
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专食品/饮料/烟酒烘焙休食
岗位职责:
1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计三年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、具备数据分析与应用能力,以及处理突发情况的应变能力;
烘焙品类采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,合理规划采购预算。统筹月度新品引入及旧品下架方案,优化产品SKU结构,提升产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙类产品发展趋势,主动发掘具备竞争优势的食品供应商(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期合作关系。持续完善供应链体系,保障商品供应的稳定性与及时性。
3、主导与供应商的价格协商工作,争取最优采购价格与合作条款,有效控制采购成本。
4、统筹采购团队管理,确保团队成员具备必要的专业素养与执行能力,高效推进各项采购任务落地。
5、配合法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律要求。
6、熟知国家食品安全相关法律法规,并严格执行,确保所采商品符合质量与安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告,向总经理提供决策支持。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历;
2、具备3年以上烘焙领域实际从业经历;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发情况的应变能力;
5、拥有团队搭建、团队管理及体系建设的实际经验。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,推进执行并跟踪落地情况(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并全程跟进产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原料成本,核算产品单价;根据市场反馈优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可灵活调整产品保质期,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导建立产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,助力提升公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格遵循新品上架操作流程,及时跟进各环节进展并动态优化,确保销售目标顺利达成
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,科学编制采购预算方案。
2、结合产品定位及实际需求,定向筛选并开发适配供应商,持续扩充优质供应资源,满足客户定制化开发需求,主导合同洽谈,有效控制采购成本,提升供应链整体效率。
3、组织实施供应商实地考察与综合评估,重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况,构建稳定高效的供应链体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产品质量与生产能力,及时调整优化运行中的各类问题。
4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规,严格按照计划完成生产交付任务,并做好相关记录归档工作。
5、统筹物流配送管理工作,合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度,有效控制运输成本,确保到货与发货时效及商品完好无损。
6、推进供应链团队建设,涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立,以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。
任职资格:
1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。
2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,拥有数据分析能力(如库存分析、需求预测),善于成本管控与流程优化。
3、能接受频繁出差安排;
4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判,开展产品成本核算,持续优化整体采购成本;
2、负责采购合同的沟通协商、签署落地,并全程跟进合同执行进度;
3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现,统筹滞销品的应对方案;
4、对接产品命名、包装设计等环节,跟进生产安排,确保各节点有序推进;
5、每日提交在售商品的数据分析报告,支撑业务决策;
6、严格执行新品上架流程,动态跟踪推进情况并及时优化,助力销售目标达成;
7、按期完成新品开发任务,每日向上级汇报工作进展;
8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。
2、熟练掌握采购作业流程,了解《食品安全法》等相关法律法规,具有较强的降本意识与谈判技巧。
3、具备质量风险防控意识,敏锐的市场判断力,良好的数据分析及跨部门协作能力。
4、性格积极,举止亲和,语言表达流畅自然。
5、工作踏实负责,恪守职业操守,坚持当日事当日清。
采购
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,维护现有供应渠道,开拓新的供货资源;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,以及采购合同的拟定与协商工作;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判技巧;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场动态变化;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据统计分析工作;
6、必须具备采购管理相关经验,熟悉不锈钢材料,主要承担外协类采购工作
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。
2. 构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。
3. 全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。
4. 建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。
5. 熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2. 具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续;
3. 有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力;
5. 年龄32-40岁,性别不限;
供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购纺织专业服饰鞋包服装专业
