，按时参加公司各类例会； 3、按标准完成品鉴会、会议、旅游等活动的服务资料归集与整理； 4、依照公司流程规范采集活动相关图片、视频等素材； 5、全面了解公司各产品及其核心特点； 6、妥善完成各项工作的后续收尾事宜。 任职资格： 1、掌握常用办公软件，具备AI工具使用能力，能进行视频剪辑者优先，普通话流利； 2、初中及以上学历，身高160CM以上； 3、具备2-3年相关服务行业工作经验； 4、形象端正、气质良好，做事细致认真，具备较强的表达与沟通能力； 工作时间：8.30-12.00、下午2.00-6.00 上六休一

内勤一名。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入与文件的分类、整理及归档，保障内部资料管理的有序与高效。 2. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，做好前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、会客区域及会议场所的日常维护，确保环境整洁、布置得体。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上文职类岗位实际工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，服务意识突出，亲和力强，善于沟通理解，思维清晰有条理。 3. 熟练操作各类办公软件，能够准确、高效地处理和传递工作信息。 4. 具有较强的责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和学习能力 5.持有人力资源管理师证书或相关从业资格者优先

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

招聘信息：经开区万达中心连云港，因工作需要，现招聘保洁2名，要求身体健康，年龄60岁以内，有保洁经验优先考虑，工资3200元，月休4天，9点上班，7点下班，休息2小时，工作环境舒适，轻松。另招聘拉垃圾1名，工资3400元，每月8号发工资，距离远长期干的可提供宿舍。身边亲戚朋友都可介绍，有意者致电:，李经理

赣榆县，哦，两名小工包吃包住，老板，开价200，想干的私信我，把号码发给你们。

连云港市海州区招电焊 会开直臂车 太阳能光伏安装外墙 需要双证 登高电焊

连云港豪森药业招聘焊工一名。

污水副班长岗位要求：1、大专以上学历，化工、环境工程相关专业；2、可以接受倒班的工作时间，服从调配；3、有炼油、化工污水场运行经验，熟悉常规污水处理工艺，掌握设备运行机理；4、1年以上班组管理经验。薪资福利：10k-15k（元/月）。招工人数：1名。工作地址：灌云县临港产业区。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

职位描述： 1、根据公司需求制定招聘方案，落实人员引进及岗位调配相关工作； 2、配合处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理； 3、协助开展绩效数据整理及奖金核算等相关支持工作； 4、统筹规划企业培训安排，组织实施培训活动并完善培训档案管理； 5、参与人力资源管理制度的编制、优化与发布执行； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备招聘专长者优先考虑； 2、三年以上人力资源领域实际工作经验； 3、具备较强的沟通协作与问题处理能力，学习主动，富有责任感，熟练使用Office办公工具。

【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责各类档案的接收、分类、编号、装订、归档及数字化处理 2. 定期开展档案整理、清查与库房维护，确保档案完整、安全、可追溯 3. 按规范办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，严格履行审批登记流程 4. 配合完成档案信息化系统数据录入、更新与日常运维支持 5. 协助开展档案管理制度执行与合规性自查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识 2. 熟悉档案管理基本流程及《档案法》相关要求者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应文档类重复性工作 4. 有档案整理、文员或行政辅助类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

工作内容：对于学术人员信息补充（如就职院校、个人荣誉、发表论文等） 休息：双休+法休 班次：9-18 薪资范围：试用期：4300~4800，转正：4700~5200 学历：全日制本科【必须有英语专四证书】，不接受实习生 年龄：20-35

1. 宣传资料管理工作2. 资质证书与合规手续管理 负责公司营业执照、资质许可、体系证书、荣誉证书、备案证件等全部证照的台账建立、日常保管、电子化存档；实时跟进各类证书有效期，提前完成到期年审、换证、延续、变更、备案等手续，杜绝证照过期失效；负责各类行政合规手续的对接、办理、资料准备、流程跟进，保障公司经营合规合法。 3. 梳理证书 结合公司资质证书、人员持证情况，梳理岗位证书空缺、持证到期、资质配套不...

