一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

工作职责: 1、品牌财务分析：承担品牌相关的财务分析任务，涵盖品牌盈利能力评估、预算管理：参与制定品牌年度预算，监控预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 品牌投资回报评估：对品牌营销推广、渠道扩张等投资事项进行财务回报测算，为管理决策提供数据依据。 2、电商平台财务支持：熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商的财务机制与运营逻辑，提供以下支持： 平台费用评估：梳理平台佣金、推广支出、配送成本等各项开支，推动成本结构改善。 平台活动配合：参与平台大型促销活动的方案设计，完成财务预测与潜在风险研判。 平台对账管理：主导与各电商平台的对账与结算工作，保障资金流转准确安全。 3、前后端财务协同：负责品牌前端销售与后端供应链环节的财务数据衔接与分析，包括： 前端销售数据解读：对品牌在各电商平台的销售表现进行数据分析，支撑运营策略制定。 后端供应链财务协作：与供应链团队协同，跟进采购、库存、运输等环节的财务信息，确保数据真实完整。 4、其他事务：落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，具备8年以上电商领域财务工作经验，有品牌财务BP背景者优先考虑。 2、熟练掌握各大电商平台财务规则与运作模式，熟知小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作特点； 3、具有扎实的财务分析功底，能独立输出高质量的财务分析报告； 4、熟练操作各类财务系统及办公软件。 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、具备快速学习能力与积极进取的创新思维。

岗位职责: 1.依据公司整体战略目标，制定国内电商与跨境电商业务相关的财务战略规划，为公司经营决策提供专业财务建议。 2.建立健全适应双业务模式的财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务活动合法合规、财务数据真实可靠、资金资产安全完整。 3.根据公司的业务架构，完善公司的核算体系(如关联交易定价) 4.根据国内外税收政策对公司的税务工作进行整体规划，把控合规与财税风险: 5.负责资金的统筹管理与整体安排，降低风险提高资金使用效率: 6.牵头对公司的内控流程进行梳理，提升工作效率: 7.参与公司的经营管理，推进业财融合的深度并对经营结果进行评价: 8.推进公司信息系统改造工作，开展财务中心与内外部的沟通和协调工作，完成老板交办的其他工作。 任职资格: 1、财会类相关专业本科以上学历，有中级会计师或cpa证书优先。 2、8年以上财务管理工作经验，5年以上20亿+营收规模跨境电商公司财务一把手岗位经验， 3、非常熟悉出口退税业务。 4、精通国家财税法律规范、会计准则等相关法律法规政策。 5、为人正直、责任心强、工作认真、作风严谨。 6、有业务导向的战略性管理思维，

职位概述： 全面负责品牌的财务战略规划及日常运营管理，作为核心管理层成员，为公司业务增长与战略决策提供强有力的财务支持与风险管控。 核心职责： 1.财务战略： 参与公司战略决策，制定并执行符合品牌发展的财务战略、预算及资金规划。 2.经营分析： 深度洞察业务，建立经营分析体系，为产品、渠道、营销等关键业务提供财务视角的决策建议。 3.资金与税务： 统筹资金管理，确保现金流健康；优化税务策略，有效控制财税风险。 4.团队与体系： 领导财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体财务运营效率。 任职要求： 经验： 8年以上财务经验，3年以上高级管理职位经历，有服饰电商、上市公司等背景者优先。 专业： 精通财务、税务及内控管理，具备CPA、ACCA等专业资格者优先。 能力： 卓越的商业敏感度、战略思维和数据分析能力，优秀的沟通协调及团队领导力。 特质： 结果导向，具备创业精神，能适应快速发展的业务环境。

岗位职责： 1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程，并监督执行情况，定期检查落实效果； 2、参与企业经营决策过程，协调相关部门开展经济运行分析，统筹编制财务规划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运营数据，辅助管理层科学决策； 3、主导公司财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全； 4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理，优化资金使用效率； 5、统筹规划企业整体税务安排，有效防范税务风险，确保依法合规纳税，实现合理节税； 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出分析报告并提出可行性改善建议； 7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理； 8、设定会计明细科目，审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据，并编制相应月度分析报表； 9、负责营业部门经营计划的编制，完成下一年度财务预算编制任务； 10、组织实施本部门人员的绩效考核，履行团队管理与业务指导职责； 11、全面梳理公司各项业务流程，推动流程标准化与执行管控。 任职要求： 1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验，累计任职年限不少于3年； 2、性别不限，年龄在30至45周岁之间； 3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本管控意识，工作认真细致、作风严谨，富有责任心与职业操守。

