河南•郑州中原区，急聘 店长3名 纯绿色店铺1000平 要求有资源 新店能带技师入场 底薪8000加分红 要求随时能够到岗 联系电话

招聘：超市招聘清河湾超市招聘主管。要求业务熟练，有工作经验者优先录用。薪资待遇面议。联系人:张女士，电话

招聘：豪布斯卡陋食铭招人 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

郑州市管城回族区招水电，安装线盒 5元一个（有个百十个 都在一层，）

郑州市中牟县招石膏板吊顶，小工大工都行

郑州管城回族区招腻子/大白/墙漆，油漆工，抹灰，工地小工/杂工，工地清洁/开荒

现在需要夜班钢筋工，工作内容为一车钢筋。

环氧地坪60平方，一底一中两面，基底需要打磨，局部坑洞修补，10元/平

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

招聘：办公室主任薪资：5000-8000元【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名门店店长（1人）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标；2.门店人员排班、培训、服务监督，打造良好的客户服务氛围；3.维护会员客户，处理客户咨询与售后，策划门店体验活动；4.门店环境、物料、库存、成本管控，落实公司各项制度。任职要求1.1年以上养生/健康行业门店管理经验，熟悉会员运营；2.擅长沟通谈判，有团队带领能力，目标感强；3.认同大健康理念，服务意识好，做事踏实有责任心；4.有健康管理、养生行业经验优先。薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议销售接待（2人）岗位职责1.门店客户迎宾接待、引导体验，介绍健康养生项目与设备；2.倾听客户健康需求，做好客户登记、跟进、会员维护；3.接待到店及线上咨询客户，完成体验转化、销售成交；4.保持门店整洁，配合门店各类体验活动落地。任职要求1.形象亲和，善于沟通，喜欢与人交流；2.有无行业经验均可，公司提供专业培训；3.热爱大健康行业，耐心细心，有销售意识；4.有养生、美业、健康接待经验优先。薪资：底薪4000-6000+个人高提成+五险，收入上不封顶，工作地点：油竹侨博广场联系人：王女士有意者可直接电话联系/投递简历

店长20岁以上店长（要有茶饮门店管理经验）薪资福利:店员：试岗7天，80元/天；转正2800-3500店长（要有茶饮门店管理经验）：阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住店员班次：早8:30-18:30晚13:30-23:30，每班含1小时就餐休息

店长要求有相关中高端服装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶

招聘优秀店长及导购品牌：法国Lafuma工作地点：沈阳杉杉奥莱招聘要求：要求：年龄25-35岁形象好气质佳具有良好的沟通表达能力，执行力强非销能力强有两年以上服装销售管理经验待遇：基本工资+提成+店长津贴+各项补贴+保险+各项激励奖金+13薪+带薪年假+年体检年旅游欢迎想挣钱的你加入，混日子的勿扰联系电话:同步

表达能力强，有亲和力，责任心强！

我们是半自助棋牌室，每天下午上班，到晚上10点，每天8小时左右。主要工作就是帮客人核销团购，调麻将，包间退出来以后的简单卫生。

早上9点上班，晚上8点下班。负责日常出库入库，货架整理。

窗帘店销售有经验，25-40岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.规范陈列商品，保持店面整洁有序，营造良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

1.河南本地餐饮连锁； 2.晋升空间大，可提供稳定的平台； 3.招聘优秀的储备店面管理人才； 4.储备干部，前期需在门店轮岗学习； 5.工作地址郑州各直营门店； 6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。 7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

切水果 摆果盘 工作

卖货推卡，试吃引流

店长1.年龄:19-35岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.有团队精神，热情待客；4.接受早晚轮班制度，有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利：，国家法定假日享双薪；2.奖金与激励：入职满半年可获司龄奖金，最高500元；设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金；推荐伙伴入职且留存满半年，可获推荐奖金；3.出勤关怀：周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯；4.成长发展：提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额工作地址:名嘉汇时尚中心1F

招聘：店长助理薪资：6000-9000元岗位主要工作内容：店务管理，人员编制，日常销售等以往的工作经历要求：有美业经验最好，不过没有也没关系，可以培训

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。