洗脚招按摩

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的按摩及足疗服务 2. 做好服务前中后的沟通与反馈，提升客户满意度与复购率 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识、亲和力与责任心 2. 有足疗师或按摩师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 身体健康，仪容整洁，能适应服务行业工作节奏 4. 普通话良好，具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强的学习意愿与服务热情

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招聘：k歌沐足技师 工作不累，按摩k歌 公司包吃包住，工作不累，需要服从管理， 有行业经验优先 薪资待遇6000---15000/月 年纪：18到30 电话：向先生（微信同号） 工作地点：浙江湖州

招聘养生技师，主营柔式按摩、精油开背，有无经验均可，带薪培训。待遇优厚，收入稳定，包吃包住，欢迎直接联系

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

我们是正规推拿养生馆，8年老店。以推拿、艾灸，精油、养护为主。要求推拿师技术过硬，服务态度好。男女不限。工资是项目提成，福利有全勤奖，绩效奖，工龄奖，年终奖，吃在店里，住有补助。原点共识，融合共振。愿意在生美行业发展的，携手共赢！

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叉车工，200工作地址:台州临海吉利汽车生产基地8:00-20:00，两班倒，站立式作业25元/小时（餐补），综合工资8000到9000元餐补2元/小时（已含工资里）52岁以下，有证，初中学历以上、会写简历

为顾客提供专业 修脚、按摩、足疗等服务。工作环境轻松，没那么多规矩 详情咨询

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有《保健按摩师》职业资格证书者优先 5.学历不限，有学习意愿和责任心即可

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

招聘 本店应扩大经营，急需招技师 3 一 4 人，能吃苦耐劳，熟手优先，生手有师傅带，年龄25-45岁，工资底薪6000+提成。有吃住。 有意者的可以来电面谈。 联系电话陶小姐

招聘：销售店长 薪资：1万~1.6万 岗位职责： 1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案； 5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。 6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1）年龄30-45之间 2）2年以上团队销售管理经验； 3）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

招聘：咖啡师 薪资：4千~5千 职位描述： 1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作； 2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求； 3.热情的向顾客介绍产品信息； 4.积极参加培训。 5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。 6.上班时间：9:00-17:30 7.上六休一 职位要求： 1.形象好气质佳，身体健康； 2.1-2年工作经验； 3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养； 4.拿铁拉花制作技巧； 5.热爱咖啡饮品知识。 6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-5500 7.具体面议

招聘：店长 薪资：4500-6500 责任心和积极的工作态度,良好沟通能力，有经验有限

店长助理 1.性格开朗，讲究卫生；2.年龄20 - 50岁；3.服从领导工作安排 薪资福利:1.无责任底薪3000元，奖金另算（300 - 3000）；2.月休四天，上班时长7 - 8小时，无夜班；3.长期稳定工作的第二年起加工龄奖；4.每月有员工聚餐，每年两次免费旅游 招工人数:若干名 工作地址:浦江城北加油站旁

招聘：装配课课长 薪资：1万~1.5万 职责描述： 1． 课内的组织、架构与人员编制。 2． 课内人员的考勤，人员调配、晋升与奖惩。 3． 装配生产订单的组织与生产派工的执行督导。 4． 落实产品的自主检验与首件检验。 5． 设备的管制及设备日常维护，保养、点检执行监控。 6． 现场的“5S”管理、推动与执行落实。 7． 单位人员的绩效考核与员工的个人评比。 8． 部门年度计划及执行，新员工的岗位培训。 9． 对辅料的领用、发放、管理消耗控制在单位成本基准内。 10． 控制产品的质量、客诉、报废率、批次合格率不超标准。 11． 课内以工作安全教育规划，预防实施的督导。 12． 课内制度的建立，实属与执行落实。 13． 完成上级交待事项。 任职要求： 1. 年龄：30岁-38岁之间； 2、大专及以上学历，从事球头同行业经验优先； 3、熟悉设备运行基本原理，具备动手能力和实践经验； 3、具备一定的生产工艺管理经验； 4、熟练使用办公软件，基本书面和口头沟通能力。 5、具备组织协调和分析解决问题的能力。

招聘：店长 薪资：3300-6000 炸鸡店店长

招聘：储备干部（各地区） 薪资：5000 - 10000 培养方向：卖场管理人员（3-6个月基础学习→店助→店长） 晋升空间：公司中高层管理岗位 岗位要求：大专以上学历，20-28岁，专业不限，热爱零售服务行业，能从基层做起，具有较强的沟通、协调、抗压能力。 工作地点：台州各地区、杭州、衢州（综合门店、移动营业厅、专卖店、商超、综合体）

招聘：优秀店长薪资：7000-12000只要你有野心，可以成为门店的合伙人股东，核心高层每年三到四次高端旅游。

招聘：店长/顾问薪资：4000-10000元/月职位要求：年龄25一40岁，有服务意识，喜欢与人沟通，有耐心和责任心，有做过美容，养发优先，回答客户问题，解决客户需求。岗位来源:企业发布(非转发)

招聘：咖啡师 薪资：4千~5千 职位描述： 1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作； 2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求； 3.热情的向顾客介绍产品信息； 4.积极参加培训。 5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。 6.上班时间：9:00-17:30 7.上六休一 职位要求： 1.形象好气质佳，身体健康； 2.1-2年工作经验； 3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养； 4.拿铁拉花制作技巧； 5.热爱咖啡饮品知识。 6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-5500 7.具体面议