岗位职责： 1、承担机加工艺的研发与改进，编制合理的加工工艺方案； 2、负责加工中心（CNC）的程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置； 3、进行工装夹具的设计，调整并优化加工参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高加工效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的技术革新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解常用刀具选型原则，特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性； 综合能力： 具备良好的工艺分析与持续优化能力 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产一线工作环境

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并承担试制阶段的工艺调试与持续优化工作； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进，制定相应的标准作业流程（SOP）和工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零部件工艺卡、材料消耗定额等，确保设计要求在生产中有效落地； 4、跟踪碳纤维增强树脂基复合材料等先进复材技术的发展动态，积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复合材料市场发展动向与需求变化，支持新产品的研发推进及规模化生产落地； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与执行工作，承担技术文档撰写及专利申请相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；掌握CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能接受occasional加班安排。

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2)明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制并维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成setup与调试。 (3)分析新材料/新产品量产条件，形成可行性评估报告并提交审核。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别关键异常点并制定改善对策。 (2)推动提升产品良率与产线效率，按周期总结改进成效并汇报进展。 3、异常问题应对 (1)快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落地执行。 (2)协调处理客户反馈的品质投诉与退返品，确保问题有效关闭。 4、设备工装治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员技能培训工作。 (2)评估仪器设备增购需求，拟定校准计划，保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上电子制造领域品质技术岗位经验，掌握封装工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 熟悉电子整机装配工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力突出。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及协作意识。 积极沟通协调，能够快速响应并解决现场异常，及时上报处理结果。 晋升方向：品质技术主管

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业主流的装配流程与工艺方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计开发任务；能够利用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配验证，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析判断与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并提出有效改进措施，协同相关部门落实解决方案； 5.工作认真负责，具有强烈的质量意识和责任担当，能够严格执行装配过程的质量控制标准，确保各环节符合规范要求。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.采集生产过程中的工艺数据，包括装配工时、缺陷率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈持续优化装配工艺方案； 4.确定装配过程中所需的工装、夹具及设备配置，负责选型与设计工作；牵头组织工艺验证试验，确保新工艺满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供工艺优化建议； 6.组织实施对生产人员的工艺技术培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责钛合金产品锻造工艺方案的制定与优化； 2.负责相关技术文档的编写及更新维护； 3.负责特殊工序工艺验证及质量监督工作；参与生产过程中工艺技术问题和质量异常的收集、整理、分析与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景； 2.工作细致严谨，具备现场问题处理能力； 3.具备良好沟通能力，责任心强，熟练使用办公软件； 4.具有较强的协调沟通意识和团队协作精神，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、根据客户的加工需求，制定激光加工技术方案，并完成光学元器件的选型工作； 2、参与新项目中的工艺开发或技术研发，设计可行性解决方案，并开展工艺测试与技术突破； 3、跟踪激光加工领域的新技术、新设备及新兴应用，提出可行的技术升级或设备引进建议，同时关注未来3-5年行业发展趋势，提前布局关键技术预研； 4、在公司项目中担任光学技术支持角色，设计光路传输系统，协助工艺或售后团队解决激光加工过程中的技术问题； 5、接待来访客户，现场讲解激光设备功能，解答其关于激光加工原理、设备特性及工艺流程的相关咨询； 6、参与售前阶段项目或合同的技术方案制定，提供专业工艺支持； 7、按时高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、激光、物理、材料、光学等相关专业全日制本科及以上学历，具备2年以上激光加工设备行业工作经验； 2、掌握激光加工基本原理，具有光场调控相关研究或实践经历，熟悉激光传输特性、光束整形方法及激光与材料作用机制； 3、具备较强的学习能力和研发素养，富有挑战精神，面对技术难题能冷静分析并开展系统性研究论证； 4、具备良好的职业操守，责任心强，态度积极向上； 5、有超快激光精密加工设备应用经验，或具备光场调控、光学系统设计、激光加工实践背景者优先考虑；

主导新产品工艺开发，审定工艺流程规划及DFM（可制造性设计）方案 构建关键工序管控规范，督导日常工艺巡查与过程稳定性评估 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系设计与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE不低于85% 推进自动化升级项目落地执行（年度自动化率提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡管理 管控试生产项目全流程（从方案策划至问题闭环） 分析技改项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺技能培训，达成核心岗位持证覆盖率达100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程团队建设（含人才引进、绩效考评、梯队培养） 管控部门预算执行，确保费用偏差率≤5%

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的策划、输入、输出、转化及确认等设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发期间跨部门沟通协调及技术指导工作； 3.负责新产品开发相关输出文件、资料及验证内容的培训实施； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5.处理各工序反馈的工艺异常问题并提出解决方案； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质的一致性； 3.处理生产中出现的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

