黄浦区找10月16到20日5天顶班，要求双证，健康证，小区会所6岗220，上班时间7:00——7:00，基本做不到六岗，因为没人，有兴趣加这个或电话

1、平日空闲时间较多，周末节假日均可到岗，工作日最少有两天空闲，寒暑假能来优先考虑。 2、能长期兼职，大一大二学生优先，无经验可培训 3、性格外向、善于沟通、有耐心、努力踏实 4、金工珠宝首饰专业、手工DIY爱好者优先 工作内容: 指导客人独立完成首饰制作，工作比较轻松，无经验可培训 薪资待遇： 1、时薪20/h，工作时间1-7或12-8，前七天学习培训期50/天 2、写字楼内工作，冬暖夏凉，非销售岗

上海市黄浦区打浦路15号新闻发布会活动，来参会的发100元现金，要求今天上午9点半到位，时间2个小时，活动现场服从安排管理！

岗位职责： 1.负责在视频号平台发布公司提供的成品图文及短视频内容 2. 确保发布内容绿色、安全、合规，符合平台运营规范 3. 每日完成5-10分钟线上操作，无需自行剪辑或制作视频 4. 按时执行发布任务，保障内容更新频率与账号活跃度 5. 配合基础数据反馈（如发布截图等），支持运营优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作及社交平台使用能力 2.无需到岗，可灵活安排时间，接受远程线上办公模式 3.工作认真负责，注重细节，能遵守内容安全要求 4.有视频号、抖音等平台使用经验者优先 5.诚信守约，接受日结薪资结算方式

任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

日薪200-300元，当天结算！ 年龄18.-30岁 不限经验，不限学历，适合灵活就业的你。工作简单易上手，轻松赚外快，快来加入吧！

居家线上兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

负责店铺所有钢琴以及公司客户钢琴的调音

小红书图文发布兼职｜公司提供内容｜计件周结 投递前请先确认 - 本岗位为线上兼职，无需到店或坐班； - 不需要自己写文案、找选题、制作图片，也不需要拍摄或出镜； - 需要本人名下，或已取得实名本人明确同意的小红书账号； - 按实际发布篇数结算，目前为每篇10元，； - 任务根据公司实际安排发放，不保证每天都有任务，也不提供固定底薪； - 希望能够稳定合作至少半年，短期尝试者暂不适合。 确认能够接受以上条件后，再投递沟通。 工作内容 1. 发布小红书笔记 - 我们提前提供图片、文案、标题、发布时间和操作说明； - 按照要求完成笔记发布，无需自行创作内容； - 未经沟通，不随意改稿、删稿或调整发布时间； - 单次发布及反馈通常占用10—15分钟。 2. 反馈发布数据 - 发布完成后，提交笔记链接和后台数据截图； - 按照要求反馈浏览、点赞、收藏、评论等基础数据； 3. 配合账号基础设置 - 配合完成必要的账号信息确认和基础设置； - 涉及昵称、头像、简介、设备登录或机构绑定等操作，工作人员都会提前说明； - 所有事项均在本人了解并确认后进行，并提供线上一对一操作指导。 4. 保持合作账号稳定 - 合作期间，该账号原则上用于发布双方提前确认的内容； - 如需发布个人内容、修改资料或删除笔记，应提前沟通； - 妥善保管账号，不随意交由无关人员登录或使用； - 对合作内容及相关信息做好保密。 岗位要求 - 年满18周岁； - 会使用智能手机，能够完成小红书发布、复制链接和截图等基础操作； - 本人名下有可合作的小红书账号，或者已取得家人、朋友等实名本人的明确同意； - 如果使用他人实名账号，实名本人需要知情，并配合完成必要的信息确认和协议签署； - 做事认真，能够看懂操作要求并按时完成； - 消息回复及时，出现问题能够主动反馈； - 可以稳定合作至少半年。 没有小红书运营经验也没有关系，正式开始前会有人一对一说明流程。 工作时间与结算 - 时间相对灵活，有任务时按照约定时间发布； - 单次任务通常占用10—15分钟； - 目前按照每篇10元计算补贴； - ； - 任务数量以实际安排为准，不承诺固定日任务量或固定月收入； - 长期配合稳定、发布质量合格的人员，后续可优先安排更多任务。 合作与安全说明 正式合作前，需要填写必要的基础信息，并签署合作协议，合作周期原则上为半年。 账号始终归实名本人所有，公司不会要求转让账号所有权，也不会收取、、或其他费用。 涉及实名认证、手机号、设备登录、机构绑定、合作期限，以及合作结束后的解绑和既有内容处理方式，都会在签约前逐项说明。双方确认没有问题后，再正式开始合作。

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上海市黄浦区招花坛水磨石师傅小活点工包工都可屠龙刀勿扰

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间 岗位职责： 1.负责家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、营养餐食准备等全方位家务服务 2. 照料老人、儿童或病人，协助起居洗漱、陪伴就医、提醒及协助服药等生活照护 3.保持家居环境整洁、安全、通风，定期消毒、规范收纳与物品归位 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记记录与基础预算管理 5.尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通、灵活应变，展现良好服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 2. 具备基本读写能力，能理解指令、简单记录并遵守家庭作息安排 3.有责任心、耐心与同理心，适应长期稳定的家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前培训与服务标准考核 5. 学历不限，年龄25-55周岁，性别不限

招聘保洁员，57岁左右，夜班保洁，上班时间:21:00~06:00，做六休一，3500/月；需要提供健康证和无犯罪记录证明，有合适的麻烦各位同仁帮忙推荐，谢谢！地址:黄浦区延安东路222号联系方式：罗:

黄埔区中山南路566弄（黄浦湾项目）招聘1名全职弱电维修工，要求年龄45岁以下。 交接班时间为8:30—17:30，税前薪资7700元左右，提供住宿。

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公司介绍： 公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据河南市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无限暖暖，燕云十六州，诛仙世界等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

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1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责： 1. 负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2. 按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3. 接受的单子按要求完成就可以，工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 任职要求： 1. 对网络热门游戏有浓厚兴趣，熟悉 三角洲、洛克王国、无畏契约端游、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、明日方舟终末地、逆战未来等游戏。 2. 具备良好的游戏操作技巧和理解能力，能够快速适应不同游戏环境。 3. 有责任心，能够独立完成代练任务，保证任务质量和效率。 薪资福利： 1. 结算方式：周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 2. 接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力，接受兼职！

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游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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