小区招主管，上班地点，联胜新府小区，工资5000一个月，做六休一，电话

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位职责： 1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作，保障园区安全、整洁与有序 2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作 3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况，提升满意度 4. 编制并执行年度物业工作计划与预算，合理控制运营成本 5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求，组织社区文化活动 任职要求： 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉住宅小区管理全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日值班安排 4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文书及报表工作

专职物业项目经理，1工作地址:桐庐海陆世贸中心桐庐海陆世贸中心园区面议（根据个人经验、履职能力核定，实干者薪资从优，稳定在岗、表现优异者可逐年调整待遇）1.全盘统筹园区物业工作：全面负责海陆世贸中心商铺、公寓的日常物业管理，涵盖秩序安保、环境卫生、公共设施运维、业主及商户服务、投诉对接、台账管理等全板块工作，独立统筹园区物业日常运营。2.基层团队管理带教：负责现有保安、保洁人员的日常排班、工作督导、纪律管理、岗位考核，针对性规范退休在岗人员的作业标准，做好日常工作安排、人员统筹，凝聚团队执行力。3.老旧园区运维整改：熟悉老园区管理特点，主动排查园区公共区域设施老化、卫生死角、秩序隐患等各类问题，主动跟进、牵头整改，常态化做好园区巡检、维护和隐患排查工作。4.对接沟通与问题处置：对接业委会、业主、商户及相关对接部门，及时响应各类诉求，耐心处理日常投诉、纠纷及突发情况，如实反馈园区问题，做好物业服务闭环。5.日常事务落地执行：严格落实业委会各项工作要求，做好园区物资管理、核对、日常台账、巡查记录、节日值守安排等基础工作，保障园区物业服务有序、规范、长效开展。有3年以上小区、商业园区物业管理全盘工作经验，有老旧园区、商铺+公寓复合型业态管理经验者优先；熟悉基础物业工作流程，重落地执行。，具备基础的沟通协调、人员管理，善于带领基层工作人员开展工作、服务意识强，能直面园区各类琐碎问题并妥善解决。30—55周岁

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1.有农贸市场管理经验者优先，退伍军人优先 2.有较强执行力和随机应变能力 3.会做简单的表格，预算表，台帐 4.绝对服从上级领导安排任务 5.有管理团队经验2年及以上

招聘：物业项目经理薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1.全盘统筹园区物业工作：全面负责海陆世贸中心商铺、公寓的日常物业管理，涵盖秩序安保、环境卫生、公共设施运维、业主及商户服务、投诉对接、台账管理等全板块工作，独立统筹园区物业日常运营。2.基层团队管理带教：负责现有保安、保洁人员的日常排班、工作督导、纪律管理、岗位考核，针对性规范退休在岗人员的作业标准，做好日常工作安排、人员统筹，凝聚团队执行力。3.老旧园区运维整改：熟悉老园区管理特点，主动排查园区公共区域设施老化、卫生死角、秩序隐患等各类问题，主动跟进、牵头整改，常态化做好园区巡检、维护和隐患排查工作。4.对接沟通与问题处置：对接业委会、业主、商户及相关对接部门，及时响应各类诉求，耐心处理日常投诉、纠纷及突发情况，如实反馈园区问题，做好物业服务闭环。5.日常事务落地执行：严格落实业委会各项工作要求，做好园区物资管理、核对、日常台账、巡查记录、节日值守安排等基础工作，保障园区物业服务有序、规范、长效开展。二、任职要求1.核心素养（硬性要求）：为人正直踏实、责任心极强，做事主动肯干、工作细致务实，能扎根园区、常驻现场。2.年龄要求：身体健康、精力充沛，能适应园区常态化巡查、现场办公，执行力强、抗压性好。3.经验要求：有3年以上小区、商业园区物业管理全盘工作经验，有老旧园区、商铺+公寓复合型业态管理经验者优先；熟悉基础物业工作流程，重落地执行。4.能力要求：具备基础的沟通协调、人员管理，善于带领基层工作人员开展工作、服务意识强，能直面园区各类琐碎问题并妥善解决。5.品行要求：品行端正、无不良从业记录，有良好的职业素养，爱岗敬业、长期稳定就业优先。三、薪资待遇（根据个人经验、履职能力核定，实干者薪资从优，稳定在岗、表现优异者可逐年调整待遇）四、应聘方式有意者请投递简历或直接电话联系面试地点：桐庐海陆世贸中心园区，可实地看园后面试。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

招聘挖机驾驶员一名，跟随旋挖机作业。工作时间为7点至9点左右，薪资1100元，提供住宿，不提供餐饮。目前工期约两个月，有意者可报名。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

