
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
职位:总监理工程师(驻现场)
工作地点:西藏自治区昌都市
【岗位要求】
1. 专业要求:房屋建筑工程,年龄在35-50周岁之间。
2. 熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
3. 身体健康、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋工作、责任心强,能承受工作压力,具备敬业精神和专业协调能力。
4. 具有中级以上职称者优先。
项目监理负责人
6-8千/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的统筹组织与日常管理工作;
2. 负责区域内市场运营及客户对接相关事务;
3. 主导编制监理规划等核心监理文档,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展各项目在质量、安全、资料等方面的巡查工作,并对监理团队实施绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位保持监理沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目推进过程中出现的各类问题及突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 具备5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、表达能力、组织领导力及执行力;
5. 可接受省内或省外外派安排;
6. 持有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
水利项目监理负责人
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
专业监理工程师
2-4千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
【岗位职责】
1. 负责房地产开发项目施工现场的日常监理工作,监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及合同要求开展作业。
2. 审核施工方案、技术交底文件,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,及时发现并纠正违规操作。
3. 参与工程质量、安全检查与验收工作,记录监理日志并出具监理报告,跟踪问题整改闭环。4. 协调建设单位、施工单位及设计单位之间的技术沟通,解决现场技术争议与难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有国家注册监理工程师证书优先。
2. 具备3年以上房地产项目监理工作经验,熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范。
3. 掌握CAD等工程绘图软件,能独立阅读施工图纸并识别技术风险点。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场的工作环境。
市政监理工程师
3-5千/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
总监
9千-1.5万/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介
河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
- 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。
2. 项目运营管理
- 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。
- 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。
3. 资源整合与合作拓展
- 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。
- 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。
4. 团队建设与组织管理
- 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。
5. 品牌与影响力建设
- 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。
6. 经营分析与风险控制
- 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。
- 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。
- 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。
3. 能力素质
- 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。
- 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。
- 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。
4. 其他要求
- 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。
- 无不良从业记录,作风端正,形象良好。
四、我们提供
- 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红
- 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑
- 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系
- 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
安阳滑县招聘刮腻子工人,工作地点在四间房。薪资为日工200-300元。有意者可电话联系。
200-300元/天
腻子工日结