一、岗位职责 1、统筹公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，助力企业业务持续增长； 2、主导A轮、B轮等股权融资项目，牵头与投资方沟通对接，设计融资方案，组织尽调及协议谈判； 3、完善财务管理体系与内部控制机制，保障财务运作合规，有效识别并管控财务风险； 4、负责全面预算、成本管控、资金调度及现金流监控，确保资金链安全与高效运转； 5、组织编制各类财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系； 7、领导财务团队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等资质者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在互联网或科技类企业担任财务负责人角色； 3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验，熟悉股权投资流程及相关法律条款； 4、精通企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险防控体系搭建； 5、具备优秀的战略视野、沟通协调能力与资源整合能力； 6、熟练操作财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 7、能适应高速成长型企业的快节奏工作环境，具备创业心态与团队合作精神。 三、福利待遇 1、薪酬构成：长沙地区 15-20K/月，杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30% 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等； 4、开放透明的工作氛围，扁平化管理，职业发展通道清晰； Base：长沙or杭州均可。 长沙：福晟金融中心 杭州：杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并确保合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化、智能化转型以提升工作效率； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备不少于3年国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，有国际物流行业经历者优先考虑； 4、累计10年以上财务工作经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领团队规模不低于10人； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程性指标及结果类指标的设计与管控； 2、全面搭建管理会计体系，推进财务中台功能完善，强化财务对业务发展的支撑能力； 3、主导预算与决算管理，开展财务数据分析，推动小核算机制建设与落地； 4、深入业务前端，实施税务筹划并保障合规运营； 5、统筹应收款项与资金运作管理，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化、智能化转型以提升工作效率； 7、负责财务团队人才培养，落实目标计划管理、知识沉淀与绩效考核机制。 任职要求： 1、须具备不少于3年国际物流领域财务从业经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、累计10年以上财务工作经验，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领团队规模不低于10人； 4、年龄不超过40周岁，精通财务管理体系及信息化工具应用； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协调，沟通表达能力突出。

财务负责人 招募岗位：财务负责人（母婴及品牌电商方向，要求资深从业背景） 品牌介绍：我们是一家处于快速成长阶段的母婴品牌企业，专注于为新一代家庭打造高品质的产品与服务。现诚邀一位不仅精通财务管理，更能深度参与业务发展的财务负责人加入，成为推动公司持续增长的核心伙伴，共同迎接快速发展中的机遇与挑战。 （一）岗位职责： （1）战略与体系建设：统筹公司财务战略的规划与落地，主导搭建并持续完善涵盖全面预算、会计核算、财务分析及风险控制的现代化财务管理体系。 （2）业务驱动与决策支持：深入业务一线，牵头建立针对产品、渠道及营销活动的精细化盈利模型，通过数据洞察支撑关键经营决策，提升整体运营效能。 （3）资金与资本管理：全面负责现金流预测、调度与安全保障，确保资金链稳健；主导税务筹划与合规管理，探索供应链金融等资本运作路径。 （4）数字化与团队赋能：推进财务数字化转型，主导或深度参与ERP、BI系统的选型与实施；带领并培养财务团队，建设高效协同的业务支持平台。 （二）任职资格： 基础资格 （1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（持有CPA等专业资质者优先）。 （2）8年以上财务工作经验，其中至少3年在年营收3-10亿的消费品或品牌企业担任财务负责人或财务总监职务。 （3）必须具备从0到1搭建或由1到10全面升级公司财务体系的成功实践经历。 核心能力与经验（满足其一即可） （1）品牌电商背景：具有年营收超5亿的线上业务（如天猫、抖音等平台）全流程财务管理主导经验。 （2）母婴/快消行业背景：深刻理解母婴市场特点、用户生命周期价值及多渠道营销模式。 专业的硬核实力： （1）体系搭建能力：擅长财务体系的系统性构建与迭代优化。 （2）业务洞察能力：能够将财务数据转化为可执行的业务建议，为产品、营销和渠道提供精准的利润、周转与现金流分析支持。 （3）税务与风控能力：熟悉国家财税政策，具备系统化税务筹划与内部控制体系建设经验。 （4）现金流规划能力：善于通过资金规划与资本运作助力业务扩张并实现价值创造。 卓越的业务融合度： （1）具备以业务为导向的思维方式，掌握产品盈利模型、渠道ROI及库存周转分析方法。 （2）有主导或深度参与ERP、财务BI系统实施的实际经验。 （3）了解供应链各环节的财务成本结构与风险管理要点。 三、软实力与领导力 （1）战略沟通：能向高层管理者及业务团队清晰传递复杂财务信息与战略建议。 （2）跨部门协同：具备优秀的协作意识，能有效打破部门壁垒，与业务、供应链等部门紧密配合。 （3）团队赋能：具备管理约10人财务团队的能力，善于激发成员潜力、培育骨干人才。 （4）高抗压与适应性：能在高速发展的组织环境中保持高效，从容应对多重任务与变化节奏。 【加分项】 熟悉抖音、小红书等内容电商平台的结算机制与业务逻辑。 有成功改善资金使用效率、缩短现金周转周期的实际成果。 对母婴行业怀有真诚热情。

