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CFO经验不限本科财务分析
工作职责: 1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案 2. 结合产品特点拟定价格策略,并推动落实执行 3. 参与市场拓展,维护并发展客户合作关系 4. 与供应商开展商务洽谈,签订合作协定 5. 审核采购订单,完成相关批件的审批流程 6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作 7. 监控库存状况,定期组织盘点并处理异常情况 8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理 9. 协调跨部门协作,落实上级交办的其他工作事项 任职资格: 1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经历者优先考虑 2. 拥有出色的商务谈判技巧 3. 具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 4. 具备基础的数据分析能力 5. 熟练操作常用办公软件(如Excel等)
诚聘财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年大专
岗位职责: 1. 主导公司财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系运作,组织筹措运营资金,保障企业财务目标的顺利达成。 2. 运用会计核算与财务管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司整体战略,并牵头财务战略方案的制定与落地。 3. 组建并优化财务组织架构,构建科学、系统、贴合建筑类企业实际的财务核算机制与监控体系,实现高效的内部管控。 4. 编制资金运作计划,监督资金使用情况、预算执行及决算流程,确保资金使用的安全性与高效性。 5. 牵头对重大工程及经营行为进行财务风险评估,实施全过程跟踪管理,强化财务风险防范与控制。 6. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好协作关系,积极争取政策支持,切实保障企业合法权益。 7. 深度参与公司重大事项的可行性分析与决策过程,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见与支持。 8. 审核各类财务报表,编制并提交财务管理工作报告,保证信息披露的真实、准确与合规。 9. 定期或根据需要向总经理汇报公司财务状况、经营成果、收支执行及预算进展,并提出针对性改进策略。 10. 推进团队专业化建设,负责人员培养与发展,健全部门管理制度和绩效考核体系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景 2. 十年以上财务领域从业经历,其中至少五年以上在建筑行业担任财务管理职务,熟悉施工类企业财务全流程管理。 3. 精通国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财会项目处理经验。 4. 掌握建筑行业税务筹划实务(如增值税、企业所得税等),具有扎实的税务合规与风险应对能力。 5. 熟悉建筑企业资金运作模式,擅长资金计划安排、预算管控及成本精细化管理。 6. 具备较强的财务数据分析能力,能通过数据洞察经营短板并提出有效改善建议。 7. 拥有良好的沟通协调素质,可独立对接银行、税务、审计等外部单位并保持顺畅协作。 8. 品行端正、责任感强,具备优良的职业道德和集体协作意识,适应高强度工作节奏。 9. 熟练使用财务软件及常用办公工具,具备推动财务信息化建设的实际能力
CFO3-5年大专财务分析
岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务,结合企业实际运营情况设计合法合规且高效优化的税务解决方案。 2. 针对复杂的财税问题提供精准解答与政策解析,涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 协助客户解决各类税务疑难事项,推动企业财税管理体系完善,有效降低税务合规风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态,并组织内部专业知识培训与经验交流,提升团队整体专业水平。 5. 维系优质客户关系,提供持续性的技术支撑,增强客户信任度与品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先,具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收政策、纳税申报流程及税务筹划方法,具备扎实的实操经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达沟通能力以及应对复杂问题的解决能力。 4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇: 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶。 2、缴纳五险一金,享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00(夏时令14:30-18:30),周末双休,法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假,另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴
财税咨询总监
5000-10000元/月
财务总监5-10年本科注册税务师
1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答,,财务等专业咨询; 2.与企业客户建立及维护良好关系,及时处理协调客户事物,持续提升自我专业能力,提高客户满意度和黏稠度; 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导; 4.保障管理会计客户的稳定合作,做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求: 1、财务相关专业,全盘账务工作经验,会计、财务管理等相关专业毕业; 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力,团队合作能力,学习能力,责任新强,职业素养高; 4、有上进心,想要在财税行业长期发展,对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书,证书丰富者优先 年龄要求:30-55岁
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类企业的重点客户拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用; 2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化解决方案; 3. 构建并持续维护与财务部门、采购体系及高层管理人员的稳定合作关系; 4. 定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联动银行机构、保理公司、信托单位等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式; 2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条; 市场研究与策略落实 1. 开展区域范围内央市场的调研工作,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准市场营销方案; 2. 积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度; 3. 及时整理并反馈客户需求信息,为产品迭代升级提供支持依据。 任职要求 基本条件 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售相关经历,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程; 3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力,可独立对接企业中高层管理者; 2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效执行; 3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先; 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
