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岗位名称：门店员工 岗位要求：善于沟通、有穿搭兴趣和能力、辅助顾客挑选合适风格； 薪资待遇：底薪加高额提成制度，享受员工内购优惠，具体薪资数额和调整机制面议。

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郑州新郑龙湖镇招导购 要求： 1，工作踏实稳重，执行力强 2.有销售经验优先 3.热情活泼，有实干精神 4.年龄25-40 上班时间：半天班，月休3天 事儿少只需努力用心做销售，能拿多少工资，你的能力说了算 联系人：李女士 电话：

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本店招聘厨师2人，凉菜师傅1人，要求：会下面，会大盘凉菜即可，工资：5000一6500包吃住，过油师傅1人，要求：过油，会下面。活好干，工资准时！月休2天。地址：农业南路与永平路交叉口向北100米邢中原杂面条电话☎

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.按照公司运输计划，做好出车前检查、途中货物保管及目的地交付工作 3.遵守道路交通法规和企业安全管理规定，确保行车安全无事故 4.如实填写行车日志、油耗记录等运营资料，配合车队管理工作 5.及时报告车辆故障情况，配合完成日常维护与保养 任职要求： 1.持有B类机动车驾驶证，具备合法道路货物运输从业资格证 2.具备实际货车驾驶经验，熟悉车辆基本构造和日常维护知识 3.无重大交通责任事故记录，遵守交通规则，安全意识强 4.能适应灵活的工作时间安排，服从调度管理，责任心强 5.学历不限，身体健康，能够胜任长途或短途货运工作

北三环招聘电梯司机。3400。。。

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招聘啦 品牌：POLOWALK /圣大保罗 招聘导购2人 库房管理1人 员工薪资：底薪➕阶段提成+节假日三薪+五险+休息（月均4500-6000+） 任职资格： 1、符合商场办号要求，有服装销售经验者优先 2、个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、年龄：20岁-40岁 工作地点：欧亚奥莱 /欧亚卖场 联系电话☎（同步）

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龙泉世贸广场二楼黛安芬内衣招聘营业员，上一全一休！ 有销售经验者优先，年龄可适当放宽退休人员有销售经验的也可，有意愿的可电联 ！

Lee招聘优秀导购（旺季加编） 工作地点：会展公园负二层 任职资格：（要求） 1、年龄25-38岁，，必须至少有3年以上服装销售经验，没有经验勿扰。 2、有较好的非销能力以及搭配技巧。 3、有强烈赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳。 4、时尚会穿搭 福利待遇： 1、6000～10000以上 2、满年司龄奖，每年七天带薪年假 3、公司交五险，十三薪 班次 晚班大班休息 ☎联系电话: 张女士同步 欢迎热爱生活的你的加入

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

岗位职责： 1、全面负责车间日常运作，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协同销售、仓储、行政等相关部门开展跨部门协作与工作衔接； 3、依据公司订单需求，合理编制并执行生产排程； 4、实时跟踪生产运行情况，发现问题及时汇报，并推动流程优化与管理改进。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年及以上生产管理领域工作经验； 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑；

1负责厂内收货，核实客户资料 2负责厂内发货，核对出库信息、产品规格及订单内容 3负责跟进厂内生产进度，及时反馈并响应设计接单的跟单需求

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

岗位名称：门店员工 岗位要求：1.热情会聊；2.爱穿搭；3.能帮顾客找到最适合的风格； 薪资待遇：底薪+高额提成（卖得越多赚得越多），员工内购折扣（衣柜永远不重样），薪资具体数额及调整机制详谈。

本周9-11号三天 连续做三周五六日，一共九天 大张长申锦艺城店 招护肤品导购一名 18-45岁 要有化妆品销售经验 工资120一天 联系（同）

———————————————— 4⃣托尼送酒招聘主管、店长、内勤等，地址：新老县城、白沙、万邦、康庄、绿博、九龙。 ☎

职位描述 岗位职责： ①负责建立健全生产车间的各项管理制度与作业流程； ②依据生产实际，制定物资供应计划及生产排程方案； ③按照生产排期，统筹协调生产进度、原材料调配与仓储衔接，合理安排人员作业，均衡调度设备与物料，保障生产任务按时完成； ④监督生产执行情况，结合现场实际分析生产运行状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升作业效率； ⑤落实车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理工作； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理岗位工作经验； ③具有战略层面的生产规划与决策能力，精通生产运营与仓储管理，掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备管理相关知识与实操技能； ④熟悉QS生产管理体系的实际运作流程； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

郑州市索凌路女装店（连锁店）招聘优秀导购一名，年龄要求23岁到45岁，做过服装导购优先，公司缴纳社保，享受带薪休假，底薪+提成+全勤奖+现金奖励+过节福利。联系电话同步