【岗位职责】 1. 接订单，跟单，督促完成，发货。 2. 统计台账，上报，记录出入库数据台账等。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理能力和基础统计意识。 2. 熟练使用办公软件，能高效完成信息录入与文档整理。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 4. 具有良好的沟通能力，能够配合团队完成日常协作。 5. 能吃苦耐劳，有较好的抗压能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-05 【岗位要求】 1. 熟练简单的电脑操作，包括WORD、EXCEL等办公软件及扫描仪等设备； 2. 具有较强的安全保密意识； 3. 工作细致、认真，能够吃苦耐劳； 4. 有整理经验者优先，接受优秀实习生。 5. 上六休一，按件计酬；上班时间：8:30-18:00

岗位职责 一、人事模块 1. 招聘配置：发布招聘信息，筛选简历、邀约面试，安排面试接待，跟进面试流程；完成入职资料收集、劳动合同签订、员工档案建立与维护。 2. 员工关系：办理员工转正、调岗、离职、社保公积金增减员等手续；员工信息台账更新，处理员工日常咨询，组织新员工入职培训。 3. 考勤薪酬：负责日常考勤统计、请假/加班审批核对；配合核算薪资，整理薪酬相关资料。 4. 基础人事：维护员工花名册；组织员工活动，员工证件管理。 二、行政模块 1. 办公后勤：办公室环境管理，办公用品采购、入库、登记、发放与库存盘点；固定资产登记、盘点、维护。 2. 制度与文档：人事行政制度文件整理归档；各类通知、公告撰写发布；合同、纸质及电子档案分类保管。 3. 其他行政事务：办公设备报修；宿舍等后勤管理；完成公司证照年检协助；对接物业等外部单位。 三、其他工作 完成上级交办的其他人事、行政相关临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事行政相关工作经验。 2. 能力要求：熟悉员工入转调离流程，了解社保公积金基础办理流程；熟练使用Office（Excel台账、Word文档）。 3. 素质要求：细心严谨，有较强的沟通协调能力、服务意识；保密意识强，做事有条理，能多任务并行处理。 4. 其他：良好的文字功底，能独立撰写通知、简单公文。 岗位权限 1. 人事资料、员工档案查阅权限（遵守保密要求） 2. 办公用品申领、采购建议权 3. 行政事务协调 工作目标 保障公司人事流程规范落地，维护稳定员工关系；做好办公室后勤保障，营造有序办公环境，支撑各部门高效运转。

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：4000~4500元/月 驾驶员配送C1驾驶证 销售业务员，必须有驾驶证 负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、归档及数据录入；协调部门间沟通，安排会议并记录纪要；管理办公用品采购与库存；协助起草通知、函件等公文；处理来访接待及电话咨询。 熟练掌握Office办公软件，精通Excel表格制作；具备良好的文字功底和沟通协调能力；工作细致有条理，有较强的责任心和保密意识；大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；有1年以上文职工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 新公司注册：核名、整理注册资料、提交设立申请、刻章备案；工商全流程业务办理。 2. 注销业务：个体户/有限公司简易注销、一般注销（公示填报、整理注销材料、工商注销办结、回收执照公章）。 3. 年报与异常处理：每年1-6月统一做工商年报公示。 4. 变更业务：公司名称、法人、股东、股权、地址、经营范围、注册资本、监事、联络员等工商变更资料整理、网报。 5. 新办企业税务报到、税种核定、实名采集、法人税务实名认证。 6. 客户资料收纳：身份证复印件、租赁合同、执照、印章、各类回执分类建档（电子档+纸质档案）；单据回执归档：工商回执、清税回执、变更回执统一保管。 7. 外勤外出资料打包、预约跑腿事项；电话/微信对接客户，收集注册所需信息、补充资料；告知办理周期、所需费用、流程进度，简单解答注册、变更、年报常识。 8. 其他：根据上级指示，完成公司赋予的其他工作安排。 【岗位职权】 1. 在上级的指导下完成工商业务线上办理工作。 2. 有权向上级反馈工作中发现的问题。 3. 对部门工作流程、工具改进等有建议权。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法休。 【福利待遇】 13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明。

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