财务副总监
8000-10000元/月
CFO5-10年本科财务分析
岗位职责: 1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。 2. 参与公司财务制度的制定与优化,并推动落实及监督实施。 3. 组织开展财务团队的业务培训,持续提升财务人员专业能力。 4. 动态了解财务团队人员状况,做好人才储备,防范突发性离职风险。 5. 对各公司财务数据进行初步核查后,提交财务总监进行终审。 7. 密切关注财务部门工作动态,及时向财务总监汇报并提出改进建议。 8. 主动收集工作中存在的问题,妥善应对突发事件和敏感事项,积极寻找解决方案。 9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子(分)公司的工作需求。 10. 完成财务总监临时安排的各项任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、6年以上工作经验,其中至少3年担任部门管理岗位; 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力,善于解决实际问题,学习能力强,能快速适应新挑战; 4、精通财务、税务领域专业知识,熟练操作ERP系统。
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用; 2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3. 与财务部门、采购体系及管理层建立并维持长期稳定的合作关系; 4. 定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同制定供应链金融服务模式; 2. 配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量落地;协调内部产品、风控与运营团队,持续优化客户支持流程; 市场研究与策略落实 1. 开展区域央市场调研,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准化市场推广策略; 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌知名度与专业形象; 3. 汇总整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供有效建议。 任职要求 基本条件 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程; 3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户管理能力,可独立对接企业高层决策人员; 2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效落地; 3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先; 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科税务管理成本管理资金管理高新技术企业集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、财务战略规划:制定并落实企业财务战略与目标,确保财务发展方向与公司整体经营战略相协同。 预算与财务规划:组织编制年度预算及财务计划,涵盖资金预测、现金流管理等内容,为管理层决策提供数据支持与分析依据。 2、资金管理与风险控制:统筹公司资金运作,优化资金使用效率,负责融资安排、投资管理及日常资金运营,建立相应的风险防控机制。 3、财务报告与分析:按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,开展定期财务分析,解读经营成果与财务状况。 4、税务管理与合规:严格执行国家税收法规,准确完成各项税务申报与缴纳工作,积极应对税务稽查,协助解决涉税争议事项。 5、资本运作与投资决策:参与企业融资、并购重组及对外投资等重大事项,进行可行性研究、财务测算与风险评估。 6、内部控制与审计配合:健全财务内控体系,规范业务流程,保障财务活动合法合规,配合内外部审计顺利实施。 7、风险管理与保险:识别并评估企业面临的市场、信用、操作等各类风险,制定应对策略和保险配置方案,降低潜在损失。 8、团队管理与领导:带领财务团队高效运作,明确工作目标与分工,实施绩效考核,推动人员成长与团队能力建设。 9、股东和投资者关系管理:维护与股东及投资方的良性互动,及时披露财务信息,解答财务相关疑问,增强信任与透明度。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称(持有CPA或高级会计师资格者优先),具有5-8年制造业财务管理工作经历,其中至少3年财务管理岗位经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够适应高强度工作环境。 3、熟悉国家财经政策、税务法律法规及相关监管要求。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年大专
职位描述 岗位内容: 1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2.参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3.负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。 任职要求: 1.具备财务、中级会计及以上相关专业本科或学历; 2.有10年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先; 3.熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4.具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
叉车工1-2人
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]技术员2名工作时间:7:30-11:3014:00-18:00薪资待遇:3500-5000[玫瑰]操作工6名工作时间:三班制薪资待遇:计件工资[玫瑰]制粒工5名工作时间:三班制薪资待遇:计件工资[玫瑰]电工3名持电工证上岗计件工资(5K~7K)[玫瑰]叉车工2名薪资待遇面谈要求:身体健康,做事认真、踏实,主要长期稳定,短期勿扰!谢谢!工作地址:新密市曲梁镇下牛村万力实业发展有限公司:
郑州 新密市
6月26日 03:15拨打电话
配菜
驻马店市福利院岗位需求一、康复师:1、大专及以上学历,有康复治疗师证。3、有从事儿童脑瘫康复工作经验优先。4、有爱心,有耐心、责任心。认可福利院工作环境。5、单位缴纳五险。6、45岁以下,男女不限。周末、法定节假日休息。工资2700元二、保育:负责儿童日常照料、生活护理、健康监测等工作,要求有爱心、责任心。初中以上文化程度,50周岁以下。工资2100左右三、帮厨:遵纪守法,无违法违纪记录,有爱心和团队协作意识;身体健康,无传染性疾病,持有健康证。每周休息1天。工资2100左右。联系人:白经理
驻马店
6月26日 03:14拨打电话
B2包住月结
极兔速递诚聘货车司机,快递派送员1. B2证司机驾驶9.6米箱货,负责一家大型电商客户快递收件运输,路线稳定,辅助装卸货2. C1证司机驾驶4.2米箱货,负责电商客户快递收件运输,路线稳定,需要装卸货上班时间:9点上岗,下班时间灵活待定薪资待遇:综合月薪6000-15000元,提成制,多劳多得,收入稳定任职要求:男女不限,18-45岁,证件齐全有效,驾驶技术熟练,服从管理,吃苦耐劳,有无经验均可,提供住宿3.快递派送员工作内容:按照公司规定的时间和路线进行收派件工作职位要求:男女不限,18-50岁,身体健康,人品端正,做事仔细认真工作时间:早07:00-派完为止,常年有活。薪资:8000-15000元,提供住宿。工作地点:清河南路与西中环交汇东极兔速递联系人:王女士
河南
6月26日 03:13拨打电话
叉车工
[]郑州配套企业[]男工岁以下年万月左右管吃住岗位多,薪资不同[拳头]纹身,不查,[拳头]宿舍离厂区走路5分钟[拳头]可带手机,可预支[玫瑰]后期有机会,可转证交社保[庆祝]配件分拣工一天[握手]上料工一天叉车工一天管吃管住[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]2班倒,没有流水线,工时稳定,每月15号发薪7天后可预支工资商保100元,住宿4~6人间,服务费150/月,点对记薪11个小时入职需知:正常体检报告(乙肝五项,胸透,心电图,血常规,身高体重血压,视力)一寸照片2张,身份证复印件2张,无犯罪证明自离旷离或者。工作不满月离职降1元/小时绩效。离职需正常办理离职手续。
