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采购经理/主管10年以上本科
工作职责: 1、商机阶段: 推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。 2、项目执行阶段: 1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性; 2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险; 3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划; 4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行; 5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异; 6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求; 7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力 3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力 5、具有良好的职业操守 6、能够使用英语作为工作语言者优先
采购经理/主管5-10年本科工程采购
岗位职责: 1. 负责所辖项目或专业范围内的物资采购执行工作; 2. 参与指定项目的前期投标询价、答疑澄清,确保询价资料真实有效; 3. 参与中标项目的预采购环节,在既定范围内推进设备与特殊材料的采购,协调通用类材料的采购事务; 4. 编制项目采购计划,并实施动态跟踪、管理与过程控制; 5. 开发项目所在地的本地化供应商资源,在引入充分竞争的基础上,通过组织评审或价格重新磋商,助力实现整体采购成本优化; 6. 组织开展项目采购收尾工作(涵盖设备、特材及通用材料),落实供应商履约评价; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类或经济类相关专业背景; 2. 具备五年以上采购管理经验,有寻源、计划、物控或供应链设计等相关工作经历; 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作能力及数据分析能力; 4. 具备较强的自我推动力,思维灵活,性格积极,责任心强,能适应企业快速发展下的高强度工作节奏; 5. 能够接受出差安排; 6. 身体健康,无影响工作的疾病。
项目采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1、商机阶段: 参与供应商与采购的早期协同(ESI),结合产品规划,推动采购及供应商在产品开发初期介入技术方案对接,协同制定降本策略,实现供应链前端融合。 2、项目执行阶段: 1)依据新项目需求及采购方针,从供应链角度对物料采购可行性提出专业建议,识别采购风险,协助研发确保物料可获得性; 2)主导项目物料选型、供应商筛选评估、准入审核、定点定价、合同签署及交付周期确认等工作,全程管控采购进度与潜在风险; 3)结合项目节奏与物料采购周期,制定包含策略性备料在内的采购方案与实施计划; 4)管控关键BOM结构,识别物料供应风险,推动风险应对措施落地执行; 5)BOM成本管理:组织物料成本测算,开展BOM变更的成本影响分析,包括价格与用量差异分析; 6)在各开发节点开展物料成本评审,确保项目达成既定成本目标; 7)及时响应并处理项目执行中的突发情况,高效解决交付过程中的各类异常,保障项目按期顺利交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备良好的英文读写能力 2、具有项目管理相关经验或具备项目统筹能力 3、掌握系统的采购专业知识,熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能适应高强度工作节奏 5、具备良好的职业操守与责任心
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。 2. 构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。 3. 全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。 4. 建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。 5. 熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业; 2. 具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续; 3. 有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力; 5. 年龄32-40岁,性别不限;
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责: 1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施: - 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成; - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系: - 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展; - 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力; 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历; 4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角; 5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
高级采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购电商采购招标采购
