任职要求： 1.具备商户开发能力，能通过线上（招商官网、行业平台）及线下（招商活动、实地拜访）方式挖掘3C租赁领域商户资源； 2.熟练运用PPT制作招商方案，能够清晰向商户介绍平台合作模式（自营/全托管）及其优势；具备良好谈判技巧，可就合作条款（如佣金比例、服务支持）与商户沟通并推进签约； 3.能接受短期出差安排。 岗位职责： 1.商户拓展：通过线上渠道（招商官网、行业平台广告）、线下招商会及合作渠道等方式，开发个人或企业类3C租赁商户，达成区域招商指标； 2.协助风控部门完成商户资质审核工作； 3.向目标商户讲解平台双运营模式（自营/全托管）的核心优势； 4.商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导、运营协助及定期回访等环节。 有3C行业商户资源者优先考虑 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休，底薪4000-6000 工作地点可面议，位于上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广，挖掘客户潜在需求，分析行业动态，及时整理并汇报市场动向、行业需求及竞争对手情况，制定切实可行的销售方案； 2、掌握公司产品特性，持续维护客户关系，熟悉政府采购与招投标相关流程； 3、传递企业核心理念，树立公司正面形象，积极推动公司产品与技术品牌的宣传与落地； 4、负责既有客户的维系，开拓新客户与新项目机会，主导招投标工作，完成合同签署及后续续约事宜； 5、跟进合同执行期间的客户服务、协调调整及回款进度等相关工作； 6、落实回款任务，保障项目按合同约定的时间节点顺利回收款项。 岗位要求： 1、市场营销、计算机、地理信息系统或相关专业大专及以上学历，具备2年以上IT行业销售工作经验，有1年以上政府领域销售经验者优先考虑； 2、具备出色的表达、沟通与影响能力，性格亲和，责任心强，能够获得客户信赖，工作条理清晰、执行高效； 3、经培训后能熟练掌握软件类项目销售的全流程、方法论及相关行业规范； 4、具备客观评估客户关系、项目进展及潜在风险的能力。

岗位职责: 1、配合总经理推动公司与客户建立长期稳定的合作关系，拓展客户资源与市场渠道，负责业务对接及回款跟进等工作。 2、要求统招全日制大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间。 3、能适应江西省内阶段性短期出差安排。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长应对和处理各类问题。 5、薪酬范围5-7K，享有项目绩效提成，缴纳五险，享受三节福利，提供食宿等保障待遇。 6、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每周一至周六上班，单休制

工作职责 1.达人合作与管理 •熟悉抖音后台达人端口，筛选优质达人，拓展达人资源； •每日与未合作达人沟通，促成合作意向；与合作达人对接产品、佣金、合作模式等事项；•负责合作达人的数据登记、样品安排、直播视频及成交数据跟进； •分析达人带货转化数据，优化合作效果。 2.商务拓展与关系维护 •负责抖音平台的商务合作拓展，制定并执行商务策略； •管理与维护抖音平台、达人等商务关系，提升品牌影响力； 3.项目执行与管理 •独立管理和优化商务项目，确保项目按时、按质完成； •协调内部资源，推动合作落地，提升合作效率。 任职要求 1.统招大专及以上学历优先，优秀可放宽； 2.一年以上抖音短视频商务BD工作经验，熟悉抖音平台规则与达人生态； 3.有家纺类目、母婴、家居等行业经验优先考虑； 4.出色的商务谈判与合作拓展能力，能够独立管理商务项目，优化合作流程； 5.良好的团队合作精神，责任心强； 6.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

工作内容： 1.落实公司销售方针，带领团队开展客户开拓与日常维护工作； 2.推动商机落地，挖掘潜在客户，分析客户需求并制定创新解决方案，促进成交转化；持续维护客户关系，确保销售目标达成； 3.全程跟进销售项目执行过程，实施有效管控，对团队整体业绩承担直接责任； 4.整理汇总市场信息、客户反馈及竞品动态，提出切实可行的优化建议； 5.开展线下客户拜访，强化客户粘性，提升客户重复购买率。 任职要求： 1.擅长客户资源的开发与整合，能熟练运用社交渠道拓展业务； 2.熟悉短视频平台及社交媒介运作模式，精准洞察用户行为与需求； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，适应高强度工作节奏，反应敏捷； 4.拥有较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、开展公司产品的市场推广，挖掘客户潜在需求，分析行业动态，及时整理并传递市场、行业动向及竞争情况，制定切实可行的销售方案； 2、掌握公司产品特性，持续优化客户关系，熟悉政府采购与招投标相关流程； 3、组织实施产品讲解与演示，突出产品亮点，推动客户达成合作意向； 4、传递和壹科技的核心理念，树立企业正面形象，积极提升产品与技术品牌的市场认知度； 5、负责既有客户的维系，开发新客户与新项目，主导招投标执行，完成合同签署及后续续约工作。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历，具备IT领域工作经验者优先； 2、具有出色的演讲、沟通与汇报能力，能依据客户实际需求灵活调整产品展示方式； 3、性格亲和，富有责任感，易于获得客户信赖； 4、工作条理清晰、高效有序，具备跨部门协作推进能力； 5、熟练撰写公文、发言稿、汇报材料等各类文案； 6、善于对外沟通，擅长公共关系建设与客户情感维护。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，踏实敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

