职位描述 岗位职责： 1、负责部门人员的统筹与日常管理 2、结合库存实际状况，制定并提交采购计划 3、有效控制采购成本，开展供应商评估与筛选工作 4、根据企业运营需求，执行供应链相关管理工作 5、完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有采购团队管理经历者优先 2、有机械制造类企业从业背景者优先 3、居住在无锡胡埭附近或愿意前往胡埭工作者优先 4、持有驾驶证者优先考虑 工作地点：无锡市滨湖区胡埭镇苏铁路9号

工作职责: 1、商机阶段： 推动供应商与采购在产品开发早期参与（ESI），结合产品规划，促进采购与供应商协同研发方案对接，联合制定成本优化策略。 2、项目执行阶段： 1）依据新项目需求及采购策略，从供应链角度评估物料可采购性，识别采购风险，并支持研发确保物料供应可行性； 2）主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认，全程管控采购进度与潜在风险； 3）结合项目节点与物料生产周期，制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划； 4）管理核心BOM结构，识别物料供应风险，推动应对措施落地执行； 5）BOM成本管控：牵头开展物料成本评估，分析BOM变更带来的价格与用量差异； 6）在各研发阶段组织物料成本评审，确保达成项目目标成本要求； 7）及时响应并处理项目执行中突发问题，解决交付过程中的各类异常，保障项目按期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、10年以上自动化行业采购工作经验，具备项目管理相关经验或能力 3、掌握专业采购知识，熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力 5、具有良好的职业操守 6、能够使用英语作为工作语言者优先

岗位职责： 1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，洞察烘焙产品发展趋势，具备快速引入并推动新品上架的能力； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够及时做出有效决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际从业经历； 2、累计3年以上烘焙行业工作经验； 3、具备良好的人际沟通技巧与谈判协调能力； 4、拥有数据整理、分析与应用能力，以及应对突发情况的应变处理能力；

岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度及季度采购目标，合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案，优化产品结构，提升SKU管理效率，增强产品市场差异化优势。 2、紧跟烘焙品类发展趋势，敏锐捕捉市场动态，积极发掘具备竞争优势的食品供应商（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格协商，争取最优采购条件，有效控制采购成本，提升整体采购效益。 4、负责采购团队的日常管理，提升团队专业能力与执行效率，确保各项采购工作高效推进。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作，确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规政策，落实采购环节的合规要求，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统化分析与解读，定期形成数据分析报告并向总经理汇报。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验，大专及以上学历； 2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的应急问题应对能力； 5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。

岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展； 2、主导原材料采购价格的商务谈判，合同文本的拟定及相关条款的协商； 3、跟进采购合同的执行进度，完成定期对账及付款流程的申报工作； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作； 5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备三年以上机械制造行业采购工作经验； 2、熟悉供应商开发与管理流程，能够独立完成合同的起草与审核； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能准确预判市场趋势变化； 5、熟练操作Excel，精通制单及数据统计分析工作； 6、熟悉不锈钢材料特性，主要承担外协相关工作职责

岗位职责： 1. 依据生产安排及各部门原料需求，制定单项任务的采购方案； 2. 单项采购方案经上级核准后，结合计划内容编制相应预算； 3. 开展市场分析，研究商品价格与质量状况，按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节； 4. 配合主管确认采购单价，并参与商务谈判过程； 5. 编写采购协议并提交审批； 6. 参与采购物资到货验收，协同品质管理及相关仓储人员完成验收入库作业； 7. 持续开展市场考察，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8. 对采购过程中产生的文件资料进行汇总、分类与归档管理； 9. 提出可行的降本建议或优化采购成本的具体措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业为采购、物流、纺织类相关方向； 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业全流程，拥有市场调研的实际能力； 4. 掌握合同相关条款内容，能独立编制招标文件及合同文本； 5. 具备成本控制意识，持续探索降低采购支出的有效途径； 6. 具备良好的协作精神，工作细致严谨，富有责任感。