岗位职责: 1. 负责钛合金原材料及相关辅助材料的采购统筹与执行; 2. 搭建并持续优化供应商管理体系,保障关键供应商合作关系稳定; 3. 主导采购议价与合同谈判,推动实现年度降本目标; 4. 编制采购计划并跟踪执行进度,确保物料按时交付达标; 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上金属材料领域采购工作经验,熟悉钛合金产业链者优先; 3. 持有CPSM或CPPM等采购类专业资质者优先录用; 4. 熟悉SAP/ERP系统操作,具备数据处理及成本分析能力; 5. 工作地点为无锡,本地户籍或已在无锡定居者优先考虑;
生产采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件3C电子产品生产设备电气设备机电设备制造业采购
岗位职责: 1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的时效性与成本合理性; 2. 对接供应商资源,推动采购环节协同,提升供应链运作效率; 3. 跟踪市场变化与行业发展方向,为采购决策提供可行性建议; 4. 协助搭建并完善供应链管理机制,促进整体运营水平提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链领域工作经验,有电源设备行业背景者优先; 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立开展采购相关工作; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析处理能力; 4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行; 5. 工作态度严谨,富有责任感,具备良好的协作意识与团队精神
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责: 1. 负责公司生产及研发所需物料的采购全流程管控,涵盖需求对接、供应商开发、合同洽谈与订单落实。 2. 搭建并持续完善供应商管理机制,定期开展绩效评估,保障供应稳定性和成本合理性。 3. 联动研发、生产等相关部门制定采购方案,统筹交付周期与成本控制,确保项目按计划推进。 4. 关注市场行情变化,结合数据分析优化采购策略,实现采购成本的有效降低。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链、物流管理或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理经验,熟悉机械、电子类物料的采购流程及市场情况。 3. 拥有广泛的供应商资源,具备较强的谈判技巧和成本管控意识。 4. 熟悉ERP系统的操作,具有良好的跨部门沟通能力与团队协作能力。
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保目标达成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推动产品上架流程顺利实施; 3、具备配方拆解能力,可核算原料成本并测算产品单价;能依据市场变化优化配方,制定合理的成本标准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、参与销售定价策略制定,主导产品质量检测标准的建立与执行; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通及议价工作,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上架操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保销售目标顺利实现 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规; 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先; 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应商管理降本管理
岗位职责: 1、建立供应商筛选机制,组织实施资质审核,拓展优质供应资源。构建绩效评估模型,定期开展考核,维系高效合作机制,及时应对供应端突发问题,确保供应链平稳运行。 2、发布采购任务,执行询价、比价与议价流程,编制并跟进采购订单执行进度。把控来料验收环节,归档采购资料,保证信息全程可追溯。 3、跟踪行业市场动态,研判价格变化趋势,运用谈判策略及规模化采购手段实现降本目标。编制采购预算,分析项目投入产出比,参与成本控制与优化工作。 4、起草、审定采购合同条款,监督履约过程,妥善处理纠纷与违约情形。识别潜在采购风险,制定预防措施,完善应急响应方案。 5、借助信息化工具监控采购执行与供应商表现,生成采购分析报告,辅助管理决策。推进采购流程数字化升级,依据市场变化灵活调整采购规划。 任职要求: 1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理、机械工程、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年在工业自动化行业从事采购管理工作,有永磁电机或变频器成品采购经历者优先考虑。 3、了解永磁电机或变频器产品特性及市场格局,能够独立完成询价、比价、议价及成本核算工作。 4、熟练操作采购管理系统(如ERP、CRM)及常用办公软件(Excel、PPT等),具备通过数据挖掘提升采购效能的能力。 5、拥有较强的商务谈判能力与跨部门协同意识,能顺畅对接供应商、商务部、技术部等相关方,高效解决采购全流程中的各类问题。
装卸工包吃
白班日结《顺丰小件仓》18~55[庆祝]白班:8.30~20.30[红包][红包]保底包吃:有手机实名子弹领工资。主要工作:装/卸新、老员工不限[抱拳]。
无锡
6月4日 06:14拨打电话
厨工
招食堂阿姨,58岁以下,上班时间8:00到下午19:00,中途休息2个小时,工资20/小时,按9小时算工资地址:新吴区旺庄街道新区科技产业园新华路附近联系电话
无锡 新吴区
6月4日 06:13拨打电话
无锡江阴市招通风安装/维修
260-350元/天
通风安装长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
无锡市江阴市招通风安装/维修
无锡 江阴市