【岗位福利】 1、底薪4000起+拓展奖励+采购奖励+优质代理商奖励，综合薪资12k+，上不封顶； 2、福利：早九晚六，周末双休。五险一金+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等； 3、晋升：提供公平公正公开的内部竞聘机会； 4、配备完善的培训支持体系。 【岗位职责】 1、开发并引进合作代理商，独立完成客户拜访与商务洽谈； 2、管理现有代理商合作关系，及时传递公司最新政策与运营策略； 3、收集并响应客户需求及市场动态，提出可行的营销优化建议，提升服务体验。 【任职要求】 1、具备支付领域工作经验及代理渠道运营管理背景； 2、学习与适应能力突出，能高效达成公司下达的各项指标； 3、具备良好的沟通表达能力，可独立开展出差拜访及客户谈判； 4、学历需大专及以上，表现优异者可酌情放宽条件； 【职业发展】 1、晋升路径：招商经理——销售主管——区域经理 2、培训与发展：定期举办销售技能训练、产品知识讲解及行业趋势交流活动，助力员工专业能力与综合素养持续提升，推动职业快速进阶。

1、情商高酒量好懂法务优先 2、形象气质佳30岁以内 主要工作： 1、应酬政府部门、甲方单位、设计院、项目负责人…宴请接待。需要酒量好。对工程合同法务方面熟悉，情商要高、形象气质佳！ 2、辅助领导关于合同、行政方面助理，懂法务优先！

南昌红谷滩南昌中升雷萨食堂招聘 大锅菜厨师工资5500-6000 只做一餐110人吃饭 食堂帮厨半天班工资3000 大锅菜师傅联系电话

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岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

跟全国美业老板谈合作

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责 1.带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标； 2.落实公司制定的业务战略，推进各项进度安排有效执行； 3.结合团队任务目标，拟定具体实施策略与行动计划，并依据数据反馈持续迭代优化； 4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队文化氛围； 5.初期需独立完成个人业绩指标； 6.精通公司业务知识，能够快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议； 7.参与制定、推动或配合上级落实相关管理制度与政策执行。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备强烈的学习意愿，愿意伴随企业共同成长； 2.具备同行业或销售类团队管理经验，拥有良好的过程管理能力与结果导向意识，善于复盘并引导成员反思； 3.能适应行业的高速变化，抗压能力强，可在高强度环境下高效产出； 4.思维清晰，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，了解人才盘点逻辑，对人员发展敏感度高；性格沉稳，有耐心和毅力，不适宜性情急躁者； 5.若暂无本行业经历，但具备互联网行业背景或销售管理经验，且职级达到储备干部M0及以上，可边实践边积累； 6.年龄要求在32岁以内。 三、福利待遇 1.初期阶段不脱离个人业绩，按个人回款核算收入；转为管理者后，按团队绩效考核计算薪酬； 2.提供六险一金、管理激励奖金、季度绩效奖励、年终奖及分红机会； 3.月综合收入区间为15-30k，欢迎实地查看薪资明细； 4.办公地点位于六眼井地铁口附近，晋升通道畅通； 5.核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，组织氛围开放，个人发展空间广阔。 注：若能力出众，规则由你参与定义，薪资上限由你决定

一、岗位职责： 1、负责课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作； 2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系； 3、独立达成业绩考核目标，定期汇总客户跟进情况； 4、组织并邀约潜在客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动； 二、【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，轻松起步！ 三、任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能有效与客户建立信任关系。 2.具备基础的市场洞察力和判断力，能识别合作机会。 3.有较强的学习意识和抗压能力，适应快速成长的工作节奏。 【优势】 1.提供精准客户资源支持，无需盲目开发，无无效考核，聚焦成果产出 2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于高速发展期，诚邀追求高收入、勇于突破的伙伴加入我们！

维护老客户，开发和服务新客户

公司集团大量招聘人才，能者多得，福利好，具体来公司面谈

岗位职责: 1.负责快消品及零售领域的招商拓展，积极对接潜在合作资源 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与进度 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地与持续发展 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行顺畅有效的互动交流 2.适应能力强，可快速融入新环境并胜任跨职能团队合作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果品质 岗位经验： 1.至少一年以上传统快消行业招商相关工作经验 2.在本地拥有一定的行业人脉和资源积累 3.具备较强的沟通意愿与商务谈判能力 无经验者请勿投递！！ 福利待遇： 1.月均收入范围（10k-30k） 2.享有节日福利补贴 3.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，节假日照常休息 4.提供节日关怀、团队聚餐、生日庆祝等丰富员工活动

别人咨询你已读不回 别人面试你考虑 别人入职你等等 别人拿工资了结果你身无分文！ 快过年了还在等什么快来找我吧 看清楚哦~标题是下午茶，工作不是内容！！！！ 薪资待遇: 1、综合底薪5500+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点晚六点，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 4.兼职时间需要（可实习） 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在16-25周岁，公司都是90后-00后别人咨询

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关经验 2、具备一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1、具备1－3年装修行业经验，有装饰行业市场主管、市场总监等相关岗位工作经历。 2、拥有较强的管理能力，善于团队协作，能够凝聚团队力量共同进步。 3、具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，抗压能力强，应变能力出色；有能力就有回报！诚邀优秀人才携手共进。

诚招： 炉台5500-6500 切配4500-5500 蒸煲4500-5500 打荷3800-4500 洗碗3800-4500月休四天，连锁企业，宿舍空调，洗衣机，热水器，阳台，每周有阿姨打扫卫生，福利待遇优厚！有闲着的兄弟可以与我联系！有健康证的优先考虑！ 工作地址：南昌龙湖青山湖天街4楼 联系人：张 联系电话：