1.解决生产过程中的技术难题； 2.掌握工业产品加工流程与工艺要求； 3.熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4.编制作业指导文件，操作ERP系统； 5.推行精益生产模式，落实6S现场管理； 6.负责生产现场质量异常的监控与改进。

有会做 管道铁皮保护的吗。

西安泾渭新区长白班（本次重点招聘：折弯工） 【面试时间】：下午13点，折弯工大量要人 【招聘岗位】：折弯工（1年相关工作经验，能看懂图纸，熟悉测量工具。） 【招聘要求】：20-48岁， 【工作时间】：长白班，8点30-20点30，忙的时候晚上要加班到22点 【薪资】：普工19元/小时，月薪5000-6000（会用角磨机就行） 二保焊26元/小时，月薪7000+（焊接技术好，无证也可以） 折弯工30元/小时，月薪7800+ 【食宿】免费包吃包住（折弯工岗位） 【发薪日期】：每月15日 可抽烟，车间管理人性化 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 本次重点招聘：折弯工（普工只需要4-5个人）折弯工大量招聘

厂区一宾馆招保安，要求岁60岁以下，身体健康！联系电话:

西安市雁塔区招水工

品牌:Mitti 轻奢童装 岗位：急招高销1名 工作地点：赛格店 要求：25-38周岁以内、个性时尚、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进 福利待遇:4000-10000上不封顶.底薪+提成+社保五险+年假等。 电话：（同步）

岗位职责: 1.依据样品单、样鞋及纸板，制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 3.熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

任职要求： 1、有汽车零部件行业机加过程工艺管理、策划、实施等至少6年工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系要求: 3、能擅长使用相关制图或绘图软件，AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS等: 4、对机加工设备、刀具、工装等认识全面，擅长零件工艺过程策划，具备刀具、工装(油漆液压工装)设计能力: 5、能操作CNCN,具备独立编程能力，善于理论计算工艺过程能力和节拍 6、有汽车制动系统企业工作经验优先考虑; 具备技能：机械制图CAD、3D建模、EXCEL、WORD等软件应用: 工作内容： 1、对公司机加车间卡钳、支架、转向节、制动盘等进行工艺策划，落实公司新增设备能力的规划: 2、新项目的工艺过程开发:工装、刀具、工艺文件的设计与编制: 3、应对内、外部审核过程，审核问题点改善等; 4、提升、改造现有机加工艺过程，优化工装夹具、刀具、加工程序等，改善加工节拍、改善质量等: 5、新项目样品调试任务，刀具、工装、备件等管理，推进5S和智能库房管理等: 6、制定工艺年度改善任务，达成部门设定Q\C\D等管理指标;

陕西省，府谷县，亚博镁厂，招叉车司机2名，12小时2班倒，工资7800，安全绩效500，每月28号发放工资 男女不限。 注：来了去府谷天化医院体检，带上体检报告报名 要求老司机，在镁厂工作过得优先 联系电话：

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

入职缴纳社保坐岗长白班 ———————————————— [太阳][太阳]单位简介：正合芯科经营电力行业高效节能技术；电子专用材料研发；新材料技术研发等 [爱心]优势：入职缴纳五险 [爱心]优势：长白班多，部分倒班 [爱心]优势：全坐岗，不穿无尘服 [爱心]优势：提供住宿，有餐补 ———————————————— 招聘岗位：普工 综合薪资：6500，每月5号发上月薪资 食宿环境：每天提供餐补，一天20，公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。

短期寒假工草滩小六汤包包吃住 春节蒸碗 17-50岁 面试时间23号9点 至 切配/炒锅 需求6人 工资130元/天 小工包装100元/天 需求24人 男女不限 管吃住， 上班时间 下午17点-凌晨1点 要求要有健康证。（没有可提供证明免费办理） 注：工期有可能会延长。 地址：草滩四路 电话：（同）

职位详情 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭 卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资高 2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元 4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：8千元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时 2、工作时间：每个星期6天，每天10小时，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍；节假目了倍子 、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮城坏，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 3、金勒奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会，可通过内部考试晋开。 6、工作地点：无锡市惠山区 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自油选择岗位。 -【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 先。一 四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！

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叉车司机 23 - 50岁，3年以上叉车工作经验。 薪资福利:工资+安全奖+考核奖=5800元以上。 招工人数:2 1、用餐：自助餐+美食城；2、住宿：两人一间标准间，独立卫生间，网络电视，无线网络全覆盖；3、县城通勤车每日2趟；4、春节3倍工资+法定假日免费餐+生日送蛋糕等多项劳保福利；5、室内体育馆，文体设施齐全，供员工健身娱乐。面试时请提供3张1寸彩照，身份证原件，大专以上需提供毕业证等证件，每天有往返府谷的通勤车，通勤车司机电话。 ；电话：0912

高陵二保焊300一天，要证 [庆祝]高陵马家湾二保焊[庆祝] [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试