杭州市富阳区招熟手砍竹工

本厂业务繁忙，网店货量大，招整件车位6名只需要夫妻对，熟练后道2名。招固定大烫2名每一个月20号发工资一个月休息两天两。地址：许村镇向东村香元兜67号

杭州市萧山区招二保焊/气焊

招大烫一名拷打底衫数名双针卷下摆袖口一名东针路200号

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1. 负责公司TikTok达人对接及样品寄送，维持良好合作关系； 2. 与达人协商短视频拍摄、直播推广等相关执行细节。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2. 具备良好的协调能力，工作认真负责，沟通顺畅，性格开朗； 3. 拥有美国市场达人合作经验及资源者优先录用； 4. 具备销售相关经验者亦可考虑； 5. 英语四六级及口语能力不作硬性要求。

岗位职责： 1. 负责采购应付账务处理：协同采购团队，核对采购订单、到货入库记录及供应商发票，确认应付金额，登记并维护供应商往来台账； 2. 审核各类费用报销：包括员工日常支出（如差旅、办公耗材）及门店运营支出（如仓储、配送费用），确保报销单据真实合规； 3. 按月与供应商完成对账工作，编制应付账款明细表，跟踪付款进度，协调解决超期未付事项； 4. 核算店铺营销投入费用（如直通车投放、直播流量采买），匹配平台开票信息，准确归集至各店铺成本项； 5. 归集整理应收应付相关原始凭证（平台结算单、采购单据、发票、付款凭证等），按时移交总账会计归档 职位要求： 1. 具备2年以上电商行业对账工作经验，掌握主流电商平台（天猫、抖音、京东等）结算机制（如回款周期、平台服务费扣款规则）； 2. 熟悉美妆类目供应链运作流程（如采购收货流程、账期执行管理）； 3. 工作细致耐心，可高效处理高频交易数据（如日均数百单以上）的对账及差异调整，具备识别异常业务（如长期挂账、退款异常）的能力

岗位职责 1.负责[目标领域，如品牌合作、渠道拓展、KOL资源对接]，挖掘并开发潜在合作资源，制定合作方案，达成月度/季度合作目标。 2.主导商务谈判，推进合作落地，包括合同签订、资源置换、权益确认等，维护长期稳定的合作关系。 3.跟踪合作全流程，监控合作效果（如流量转化、品牌曝光），输出合作复盘报告，优化合作策略。 4.收集行业竞品合作动态及市场需求，整合内外部资源，为公司业务拓展提供新思路和方向。 5.协同运营、市场等团队，确保合作资源高效落地，联动实现业务增长（如联合活动、渠道等）。 任职要求 1.26-40周岁，须有1年以上中介经验，在体系内（贝壳找房）内做过的优先考虑 2.能力：具备敏锐的资源挖掘能力和谈判技巧，能独立完成从资源对接、谈判到落地的全流程 3.技能：熟练使用Excel做合作数据统计，具备基础PPT方案撰写能力，熟悉商务合作模式。 4.素养：性格外向，沟通表达能力强，抗压性好，有较强的目标感和结果导向，具备优秀的资源整合与关系维护能力。 福利待遇 •薪资：5K底薪+5K绩效+高提成，上不封顶； •福利：带薪年假、商务差旅补贴、节日福利、行业人脉资源积累； •发展：清晰晋升路径（BD专员→BD主管→BD经理），可横向拓展至市场、运营管理岗。 工作地点 全杭州就近安排

岗位职责： 1、负责拓展并维护企业客户，建立长期合作关系； 2、策划并执行商务谈判，推动合作项目的落地与实施； 3、抖音里的企业服务的商家都联系，让入驻到咱们平台。提成是根据每入驻一个商下单一个他邀请的企业服 4、第一推广企业服务的商家入驻平台。抖音上提交表单就会主动联系的。 第二推广咱们的平台合伙人2万 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧和客户关系管理能力； 2、拥有较强的市场洞察力和新业务开发能力； 3、良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、具有创新思维，善于解决复杂问题。