招聘刮腻子工人,工作地点在滑县四间房。薪资为日工200-300元。有意者可电话联系。
河南濮阳招聘打砂工,薪资为325-345-365元/天,日结。工期30天以上,年龄要求20
325-365元/天
打磨15-30天日结
招聘打砂工,薪资为325-345-365元/天,日结。工期30天以上,年龄要求20-45岁。
河南濮阳招聘焊工,薪资为340-365-400元/天,日结。工期30天以上。年龄要求20-
340-400元/天
焊工15-30天日结
招聘焊工,薪资为340-365-400元/天,日结。工期30天以上。年龄要求20-45岁。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
财务咨询专员
4-8千/月
财务顾问1-3年大专电话销售财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账陌拜经验销售税务筹划面访
一、岗位职责:
维护并服务好代理记账客户,完成客户的会计核算相关工作,协助团队达成新签及续费目标。
二、工作内容:
1、为客户提供专业的税务咨询服务与合规的税务规划建议,负责日常沟通协调及工作任务的有序推进;
2、及时跟进并处理客户提出的问题,持续优化客户体验,提升客户粘性,推动潜在客户与公司建立合作关系
三、薪资待遇
(一)底薪+奖金+提成+社保,综合收入4000-6000+,享有节日福利、月度生日会、定期团建等员工关怀活动
五、上班时间:
(一)上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00,无需加班,按时下班
(二)每周六、日实行单双休轮班制,法定节假日按规定正常休假
财务总监/VP
9千-1.3万/月
会计10年以上本科财务分析注册税务师高级会计师成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
一、 硬性条件与基础要求
1. 学历背景:
· 通常要求会计、财务、金融或相关专业的本科及以上学历。
· 硕士学历(MBA, MAcc, MSc Finance 等) 或知名财经院校优先。
2. 专业资格认证:
· 必备: 通常要求注册会计师或同等国际资格认证。
· 强烈优先:高级会计师职称。
· 加分项: 其他相关证书如注册内部审计师、注册管理会计师、特许金融分析师等。
3. 工作经验:
· 必备:10年以上财务相关工作经验。
· 核心要求:至少5年 在中大型企业担任高级财务管理职位的经验。
· 行业经验:必须拥有建筑、房地产、工程或相关基础设施建设行业的资深财务工作经验。深刻理解行业运作模式、业务流程、财务痛点和风险是关键。
· 管理经验:具备全面领导财务部门的经验,包括团队建设、管理、考核与发展(通常要求管理过10人以上团队)。
4. 核心财务专业技能:
· 精通财务核算:熟练掌握企业会计准则、建造合同会计准则(收入确认是关键难点),确保财务报告准确、合规。
· 全面预算管理:擅长建立、执行和监控全面预算体系,尤其是项目预算的编制、跟踪、分析与考核。
· 财务分析与决策支持:具备强大的财务建模、数据分析能力,能为公司战略、项目投标、投资决策、成本控制等提供深度分析和专业建议。
· 资金管理:精通现金流预测、规划与管理,擅长融资筹划(项目融资、流动资金贷款等)、银行关系管理、资金池运作、外汇风险管理等。对建筑行业垫资、工程款支付节奏、保函管理等有深刻理解。
· 成本控制:深刻理解建筑项目成本构成,建立并优化成本管控体系,监督项目成本执行。
· 税务筹划:精通国家及地方各项税收法规,特别是与建筑业相关的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等,能进行合法、有效的税务筹划和风险管理(跨地区项目税务处理是重点)。
· 内部控制与风险管理:建立、完善并监督执行有效的财务内控体系,识别、评估和应对财务风险(如流动性风险、信用风险、合同风险、合规风险)。
· 资本运作:了解投融资、并购重组等资本运作知识(视公司发展阶段和战略需求而定)。
· 财务信息化:熟悉主流ERP系统(如SAP, Oracle,或国内建筑行业常用的如用友、金蝶建筑版等)的应用和管理,推动财务数字化转型。
· 审计对接:有主导或深度参与内外部审计的经验。
二、 行业特定知识与能力要求 (建筑行业核心)
1. 项目财务管理:
· 深入理解建造合同准则,特别是完工百分比法的应用、收入与成本的确认原则。
· 精通项目全周期财务管理,包括项目投标阶段的财务评估、成本测算、现金流预测;项目执行阶段的成本控制、进度款结算、变更与索赔管理;项目收尾阶段的结算、决算、审计与效益分析。
· 熟悉工程项目预算、概算、结算流程。
2. 合同与合规:
· 对工程承包合同(尤其是FIDIC条款或国内标准合同范本)中的财务条款(如付款条件、保函要求、税务承担、变更索赔机制)有深刻理解和风险把控能力。
· 熟悉建筑行业相关的法律法规、资质要求、招投标流程等。
3. 供应链与分包管理:
· 理解材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的财务流程和风险点,能够优化供应链资金安排,管理分包商付款风险。
4. 保证金与保函管理:
· 熟悉投标保证金、履约保证金、预付款保证金、质量保证金等的管理要求,精通各类银行保函(投标保函、履约保函、预付款保函等)的开立、管理和释放流程。
5. 特殊业务模式:
· 对EPC等模式下的财务处理、融资结构、风险管理有了解或经验者优先。
6. 行业指标理解:
· 熟悉并关注建筑行业的关键财务和经营指标(如产值、新签合同额、毛利率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率等)。
三、 软性能力与领导力要求
1. 战略思维:能将财务管理与公司整体战略紧密结合,为高层决策提供财务视角和支撑。
2. 卓越领导力:能够有效领导、激励和发展财务团队,建立高效、专业的财务组织。
3. 沟通协调能力:
· 内部:卓越的跨部门沟通协调能力,特别是与项目管理、成本控制、采购、法务、市场、人力资源等部门的紧密协作。能用非财务语言向管理层和业务部门解释财务问题。
· 外部:优秀的银行、投资者、审计师、税务机关、政府部门沟通能力。
4. 商业敏锐度:深刻理解公司业务和行业动态,具备商业洞察力。
5. 解决问题能力:面对复杂、棘手的财务和业务问题,能迅速分析、判断并提出有效解决方案。
6. 抗压能力与责任心:建筑行业节奏快、压力大、风险高,需具备极强的抗压能力和高度的责任感、使命感。
7. 诚信正直:坚守职业道德底线,是公司合规经营的重要守护者。