6月4日 06:13拨打电话
无锡新吴区招建筑木工360元/10小时可以干到年底生活费每月打卡()木工师傅优先
300-400元/天
建筑木工1-2人月结
无锡市新吴区招建筑木工360元/10小时可以干到年底生活费每月打卡(云贵川渝湖北)木工师傅优先
无锡 新吴区
6月4日 06:11拨打电话
综合承包
临时工,工期两天,3名年龄45岁以内,工资20一小时,上班时间:7:30-4:00主要打包方管和板子,提供饭,工期结束结清工资(自备劳保鞋)联系电话:
无锡
6月4日 06:09拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
采购文员
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专食品饮品国内采购
采购部日工作流程 早上: 1. 关注前一天的货物送达情况,是否有退换货,投诉处理与沟通。 2. 整理前一天的送货单,出货单出入库,检查是否有退换货,改单。 3. 整理今天订单。 下午: 4. 整理今天订单,是否需要预加工的半成品,或者冻品提前回来。 5. 整理订单,制单,下单。(蔬菜,豆制品,冻品,方便食品,酒水饮料,干货调料,面点,水产下单至对应的供应商)司机收货人员根据采购群订单验收核对食材上车。 6. 检查供应商是否收到订单并及时配货,是否有断货产品(蔬菜,冻品,调料干活等)。 7. 及时跟踪订单,是否上车。司机接收,嘱咐收货单签字带回。 8. 打印蔬菜,豆制品,鱼虾蛋白,冻品糕点,方便食品检测报告。因为供应商不能提供检测报告,下班前不能打印,提前沟通好,以电子档形式发送至客户验收食材人员。 9. 打印送货单,仔细核对规格,数量,单价,单位(箱,瓶,斤,公斤容易出现错误的单位),并且核算好总价。 晚上: 10. 食材回公司,有生产部协助卸货。检查核对送货单及各种小票。每天采购部留人检查食材入库接接收,蔬菜复称,检查缺货少货,品牌错误情况,一旦出现漏单,数量等问题应当及时联系采购人员及供应商补货换货。(人员内部协调早晚班)。 11. 夜间送货供应商应提前沟通好食材放置制定位置,并拍照上传至采购群。 12. 下班前整理好送货单,检测报告,送货明细至指定位置,司机第二天再次核对检查货物,上车送货至配送点! 13. 4.司机食材第二天出现问题原则上联系前一天值守人员电话,由值守人员处理配送员的紧急情况。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专商务采购
岗位职责: 1. 负责ERP、CRM系统中数据的录入与日常维护; 2. 处理采购合同及订单相关流程事务; 3. 制作并保管采购单据和各类统计报表; 4. 对采购相关资料进行分类与归档管理; 5. 执行采购物品的全流程管控; 6. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 为人诚信,无不良行为记录; 2. 大专及以上学历,具备3年以上工业类产品的采购工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力; 4. 工作责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力。
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理活动策划酒店管理
岗位职责: 1、负责来访人员的接待,协调会议室使用,并及时通知相关人员 2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记 3、组织并执行员工培训工作(含新员工入职培训等相关培训) 4、处理公司日常行政事务,保障办公环境有序运行 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑 2、工作踏实细致,态度认真,责任心强,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 3、熟练掌握Office系列办公软件操作 4、形象端正,气质良好,性格积极乐观,易于沟通 5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先 工作时间:8:30-17:15,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险一金
采购专员
5000-7000元/月
采购专员经验不限学历不限医疗设备国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 负责公司药品的采购工作,包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。 2. 根据公司销售需求,制定采购计划,确保药品库存的合理性和供应的及时性。 3. 对采购的药品进行质量把控,确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。 4. 负责药品采购团队的日常管理工作。 岗位要求: 1. 医学、药学等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉药品采购流程和行业动态有相关经验优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4. 具备较强的团队管理和领导能力
招投标专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年本科投标