杭州市招腻子/大白/墙漆

工作内容：商场管理，巡逻，秩序管理，自由岗位！ 工作要求：遵守纪律，服从管理，有责 任心， 薪资待遇：5000/月包住不包吃，可以请假，过年有福利，节假日有礼品，工资结账快！

杭州市新天地地铁站旁工地招聘指挥人员，要求男性55岁，女性50岁，薪资为5500加20。持有相关证件者均可。非诚勿扰。

招聘物业机电工程岗位，薪资为4-5K元/月。 职位要求： 1. 具有低压或高压电工本。 2. 具有从事水电、综合维修保养的物业管理2年以上工作经验。 岗位职责： 1. 熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。 2. 负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。 3. 定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。 4. 发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。 5. 按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》要求进行维修保养，并按规定做好记录。 6. 做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。

招聘物业项目经理1人、水电维修工1人、消防监控保安1人、秩序维护队长3人、保洁员10名、保安员10名。薪资为3001-5000元。提供物业服务。

物业经理1.本科及以上学历，2年及以上管理岗位工作经历；2.熟悉高校物业管理相关制度、校园物业运作模式，持有物业项目经理证书；3.沟通协调能力强，有高校物业从业经验优先。负责高校物业项目全面管理工作，落实校园物业各项管理制度，统筹现场服务、人员管理、甲方对接、突发事件处置等工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:金凤区泰康街

退役军人专属岗位｜物业项目管理岗面向：2026秋、2027春退役军人，5-8年兵龄，身高170CM以上，大专及以上学历，专业不限优先：无犯罪记录，身体健康，无纹身、明显疤痕，品行端正，服务意识强，党员优先。岗位职责统筹物业项目经营管理，负责服务品质管控、客户关系维护、社区经营与生活服务落地，实战锻炼团队管理、经营统筹与问题处置能力。薪酬福利综合年薪：10W-12W五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、绩效奖金岗位专项培训、清晰晋升通道、餐补+交通补贴、团建活动工作地点江门地区（蓬江、江海、鹤山）碧桂园项目，就近分配；联系人：冯小姐（同）有意向的战友欢迎来电咨询，也可帮忙推荐！

招聘：招主管一名（.）能吃苦耐劳，工作认真，灵活、品性佳、态度端正、有责任感、遇事能及时处理，积极配合物业工作和员工的协调性。年龄55岁左右上班时间：天天上班7：00一19：00工资7200元左右地址：上海南站地铁站10号口出来即到，1号线15号线3号线联系人：胡主管

我们是贵州茅台镇酱香白酒厂家。深耕白酒行业几十年，有成熟渠道和优质产品。为了更好的迎合市场开阔市场诚招团队成员。 我们要找这样的你：不看学历，无需行业经验，但必须有敢闯敢拼的冲劲，擅长与人打交道，能精准捕捉客户需求；认可白酒文化，对高端圈层社交有敏感度，有快消品、礼品、团购渠道资源者优先。 注意：我们需要一帮敢拼敢闯的人，不需要看过往只要看今朝。公司新员工全程培训，从白酒文化及产品到茶道，客户陌拜，销售技巧等各项实景模拟全程培训。 你能收获什么？ 1. 高弹性薪酬：无责绩效底薪5000+行业顶流提成（10%-30%）+月度销冠奖金，成熟销售月入2W+是常态，上不封顶。 2. 硬核福利：，每月经费直接发，节日客户礼品公司全包，每年定期组织团建活动。 3. 清晰成长：新人专属带教7天上手，定期组织白酒品鉴、商务谈判培训，优秀者可晋升区域销售主管，带团队拿管理分红。 别让犹豫错过机遇！如果你想靠实力突破收入天花板，随时投递简历，24小时内极速响应，面试通过即可入职开启高薪之路。

流程-看岗位职责-简单沟通-线上面试-线下面试-成功入职 需要长期伙伴，有上升空间，性格开朗者，乐于沟通者优先谢谢 岗位职责： 1.负责公司展厅的参观接待、产品讲解与演示，准确传递产品价值与技术亮点。 2.协助制作与美化商务PPT、产品资料、数据报表等办公文档。 3.作为跨部门协作的联络人，有效协调销售、市场、技术及运营等部门，确保信息畅通与项目推进。 4.参与部分商务接待与客户跟进工作，维护客户关系。 5.独立处理讲解、协调及行政事务中出现的常规问题，具备一定应变能力。 任职资格： 一、硬性条件 ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务英语、传媒、管理类等相关专业优先）。 ·能熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word），具备优秀的多媒体演示文稿制作能力。 二、核心能力 ·卓越的表达与沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的解说技巧与互动能力，能深入浅出地讲解产品。 ·出色的协调与统筹能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能有效推动事务进展。 ·独立解决问题能力：工作积极主动，遇到问题能快速分析并寻找解决方案，具备良好的服务意识和抗压能力。 三、综合素质 ·形象气质佳：仪表端庄，举止大方，具备良好的职业形象与亲和力。 ·学习与适应能力强：能快速学习并深入理解公司产品、技术与业务，并灵活应用于讲解与工作中。 ·责任心强：工作细致认真，有良好的团队合作精神。 加分项（非必需） ·有展厅讲解、商务助理、公关接待或培训相关经验者优先。 ·具备一定的英语或其它外语交流能力。 ·对所在行业及产品有浓厚兴趣或基础知识。

