1. 岗位能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的积极态度；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久力；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2. 任职要求：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

1. 任职能⼒：需具备远大志向及实现个人价值的强烈追求；对CPA行业怀有浓厚兴趣与热忱；能够吃苦耐劳，具备坚韧品质，愿意长期坚持；具有执业敏感性与质疑意识，领悟力强；逻辑思维清晰，善于分析判断，具备良好的协作、组织、表达、沟通能力，以及较强的自主学习与自我提升能力。 2. 任职资格：须为统招本科及以上学历，二本起步，有会计师事务所相关工作经历，或通过注册会计师资格考试至少一门科目。

1. 岗位能力要求：需具备明确的职业追求与实现个人价值的强烈意愿；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久的工作热情；具有执业敏感性及独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2. 任职资格条件：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。具备会计师事务所相关工作经验，或已通过注册会计师考试三门及以上科目者优先。若已通过注册会计师全科考试，学历条件可适当放宽。

记账、核账、报账。编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全

要求，内外账都会做，做事细心，不懂的可以教，在安宁附近最好

可以电话沟通比较方便高效直观了解情况。 有经验的会计 工作比较轻松 管理收入支出日常开支 做台账、收票 地点：机场附近有兴趣的来私聊我

专职财务负责人公司商品的进出统计对接税务相关工作。

具体面谈

做账报税出入账整理

昆明市西山区招泥瓦工(打地面)

帮助厨师完成简单灶上工作 后厨洗菜切菜备菜

岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电安全稳定 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及特种作业操作证（低压/高压试验等）者优先 2.具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪、继保测试仪等专业检测工具 4.责任心强，具备良好的安全意识、应急处置能力及团队协作精神5.能适应倒班或突发性加班安排，有物业、工厂、数据中心等场景强电运维经验者优先

俏香傣餐厅招贤纳士，让我们有好多理想和报复没实现，这里有更好的平台等你来实现你的梦想，期待你的加入 诚聘 1厨房: 1）炉灶数名： 工资5000至8000 凉菜师数名： 薪资4000—6000 打荷数名： 工资3000至3800 3），试用期3个月，转正工资3500元 切配数名 薪资 3500—5000 烧烤师数名 薪资3600—5000 6）洗捡大姐数名： 薪资3000 —3500，试用期3个月，转正工资3500元 6 服务员：数名，男女不限（薪资3000—3800以上），试用期3个月，转正工资3500元 7 传菜员：数名（薪资3000—3600以上），试用期3个月，转正工资3500元 8.收银3500到3800。 注：①以上岗位有工作经验者优先，一经录用均提供吃住②每月正休3天，生日福利奖全勤奖，试用期3个月，转正工资3500元 地 址：西山区金马坊书林店， 联 系 人：钟 联系电话： 具体事宜详情请面谈

昆明西山希尔惠庭酒店招聘 1、餐厅厅面主管月薪5700(要求会使用电脑) 2、餐厅服务员月薪3800 每月休4天，国家法定节假日三倍工资，买五险，上班时间早6:00点到14:30分 任职要求：年龄18-30，动作麻利，遇事能沟通，识字，有工作经验 岗位职责： 1.进行餐厅环境清洁，擦拭桌椅、地面，清理卫生死角，保证用餐区域干净整洁。 2.检查餐具、酒具是否齐全、干净，摆放整齐，补充餐巾纸、牙签等用品。 3.热情、主动迎接顾客，引导顾客就座、做好对客服务 4、清理餐桌，收拾餐具送至洗碗区，清洁桌面和地面，整理餐厅桌椅，恢复餐厅原状。 联系电话：

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容： 涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险识别与管理等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握审计、会计、税务等相关法律法规； 3. 具备1-3年审计或相关领域工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

职责描述 1、参与审计计划的编制，配合完成审计现场实施工作； 2、收集审计证据，建立并完善审计档案资料； 3、整理与汇总审计底稿，协助起草审计报告初稿； 4、针对审计中发现的问题，提出改进建议和管理优化措施； 任职要求 1、会计、审计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上会计师事务所工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极主动，专业基础牢固； 4、有事务所从业经验，持有CPA证书或通过CPA两门以上科目者优先。 职位福利：做五休二、七险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

