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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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DQE
1.8-2.3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造跨境电商了解OEM/ODM海外产品制造业
1.参与新产品开发过程及评审环节,能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策,确保量产前完成问题闭环,必要时提供专业技术支持; 3.根据产品关键质量特性,制定公司级产品质量审核方案,并编制相应的检验作业指导文件; 4.结合售后退货信息及客户反馈,识别客户关注的核心质量问题,持续优化产品审核方案和检验标准; 任职资格: 1.本科及以上学历,具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺,掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程,具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验; 3.具备扎实的产品技术知识,了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施,具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力,能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作; 5.掌握数据统计分析方法,能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析
供应商质量工程师5-10年大专快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
体系审核员经验不限本科ISO22000/HACCPISO50430ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
1.负责公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意个人形象,维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康,吃苦耐劳,不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范,遵守公司制度,维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格,可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件,按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。
长白班包吃包住6-10人月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
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