岗位职责:
1、供应商管理与开发:
对接优质产品供应资源,通过实地走访等形式推进合作达成。
搭建并维护供应商信息档案,动态更新相关数据,保障采购流程高效运转。
开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈,确保合作方匹配业务需求。
拓展并统筹供应商资源,完善信息库建设,持续评估与整合优质供应渠道。
2、采购计划与执行:
编制采购方案并推动订单落地实施。
依据销售预测与库存安全阈值科学备货,保障热销品不断货。
结合进销存节奏,协同商家提前规划生产安排与交付排期,确保货源供给有序。
3、供应链体系优化:
梳理并升级供应链运作流程,提升整体运行效率,降低运营成本。
统筹供应链各环节管理,推进采、销、存流程标准化与系统化,防范运营风险。
运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案,增强系统自动化能力。
4、库存与成本管理:
系统分析库存构成,制定相应管控策略,确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。
把控采购成本、质量标准与采购路径,及时捕捉市场行情变动趋势。
5、合同与关系维护:
完成合作协议签署,并监督履约进展,保持稳定协作关系。
联动工程、物流、品质及财务团队,优化产品开发、仓储配送资源配置,保障项目平稳过渡。
6、团队与项目管理:
主导采购跟单团队日常运作,完善内部采购管理制度与流程。
配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。
具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。
掌握供应链管理理论,熟悉现代采购管理模式与实践方法。
具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。
熟练使用OFFICE办公软件,了解数据库操作,有VBA、R语言、Python应用经验者优先。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度及季度采购目标,合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化优势。
2、紧跟烘焙品类发展趋势,敏锐捕捉市场动态,积极发掘具备竞争优势的食品供应商(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导与供应商的价格协商,争取最优采购条件,有效控制采购成本,提升整体采购效益。
4、负责采购团队的日常管理,提升团队专业能力与执行效率,确保各项采购工作高效推进。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作,确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。
6、严格遵守国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规要求,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统化分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、熟练掌握数据处理与分析技能,具备较强的应急问题应对能力;
5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。
厨师1-2人月结
新吴区长江路附近招大锅菜厨师1名,年龄50岁以下,做六休一,7点到13点半,下午16点到19点,月薪8000,联系电话姚
不走中介,急招搬运工380一天,周结+包吃住
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月
12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资
准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职
零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货
来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点
早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发
薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
强电工3-5人月结
退休返聘高压电柜维护工,3人
工作地址:胡埭附近
12小时白班,12小时晚班,做一休一
薪资6000左右
行车工
行车工
工作地址:梅育路102号
8小时长白班有加班,上六休一
32元/时,无工期
有设备制造行业工作经验,熟练地操,不要求证,要吊装过压力容器罐
45以内
行吊
会开行车的优先
统一上午9点,下午1点面试
工人,25-43岁,长白班,上六休一
工资23元/时,工资约276~345天,不扣吃饭时间,能接受加班
,中途可以预支
厂在东北塘附近。
采购经理品检工
【温州一季青农副产品有限公司】
诚聘:夜班司机兼分拣(5500-7000)
诚聘:夜班分拣员(4000-5000)
诚聘:采购经理(5500-7000)
诚聘:车间主管(6000-10000)
诚聘:食品检验员(4000-5000)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、交通补贴、节日福利、领导易相处、年终奖、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:瓯海区郭溪街道景德路651号
联系方式:人事
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
幕墙采购主管
9000-15000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
岗位职责:
1. 负责幕墙项目材料采购的全过程管理,协调供应商完成报价、商务谈判及合同签署工作;
2. 开拓并筛选优质供应商,开展评估与日常维护,搭建供应商管理体系,确保供应链稳定可靠;
3. 控制采购支出,持续优化采购策略,保障流程合法合规、运作高效,匹配工程进度安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、采购管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上幕墙领域招采相关工作经验,了解幕墙材料市场行情及采购运作机制;
3. 熟悉招投标操作流程与合同管理关键环节,具有基本的成本核算与分析能力;
4. 作风正派,责任感强,具备良好的人际沟通、组织协调及问题应对能力。
双休档案管理助理
4000-5000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
不含销售性质,因为是内勤,所以工资不是很高能接受工作内容和薪资,符合要求可以详聊
岗位职责:
1.负责档案的整理、归档与保管工作
2.确保档案资料的完整性与安全性
3.回访老客户,邀请参加活动
4.更新客户最新状态
任职要求
25岁-50岁
大专及以上学历
能接受认同服务行业
薪资待遇
底薪3000加绩效奖金
月工资4000-8000
工作时间
8.30-16.30 中午休息两小时
周末双休,节假日正常放
工作福利
免费体检
免费外地旅游
免费本地活动团建
无人仓库月薪8000+有吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
自己家的店仓库销售招人!拒绝中介!