郑州
6月26日 03:12拨打电话
洛阳老城区招石膏板吊顶、装修木工、吊顶
吊顶石膏板吊顶装修木工
洛阳市老城区招石膏板吊顶、装修木工、吊顶
洛阳 老城区 老城
6月26日 03:12拨打电话
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程; 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理; 3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人 无需囤货,手机线上操作,时间自由 实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持 多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手 诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
会计
2000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付收入账总账结算
负责公司财务处理,录入电脑账目,管理库存记录
代账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计代理记账税务申报财务疑难处理代账公司
岗位职责: 1、负责客户单位的账务处理、会计核算、财务报表编制、年度汇算清缴、纳税申报及相关代理类专业服务。 2、能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的全盘账务与税务操作。 3、掌握基础税务知识,及时回应客户在财税实务中遇到的日常问题,协助客户与公司有效防范经营风险。 4、协同总部解决客户企业存在的复杂财税难题。 5、定期参与财税政策学习,持续提升专业能力,保障客户服务品质。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业。 2、具备2年以上代理记账工作经验。 3、工作细致踏实,态度认真,责任心强。 4、具备良好的客户服务意识,耐心沟通,情绪管理能力强。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建立并完善工厂成本核算机制,合理归集各项生产支出,按时完成产品成本计算与月度结账工作。 2. 跟踪生产成本变动情况,进行差异原因分析,出具成本分析报告,为成本控制和效率提升提供数据依据。 3. 组织开展存货盘点工作,评估库存周转效率,识别滞留物料,提出改进方案,保障资产完整性。 4. 与生产、采购等相关部门协作,优化成本管理流程,参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化。 任职要求: 1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或更高资格证书。 2. 具有三年以上制造业企业成本会计工作经验,掌握会计准则及常用成本核算方法。 3. 熟练操作Excel及主流ERP系统(如用友/金蝶/SAP等),具备良好的数据分析处理能力。 4. 工作认真细致,具备良好沟通协调能力,拥有业务思维和团队合作意识。 岗位福利: 1. 薪酬5-7K/月。 2. 完善的福利体系(五险+补充医疗)。 3. 提供免费食宿,探亲补贴,节日福利。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳1-3年本科会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握基本出纳操作及账务处理流程, 2. 工作细致严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合相关部门协作,支持公司运营推进。
财税顾问
4000-9000元/月
财务顾问1-3年学历不限沟通能力强,抗压能力强代理记账销售/客服工作经验财税工作经验
主要工作内容就是根据公司提供的客户信息进行业务推广
成本会计
3000-6000元/月
成本会计1-3年学历不限房地产/建筑
1.从事过财务工作 2.沟通能力强,情商高 3.有学习欲望,积极性高 往来账、利润分析、出纳、核对往来,报表,熟练掌握办公软件 8:30-12:00 14:00-18:30 月休6天+五险+节假日正常休息+油费报销+带薪年假+绩效奖金+晋升 15号准时发工资
电商财务
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限财务分析
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析,并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,单休(支持灵活调休)。 任职要求: 1. 具备三年以上相关工作经验,有电商领域从业经历者优先,具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真,能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件,具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求; 2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题; 3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行; 4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。 任职要求: 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识; 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程; 4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建,水利,房建工程师等10名
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验; 2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题; 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事 岗位:财务总监 特别重要说明 仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配! 岗位职责 1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。 2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。 3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。 4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。 5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。 6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。 任职要求 1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。 2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。 3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。 5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。 薪资福利 1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈) 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。 工作地点 瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米 联系方式 联系人:谢经理 联系电话: 欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
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