眼镜店店长 中级或者高级验光员，工作经验2年以上，。负责验光配镜，具有管理能力，能与企业一起发展 薪资福利:月薪5000 - 10000元，技能培训、内部晋升、提成、社保 工作时间：早晚两班倒，具体来店面谈；点击投递简历、入职更快 工作地址:粤宁路建材市场8栋一楼陈历良眼镜；新店：宁乡民生路（民生路楚沩路交叉口），宁乡翡翠年华店（春城北路翡翠年华大门口），宁乡吾悦广场（二环南路吾悦广场二楼）

湖南长沙长沙县高薪招聘组长

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

店长 有管理经验丰富 薪资福利:底薪5000左右+奖金+绩效/月，月休三天包吃包住，每月15号发上月份工资 招工人数:1名 工作地址:长沙市雨花区高桥附近

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

湖南长沙招全屋定制店长，薪资待遇优厚超过月薪10万以上，有意者可联系黄鹏。

远元集团湖南分公司2026年招聘啦，最优秀的岗位店长3名！ +自挣工资无上限+20%分红要求：自带3人、管理能力、培训能力、业务能力、执行力强） 足部护理师20名、做饭带4名！ 薪资待遇修脚40%+修复21%+产品20%+理疗50%+充值3%+全勤奖+工龄奖） 联系电话

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及店面形象维护 2、制定并落实销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标与经营指标 3、统筹人员排班、培训带教及绩效辅导，提升团队专业能力与服务水准 4、处理顾客咨询与投诉，优化服务流程，持续提升顾客满意度与复购率 5、定期分析销售数据与市场动向，及时调整经营策略并向上级反馈运营情况 任职要求： 1、具备鞋服类品牌门店店长或副店长岗位经验，熟悉零售全流程管理 2、具备优秀的团队管理能力、服务意识与抗压能力，能独立统筹多任务执行 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的问题解决与跨部门协作能力 4、高中及以上学历，3-5年门店店长经验，形象端正，具备基本的数据分析与办公软件操作能力

长沙市实验第二小学招半天工，时间上午7:30-14:30，下午17:30-18:30，110元/天包餐，联系电话邵

望城万家乐电器厂20一小时【叉车工，冲压工】 【岗位】冲压工，叉车工 需求:25人 【招聘要求】男女不限，年龄18-45岁 【体检】有3个月内三甲医院纸质体检报告，或去指定恒康医院，需要有职业体检报告噪音 【薪资待遇】 冲压工:需求25人，20元/小时（19元/小时+1元/小时餐补；(要能接受两班倒，部分人员会安排长白班，但是面试一定要能接受两班，车间主管会优先选着能接受两班倒的人员) 叉车工:20元/小时（19元/小时+1元/小时餐补；需要有叉车证 【上班时间】 7.50-20.00 【住宿】园区四人间宿舍，上床下桌，配置健身房，瑜伽室，台球室，图书馆，洗衣机房 【食堂】不包吃，食堂称重2元一两（吃饭扣工时，吃饭休息70分钟，吃饭休息70分钟） 【面试须知】面试携带身份证原件，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、背心等。。 报名私信

湖南长沙国营企业急招 c级焊工350-380一天 b级焊工370－420一天 铆工350-380一天 探伤480-520一天 油漆工 350-380一天 管吃管住 工作轻松 可日结可月结， 联系

我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

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岗位:卖场经理 要求：18-43岁，身体健康，干活麻利、踏实肯吃苦。 薪资：时薪18，综合5000-6000元（工资多劳多得，可预支工资工资，可以周结，可以预支工资 时间：白班7:00-14:00晚班13:00-21:30，一天上一个班次，一周做6天

招聘：导购员/收银员 薪资：3000-5000元/月 男女不限，18-35周岁，形象气质佳，热情大方，反应敏捷，执行力强，有较强的服务意识。

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招便利店店员 【主要工作】 1.收银、理货、补货 2.接待顾客，解答问题 3.保持店内整洁 4.食品加工（加热、做关东煮等） 【要求】 1.年满18岁，有健康证 2.性格开朗，有责任心 3.能接受早晚班轮班 4.无经验可培训，就近优先 【福利】薪资面议，有全勤奖，排班灵活， 电话：

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岗位职责：收银盘，维护商品陈列补货清洁货架 任职要求：18到45形象好，责任心强，做事细心认真，有无经验都可 (可选时间段任意6小时) 工作时间:面议

浏阳市中心综合店2000平老店新开，诚招： 筹备店总1名 筹备经理2名 要求：有优质资源入场，做事踏实，待遇面谈。 联系方式：叶

导购员 ①年龄18 - 35周岁，性别不限，大专以上文化；②具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，提供优质的购物体验；③熟悉家电产品的特点、性能和市场动态，了解家电行业的发展趋势；④热爱销售工作，具备一定的销售技巧和经验，具有良好的市场洞察力和销售分析能力；⑤具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力；⑥具备良好的职业道德素养和工作纪律，能够严守公司的规章制度。负责家电产品的销售工作，包括但不限于电视、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等；了解并熟悉各类家电产品的特点、功能、使用方法等，能够准确、清晰地向客户介绍和推荐；根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答，帮助客户选择适合的家电产品。 薪资福利:6000元/月以上，底薪+提成+奖励+补助+五险。提供良好的晋升和发展机会，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力；提供良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的工作生活平衡。 招工人数:15人 工作地址:长沙县黄花镇京东家电（一店）黄谷路18号（二店）184号