1。工作时间:早9晚7,提供充足的休闲时间,空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真,无需特定经验,3。提供优质得住宿条件
4。工资待遇:首月工资7000~8000元,根据个人能力和工作表现调整。
5。工资支付方式灵活,接受预支工资,保证人走账清。
任职要求:
1。年龄要求18~48岁,无案底,无不良嗜好。2。有责任心者优先,能够适应此份工作。
3。工作态度认真,能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工,短期工,长期工,寒暑假工。
行政文职
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实行政专员文件管理固定资产管理库房管理后勤专员考勤管理行政后勤办公环境管理经理助理具备人力经验活动/会议组织数据处理
你好,我们招聘的是锦华行政文职岗位:
岗位职责:
1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作;
2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况,落实卫生管理要求;
3、统筹所辖店面员工考勤信息,整理常用报表并完成数据统计,配合上级进行团队管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,具备相关工作经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,反应灵活,具有较强的沟通表达能力,富有团队精神与服务意识。
工作时间:8:45-17:30 周一休息
后勤
5000-10000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。
2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。
3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。
4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。
5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。
6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业
工作内容:1、负责采购全面工作;2、开发、维护良好的供应体系;3、负责完善、维护采购部门制度及流程;4、掌握物料市场行情,制定采购战略;
职位要求:大专以上学历,具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验;具有开拓精神,踏实负责,有责任心,有较好的谈判能力、议价能力,以及管理能力。
经理助理
会开车,能基本电脑操作,能适应无锡全区相关业务的客户简单对接,正常上班朝九晚五,休息日根据业务需要来灵活自定!年龄28~48岁,有意者面谈。
轻松易做全程坐岗前台 包食宿
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成(非强制)包吃住 三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、依照服务标准流程,有序接待客户并协调采耳师安排
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧
4、可接受夜班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
剧本杀前台(店员)
8000-14000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险五险一金节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
接待进店客户
整理店内物品
招投标专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年本科认真细致
岗位职责:
1、负责招投标信息的搜集、筛选与跟踪,及时获取行业内招标公告,确保信息准确性与时效性;
2、主导投标文件编制,包括商务部分(资质、报价、合同条款)与技术部分(方案、参数、服务承诺)的撰写、整合,确保符合招标文件要求;
3、协调内部(人事、财务、法务等部门)与外部(供应商、合作方)资源,收集投标所需资料(如资质证书、检测报告、授权文件),确保资料完整有效;
4、负责投标文件的审核、排版、装订与密封,严格把控投标截止时间,按时完成投标文件递交;
5、跟进投标项目进展,包括开标、评标结果查询等,及时反馈投标结果;中标后协助完成合同签订、项目交接等后续工作,未中标项目进行复盘总结并及时整理反馈下次投标可能需要的资料;
6、建立并维护招投标档案库,分类整理投标文件、招标公告、合同等资料,确保档案规范可查。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、工程管理、法律等相关专业优先;
2、3-5年招投标相关工作经验,熟悉招投标流程(如政府采购、工程招投标、服务类招标等),有同行业(如物业服务类)投标经验者优先;
3、熟练掌握《招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规,了解行业招标政策与规范;
4、具备较强的文字撰写与文件整合能力,能独立完成投标文件编制,熟练使用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件;
5、具备投标风险识别能力,能发现招标文件中的关键要求与潜在问题,提出合理应对建议;
6、具备较强的时间管理与抗压能力,能适应投标项目的时间限制;
7、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,解决资料收集、方案调整等过程中的问题;
8、工作严谨细致,有责任心,对投标文件的错别字、数据准确性、格式规范性严格把关,避免因细节失误导致废标。
工作时间:8:30-17:30午休1.5小时
薪资范围:4000-6000元/月,试用期三个月,交五险
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