1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判，开展产品成本核算，持续优化整体采购成本； 2、负责采购合同的沟通协商、签署落地，并全程跟进合同执行进度； 3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现，统筹滞销品的应对方案； 4、对接产品命名、包装设计等环节，跟进生产安排，确保各节点有序推进； 5、每日提交在售商品的数据分析报告，支撑业务决策； 6、严格执行新品上架流程，动态跟踪推进情况并及时优化，助力销售目标达成； 7、按期完成新品开发任务，每日向上级汇报工作进展； 8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。 2、熟练掌握采购作业流程，了解《食品安全法》等相关法律法规，具有较强的降本意识与谈判技巧。 3、具备质量风险防控意识，敏锐的市场判断力，良好的数据分析及跨部门协作能力。 4、性格积极，举止亲和，语言表达流畅自然。 5、工作踏实负责，恪守职业操守，坚持当日事当日清。

岗位职责： 1、挖掘契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具备敏锐洞察力，并能高效推进新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际从业经历； 2、累计3年以上烘焙行业工作经验； 3、拥有良好的人际交往能力和谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并全程跟进执行进度，确保完成目标（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推动产品按流程顺利上架； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；根据市场动态优化配方，制定合理的成本标准，并结合目标客群调整口感风味； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及添加剂特性，测试并确定符合销售需要的保存周期； 5、参与销售定价策略的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立与实施； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品的市场销售指标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格执行新品上市操作流程，实时跟踪进展并适时优化调整，确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，熟悉烘焙类及代工合作资源渠道； 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，工作责任心强

岗位职责： 1. 制定并落实公司采购方案，保障物资供应的时效性与成本合理性； 2. 对接供应商资源，推动采购环节协同，提升供应链运作效率； 3. 跟踪市场变化与行业发展方向，为采购决策提供可行性建议； 4. 协助搭建并完善供应链管理机制，促进整体运营水平提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链领域工作经验，有电源设备行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立开展采购相关工作； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，拥有较强的数据分析处理能力； 4. 掌握各类体系规范要求，能按标准推进供应商管理及内部采购执行； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的协作意识与团队精神

，江阴工地 高磊 王文动 每人一个工。

长白班，高工资，单位推荐 【羊尖车辆配件厂】 机器人装夹辅助工，工资 7000-10000+（个人计件制），年龄25-45周岁 冲压工，工资 6000-10000+（个人计件制），年龄20-45周岁 补焊（会烧焊，二保焊），，年龄25-45岁，计时25元/小时 检验（成品外观检验，全检），男女不限，年龄20-45岁，计时22.9元/小时 打磨清渣装框（清理打磨产品上的焊渣，装框），，年龄20-45岁，计时22.9元/小时 免费工作餐，上班时间8-12小时，长白班。 要求工作认真有耐心 住宿费80（住宿当天交，无住宿押金）+水电费均摊，需职业病体检（指定医院，健安体检中心） 。

无锡市滨湖区招建筑木工

岗位名称：井号随时上户钟点工；新吴区新安附近家政服务岗位；辅助带娃兼家务钟点工。岗位要求：1.阿姨需具备烹饪技能，能够完成家庭晚餐的制作。2.阿姨需认真负责，对待工作细心且有责任心。3.阿姨年龄约50岁，。薪资待遇：双休，月薪2600元。

长白班多➕免费吃饭 接受黑户➕不查案底 不查字母➕会独立填表 纹身烟疤看不到就可以 【5-4号面试】 【无锡航空小配件】 ⭕五一不放假，持续面试❗ 薪资待遇 员工2⃣5⃣3⃣元/天➕免费吃饭 员工2⃣5⃣3⃣元/天➕免费吃饭 每周可预支500-800元 总价24元 ❇员工23元/小时，综合工资6000元左右，每月25号发薪。部分两班倒，每月休息两天左右，长期支付，每周可预支八百。 招聘条件 ❇年龄：18-45岁（不卡生日），；工作说明：主要生产民用飞机零部件（普工：制壳，清理，打磨，去毛刺，）， 热处理工机加工去毛刺。 ❇，水电均摊，厂外住宿，走路10分钟，4-6人间，免费两顿工作餐，。 ❇上班时间7.30-19.30，记薪11个小时 ❇面试要求：要求认字，听力必须正常，请携带身份证原件，，满月。 ❇面试时间：上午8点，下午1点，错过面试时间可以安排住宿 长期支付。