薇薇商旅直招商旅秘书｜正规接单，免费培训 【做什么】高端商务陪同：宴请、会务、茶叙、城市游玩等正规商务活动 【赚多少】一单高薪，平台统一结算，客源稳定不愁单 【我们包】免费礼仪 + 商务培训、签约保障、隐私保密 【要求】形象得体、守规矩、保密意识强，时间灵活可兼职 【承诺】无押金、无报名费、合规经营，不碰违规项目 杭州，有意私信预约面试

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

1、负责杭州项目的招商工作，协助项目总完成公司战略目标与年度目标； 2、制定产业项目的招商计划及招商策略； 3、负责产业项目的跟进和管理，包括项目评估、合同签约、入驻指导等，确保项目的顺利落地和运行； 4、根据项目需要开拓新的商户资源，并为公司搭建品牌资源库； 5、制定合理的招商预算，并对费用进行有效管控； 6、安排商务会晤、商户现场参观、负责解答与招商有关的一切问题； 7、完成相关租金、回款、招商面积、去化率等指标。 任职资格： 1、 本科及以上学历，1-3年产业园或孵化器招商经验，拥有人工智能、生命健康项目资源的优先； 2、 熟悉杭州相关创新创业政策； 3、 优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪，有一定的团队管理能力； 4、 具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案； 5、 对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

工作职责： 1、配合经理，全面协调业务二部的日常运营事务； 2、参与月度业绩计划制定，主导团队目标的达成； 3、负责业务二部资源拓展及重点客户的持续维护； 4、承担业务合同的初步审核任务； 5、组织并推动业务员的专业知识培训与技能提升； 6、统筹安排部门日常工作会议； 7、协助销售经理应对和处理部门内突发情况； 8、落实公司管理层下达的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上团队管理经验，有从0到1组建团队的实际经历； 3、拥有较强的规划能力、分析判断力及市场开拓能力； 4、执行力强，善于协调，具备良好的沟通表达能力； 5、具备优良的职业操守和工作责任心； 6、可接受短期出差，持有5年以上有效驾驶证件； 7、综合能力突出者，条件可适度放宽，择优录用； 8、公司提供舒适的办公环境及清晰的晋升机制。 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00。 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30。 3、单休，法定节假日正常休假。 社会保险：依法缴纳五险一金。 综合工资：7-15K。 工资发放：每月11日发放上月薪资。 团队氛围融洽，定期开展丰富多样的团建活动。

柚子婚礼诚招婚庆销售经理 岗位职责 负责高端婚礼客户的挖掘、开发和维护，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动寻找潜在客户并完成销售目标； 分析客户婚礼需求，提供专业的婚礼定制方案，促成婚礼服务订单的签订； 配合婚礼策划团队，为客户提供一站式婚礼服务体验，提升客户满意度和转化率； 跟进市场动态和行业趋势，持续优化销售策略，完成公司分配的业绩指标； 协助婚庆团队完成婚礼执行工作，确保婚礼服务的高效完成。 任职要求 3-5年相关行业销售经验，优先考虑婚庆、汽车销售、酒店客户经理等岗位经验； 拥有优秀的销售能力和转化能力，能够主动跟进客户，快速建立信任关系； 具备较强的人际沟通能力和应变能力，能高效应对客户需求； 对婚礼行业充满热情，善于捕捉婚礼行业的趋势和机会； 有较强的责任心和团队合作精神，工作态度积极主动，执行力强。

国内锌系列产品销售

任职要求: 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户信息的收集、整理及更新，确保客户资料的准确性； 2、参与销售会议，记录会议要点并协助制定销售策略； 3、负责销售协助、整理、资料归档，跟踪订单执行情况； 4、管理销售订单，协调内部资源以满足客户需求，提升客户满意度； 5、协助完成销售数据的统计分析，为销售团队提供决策支持。 任职要求： 会基础CAD优先 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、有销售支持或相关领域工作经验者优先考虑； 5、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效率。

开发维护终端客户、经销商