招聘：北街导购实习店长（包住） 薪资：5000-10000 职位描述：

招聘：店长 薪资：5000以上 职位描述： 具备统筹门店运营，货品管理与团队协作的能力，跟着成熟晋升路径稳步成长打造网红打卡门店。

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

招聘：中国移动/电信/联通营业厅店长 薪资：5000-8000 职位描述： 岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作； 3、负责人员的管理及培训，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

白发养黑品牌连锁武汉旗舰店扩招！ 1.养发技术师若干名（薪资结构:底薪➕手工费➕提成5000-8000） 2.店长1名（薪资结构:底薪➕手工费+店总业绩 提成 6000-10000） 专注白发养黑发、防脱生发、头皮问题、头疗等功效项目，签约调理无效！ 无经验可学，公司带薪培训！ 想创业的也可以来谈，公司可扶持！ 想深耕养发行业的速来！ 有经验者优先，薪资面谈！ 联系电话：_锋哥

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

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果朴仓储式会员店（凤城三路店）正在湖北宜昌招聘店长，薪资面议，主要负责店长工作。

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店长 1.45岁以下男女不限；2.性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，心态人品大于能力；3.有良好沟通能力，服从工作安排。 薪资福利:工资3800元﹣6000元；1．每月休假4个半天，不休全勤补贴200；2.工龄奖每半年增长1次；3.定期组织培训学习 招工人数:2名 工作地址:六里坪财神广场

0经验可投！电话客服岗位火热招聘中 公司提供精准客户资源，按照标准话术拨打电话，非销售类工作～ 具备基本沟通能力、渴望高收入即可！无经验者提供系统培训，目标明确、抗压能力强的优先考虑。 工作时间9:30-18:40，准时下班不加班！！ 周末单休，无责任底薪4500+500绩效， 提成按单计算，每单350-3150元，上不封顶，机会难得，速来报名！！！！！

概述： 作为极氪品牌与用户沟通的重要纽带，致力于满足用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会公司服务宗旨，为用户提供卓越的服务感受； 掌握车辆各项功能及操作方式，核实用户的理赔诉求，并依据实际情况提供最佳服务解决方案； 承担用户关系管理职责，确保每位用户享受到贴心、有温度的售后支持，依托专业的汽车售后服务能力解决各类问题； 把控车辆整体维修进度，与用户保持及时、高效沟通，确保维修效率、质量及服务满意度； 持续跟踪服务完成情况，确保用户最终认可服务结果； 协助用户办理车辆事故相关理赔手续； 妥善处理常规客户投诉； 熟练操作相关业务系统，完成日常工作的记录与维护； 工作中严格遵循安全生产规章制度和操作流程，服从管理要求，杜绝安全事故发生。

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岗位名称：师傅; 岗位要求：1.能够制作简单凉菜和蒸菜;2.熟悉菜品制作的详细操作流程;3.有配合小工进行工作的能力。 薪资待遇：工价6000起步，月休三天，节假日补休。

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餐饮店长 薪资福利:5000-6000元/月 工作地址:虎头山路13-5号山水檀溪秀园

招聘：店长 薪资：面议 职位描述：

认真工作，有良好的服务态度很好

急招奶茶兼职一名，，会收银刷卡，奶茶制作，工作时间8点-20点，包三餐，工作时间7.24-7.25两天，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

咖啡店员

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

勤快，有责任心

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

古茗茶饮招聘茶饮师 3500-5000 底薪+社补+餐补+满勤 •发薪日：每月15号 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限 2 持有效期内健康证有茶饮工作经验者优先 3. 能长期全职工作者优先 4. 有责任心、亲和力，能吃苦耐劳5. 具备团队协作精神，勇于接受挑战 6. 拥有较强的沟通、学习及抗压能力 7. 服从店长的工作安排 工作内容 1. 负责点单出杯、后厨备料、调饮制作2. 完成货物摆放与店内卫生清洁工作 1. 基础福利：奶茶免费券、生日福利、团建活动、老带新奖励 2. 休假福利：月休三天，每年享2个月带薪假期，