会计师事务所提供服务与鉴证相关业务

【岗位职责】 1、依据年度审计规划，独立或协同完成内部审计相关任务。 2、推动审计发现事项的整改落地，并对整改结果进行跟踪复核，确保形成有效闭环。 3、协助优化内部审计制度、流程与标准体系，提升审计工作的规范性与系统性。 4、配合上级审计单位、第三方审计机构等开展各类检查及审计协作工作。 5、参与内控合规体系的持续完善，为业务部门提供内部控制与合规管理方面的支持与培训指导。 【任职资格】 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、法学等相关专业背景。 2、具有3年以上企业内审、风险管控或会计师事务所工作经验；具备电力、制造、或上市公司审计经历者优先。 3、掌握企业内部审计程序、财务审计方法及内控评估技术，能独立执行审计项目，分析问题并编制审计报告。 4、坚持原则，具备较强的沟通协调能力与风险识别意识，能够客观、严谨地应对各类审计事项。持有CPA、CIA等相关资质者优先。

薪资20~30k，14薪，双休 【岗位职责】 1、依据集团战略目标，配合上级优化集团及下属公司审计管理机制与流程体系，并推动实施落地； 2、开展内控评估工作，独立、客观地审查和评价各部门核心业务流程的内控设计与运行情况，及时发现控制短板，提出改进方案并跟进整改执行； 3、参与拟定集团年度审计规划，组织实施审计任务，对集团经营运作、财务数据等进行独立核查与评估，揭示管理薄弱环节和潜在风险，提供可操作的改进建议并督促落实； 4、运用大数据、人工智能等技术手段，持续构建和完善审计风险预警模型、数字化系统及智能化工具，提升风险识别与应对能力； 5、协助上级完成其他专项工作，落实交办的各项任务。 【任职资格】 1、审计或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上专业技术资格（持有CPA、CIA证书者优先）； 2、具有3年以上内部审计或监察岗位工作经验，精通内审专业知识，掌握访谈技巧、证据采集方法，熟练使用内审数据分析工具及相关软件； 3、具备良好的职业判断力，能够准确识别内部控制缺陷与管理问题，并有效推动整改，具备出色的洞察力与逻辑思维能力； 4、拥有较强的沟通协作能力，具备较强的风险意识与风险辨识能力； 5、富有创新意识和项目整体协调推进能力； 6、熟悉本行业相关的法律法规及监管规定。

整理公司档案、台账，项目开支统计，办公室日常工作、管理，有财务方面工作经验的优先。

工作时间：8:50-11:50 13:30-18:00 我们注重高效工作，不占用个人时间，拒绝加班！ 周末双休，法定节假日正常休假。 （包含电话沟通！非地推性质！无需外出邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售工作，主要通过电话、网络等形式对接有财税服务需求的企业客户，开发潜在资源，完善客户信息库； 2、持续跟进客户需求，结合专业能力制定个性化解决方案，协助企业解决实际税务难题； 3、提高客户满意度与合作价值，定期维护重点客户关系，推动建立稳定、长期、互利的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用网络销售工具； 2、具备良好的学习能力与自我激励意识，态度积极，善于沟通，认同团队协作； 3、年龄20-30岁，接受零经验入职，提供带教培训，需具备较强的自主学习能力和主动性； 晋升通道清晰： 基础员工→组长→主管→经理（经理岗位享有公司分红权益） 下午茶点、定期团建活动、生日关怀礼品、节日福利齐全，团队氛围轻松，无复杂人际关系，成员以90后、00后为主，相处融洽。

职位描述： 1. 具备扎实的专业功底和丰富的项目实践经验，能高效执行常规业务，并主导复杂及非标业务的全流程方案设计与落地推进； 2. 可独立负责团队组建与日常管理，涵盖任务合理分配、成员能力培养及团队协作氛围的持续优化； 3. 能针对现有业务流程、服务标准、操作指引及管理制度提出切实可行的改进建议； 4. 配合合伙⼈达成既定业绩目标； 5. 具备一定的市场开拓能力，能够维系客户关系并识别潜在合作机会。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，税务、财务、审计等相关专业； 2. 8年以上税务师事务所或相关领域工作经验； 3. 熟悉国家现行税收法律法规；持有税务师执业资格者优先考虑； 4. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、职业判断力及文书撰写能力； 6. 品行端正，工作严谨细致，责任心强，富有事业心和团队协作意识。

