岗位职责：1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；3、配合理疗项目、保健食品的销售。职位要求：1、形象气质佳，具有五年以上中医理疗及大健康美容方面工作经验;2、熟悉面诊、按摩、艾灸、推拿、针灸、刮痧、刺络等理疗手法;3、具备很好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、性情平和、敬岗爱业；4、注重团队合作，职业素养高。薪酬待遇：1、底薪4000，提成上不封顶2、公司可提供食宿，住北京也可以通勤

施疗师

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月入20000以上不需要任何证件公司给办理免费培训信息真实有效缺人想挣钱的联系

北京昌平招聘招聘男女师傅随时能上班手法项目55理疗46充卡5个点（当天发）管吃住联系人号

招聘有经验美容美体师，头疗师，理疗师5人，学徒2名，前台1名。任职资格：1、在20到45岁之间；有相关行业职位工作经验。优秀者可以放开年纪限制。岗位要求、福利待遇：前台：5000学徒：保底4000到5000（亲和能力强，愿意沟通）熟手：保底7000到10000（2年以上经验，能独立销售）联系人：陈经理联系电话：

唯纳元素（北京）健康科技有限公司，是唯纳集团于2023年成立的一家专注生命健康管理服务、集新中医IET技术应用推广及高技能专业人才培训为一体的创新型科技企业。    聚焦“科学管理、精准控糖”，服务高血糖人群，提高居民生命质量，更好地保障大众健康。1.熟练掌握非IET干预技术，调理康复慢性；2.能针对顾客的身体健康情况，通过专业调理消除慢性病症，改善健康状况，实现康复逆转1.培训期一个月，带薪培训，包吃住。2.实习期两个月，带薪实习，包吃住。3.考核录用，，薪资8~12包含岗位工资、满勤奖、绩效、差补、住房补贴。上班时间早8：30-12：00下午1：30-5：30

有理疗技师证，五官端正有爱心有良好的职业道德

运用TBS做身体理疗

一、要求会调理疼痛和慢性病症，懂中医经络，熟悉经络按摩手法。二、按摩要求渗透有力，持久揉和，可以做到深层小肌肉，同时要求有舒适度。三、要求懂经络穴位和基本理论知识，诊断辩证，能说出顾客感受以及影响的部位。四、性格柔和，沟通能力好，擅长销售，能详细说清疼痛原因，而且还能帮助客户解决问题。五、情商高，会沟通，要求形象好，年龄30-45岁佳。

海淀北四环万泉河桥二小附近进行管道沙回填工程，需要运输约五十车面纱，工作时间为七点到十点，车辆要求有准运证且能够承载土面，没有胶泥要求。

寻找北京昌平长期水车司机，诚邀有志之士加入昌平车队。

北京招聘主题电工一名，工作至年底，工作地点在北京。

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招聘兼职中控员一名，工作地点为西城金融街，，年龄45岁以下，持有中控证，工作时间为白夜休休制，薪资3500元，具体班次为13号白班和14号夜班，如有疑问可联系宋经理在北京城区的办公地点。

1.懂中医，懂艾灸2.可跟师学习，做学徒

手法简单好学，3-7天就能上手，20-55岁有没有经验都可以，可以日结可以月结，兼职全职都可以

主要从事康复理疗工作，全职或兼职均可。

熟悉大健康行业,工作认真,态度端正,善于沟通，涉及范围有中医美容去皱，美白调理，穴位针灸，艾灸，健康减肥等身体调理修复项目。学历不限,男女不限，年龄20--55岁，生手熟手均可。生手可免费培训学习手法，学成有证安排到店面上班。薪资待遇:底薪4000+提成，早九晚六，月休4天自己调休，只要你认真努力做，不怕受累，月入过万都能实现。

新熟手均可，工作认真，学历不限上班时间早九晚六底薪4000提成

诚聘师傅，3名，年龄45岁以下1.薪资：保底7000，按摩提成45元/个钟，精油80元/个钟2.要求：5年以上工作经验，擅长颈肩腰腿调理，刮痧、拔罐、精油开背。3.食宿：管吃住，周边生活设施完善，购物方便，工作、生活环境舒适。5.福利：每年一次外出旅游团建，报销回家车票。欢迎有志之士的您加入，合作共赢。微信电话：地址：北京市大兴龙湖天街

全职芳香经络师要求：18——25岁要求形象无压力不办卡

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

招按摩SPA技师8000-13000十天一结工资

高新诚聘足疗按摩spa技师学徒管吃管住，带薪培训

安全教育督导及安全知识宣传，监督员工规范作业

顺义区高丽营镇扬州修脚旗舰店，

形象好，手法好，年龄在18到35之间，有保底，详谈

工作地点：北京、天津公司概述：我们是一家省级龙头企业，同时也是省级专精特新企业。我们致力于成为中国健康食品行业的优质品牌，为顾客带来提升生活质量的消费升级和美好体验。我们追求创新、务实、共赢。岗位职责：主要负责所辖区域渠道运营体系的运行和优化、渠道关系的维护、不断提升渠道的盈利能力1.巡店督导。负责监督渠道运营是否符合公司的要求、规范和标准、并及时帮助指导、对不规范行为进行纠正（包括但不限于陈列规范、产品质量问题、损耗缺调补货问题、异常问题、服务规范、话术培训等）2.渠道动销。负责渠道的动销方案设计、实施与改善，促销人员运营、督导、协调、培训、汰换3.客情维护。负责对接渠道一线相关工作人员，洞察并了解渠道现状和需求，提升渠道关系和满意度4.运营保障。负责对接与协调产品的调配、缺补，降低产品损耗，保证产品供应，提升供应链效率5.问题反馈。负责对渠道运营数据和异常进行总结，并常态化地向上反馈、提出建议任职要求：1.做过KA系统（商超）督导工作2年以上工作经验2.生鲜、零售、快销相关从业经验优先、相关渠道资源者优先3.军人、消防员等为国家做出贡献者优先4.兼职勿扰

店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作，制订各项营销策略及实施（包括线上流量平台数据维持，如大众点评、外卖平台等）,确保完成门店营业目标；2、制定高效定量的日常工作计划，确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作，指导门店的业务工作，提高销售、服务业绩；3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理；4、监督门店原材料损耗管理，把握原材料损耗尺度，完成纯利润指标；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评；7、负责店内其他日常事务和外联事务：二、【任职要求】1.18-35周岁，高中以上学历；经验不限，有冰淇淋相关经验优先考虑；2．具有较强的服务意识；三、【工作时间】轮班制，每天9小时（包含吃饭时间）四、【薪资标准】7000-9000元／月五、【福利待遇】1．正式员工入职享受社保；2．传统节日公司会统一发放礼品，员工生日关怀；3．春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票；六、【发展途径】晋升通道：店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点：金源燕莎