岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体专题报道，是行业内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动教育，打造一体化在线教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业发展的起步阶段，是积累经验与拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且具成长性的平台支持。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，并及时回应学生或家长的学习疑问； 3、在班级微信群、QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理学员家长反馈的问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，每周二、周三固定双休。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级），另加课时费与续费提成（综合收入6k-10k，寒暑假收入更优）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、配备工作用笔记本电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时间说明？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开始。下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间稍忙，需完成课后答疑、学习反馈及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会顺带打包，是开放的情绪树洞，也是贴心的成长伙伴）； 3、每年两次晋升评估机会，晋升流程公开透明，发展通道清晰公正。

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（腾讯会议），仅需一轮面试即可完成。 收到offer后进入培训阶段，教务老师将主动联系并安排具体事宜。 每节正课60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练，1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：每累计10单核算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及六次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程办公，授课时间灵活可调。 需确保每周至少有5天可安排课程，优先保证周五、周六、周日能连续排课（通常上课时段为18:00-22:00之间，时间可灵活协调） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日有稳定可排课时间段，能按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头； 6. 接受公司统一管理与工作安排； 7. 需具备固定授课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可排课时间。 【加分项】 1. 有教培行业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能提升（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编之间的选择与平衡。科学利用大四时间实现个人发展效益最大化，同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运作机制。企业亦可借此窗口提前对接优秀高校人才，锁定优质候选人，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲会：全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的心理保障，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能训练、职业方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，提前把握大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：深度融入暑期教学场景，体验教培行业高强度工作节奏，感受企业文化与团队氛围，全面了解岗位职责与运营模式 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在充分对比各类就业选项的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功上岸考研、考公、考编，均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄段双语故事课程（如彩虹英语、分级阅读）的教学任务，主讲线下班课，负责句型结构与语法知识的系统讲授 2. 协同推进校区组织的活动课、亲子互动等项目，高质量执行招生体验课，通过优质课堂促进生源转化 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升满意度与口碑传播 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备及相关教学文档提交 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假旺季可达15k-25k 首年保底收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时回复； 5、承担课程销售任务，完成相应的业绩指标 【工作时间】：下午2-11点，每周一、周二休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需保证实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能承受压力，面对挑战不退缩，有教育行业销售实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

【薪资福利】无责底薪4700+绩效，综合月薪8-13K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22：00左右 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教培行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，乐于接受挑战，认同在线教育模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：月综合薪资6-13K，年综合薪资8-12W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持； - 六险一金（入职即缴）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶；入职即享全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境：经开区办公区——高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活。

圆通快递 郑州到赣州找长期A2副驾司机，年龄48已下，9000一月赣州有宿舍，生活自理 要求成手在圆通干过的，熟悉圆通运输业务，事少服从管理！一年以上驾龄，有运盟，上车自带体检报告，需要长期司机，干不长事儿多的勿扰，微信同号 看清楚再联系

想找个会开车的打灰工，工作简单，工资每月一结干一天有一天的工资

叉车工 ：36-40元/小时（需叉车特种设备证） 福利待遇：包住，持证上岗优先。 工作时间：10个小时

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郑州市中牟县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

亚欧现在要一个临时工.5个小时起步，联系电话

日结160元男女不限大量要人18-48岁

【薪资待遇】 不画饼不白跑！综合到手7-15k，上不封顶 周一周二双休，工作时间14：00-23：00，到点准时走！ 【岗位职责】 1. 承担高质量课程讲授任务，并持续优化课程内容； 2. 借助学员学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等核心指标负责。 【任职要求】 1. 具备3-5年教学经验，热爱k12教育行业，有志于长期发展教育事业； 2. 有k12教培领域从业背景，拥有3-5年英语教学经历或一对一授课经验者优先考虑； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的学习能力与抗压能力，逻辑思维明确； 4. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队环境。 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，优厚福利是员工战斗力的坚实后盾！ 1、入职即为员工办理五险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、入职签订正式劳动合同！工作更有保障！ 3、福利丰富多样：节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，关怀不断； 4、多元员工活动：每周安排1-2次部门团建、每月多次聚餐机会、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节！

正式工；底薪2450,工资以外每月补贴，给三个月，合计元

此岗位非销售岗，无责底薪4000，综合收入7K-12K，固定双休！！！双休！！！每周休息两天~ 一、【工作职责】 1、协助主讲老师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 2、维护学员班级群秩序，解答学生及家长疑问，提升客户满意度，促进长期合作关系建立； 3、通过高质量的课程服务和社群运营，识别学员需求，推动每期续费目标达成； 4、定期参与公司组织的产品知识培训，持续学习行业动态，提升专业度，为家庭提供更优质的教育咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务或销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪7K-12K，六险一金，固定双休，业内高比例激励提成； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供5A级高端办公场所，全程室内办公，每人配备独立工位及办公电脑； 4. 工作氛围融洽，团队协作高效，无内耗，无复杂人际竞争； 5. 员工餐厅、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，优先参与新团队组建机会！

[][][]招聘临时工[][][]年龄：23-50岁，2个人工作时间：8.30-19点左右工期一周左右下周一开始工作内容：仓库帮工工资:15每小时地址：广武高村附近电话

1、岗位职责 1、能够独立承担高中课程辅导工作，结合学生实际情况开展个性化教学。 2、授课对象：高中生。 3、认真完成备课、授课等教学环节，确保教学质量与学习效果。 4、服务周期不少于6个月（以周末兼职为主，寒暑假期间周中也可安排）。 2、任职要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备丰富教学经验，熟悉高中教材内容，能精准掌握课程重点与难点。 3、形象端正，品行良好，无不良嗜好。 4、年龄需满22周岁，可长期稳定兼职。 3、上班时间 周六、周日全天授课，寒暑假期间周中也可安排兼职。 4、薪资待遇 时薪60-120元/小时，能力突出者可达80-120元/小时。 5、上班地点 根据教师所在位置就近分配（大致范围在10公里内）。 6、注意事项 1、本岗位为线下兼职，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！无押金！ 3、入职后每周安排3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间及节数灵活，可申请增加课时量。 5、完成规定课时后可参与晋级，晋级后课时费相应上调。

负责陪伴照顾6岁女孩，不需要做饭做家务

岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务，协助主讲教师完成线上教学环节；针对学生情况制定个性化答疑策略，细致批阅作业、分析学习数据，不断打磨教学方式，有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程，规划专属学习路径；定期向家长反馈学习进展，做好沟通与学情同步，构建良好家校互动关系，增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求，结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化，积极达成续费目标，助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景优先；熟悉高中课程体系与考试重点，具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅，服务意识强，善于开展线上课堂互动及学习数据梳理；工作认真耐心，具备高度责任感。 性格乐观积极，富有进取心，能适应压力环境，愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值，职业规划稳定，期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑；暂未持证者须承诺入职一年内取得。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与整合工作 1、负责同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的反馈； 2、承担试题汇编类文档中考点内容与题目质量的审查，完成标准化排版整理； 3、参与AI知识清单等人工智能关联资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科背景，有1年以上教辅编辑经验（须含高中学段经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能够运用AI工具批量处理教学素材者优先； 4、需到岗坐班，时间安排稳定。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期原则上不少于3个月，表现突出者有机会转为长期聘用。