正常的财务工作和管家

一、工作要求： 1.需具备3年以上抖音、快手、视频号等平台商务BD相关经验，有男装女装类目经验者优先考虑 2.年龄要求23-40岁，性别不限，能力突出者均可投递 3.拥有男装女装领域达人资源者优先录用 二、岗位福利 1.工作时间：上午10:00-12:30，下午13:30-19:00，每周单休 2.提供五险保障 3.办公环境优越，位于写字楼内，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 三、工资待遇 1.薪酬结构为底薪加阶梯式提成，提成比例区间为15%-40%，激励力度大！ 2.每月15日准时发放薪资 四、关于我们 1.公司为源头生产厂家，在抖音、快手、视频号运营超30家店铺，支持48小时内发货，拥有专业生产团队与快速捕捉爆款的能力，产品定价极具竞争力。温州、义乌均设有公司。 2.目前已成功打造三个自主品牌，产品覆盖多价格带，款式多达200余种，品类丰富，适配多种风格的达人合作需求

岗位职责： 1、主导公司财务体系的全面运作，涵盖成本管控、预算管理、会计核算等核心工作； 2、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运行效率，保障财务信息的精确与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略目标落地； 4、统筹团队开展财务报告编制及分析工作，为经营决策提供有力的数据支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业背景，持有中级会计师或更高级职称者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的合规意识与风控能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效协同； 5、具备较强的沟通协作能力，能在多部门协作中有效推进项目执行。

【军科欧三 · 高薪诚聘】 军科欧三（杭州）生命科学有限公司 由亚麻籽欧米伽3领域深耕十余年的刘洪泉董事长创立 专注亚麻籽欧米伽3特殊膳食研发、生产、全案ODM/OEM 现因新品上市、全国渠道全面扩张 诚聘 大健康资深招商经理 要求： 2年以上保健品/膳食营养/功能食品招商经验 自带药店、母婴、健康管理、私域、团购、会销、直播渠道资源 能独立谈单、签约、回款，结果导向 能接受短期出差，人品端正、长期稳定 我们提供： 高底薪 + 高提成 + 业绩奖金 + 年终分红 十余年行业专家亲自带队 成熟产品、独家配方、高利润空间 赛道好、产品稳、政策透明、不画饼 坐标：杭州 寻找真正能打仗、能做业绩、能长期共赢的人！

岗位职责： 1、配合销售团队达成年度目标，落实个人工作任务； 2、协助销售经理按客户需求编制投标文件，参与审核，协助办理押金（保证金）支付、盖章及相关流程的申请与审批； 3、负责上游客户合同及线路信息的整理归档，并同步录入系统； 4、协助销售经理完成部门内部汇总、台账管理及公司所需各类报表的填写与制作； 5、协助销售经理应对客户异常情况，监控应收账款状态，及时跟进催收工作； 6、承担本部门的数据统计与分析任务，对接公司其他职能部门，提供营销数据支持，包括但不限于保证金统计、营收账款汇总、业务跟进表更新、客户拜访记录统计、中标率分析、招标进度跟踪等各项数据管理工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历 2、有物流行业商务支持相关工作经验者优先考虑； 3、如具备较强学习能力且工作态度认真细致，年龄及经验条件可适度放宽

一、达人资源拓展与维护 负责抖音渠道拓展，挖掘符合产品属性的达人资源(如大健康/食品/滋补品类目)，建立合作资源库并维护长期关系;通过主动寻访、筛选优质达人/主播，促成直播带货合作，包括选品洽谈、产品寄样、排期跟进等全流程;开发短视频分发资源，收集达人视频素材，拓展多渠道曝光机会。 二、营销活动执行与效果跟踪 策划并协调内部资源推进营销活动，完成销售指标;监控订单履约情况，通过数据工具跟踪合作效果，定期复盘销售额目标达成情况; 根据平台热点及用户需求调整推广策略，优化投放成本。 三、客户关系管理与跨部门协作 维护合作达人及机构关系，处理客户反馈，提升服务品质和满意度; 协调公司内产品、运营等部门资源，推动项目落地;定期向上级汇报合作进展，优化工作效率。 四、行业洞察与规则应用 分析抖音平台数据及用户需求，挖掘潜力达人资源;熟悉平台运营规则、活动机制及商务政策，制定合规推广方案。 任职要求： 1、有1年以上相关经验，在品牌方/DP运营商/MCN机构等有过商务BD工作经验者优先； 2、做过食品、滋补保健类目，有达人资源有经验者薪资可聊 完整的晋升机制，每1-3个月就有一次晋升机会，晋升快，不画饼 公司95后、00后小伙伴居多，氛围超好不加班，不定时团建、零食下午茶、节假日福利应有尽有！！！ 上班时间：9:00-11:50，13:30-18:00，节假日正常，周末任选一天休，单休（不能接受的勿扰哦）