8. 学习能力:能够持续学习新的法规政策、管理工具和行业知识。
会计(J10035)
3-5千/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责:
1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作;
2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、须具备初级会计职称;
3、1年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先;
4、能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先;
5、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力;
6、具备良好的沟通能力和学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天发放;
2、入职周年:入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利;
5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等;
7、结婚/生育福利:正式员工可享200/500/1000元不等的贺金;
8、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼;
10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作氛围轻松活跃,实行扁平化管理;
11、新人入职:提供1对1导师带教,配套系统培训与全程指导,无经验亦无需担忧;
12、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道。
五险一金诚聘工业会计
4-6千/月
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点:
1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现阶段正推进上市工作;
2、认定为高新技术企业;
3、团队氛围融洽,人际关系简洁,工作环境宽松。
目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,独立完成全流程账务处理。
任职资格:
1、年龄25-38岁,具备大专或以上学历,财务类相关专业背景;
2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业成本核算流程;
3、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统;
4、表达清晰,具备良好逻辑思维能力,可独立应对较为复杂的事务性工作;
5、品行端正,作风踏实,工作态度认真,富有责任感与上进心。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。
薪酬待遇:
缴纳五险一金、提供免费工作餐、享受工龄工资及节日福利。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
1. 负责企业税务相关事务,涵盖纳税申报、税收筹划等工作;
2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。
3. 审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表及财务数据分析。
4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制。
5. 按照费用管理制度,有效管控各项费用支出。
6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。
7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。
8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。
岗位要求:
1. 财务类专业背景者优先考虑
2. 持有初级会计职称
3. 具备大型企业工作经验者优先
酒店财务专员
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付固定资产核算税务餐饮酒店金蝶EAS不可兼职
1. 单据审核与记账:审核各类原始单据,如实登记各项明细账目,并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。
2. 会计报表编制:按时编制各类财务报表,撰写报表附注内容,完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。
3. 税务申报管理:承担月度、季度税务申报及复核任务,落实年度所得税汇算清缴工作。
4. 财务对外协调:对接税务、统计及工商管理部门,处理相关财务事务,确保合规运营。
5. 预算编制执行:制定门店财务收支预算方案和资金使用计划,报财务负责人审批后实施。
6. 现金日常管理:执行现金收款清点与整理流程,编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。
7. 账务资料归档:按月完成门店凭证装订,按年整理账簿,妥善保管会计凭证及各类财务档案。
8. 成本核查控制:每日核对物料进出库数据,监督成本与费用支出的合理性,发现问题及时反馈。
9. 法规贯彻执行:严格执行国家财政法规及企业内部财务制度,完善财务管理与核算体系。
10. 审计配合工作:积极配合财政、税务及内部审计检查,真实完整提供所需财务资料。
财务会计助理
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务账务的管理与维护,保障各项交易记录准确、及时入账。
2.编制并审核公司对内对外各类财务报表,确保数据真实完整。
3.对财务数据进行持续跟踪与分析,为财务决策和策略制定提供支持。
任职要求:
1.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作压力与挑战。
3.深入理解财务相关法规与制度,确保财务操作符合合规要求。
栏目概述
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