岗位职责： 1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行 2.制定并优化采购计划，确保物料及时供应，保障项目进度与成本控制 3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程，把控采购合规性与风险 4. 协同工程、成本等部门，推动供应链协同与库存合理化管理 5.定期分析采购数据，提出降本增效建议，持续优化采购策略与流程 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉工程项目材料采购流程与行业特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同管理能力 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂 2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理，建立稳定优质的供应渠道 3. 根据项目进度编制采购计划，严格把控采购成本、质量与时效 4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持 5. 建立并维护采购台账及档案，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.责任心强，具备较强的成本意识和风险管控意识 4.熟练使用办公软件，能独立完成采购文档编制与数据分析 5.为人诚信务实，认同公司以人为本、务实创新的企业文化

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 对接优质产品供应资源，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购流程高效运转。 开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈，确保合作方匹配业务需求。 拓展并统筹供应商资源，完善信息库建设，持续评估与整合优质供应渠道。 2、采购计划与执行： 编制采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全阈值科学备货，保障热销品不断货。 结合进销存节奏，协同商家提前规划生产安排与交付排期，确保货源供给有序。 3、供应链体系优化： 梳理并升级供应链运作流程，提升整体运行效率，降低运营成本。 统筹供应链各环节管理，推进采、销、存流程标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案，增强系统自动化能力。 4、库存与成本管理： 系统分析库存构成，制定相应管控策略，确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。 把控采购成本、质量标准与采购路径，及时捕捉市场行情变动趋势。 5、合同与关系维护： 完成合作协议签署，并监督履约进展，保持稳定协作关系。 联动工程、物流、品质及财务团队，优化产品开发、仓储配送资源配置，保障项目平稳过渡。 6、团队与项目管理： 主导采购跟单团队日常运作，完善内部采购管理制度与流程。 配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代采购管理模式与实践方法。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python应用经验者优先。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 1

具备三年以上机械行业从业经历，能够熟练识读机械图纸，掌握普碳钢、合金钢、锻件等金属材料的采购流程，具备良好的人际沟通能力。 职位福利：交通补助、补充医疗保险、包住、五险一金、优秀员工奖金、试用期提前转正、员工食堂

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

负责日常接待客户，收银，打扫好自己的卫生工作区域，薪资5k工作时间1-1点

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（以烘焙类、休闲食品为主），制定年度与季度采购目标及相应预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，持续优化产品SKU结构，提升产品市场差异化优势。 2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势，积极开拓具备竞争力的食品供应商资源（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期稳定的合作关系，同步推进供应链体系升级，保障供应的稳定性与时效性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，切实降低企业采购支出。 4、统筹采购团队管理，推动团队专业能力建设，确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理，确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。 6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统性分析与解读，定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验；大专及以上学历 2、累计3年以上烘焙领域从业经历 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析方法，具备应对突发状况的应急处置能力 5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责中业档案资料的归集、分类与数据分析 2. 保障档案信息的完整与准确无误 3. 配合上级完成各项相关工作安排 4. 负责售后客户关系维护与服务管理 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关专业知识并具备实操能力 2. 可独立开展档案数据的分析处理 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 年龄在25至45周岁之间，形象良好，身体健康，无不良习惯 5. 通过维系既有客户资源，推动后续业务拓展 岗位福利：

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升； 4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务； 4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责新员工录用通知及入职相关流程的办理； 2、办理员工人事异动手续，包括劳动合同的签署、续签及相关档案管理； 3、负责仓库物资的日常领取、发放及台账登记工作； 4、统计并制作员工考勤数据，汇总工服等劳保用品的申领信息； 5、统筹公司会议室的调度安排，落实会场布置及会前准备工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验（条件优异者可放宽至大专），亦欢迎优秀应届毕业生投递； 2、做事严谨细致，具备良好的组织能力与抗压能力。 8:45-11:30，13:00-17:30；周一休息