岗位职责 1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立良好互动，持续维护客户关系并挖掘业务合作机会； 2. 配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升服务体验； 3. 协助处理客户日常财税事务（如账务指导、政策解读等），增强客户信任与长期合作关系； 4. 收集客户的服务反馈意见，参与优化服务执行流程，提高服务响应效率与客户留存率； 5. 梳理客户服务体系节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，推动续约达成； 6. 以专业服务赢得老客户认可，引导其主动引荐新客户资源，并跟进促成合作落地； 7. 与存量客户保持高频交流（如定期实地拜访等），创造更多转介绍契机。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理和相关专业背景； 2. 具备1年以上会计或财务咨询服务工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力； 4. 熟知国家财税法规及相关政策内容； 5. 具备良好的团队协作意识与客户服务导向。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于成为云南地区领先的财税服务标杆企业； 2. 利：上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4. 梦：一份可长期发展的事业，通往自主经营的成长路径； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，成就客户价值。

本公司属商贸企业，单休（每周休一天） 出纳工作内容 1，应收款对账、核销 2，登记日记账 3，发票管理及开具发票 4，系统下账 5，资金收付工作 6，对接会计 7，行政工作 8，工资工作 9，盘库存 10，完成领导交办的工作

一、岗位职责 1. 维护客户关系并推动业务延伸； 2. 负责客户日常联络与服务跟进； 3. 定期回访客户，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，保障客户满意； 4. 协助客户处理日常财税事务（如账务咨询、政策解读等），增强客户信赖； 5. 收集客户反馈意见，持续优化服务流程，提高客户留存意愿； 6. 负责服务到期续费管理，提升客户续约率； 7. 梳理客户服务节点，提前沟通续费安排，明确服务范围与收费标准，推进合同续签； 8. 推动老客户引荐新客户； 9. 通过专业服务提升客户忠诚度，引导其主动推荐潜在合作对象； 10. 与老客户保持高频互动（如定期实地拜访等），挖掘转介绍机会； 11. 跟进老客户推荐的意向客户，促成签约合作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上财务顾问相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力； 4. 熟悉财税领域相关政策与法规； 5. 具有良好的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达4000-8000，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1. 管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于打造云南地区领先的财税服务品牌； 2. 利：上市公司旗下企业+薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴机制； 3. 情：助力客户实现美好生活方式； 4. 梦：一份可长期发展的事业，成就创业当老板的理想； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务工作中，为客户创造价值。

工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班!周末双休，法定假日正常休息。 （涉及打电话！但不地推！不邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售；主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户，挖掘潜在客户，建立资源库； 2、跟进客户，针对性的设计解决方案，用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题； 3、提升客户满意度及客户价值，定期拜访、维系重点客户，建立长期共赢合作关系； 任职要求: 1、大专及以上学历；熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。 2、具有较强的学习能力和自我驱动力，积极主动，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、年龄在20-30岁，接受无经验，有师傅带，要求自主学习意识强，主动性高； 晋升途径明确： 基础员工-组长-主管-经理（经理可享受公司分红） 1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 工作地址 昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室

1、协助主办会计进行账务资料整理、发票开具、账务处理及纳税申报，接待来访客户，维护办公区域整洁有序。 2、工作日提供餐费补贴 3、会计助理储备岗（会计助理月均薪资4000+） 4、入职需进行体检 5、招聘人数：10人 6、配备核算及主办会计全程指导，助力快速提升专业能力 7、公司具备完善的人才培养体系，晋升空间广阔

招统计员，工作轻松，节假日有休息

一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理，包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制（月度/季度/年度），确保财务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及支付行业监管要求；​ 2、负责资金管理与调度，严格执行央行备付金管理规定，确保客户备付金的独立存管、核对与报告，监控公司现金流状况，合理规划资金使用，保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转；​ 3、主导财务合规工作，对接央行、税务局、银保监等监管部门，落实支付行业财务监管政策，配合各类审计（监管审计、第三方审计等）工作；​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程，包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平；​ 5、合规与报告，负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告（如支付业务情况报告、备付金信息报告等）。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作，维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有中级会计职称，持有CPA、ACCA证书者优先；​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验，熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先；​ 专业能力：精通企业会计准则、财税法规，具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力，能独立完成财务报表编制与审计对接；​ 合规意识：具备极强的合规风险管控意识，熟悉支付行业监管要求，能有效落实财务合规流程；​ 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）、Excel（数据透视表、函数运用）等办公工具；​ 素质要求：严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。

1、会计部基础工作并学习做账 2、与团队协作配合 3、普通话良好，可熟练使用各种办法软件 4、中专以上学历 5、有较强的沟通能力，目标感强，学习能力强，工作努力认真，长期稳定 6、薪资：3800-4500+年终奖 7、朝九晚五、节假日正常带薪休假，每周休一天半