岗位职责: 1、负责招标信息的收集、整理与跟进,及时掌握行业内的招标动态,确保信息的准确性和时效性; 2、主导投标文件的编制工作,涵盖商务内容(资质、报价、合同条款)和技术内容(方案设计、技术参数、服务承诺)的撰写与整合,确保完全响应招标要求; 3、协调公司内部及外部资源(如供应商、合作伙伴),获取投标所需材料(包括资质证明、检测报告、授权书等),保证资料齐全且有效; 4、负责投标文件的校对、排版、装订及密封,严格把控时间节点,确保在截止时间前顺利完成递交; 5、跟踪投标项目全过程,包括开标、评标结果查询,并及时汇报投标结果;中标后配合完成合同签署与项目交接,未中标项目则进行总结分析,整理可复用资料供后续参考; 6、建立并持续更新招投标资料库,对招标公告、投标文件、合同文本等进行分类归档,确保档案系统清晰、便于查阅。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、工程管理、法律等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年招投标相关工作经验,熟悉各类招标流程(如政府采购、工程类、服务类招投标),有物业服务行业投标经历者优先; 3、熟练掌握《招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规,了解行业相关政策与规范要求; 4、具有较强的文书写作和资料整合能力,能独立完成投标文件编制,精通Office办公软件(Word、Excel、PPT)操作; 5、具备一定的风险预判能力,能够识别招标文件中的关键条款与潜在问题,并提出可行应对策略; 6、具备良好的时间管理能力和抗压能力,能适应高强度的项目节奏;工作认真细致,责任心强,对文件中的文字、数据、格式等细节严格审核,杜绝因疏漏导致废标情况发生。 工作时间:8:30-17:30 午休1.5小时 薪资范围:5000-6000元/月,试用期三个月,交五险
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资: 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成(非强制)包吃住 三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程,有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
间接采购-MRO
8000-15000元/月
采购专员/助理3-5年本科招标采购商务采购
工作职责:负责集团及下属公司MRO类物资及相关项目的“寻源至付款”全流程管理,推动跨部门协作,整合采购需求,规范采购流程,实施集中采购优化措施,提升采购效率与成本管控能力。 岗位职责: 1. 业务需求管理:与各内部需求单位保持密切沟通,准确把握业务需求,通过定期组织跨部门会议或项目对接,共同制定需求计划,推进需求整合与标准化,协同落实采购策略,确保所采产品或服务满足业务实际需要并实现价值最大化; 2. 市场行情研究:持续开展采购市场调研,掌握供应资源动态与价格趋势,统筹控制采购成本,推动降本增效,保障各项采购目标顺利达成; 3. 采购流程执行:全面负责从采购申请、需求确认、供应商寻源、招投标/比价、商务谈判、定点决策、合同签订、到货交付、验收核验及付款结算等环节的闭环管理;确保采购物资和服务在成本、质量、交付周期等方面达标,并符合公司制度、内控及合规要求; 4. 供应商全周期管理:主导供应商开发、资质评审、引入准入、绩效评估与关系维护,构建高效、稳定、可靠的供应商资源池;定期开展绩效考核,推动供应商不断提升交付与服务水平,支撑企业运营需求; 5. 跨职能协同:与生产、设备、IT、财务等相关职能部门紧密配合,深入理解业务场景,提供专业、高效的采购支持方案; 6. 数据分析与汇报:整理分析采购相关数据,挖掘降本潜力与优化空间,定期向管理层提交采购绩效报告、市场动向分析、节约成果总结及改进建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3至5年间接采购领域工作经验; 2. 熟悉MRO物料类别(包括备品备件、劳保用品、切削工具、润滑油品、油脂、IT耗材及硬件设备)采购业务,了解主流MRO供应商资源;具有搭建MRO目录化采购体系经验者优先考虑; 3. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧与逻辑思维能力,擅长跨部门协作及供应商谈判; 4. 工作态度积极主动,目标导向清晰,具备较强的独立作业能力和抗压性;责任心强,富有团队合作意识; 5. 熟练操作Office办公软件;具备一定英语应用能力,可独立完成商务文书撰写(如询价文件、合同初稿),并进行书面形式的商务交流与澄清。
战略采购工程师
1-1.8万元/月
采购工程师经验不限本科外贸采购英语
【工作内容】 - 制定并落实公司关键物料及服务的采购策略,持续优化采购作业流程; - 研判市场动态与供应商综合实力,搭建并维护高质量供应资源体系; - 参与招投标准备与执行,促进采购成本优化与交付品质提升; - 与内部相关部门紧密协作,保障采购计划与业务实际需求精准匹配。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先考虑; - 具备较强的沟通协调能力和数据处理分析能力; - 熟悉采购基本流程,拥有良好的学习能力与抗压性; - 工作态度严谨细致,责任心强,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
行政专员/助理经验不限本科文职助理数据标注后勤文员
工作内容: 1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断; 2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题,定期对标注成果进行回顾与总结,主动提升业务能力,具备积极的工作态度; 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案; 4、能够快速响应任务需求,具备较高的风险识别意识,及时上报异常情况; 薪资福利: 税前(本科):基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴(200/400) 税前(专科):基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴(200/400) 工作时间: 早9晚6,周末双休,五险一金,7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。 其他: 1、入职即签订2年的正式劳动合同,试用期2个月。试用期工资不打折。 2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 3、试用期就开始缴纳社保公积金,另外额外缴纳商业险(可覆盖配偶和孩子)。 4、入职开始享受5天的带薪年休假。 5、发展空间良好,晋升路径为:标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。
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