1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

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岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

招聘：店长（年终奖） 薪资：6000.00-15000.00 岗位名称：店长 工资：6000-15000元 工作内容： 1、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 2、管理门店团队，帮助提升员工绩效和客户满意度任职要求： 3、完成年度、月度销售目标； 要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备出色的管理能力和团队协作精神； 3、能够有效解决店内运营中的问题。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利：节日福利 年终奖 年度旅游 全勤奖 定期团建

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